"프로그램계발과평가" 검색결과 201-220 / 9,468건

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  [A+인적자원관리 토론] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

  기업도 있고, 대기업과 비슷한 복리후생제도를 실시하고 있는 중소기업도 있습니다.또한, 중소기업에 취업하면 기업 경영에 필요한 모든 분야를 경험할 수 있고 자신의 노력과 역량을 쉽게 평가받을 ... 경험해볼 필요가 있습니다.중소기업은 근로 여건이 대기업이나 공공기관과 비교하면 상대적으로 좋지 않다는 점, 중소기업 근로자가 교육, 훈련 등 자기 계발 기회가 적다는 점을 보완해야합니다 ... 중소기업청을 비롯한 여러 정부 부처는 청년들이 중소기업의 발전 가능성을 체험할 수 있는 다양한 프로그램을 시행하고 있으므로 청년들은 이러한 프로그램을 활용하여 자신에게 맞는 일자리를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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  (영유아프로그램개발과평가) 프로젝트 접근법의 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 프로그램의 강점과 약점에

  과목명: 영유아프로그램개발과평가 [과제명] 프로젝트 접근법의 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 프로그램의 강점과 약점에 관해 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 학습 결과 평가에 필요한 표준 설정이 어려우므로 평가의 신뢰도가 떨어질 수 있다. 그리고 프로젝트 접근법은 교사의 전문성과 경험이 요구되며, 충분한 준비와 협력이 필요하다. ... 그리고 유아의 탐구력과 문제 해결 능력을 키우는 데 효과적이며, 유아의 창의성 및 협동심을 계발하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

  교육방법의 유형으로는 집합교육, 현직교육, 자기계발 등이 있다. ... 그리고 교육프로그램의 평가의 의의가 무엇인지, 평가에는 어떤 방법들이 있는지 기술하였다. 마지막으로는 교육프로그램 개발과 평가에 대한 나의 의견을 제시하고 마치고자 한다.2. ... 교육프로그램의 평가1) 의의- 교육프로그램의 평가는 교육이 끝난 후, 교육을 기획한 기업에서 교육자와 교육대상자가 설계와 개발된 교육의 목표를 달성했는지, 효과는 어느 정도 있었는지를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  인공지능 기술을 활용한 인력개발은 직원들의 역량 강화와 자기계발을 돕는다. ... 따라서, 기업이 풍부한 교육훈련 프로그램을 제공함으로써 인재를 유치하고, 인력 유지율을 높일 수 있을 것이다.반면 종업원들의 관점에서 보면, 교육훈련은 개인적인 성장과 직무 수행능력 ... 둘째, 평가와 피드백은 교육훈련의 효과성을 측정하고, 개선을 위한 정보를 제공하여 효과적인 교육훈련의 구현에 필수적이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  개별화 교육과정의 필요성 및 장단점에 대해 서술하시오.

  개별화 교육의 의미개별화 교육에 대해「장애인 등에 대한 특수교육법」에서는 ‘각급 학교의 장이 특수교육대상자 개인의 능력을 계발하기 위하여 장애유형 및 장애특성에 적합한 교육목표? ... 따라서 개별화교육의 의미는 특수교육대상자 개개인의 능력을 계발하기 위해 실시하는 교육으로 장애의 유형과 특성에 적합한 교육목표, 교육방법, 교육내용, 특수교육 관련서비스 등이 포함된 ... 개별화란 교사와 장애아가 1대 1로 교육하는 것이 아닌 교육 프로그램이 각 장애아에게 맞추어서 작성되는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.03

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  평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유를 기술하시오

  마지막으로는 지속적인 평가와 피드백 시스템을 구축하여, 조직 내부의 교육 프로그램을 지속적으로 개선해 나가는 것이 필요하다는 것이다. ... 둘째, 평생학습의 목적은 개인의 자기계발과 사회적 참여를 촉진하는 것이다. ... 마지막으로, 평생교육경영은 지속적인 평가와 개선이 필요하며, 이를 위해 다양한 평가방법과 개선전략을 활용해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여(시사점 및 영향, A+리포트)

  이론은 개인과 사회의 상호작용을 이해하고 인간의 성장과 개발을 지원하기 위한 정책과 프로그램의 설계에도 활용된다. ... 이를 통해 우리는 우리 자신과 다른 사람들을 이해하고, 개인과 사회의 복지와 발전을 위한 정책과 프로그램을 설계하고 추진할 수 있다. ... 이론은 또한 우리 개인의 삶에서 자기계발과 목표 달성을 위한 방향을 제시하여 좀 더 의미있고 만족스러운 삶을 살아갈 수 있도록 도와준다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  지역아동센터 현장실습 종결평가서 입니다.

  이를 위해 자기 계발을 위해 노력하고 지속적인 학습 태도를 가져 전문성을 더욱더 향상시킬 수 있도록 노력 해야 겠다.2. ... 평가 작성 교육프로그램 계획 마무리하기80%프로그램에 대한 자신감이 필요성6/23프로그램 진행프로그램 진행60%진행 과정의 어려움에 대해 알게 됨6/26기관 분석 및 타기관 분석한글을 ... 홍보O6/21아동 관찰 및 상담일지 작성요령 교육O6/22프로그램 계획 진행 평가 작성요령O6/23프로그램 진행O6/26기관 분석 및 타 기관 분석보고서O6/27재무회계 및 행정처분O6

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  IEP와 IFSP의 차이는 무엇이며, 만3세 이전의 영아기에는 IFSP를 적용해야 하는 이유를 논하시오.

  개별화가족지원계획은 영아와 가족을 위한 성취되어야 한다는 것이 기대되는 성과이다.2) 개별화교육프로그램(IEP)특수교육대상자 개인의 능력을 계발하기 위해서 장애유형 및 장애특성에 적합한 ... 시작시기 및 예상되는 기간, 전이 평가 계획을 하고, 팀 구성원 선정→팀구성원 역할 책임 수행 →프로그램 작성 → 검토 순으로 개발 과정이 진행 된다. ... 가족 요구를 기본으로 서비스하고 있다.IEP는 발달 영역별 장단기 교수목표, 교수활동을 위한 유의점, 평가 절차 기준 등을 명시함으로써 체계적인 교육을 돕는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  [공무원/교육행정직] 공무원 교육학 시험 전체 요약 정리

  교육프로그램 평가모형① CIPP 모형(Stufflebeam) : 요구평가가 가장 먼저 이루어져야 한다.②탈목표 평가모형-Sciven? ... 평가를 프로그램의 가치를 판단하는 것으로 보고 목표달성 여부뿐만 아니라 목표의 질도 고려해야 한다고 보았다.? ... 교육평가는 내재적 준거보다는 외재적 준거에 관심을 가져야 한다고 주장한다.?교육평가는 최종 결과의 확인 뿐만 아니라 프로그램 개선에도 관심을 두어야 한다.?

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.06.28

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  간호관리학 시간관리 레포트. 만점받은 자료입니다.

  :00반딧불 프로그램(고려인마을 의료서비스 디자인)자기계발19:00~23:00친구들과 모임19:00~20:00반딧불 프로그램자기계발? ... 평가? ... 22:30~23:30반딧불 프로그램 발표 PPT 완성자기계발23:30~24:00간호관리학 시간관리 보고서 과제과제?

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.25

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오

  예를 들어, HRM이 신입 직원을 채용하면, HRD는 신입 교육 프로그램을 통해 그들의 직무 적응을 돕는다.성과 관리 및 교육 - HRM은 직원의 성과를 평가하고, HRD는 성과 개선을 ... 성인학습은 직원들이 지속적으로 학습하고 자기 계발을 통해 직무 능력을 향상시키는 과정으로, 이는 HRD의 중요한 부분을 차지한다. ... HRD에서 제공하는 교육 프로그램은 주로 성인 학습자들이 직무에 적용할 수 있는 실질적인 내용을 담고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  훈련 프로그램을 통해 개인은 자기 계발과 잠재능력을 개발할 수 있고, 조직은 생산성을 향상하고, 조직문화를 형성하는 등 다양한 이점을 누릴 수 있다.3. ... 훈련평가훈련 평가는 훈련 프로그램의 효용성을 분석하고, 얼마나 조직의 성과에 기여를 하였는지를 평가하는 단계이다. ... 훈련 프로그램의 다섯 단계조직의 훈련 프로그램의 개발과 시행은 크게 훈련 요구 평가수행, 목표설정, 훈련설계, 훈련시행, 훈련평가의 다섯 단계로 구분된다.가.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.10

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  인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

  예를 들면, 기존 직원에게 주기적인 평가 및 피드백을 제공하여 강점과 발전할 수 있는 부분을 파악하고, 그에 맞는 교육 및 개발 프로그램을 제공하는 맞춤형 설루션을 제공한다면 기존 ... 과거에는 한 직장에 대해서 뼈를 묻겠다는 생각이 통했으나 현재는 기업에서의 자기 계발이 있는 것을 중요하게 여기므로 온라인 교육 플랫폼을 활용한 다양한 교육을 제공해야 합니다. ... 회사가 구매한 온라인 교육 콘텐츠를 통해 직원들이 자율적으로 학습하고 자기 계발을 이룰 수 있으며, 특히 직무를 위해 필요한 다양한 언어와 기술에 대한 교육이 이루어져야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03

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  [평생교육] 대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오

  대학 평생교육의 발전과제1) 자기계발2) 새로운 지식과 다양한 정보의 취득3) 끊임없는 평생교육 프로그램의 개발4) 교육보다는 실습위주4. 대학 평생교육의 발전방향5. ... 이상에서 살펴본 바와 같이 평생교육프로그램 참여자는 주로 40대 이상의 가정주부로 대졸 이상의 학력으로서, 이들은 주로 중년이후 학습욕구에 대한 충족이나 자기계발 등을 위하여 평생교육에 ... 여기서 대학평가는 대학부설 평생교육원의 운영을 대학의사회봉사를 위한 중요한 활동으로 간주ㆍ평가함으로써 이러한 경향은 일층 강화되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  청소년지도방법론 - 청소년지도사 활용법,역량,역할, 과제,동기,서론,본론,결론,미래의 청소년지도사로서 역량

  우리가 배웠던 청소년지도방법론에서 내용들은 청소년 지도사로서 어떻게 나의 것으로 만들고 어떻게 나의 역량으로 바꿀 수 있는지에 대한 평가하게 될 것이다. ... 그 것을 평가하는 것은 타인이고 우리가 관리하는 클라이언트나 청소년들이다. 우리는 배웠던 것을 토대로 이용하여 누구보다 앞서가는 모습이 필요하다. ... 또한 그 곳에서 이루어지는 청소년 활동에 대한 관심은 청소년의 건전한 육성의 인식과 함께 지속적으로 증대되고 있으며 많은 프로그램들이 청소년들을 위해 태어났다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.12.01

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  인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

  따라서 학습자의 학습방법의 다양성을 인식하고 개별 학습자의 경험을 교육훈련 프로그램과 연계하여 학습자의 경험을 공유할 수 있는 기회를 제공해야 한다. ... 또한 인적자원관리는 조직에 투입되어 목표를 달성하기 위해 투입된 인물을 인재로 인식하고, 이를 확보, 개발, 활용, 평가, 보람, 유지 등의 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 계획 ... 본론1) 인력자원개발 영역인력자원개발은 학습활동을 통한 자기계발뿐 아니라 현재와 미래의 직업에 대해 준비하는 것으로, 맥라건은 인재영역 관계모델인 인력자원조직도를 개발하면서 인재육성

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  노인복지프로그램이 갖추어야 할 조건 8가지를 제시하시오

  노인복지프로그램을 통해 노인분들은 자아실현 및 여가생활의 유지, 정신건강 확립, 직무계발에 실제적 도움을 받을 수 있다 할 것이다. ... 따라서 노인복지프로그램은 개발에 앞서 비용 적절성을 충분히 따져봐야 하는 것이다.-평가와 환류노인복지프로그램이 평가와 환류에 용이한지를 살펴볼 수 있어야 한다. ... 이러한 평가와 환류는 노인복지프로그램의 문제점 개선 및 프로그램 발전에 긍정적 영향을 미치기 떄문이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.23

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  일본의 노인교육

  이 대학은 자기계발을 통하여 또 다른 자신을 발견하고 새로운 인생을 창조하며 노인대학에서 배운 지식과 경험을 지역사외 내 활용하여 주체적으로 참가하는 것을 목적으로 설립되었다. ... 1981년 중앙교육심의회 '생애교육에 대해에서 고령자와 고령자를 위한 학습에 대하여 수명 연장과 자유 시간 증대 그리고 다양한 생활과제 직면에 있어 개인의 경험과 능력을 정확히 평가 ... 일본의 노인교육목차일본의 노인교육1/ 일본의 노인교육정책2/ 일본의 노인교육기관과 프로그램가. 이나미노카쿠엔 고령자대학나.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1

  실시해 왔는데, 한걸음 더 나아가 인사이동, 목표관리, 사전평가 등을 도입해 종합적인 인재육성책을 전개하게 되었다. ... 이 점에서 자기계발을 존중되는 경력개발 지향최근 들어 인적자원개발에 대한 투자 효과를 측정하고자 하는 노력이 활발하다. ... 이에 따라 본인의 책임 아래 상사와 HRD 전문가의 지원을 받아 실시되는 자기계발 교육이 평생교육 차원에서 절실히 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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