"한국의 연봉제" 검색결과 201-220 / 6,891건

• 

  직무급제의 정의와 향후 방향

  성과연봉제가 대표적으로 직능의 기준으로 연령이나 학력, 근속연수 등 연공서열 요소를 반영하는 방식은 연공형 직능급이라 한다. ... 성과연봉제 도입이 저지되어 직원 근속기간이 긴 공공기관 특성상 과다한 인건비가 지출되고 있다고 판단했기 때문이다.호봉제의 경우 1년차 직원과 20년차 직원이 같은 업무를 수행해도 ... 간부직에서는 이명박 정부에서 도입, 박근혜정부에서 확대한 성과연봉제를 통해 인건비 부담을 최소화와 경영평가를 통한 길들이기가 성공적으로 정착되었으나, 일반 직원의 경우 노동계의 반발로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  1인가구 증가 현상의 원인을 분석하고 그것이 미치는 사회문화적 영향은 무엇인지 설명하시오.

  신한은행이 조사한 대한민국 ‘보통사람’들의 평균 월급은 285만원 이었습니다. ... 다른 취업 사이트 잡코리아 조사에 따르면 2019년 대졸 신입사원 연봉은 4,060만원 이었지만, 중소기업은 2,730만원에 불과했습니다. ... 35~49세(장년)의 빈곤율도 19.5% 수준이다.사회적 관계망도 좁아지는 인생 후반전에 놓인 중장년 1인 가구가 혼자서 ‘제2직업’ 찾는 과정은 생각보다 어려울 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  체육사(여자프로골프선수들의 LPGA투어 성공 요인과 체육사적 의미)

  여자골프 세계랭킹에서 한 국가 선수들이 1~3위 자리를 차지한 것은 이번이 면서, 국민적인 영웅으로 떠올랐으며, 2016년 하계 올림픽에서 대한민국 여자 골프대표팀의 감독으로 선임되어 ... 등 체재비를 후원한 것은 박세리의 미국 진출 결심에 결정적인 역할을 하였다.1995년 박세리와 스폰서십을 체결한 삼성물산은 1996년 재계약을 하면서 10년간 계약금 8억 원에 연봉 ... (김옥현, 2017)특히 US여자오픈 연장전에서 해저드(hazard)에 빠진 공을 박세리 선수가 맨발로 들어가 쳤던 샷은 우리나라 정부 수립 50주년을 기념하기 위해 제작한 ‘제2의

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  막스베버가 바라보는 한국 국회의원 - 비판을 중심으로

  그렇다면 한국의 국회의원들은 막스 베버의 의견처럼 고액의 연봉을 받으며 정치 활동을 하는만큼 막스 베버의 이상적 정치가에 부합하는가? ... 먼저 국민소환제를 도입해야한다. ... 막스 베버의 관점에서 국회의원에게 고액 연봉을 지급하는 것은 타당하다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠 ) 프로야구 선수 노조 도입 방안

  이들은 독점거래법 제23조 제1항 제4조에 해당하는 불공정거래행위라 할 수 있다.이렇듯 현 한국의 프로야구선수계약 관계는 독점규제법의 적용을 받는다고 볼 수 있는 것이다.마지막으로, ... 이에 맞춰 선수들의 연봉은 현실성 있게 연봉 상한선을 제시하고 지출구조로서 균형을 이루고 있음에 프로스포츠구단의 진정한 모습이 있는 것이다. ... 이는 독점규제법 제 26조 제1항 제1호에 해당하는 불공정거래행위이다.4) 트레이드 제도: 야구 규약 제10장, 선수계약의 양도를 살펴보면 보유선수와의 계약을 타 구단에 양도할 수

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  디지털 자아와 디지털정체성으로 분석한 한국 대중문화의 멀티 페르소나 현상

  최근 세계에서 최고 수준의 ICT 기술 발전을 이룬 대한민국에서는 대중문화에서 재미있는 현상이 나타나기 시작했다. ‘캐릭터’의 개념이 현실로 들어온 것이다. ... 디지털 정체성 이론으로 분석한 한국 대중문화 사례한국 대중문화에서 멀티 페르소나 현상이 두드러지기 시작한 대표적인 사례로 방송 ‘놀면 무하니?’ ... 디지털 자아와 디지털정체성으로 분석한한국 대중문화의 ‘멀티 페르소나’ 현상목차Ⅰ.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2022.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 (보상에 대해)

  연봉제 도입배경 2. 연봉제의 의의 3. 연봉제와 임금제도 4. 연봉제의 구조 5. 연봉제의 설계 6. 연봉제의 장 , 단점과 전제조건 7. ... 연봉제의 설계와 운영 1. ... 연봉제의 도입배경 → 능력 / 성과중심 인사관리 방안의 일환으로 연봉제 도입 [ 오늘날 기업이 당면한 문제 ] · 공급측면 - 고학력화 , 여성화 , 고령화등 · 수요측면 - 경제의서비스화에따른수동력수요의

  리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  ,인천공항서비스품질관리

  생각하는 서비스로 사내어린이집 운영, 가족 사랑의 날 캠페인 및 유연근무제와 같이 직원의 일과 가정의 양립을 위한 프로그램을 마련하고 있다.그 결과 인천국제공항공사는 2014년 기준 대한민국 ... 공항을 이용하는 많은 내국인뿐만 아니라 외국인에게 한국을 널리 알리고자 노력하며 세계화속의 한국화를 몸소 실천하고 있다.? ... 공항을 이용하는 고객들에게는 한국의 정취를 느낄 수 있는 문화상품을 제공한다.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  스포츠이해의 고찰

  대한민국에서는 운동경기(運動競技)라고 불리기도 한다.스포츠는 운동에 참여하는 사람의 수와 형태에 따라서 한 사람 한 사람이 하는 개인 운동과 여러 사람이 참여하는 단체 운동으로 나뉜다 ... 「덴버 포스트」지의 칼럼니스트 제이 마리오티는 이렇게 개탄한다. “유감스러운 말이지만, 스포츠의 순수성은 1980년대에 완전히 사라졌다. ... 우리나라는 그런 올림픽에 출전하는 비인기 종목 선수들에게 세금으로 연봉을 주고 일정 수준의 이상의 성과를 낸 선수들에게는 포상금과 연금도 줍니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  청년 구직,직원중심 운영,유망 중소기업,대기업 채용,기업 복지 정책,기업 문화

  선정하는 ‘미국에서 가장 일하기 좋은 100대 기업’에 16년 연속으로 선정되었으며, ‘세계 최고의 25대 다국적 기업’에 올해로 2년 연속 선정되었는데, 고어코리아, ‘2013 대한민국 ... 이 중 4년제 대학 졸업생들의 평균 취업률은 55.6%로 전년 대비 0.6%P 하락했다. ... 교육비를 들인 만큼 취업한 후 그 보상을 받으려고 하지만 고학력화는 그 학력에 맞는 일자리를 찾기 어가 “연봉이 다소 낮더라도 복지제도가 만족스럽다면 이직하거나 입사할 의사가 있다”

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  일상생활에서 평균값, 중앙값, 최빈값이 사용되고 있는 사례를 제시해 보세요.

  사업 명을 제5차 한국인 인체치수조사로 바꾸고 21세기 산업계를 선도할 인체정보를 확보, 보급하는 새로운 개념의 한국인 인체치수조사사업을 진행하고 있다. ... 한국인의 신체치수 또한 지속적으로 변하고 있다. 1979년 제1차 국민표준체위조사사업 이후 2003년 4월부터 2004년 11월까지 다섯 번째 실시된 인체치수조사사업에서는 기존의 국민표준체위조사라는 ... 반면 연봉 중간값은 1000만 원이다. 기준에 따라 2150만 원의 연봉 차이가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  관심있는 기업 임금 분석-증권사

  경우 4대보험, 건강검진, 각종 경조금 지원, 경조휴가제, 주택지원대출, 어린이집 지원 운영, 자기개발을 위해 대학원과 유학비용 지원 등의 복리후생제도가 있다. ... 비교할 수 있는 수치는 남녀 연봉차이다. ... 한국 증권사 급여수준 조사이름 학번증권사 선정 이유예전에 한국 선배와 취업 방향에 관하여 이야기를 할 때 한국에서는 금융권이 가장 임금을 많이 받는다고 했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  프로스포츠 계약 종류

  많은 연봉을 받을 수 있다.KOVO 선수등록규정제1조 (목적)이 규정은 한국배구연맹의 규약에 따라서 선수 등록에 관한 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조 ... 야구규약 제 157조에 의하면 한국야구위원회에 처음으로 출장선수로 등록된 후 9시즌에 도달한 선수는 프리에이전트가 되는 자격을 취득한다.1. ... 한국프로축구연맹 선수단관리규칙이 시행 규칙은 한국프로축구 선수단관리규칙이라 칭한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  취미와 예술 30점 만점 방통대 과제 : 소확행과 소공녀

  연일 서울의 아파트 가격이 최고치를 기록했다는 기사들이 쏟아져 나온다. 2017년 기준 대한민국 30대 초반 평균 연봉이 세전 3542만원 이라는 고용노동부의 통계가 있고 2017년 ... 명 : 소확행과 소공녀‘소확행’ 인터넷이나 sns를 즐겨한다면 하루에도 몇 차례 마주할 수밖에 없는 이 단어는 서울대학교 소비트렌드 분석센터의 2018년 대한민국 소비트렌드로 선정되었다고 ... 연 락 처 :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( D ) 형o 과 제

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  [a+독후감] 언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!

  줄거리 요약1) 회사보다 중요한 건 제 인생인데요?대한민국이 못살았던 아버지 시절에는 ‘회사가 곧 내 인생이다’라는 생각으로 직장생활을 했다. ... 인간관계가 원인일 수도 있고, 연봉이 마음에 들지 않아서, 또는 직무가 적성에 맞지 않아서 일 수도 있다. 아니면 회사에서 더이상 내가 필요 없다고 말할지도 모르겠다. ... 긴 머리를 풀어헤치며, 임원들 방을 제 방처럼 자연스레 드나들고 있는 모습이었다. “역시 방송이라 요즘 시대 젊은 세대가 원하는 컨셉을 잘 잡았네”라고 생각했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  [합격자소서] 하나투어 자기소개서

  '최고'의 서비스를 통해, '최상'의 만족을 제공하여 2012년 대한민국 브랜드스타 8년 연속 1위를 차지할 수 있었습니다.여행업과의 설레는 만남은 2009년 보슬보슬 눈 오는 겨울에 ... 분석 하여 희망연봉을 앞과 같이 기입한 이유를 설명하시오.(1200자)제 연봉의 이유를 S.W.O.T 분석을 통하여 말씀 드리겠습니다.+3000만원의 Strength(강점)1. ... 저는 새로운 관광 상품을 개발하고 싶습니다. 한국의 겉모습만 훑는 여행일정을 보면서 안타까움을 느꼈습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2024.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  비바리퍼블리카 토스 핀테크.빅데이타. 기업분석 벤처창업과 경영전략

  ' 를 출시해 대성공 토스의 성공을 보며 많은 기업들이 핀테크 시장에 뛰어들었고 , 기존 금융사들 또한 사용자 친화적 경험의 중요성을 재인식한 후 자사 앱을 개편하는 등 토스가 대한민국의 ... 고맙다 ’ 는 등의 유입 될 만큼 실제고객들의 뜨거운 반응을 이끌어 냄 .■ 마케팅전략 Ⅳ ○ 고객 피해 전액 책임제 2020 년 6 월 8 일 온라인 가맹점 3 곳에서 총 8 명의 ... 반면 , 실리콘밸리의 연봉은 아직 월스트리트에는 미치지 못하지만 , 스타트업 투자 열풍으로 성공할 경우 스톡옵션이나 성과금 등으로 많은 금전적 보상을 기대 할 수 있게 되었다 .

  리포트 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  자기개발베스트셀러_성공하는사람들의불멸의마인드

  저자소개대한민국 최고의 성공 전략컨설턴트. ... 그 결과 그들은 회사에 완전히 올인을 하였고 이는 직장인의 성공의 표상이라고 할 수 있는 CEO가 되면 연봉이 천문학적으로 뛰기 때문이다. ... 국내에 들어와있는 다국적 기업인 한국 A사에는 인사, 회계, 구매 부서가 없습니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  뒤 이어 여성과 남성의 연봉의 격차가 좁은 기업은 한국가스공사(88.5), 현대건설(85.4), KT(84), 고려아연(80.4), 대한항공(80)의 순이었다(한국CXO연구소, 2019 ... 당시 남성직원의 평균 연봉이 2000만원일 때 여성 직원의 연봉은 1800만원 수준으로 여성직원은 남성직원의 90% 수준의 연봉을 받았다. ... 여성에게 가정휴식처가 아닌 제2의 직장이 되는 셈이다(강이수 신경아, 2001).여성이 일과 가사, 돌봄의 세 가지를 모두 성공적으로 혼자 이행한다는 것은 거의 불가능에 가까운 일이기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점

  ’⑧ 2012년 건강한 대한민국, 간호사와 함께! ... 연봉이 2500만원이 안 되는 병원이 수두룩하고 3교대 등 격무에 시달리다 보니 그걸 감내할 사람이 적을 수 밖에 없습니다. ... 우리나라 간호 정책의 선포우리나라는 2009년 말, 대한간호협회에서 간호 정책을 선포하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

  다운로드 장바구니