"하우스의 경로-목표" 검색결과 201-220 / 1,614건

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  경로-목표 이론, 허쉬와 블랜차드의 수명주기 이론 등이 있다. ... 즉 리더십이라는 것은 선천적으로 타고나는 것이 아니라 후천적으로 만들어지는 것이며, 리더십에 큰 영향을 미치는 것은 상황이라는 것이다.상황이론에는 피들러의 리더십 상황 모형, 하우스의 ... 즉, 지원적 리더십을 가진 리더들은 의사결정에 대한 권한을 부하직원과 공유하는 것은 아니다.③ 참가적 리더십‘낮은 과업 행동-높은 관계 행동의 리더’라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  경로-목표이론, 허쉬와 블랜차드의 수명주기 이론이 있다.본 과제에서는 허쉬와 블랜차드의 부하직원이 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리 해야 한다고 주장한 상황적 리더쉽에 대해 ... 조직구성원의 성숙도는 경력이 쌓이면서 점차 높아질 것이고 그에 상응하여 효과적인 지도성 유형도 지시형-지원형-참가형-위임형 순으로 달라져야 한다고 말한다.상황적 리더십 이론은 부하직원들의 ... 만족감이 올라갈 수 있으며, 상황과 리더십의 유형화를 어떻게 시도하느냐에 따라 여러 가지 리더십 상황이론들이 나타나게 되었다.상황이론의 대표적인 이론에는 피들러의 리더십 상황모형, 하우스의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자

  지위관계- 리더/부하간의 관계- 과업구조House의 경로-목표이론(path-goal theory)효과적인 리더십을 부하의 목표설정과 목표달성에 대한 리더의 노력의 정의함◆ 상황변수 ... 상황이론에는 “Fiedler의 상황적합성 이론, House의 경로-목표이론, Hersey & Blancahard의 상황대응 이론, Vroom & Yetton의 규범 이론”등이 있으며 ... & Yetton의규범이론(normative theory)효과적인 리더를 부하들의 참여로 정의함◆ 상황변수- 의사결정의 질- 의사결정의 수용성- 적시성(time lines)◆ 리더는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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  간호지도자론 ) 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는. 외16개

  -> 지원적 리더십(Supportive leadership)이다.하우스가 제시한 경로-목표이론의 경우 부하의 동기유발, 직무만족을 리더십의 효과성 영역에 적용하려고 노력하였다. ... 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은? ... 경로-목표 이론에 따르면, 동기부여적인 기능은 목표달성에 관한 장애제거에 지도자가 참여하는 것, 목표달성에 관한 사례로 직원들에게 보상을 할 때 가장 수행이 잘 된다고 하였다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  부천국제판타스틱 영화제 자기소개서 및 면접 준비

  저는 현재 나루아트센터의 하우스어셔로 근무중입니다. 공연장에서 업무를 하는데 있어 가장 중요한 것은 시간과 안전이라고 생각합니다. ... 언급행사팀은 관객을 바로 앞에서 만나는 포지션으로 저는 ~~하게 관객들과 소통하며 행사를 이끌어 나갈 수 있다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.③ 부천국제판타스틱영화제를 알게 된 경로 ... 항상 무슨 일을 하던지 나와 마주하는 상대방에게 마주했다는 기억 외에 긍정적인 기억을 심어줄 수 있는 사람이 되고자 하는 목표를 가진 지원자입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18

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  간호관리학 보고서- 리더십 원리와 간호리더의 역할 및 능력

  수간호사는 영화 관람이나 등산 등의 업무이외의 활동 추진, 특별 보너스나 휴가 등 간호사에게 돌아갈 보상을 마련함으로써 간호사와의 관계증진(2) House의 경로 - 목표이론① 리더의 ... 주요 기능- 목표를 명확히 하고, 목표 성취를 위한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공하여 구성원의 과업상달에 대한 기대감을 높이는 것② 리더의 행동- 지시적 ... - 예외적 관리 : 리더는 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭② 변혁적 리더십- 개인들개인의 이익보다 조직의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성할 수 있도록 구성원에게 염감을 주고 격려

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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  간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )

  경로-목표이론하우스 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 경로-목표이론을 전개하였다. ... 이 이론은 기본적으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 하는 것이다.[ 경로-목표이론 ]◆ 리더의 유형? ... 리더십 계획(이론적 근거)경로-목표 이론의 지원적 리더십으로 구성원을 이끌 것이다.지원적 리더십의 리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 집단의

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16

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  일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

  경로-목표 이론리더 행동: 지시적/지원적/참여적/성취지향적환경적 요인: 과업구조/공식적 권한체계/작업집단부하직원의 특성: 통제위치/욕구상태/능력브룸과 예튼 리더-참여 모형의사결정 ... 경로-목표 이론은 상황변수를 2가지 제시, 하나는 환경적 요인(과업구조, 공식적 권한체계, 작업집단) 피들러 상황변수와 유사 //하나는 부하직원 특성요인(통와 과업지향적 행위를 모두 ... >암) internalization연결화(형-->형) combination구조조정사업구조조정재무구조조정조직 구조조정(리엔지니어링/아웃소싱/벤치마킹)목표관리(MBO)목표의 구체성/참여적

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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  위더스 아래의 용어를 설명하시오. 1) 인보관 2) 사회복지전담공무원 3) 로컬 거버넌스 4) NGO와 NPO 5) 사회체계이론 6) 생태학이론 7) 자원동원이론 8) 갈등이론 9) 교환이론 10) Rothman의 지역사회조직 모형

  헐 하우스에서 일하는 모든 사람들은 ‘세틀먼트 하우스’라 불리는 기관에서 함께 숙식하며 생활하였다. ... 장애인 차량지원, 경로당지원, 노인교통비지급, 소년소녀가장지원, 급식아동지원, 보육지원 사업을 기획하고 실행한다. ... 개념인보관은 인보사업과 빈민 구제를 목적으로 세워진 단체나 기관으로, 빈민지역에서 함께 생활하며 지역사회 환경과 생활을 개선하는 것을 목표로함.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리

  (1971)에 의하여 개발된 리더십에 대한 경로- 목표이론(path - goaltheory ) 은 효과적인 리더가 되기 위해서는 구성원들에게 그들이 원하는 목표를 제시함과 동시에 어떤 ... 리더의 행태는 그 행태의 결과에서 기재되는 만족감에 따라서 결정된다는 전제하에 경로- 목표이론은 리더의 기대감과 리더 행태에 작용 e ... - 목표이론, 수명 주기이론, 규범적 의사결정이론 등이 있는데 이를 좀더 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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  거주지 사회복지시설 조사

  송학면 오미로 4859실버하우스제천시 송학면 의림대로 56길 1993) 노인의료 복지시설 (요양시설)시설명칭소재지입소정원성보나벤뚜라노인요양원제천시 명지로 86-194노인요양원 마인하우스제천시 ... 클라이언트가 갖고 있는 문제와 니즈에 대해 파악하여 해결하는 것이 사회복지실천의 궁극적인 목표이다. ... 넷째 경로효친을 바탕으로 하여 국가와 사회, 가정에서 존경받으며 건전하고 안정된 노후생활을 영위할 수 있도록 돕는다.2) 조직구성 및 종사자유형제천시 노인종합복지관은 크게 운영기획과와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  대표적으로 피들러의 상황부합이론, 허쉬와 블랜차드의 상황리더십이론, 하우스와 에반스의 경로-목표이론 등이 있다.2) 현대의 리더십 이론(1) 변혁적인 리더십이전의 리더십이 리더의 인센티브에 ... 목 차 -Ⅰ. ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오제출일2022.08.07전공경영학과목경영학개론이름xxx-

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

  과업지향적 리더(LPC 점수가 낮은 리더): 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행House의 경로-목표이론- 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 ... - 직무의 배경을 설명하여 왜 이 일을 해야 하는지 이해시킴- 업적에 관한 피드백의 지속적 제공으로 목표달성의 효과를 높임- 커뮤니케이션 경로를 다양화하며, 중요한 경로이용- 공어짐 ... 이론- 구성원이 구체적이면서 어렵지만 본인이 수용한 목표를 설정하고 자신의 수행에 대해 피드백이 주어질 때 동기부여 된다는 주장- 일반적인 목표보다 구체적이고 특별한 목표, 다소

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

  경로-목표 이론하우스는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 이 이론을 전개하였다. ... 을 결정경로-목표 이론- 효과적인 리더십을 부하의 목표설정과 목표달성에 대한 리더의 노력으로 정의- 상황변수(환경요소, 개인적 특성)- 4가지 리더십(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 ... 이 이론은 리더가 구성원들로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를 스스로 개발하게 하며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는데 영향을 미치는 것에 중점을 두고 있다.따라서 리더는 부하의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  2023년 A+자료 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

  리더십 상황이론은 많은 학자로부터 다양하게 제시되었는데 대표적인 이론은 피들러의 리더십 상황이론, 하우스의 목표-경로 이론이다. ... 리더십이란 리더가 집단의 구성원에게 목표를 제시하고 함께 구성원을 이끌어 간다는 것인데 시대에 따라 리더십의 강조점과 정의가 조금씩 다르다. ... 두 번째로, 과업 구조란 과업의 목표, 어떻게 과업을 달성할 수 있는지 절차 그리고 성과의 기준을 얼마나 명료하게 정의되어 있는지를 평가한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.11

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  동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

  즉 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성간의 적합정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다는 것이다.(2) 경로-목표 이론경로-목표 이론은 동기이론인 기대이론에 근거하여 하우스가 제시한 이론이다 ... 리더가 무엇을 하며 어떻게 행동하느냐에 초점을 두며, 리더가 동일한 특성을 가졌다고 해도 그들의 행동이 같지 않다.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십? ... 이 이론에서는 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시킬 수 있으려면, 구성원들의 목표성취에 방해가 되는 요소들을 제거해주고 필요한 자원과 도움을 줄 수 있어야 하며, 목표성취에 따른

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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  간호 관리학 실습-리더십

  호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행House의경로-목표이론? ... 리더십과 변혁적 리더십구분거래적 리더십변혁적 리더십목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표시간단기적 전망장기적 전망동기부여즉각적이고도 ... 상황과 리더와의 관계-관계지향적 리더(LPC점수가 높은 리더):리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업수행-과업지향적 리더(LPC점수가 낮은 리더): 리더에 대한

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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  [간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석

  대표적으로 파들러의 상황적합성이론, 하우스의 경로-목표이론, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십이론이 있다.한계점으로는 리더는 부여된 여러 상황에 따라 수동적으로만 리더십을 발휘하는 것이 ... 행동이론에서는 리더가 무엇을 하며 어떻게 행동하느냐에 초점을 두었다.행동이론에는 권위형-민주형-자유방임형 리더십, 배려-구조주도적 리더십, 관리격자이론이 있다.한계점으로는 어느 상황에서나 ... 보통보다 높은 이상적인 목표를 지향하고 뚜렷한 목표와 비전을 설정하며 구성원들에게 역량을 부여한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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  리더쉽이론 발전과정 및 실제 리더쉽에 대한 나의 생각

  경로-목표 이론하우스는 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 두고 리더의 행동에 영향을 끼치는 상황적 변수에 대한 실제적인 실험을 토대로 하여 이 이론을 전개하였다. ... 효과적인 리더십을 그룹 효과성의 견지에서 정의- 3가지의 상황적 조건이 리더에 대한 ‘상황의 호의성’을 결정경로-목표 이론- 효과적인 리더십을 부하의 목표설정과 목표달성에 대한 리더의 ... 경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정됨리더의 직위권력- 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상 할 수 있는 정도- 리더의 지위가 집단구성원으로

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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  (리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

  그리고 하우스는 리더가 구성원에게 업무 목표를 명확히 해주고 목표 달성 방법을 제시하며 그들이 업무 성과를 효과적으로 낼 수 있게 만들어주는 리더를 의미하는 경로-목표 이론을 발전시켰다 ... 구성원들로 하여감 특정 목표를 지향하고 목표에 쉽게 접근하고 달성할 수 있도록 영향력을 행사하는 것이다.2. ... 이차원적인 관점은 집단 목표 달성에 대한 지휘 시 리더의 행동은 배려와 구조화 주도라는 2요인을 중심축으로 나누어진다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26

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