"포스코 조직 구조" 검색결과 201-220 / 2,300건

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  협력업체와의 동반성장

  삼성 , LG, 포스코 등 도 협력업체에 관계에 대해 많이 신경 쓰고 있다고 들었습니다 .Q A 현 대기아자동차 Q. ... 타 기업의 경우 계약문제와 관련하여 매우 불안정할 수밖에 없지만 유라는 현대기아차 제 1 협력업체로서 이러한 문제에 있어 비교적 안정된 구조를 갖고 있습니다 . ... 조직분위기는 조직의 리더의 역할이 중요하다고 생각합니다 . Q. 취업을 앞둔 경기대 학생들에게 해주고 싶은 말이 있습니까 ? A. 완벽한 사람이 되세요 .

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  윤리경영 지속가능보고서 분석 - 포스코

  ISO 26000에 이해관계자 기준에 따라 평가하며, 핵심쟁점 7개 조직 지배구조, 인권, 노동관행, 환경, 공정한 운영 관행, 소비자 이슈, 사회개발을 중심으로 평가한다. ... 관련 제품을 취급하는 한 업체 관계자는 "포항제철소 납품 비리는 10년 넘게 이어진 것으로 업계에 알려져 있다. ... 이 일로 대량 징계를 받았다”라고 설명했다.이 사건은 정부와 포항제철을 자극했고, 이후 조합원 규모 2만여 명에 달했던 포철노조가 본격적으로 와해된 것은 노조 준법투쟁 직후인 1월

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.21

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  경영혁신론(변화와 혁신) 시험공부 대비자료

  사례) Suemens의 변화뇌물사건 -> 로쳐는 회사의 조직구조와 인적자원이 환경에 적응하는 역량을 중요하게 봄? ... 하부구조를 만든다? ... 포스코의 경영혁신 PI(Process Innovation) 중 가장 먼저 고려한 요소 고객? 패러다임의 변화, 고객의 니즈와 욕구가 중요시되기 시작?

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.18

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  한국의 4차 산업혁명 현황과 이로 인한 직업이나 일자리의 변화, 그리고 개인적인 커리어가 과거부터 현재, 미래까지 어떻게 변화해 왔고, 어떻게 변화해 갈 것인지에 대해 알아보고, 이를 대비하기 위해 바람직한 커리어의 관리방안은 무엇인지 찾아보고자 한다.

  셋째, 커뮤니케이션 능력은 조직 내에서 구성원들 간의 관계를 위해서도 필요하지만 조직 외부의 구성원들과도 원만한 관계를 이루고 조직의 성과 향상과 시너지 창출을 위해서 꼭 필요한 능력이다 ... 인사평가 기준도 많이 달라져서 포스코의 경우 데이터분석과 코딩 능력에 따라서 등급을 나눈 ‘뉴칼라 레벨 인증제’를 도입하였고, 이를 통해 IT역량을 강화하고 전 직원이 체계적으로 학습할 ... 서론2016년 다보스 포럼에서 제4차 산업혁명이라는 화두가 던져지고 난 이후 지금까지 사회 구조적인 변화가 많이 일어나고 있으며, 이로 인한 일자리의 지형이 많이 변화하였다. 4차

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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  전주대학교 진로탐색과경력관리 중간고사

  부산항만공사삼성, 현대자동차, 에스케이, 엘지, 롯데, 현대중공업, 지에스, 한진, 한화, 두산, 에스티엑스, 신세계, 동무, 대림, 현대백화점, 코오롱, 웅진, 케이씨씨, 영풍, 미래에셋 등포스코 ... 미리 보는 취업시장(인재의 변화, 4차 산업혁명의 변화)1. 2020년 변화의 핵심 트렌드-출산율 0.98의 시대, 인구구조의 변화, 뉴 노멀 시대, 외국인 근로자 100만 시대, ... 미국 중국 무역분쟁, 기업의 엑소더스, 소득 주도의 성장, 구조적 장기침체, 코로나2.글로벌 경제와 한국경제미국 보호무역 확대 국내 수출비중 순위 1위 중국 24.8퍼센트 2위 미국

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.11.02

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  타타그룹 기업전략 사례분석

  미탈 스틸이 각각 연산 1,200만 톤의 제철소를 신설하겠다며 공략해 옴에 따라 위기의식을 느끼게 되어 기존 잠세드푸르 제철소 확장 계획에 추가하것이다. ... 구조 및 인도 주식 시장의 강세와 풍부한 해외 유동성으로 인수합병을 위한 자본이 충분히 뒷받침되고 있다는 점이다. ... 타타 스틸은 세계 철강산업에서 대형화와 글로벌화라는 메가 트렌드가 대두되자 타타 스틸의 500만 톤으로는 더 이상 국제 경쟁력을 확보할 수 없다고 판단했고, 더욱이 안방 시장에 포스코와

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.27

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  [A+에세이] 지자세 작은 것이 아름답다_ 인간적인 삶을 보장하는 대외 원조에 대한 고찰

  포스코의 인도 오리사(Orissa)주 제철소 건설사업은 녹색 ODA라는 명목 하에 진행된 개발도상국 원조 사례이다. ... 사회적 인프라는 사회의 기반을 형성하는 중요한 구조로, 슈마허도 ‘작은 것이 아름답다.’에서 사회적 인프라의 중요성을 강조한다.원조를 이용해서 새로운 경제 행위를 시작할 때, 그 행위는 ... 못한다.물질적인 원조에만 집중한 대외원조 방법은 ‘작은 것이 아름답다’에서 슈마허가 이중경제의 상호 파괴 과정이라고 말한 상황을 초래한다.도시의 성공적인 산업 발전이 농촌의 경제구조를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.07.27

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  2020 1학기 재무관리 출석대체과제물 - 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라

  주식회사에서 주주가 가지는 권한1) 이사회 이사진, 경영진 선임을 위한 의사결정 동의 권한2) 기업의 조직구조 개편, 자본조달을 위한 의사결정 동의 권한3) 기업의 주주 배당과 관련된 ... 더불어 2인 이상의 이사 선임의 경우 집중 투표를 통해 이사 선임이 가능하다.2) 기업의 조직구조 개편, 자본조달을 위한 의사결정 동의 권한(1) 기업 합병기업 간 합병을 위해 합병 ... 이 날 주주총회에서는 지정 좌석 제도나 전자 투표제 등을 통해 새로운 스타일의 주주총회를 성공적으로 치를 수 있었다.삼성전자 뿐만 아니라 SK텔레콤, 하이닉스, 포스코, 현대차그룹

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2023.04.11

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  (추천) 포스코케미칼 신입 공채 합격 자소서

  ( 포스코케미칼 자기소개서 )생산관리1. ... 또한 학교생활중 향상된 영어실력을 바탕으로 미8군 캠프헨리에서 사무지원 자원봉사활동을 하여, 맡은 업무에 대한 책임감과 학교보다 더 큰 사회구조에 대해 배웠습니다. ... 그때의 경험은 어느 조직체에서도 잘 적응할 수 있고 능력을 인정 받을 수 있다는 자심감을 불러 일으켜 주웠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.24

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  DSME 합격 자기소개서

  경제성을 적용 하기위해 포스코에 후판가격을 문의하고 용접라인과 공수를 계산하는 과정에서 많은 어려움이 있었지만, 남들이 시도하지 않은 부분에 대해서 교수님께 좋은 평가를 받을 수 있었습니다 ... 실제로 각 부서별로 팀을 조직하여 유기적인 업무를 수행하면서 맡은 임무에 대한 책임감을 가지다 보니 흥미는 저절로 따라 왔습니다. ... 선체구조해석 과목을 수강하면서 구조설계부서에 대한 흥미를 발견하였고, 선체구조설계 과목을 통하여 확실한 방향을 정할 수 있었습니다.일을 수행함에 있어 꼼꼼한 계획을 세워서 실천하려고

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.21

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  기업법

  하지만 이들 중 이사회 의결을 거친 건 포스코와 KT 단 두 곳뿐이다. ... 그 결과 이제는 지금의 기업지배 구조가 한국의 발전에 오히려 방해된다는 비판이 제기되는 상황에까지 오게 되었으며, 재벌로 불리는 '한국형 기업집단'은 우리나라 산업조직의 대표적인 특징으로 ... 기업지배구조의 핵심 원칙II. 본론1. 한국기업의 지배구조(1) 한국기업의 지배구조의 문제점(2) 사례(3) KT&G의 기업지배구조(4) 성공 사례2.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12

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  현대자동차 경영기획

  하지만 구조적인 문제점을 해결하지 않는다면 이 고질병은 사라지지 않을 것을 알기에 팀 전체가 도전적인 마인드로 업무에 임했습니다. ... 현대자동차의 최상품이 전세계를 푸르게 물들이는 그날까지 전력을 다하겠습니다.자기소개서 항목 2단지 금전적 보상을 추구하기 보다는, 장기적인 관점에서 조직원의 자기계발을 동기부여하고 ... SBS, 채널A에 '이색선거운동'으로 보도되며 일석이조의 홍보효과까지 누릴 수 있었습니다.특히, POSCO 인턴십에서 최근 보호무역주의로 인한 관세리스크가 기업의 판매전략에 끼치는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09

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  한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는 지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술해보고 무역과 어떤 관련성이 있는지 서술해보시오.

  이외에도 효성, 포스코, 두산중공업 등의 대기업과 태광실업, 화승, 한세실업 등의 중견기업 등이 베트남에 진출해 큰 성과를 얻고 있습니다. ... 입지요인에서는 현재 동남아가 정치나 사회, 경제적으로 급격한 구조변화를 겪고 있다는 점에서 현지에 진출해 있거나 진출을 계획하는 기업들이 특히 주의해야할 요소로 자리 잡고 있습니다. ... 그에 따라 베트남은 주동적으로 많은 국가들과의 관계를 넓히고 국제 경제 조직에 참가하고 있으며 베트남에 공장을 둔 외국 기업들 또한 세계 시장과 통합하기 위한 많은 이익이 있을 것으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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  포스코기업의 조직분석자료

  결 론Posco의 발전방향(1) 포스코 미래 환경의 변화(2) 포스코 미래 조직도(3) 조직구조변화로 인한 이점Ⅰ. ... ~ 19651967. 07종합제철소 입지 포항으로 확정1967. 11종합제철사업 추진위원회 회의1968. 3. 20회사 창립총회1968. 4. 1포항종합제철주식회사 창립포항건설기 : ... 4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.18

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  [조직구조론] 정보기술에 따른 조직구조의 변화에 대한 사례조사

  정보기술에 따른 조직구조의 변화에 대한 사례조사과목명: 조직구조론제출일:학과:학번:이름:목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 사례조사 및 상호 비교 분석1. POSCO의 사례2. ... 포스코는 새로운 프로세스를 바탕으로 PI에 맞게 조직구조를 핵심프로세스와 지원프로세스로 역할 분담을 명확히 하는 조직으로 개편했다. ... 즉, 앞으로는 정보기술의 발전이 더욱 급속도로 이루어 질 것 이므로 그에 따른 조직의 구조도 전통적인 구조에서 점점 멀어진 새로운 형태의 조직구조들이 속속 탄생할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.09 | 수정일 2018.06.06

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  ((ESG 경영레포트 A+)) 최남선 교수의 이해관계자 자본주의 자본주의 그레이트 리셋 이젠 ESG 경영을 읽고

  또 ESG 전담조직을 CEO 직속 기업시민실에 신설한 포스코는 수소환원제철과 같은 기술 개발로 2050년까지 탄소중립을 달성하겠다고 선언했다. ... BRT는 그동안 유지해온 주주 무선주의 중심의 기업지배구조 원칙을 크게 개편한 새로운 원칙을 내놓았다. ... 제시한다.영국 학술원은 이 자료에서 기업의 목적은 인류와 지구의 문제를 유익하게 해결하는 것이지, 문제를 일으키면서 수익을 올리는 것은 아니라고 강조한다.또 기업의 목적은 시민, 조직

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20

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  방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

  사회가치 경영은 조직이 새로운 전략과 지배구조 그리고 사업 시스템을 바탕으로 경제적인 가치화 사회적인 가치를 하께 창출하는 경영 방법이라고 말할 수 있다. ... 기업경, 사회, 지배구조)와 같은 비재무적 요소를 충분히 반영하고 평가한다. ... 연락처:- 이하 작성최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  (A+)기업경영 CSR&CSV

  포스코4. ... 즉, CEO란 조직의 특성을 파악하여 목표를 설정하고 조직성과에 대한 책임을 지는 사람으로 대외적으로는 기업을 대표하고 대내적으로는 회사 업무에 관한 모든 결정과 집행을 하는 권한을 ... 기존 기업의 구매조달 구조나 방식을 다시 재조명하거나 중소기업과의 거래관행을 바꾸어 불필요한 비용을 없애고 생산성을 높이는 효과를 기대할 수 있다는 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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  기업가 정신의 추구

  외국의 경우, 구글은 복잡하게 계층화된 상명하복식 경영구조가 아닌, 수평적 조직을 통해 조직원 간의 자유로운 의사소통을 진작시켰다. 3M도 조직문화를 수평적으로 구축하여 조직원 간의 ... 첫 번째로, 대기업 포스코의 손병락 상무가 있다.그는 공고를 졸업한 학력이었기 때문에 임원이 되리라 생각지도 못했다. ... 기존 조직 안에서 새로운 조직을 창출해 신규 사업을 발굴하고, 기존 조직 내부의 조직적 관성을 극복해 혁신하는 것이 사내기업가 정신의 목적이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10

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  기업의 사회공헌활동을 통한 이미지 마케팅

  그리고 한화그룹의 계열사인 ‘한화종합화학’을 ‘한화L&C’로 변경했다. ... 그 대안으로 떠오른 것이 기업의 경제적 가치와 사회적 가치가 공존할 수 있는 구조인 CSV이다. ... CJ제일제당의 친환경 바이오사업, 포스코의 스틸빌리지 프로젝트 등이 등재되어 있고, 최근 CJ대한통운은 노인 일자리 확충을 위한 공유가치창출 사회공헌활동의 일환으로 진행한 실버택배가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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