• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(22,255)
  • 자기소개서(12,802)
  • 리포트(8,721)
  • 시험자료(288)
  • 방송통신대(210)
  • 이력서(104)
  • 서식(80)
  • 논문(41)
  • ppt테마(5)
  • 노하우(4)

"해외직무" 검색결과 201-220 / 22,255건

  • 정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안
    미국에서는 정신장애인이 동료상담가로 활동하고 있는 반면 일본은 정신장애인을 대상으로 하는 동료지원 서비스는 매우 적은 편이다(한국사회복지사협회 해외연수보고서, 2011).2. ... 우리나라의 공동 모금회와 유사한 United Way의 지원을 받아 6명의 당사자가 근무하면서 잘 회복된 정신장애인이 동료상담 서비스를 제공하고 있다(한국사회복지사협회 해외연수 보고서 ... 「동료지원가」 직무지침서 제작 (3월~5월)● 새로이 개발한 정신장애인 신 직무 「동료지원가」직무지침서 제작- 정신장애인 당사자 및 정신보건기관 실무자가 동료지원가의 역할과 직무내용을
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02
  • 동기부여,유한킴벌리,유한킴벌리기업소개,유한킴벌리동기부여사례,SAS인스티튜트,SAS이스티튜트기업소개,SAS인스티튜트동기부여사례
    - 정보화 능력 교육 - 영어 및 중국어 능력 함양교육 직무 전문가 양성 교육 - 마케팅 스쿨 - 환경경영스쿨 - 물류대학 - 경영대학원 위탁교육 - 단기해외 위탁교육동기부여 사례 ... 유한 킴벌리 정보화 능력 함양에 주안점을 두고 있으며 , 해외출장 , 해외연수 , 해외파견근무 , 국제회의 등을 위한 외국어 능력 함양교육도 실시하고 있다 . - 개인 능력 개발 교육 ... 허츠버그 가 제시한 이론으로 직무 만족요인과 직무 불만요인이 하나의 선상의 양극단에 위치한 것이 아니라 , 두 개의 서로 다른 선상에 있다는 이론이다 . “ 만족의 반대는 무 만족이며
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • [성적A+ 위더스 산업심리학] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    또한 해외 시장 분석 및 로컬 업체와의 협력 등을 위한 외국어 능력도 필요하다. ... 이러한 계획 수립은 소비자의 트렌드, 경쟁사의 전략, 정부의 규제, 협력업체의 상황, 해외 시장 상황, 예산 등 다양한 내·외부 환경을 세밀하게 고려하여 진행되어야 한다. ... 직무능력검사는 상황판단능력과 시사 상식을 평가하는 검사이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15
  • 2024 경기청년사다리프로그램 싱가포르국립대학교 최종 수기집
    싱가포르국립대학교_000- 연수 전 나의 진로, 일상, 비전 이야기나의 전공은 화학생명공학과로, 연수 전 나의 진로는 화장품이나 생명공학 분야의 연구개발팀 인허가 직무로 취업하는 것이다 ... 무엇보다 이번 해외연수 프로그램을 통해 크게 해나갈 수 있다는 자신감과 믿음을 가져 큰 꿈과 비전을 꾸는 데 도움이 되었다. ... -연수 학교 프로그램을 통해 나의 비전에 도움이 된 결과개인적으로 꼭 들어보고 싶었던 ‘커뮤니케이션’ 주제의 마케팅 수업을 들을 수 있어서 너무 좋았고 마케팅 직무에도 관심을 가지게
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    해외에서 유행하는 교육 프로그램의 도입과 기업에 따른 변화와 도입 등을 통해 교육프로그램의 개발과 적용이 이뤄지게 된다.이 결과 기업이 다양한 교육 프로그램을 소유하며 지속적인 교육 ... 예컨대 직무기술서와 직무명세서 기반의 채용, 선발, 직무역량 중심의 교육훈련, 직무급을 통한 임금설계 등은 직무기준의 인사관리 구현을 위한 방법이 된다.사실 과거의 우리나라 기업은 ... 통한 현장중심의 OJT 교육으로 직무의 현장능력을 개발하고 직무 설계시 직원 능력을 배양할 수 있는 관련 업무 중심의 배치가 이뤄져야 한다.그래서 직무 기술서와 직무 명세서를 통한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 산업 및 조직심리학 6장 사례연구
    새로 인수된 회사와 해외 지부들에 대한 회사 내부의 통일을 중요시했을 것이다. ... 자기의 직무로 돌아가 교육에서 습득한 것을 효과적으로 적용할 수 있도록 실제 환경이 준비되어 있어야 한다. ... 회사는 인수한 회사와 해외 영업을 위해 필요한 실제 요구 사항을 세심하게 평가하여 새로운 정보 및 자료관리 시스템을 도입하고자 했다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.04
  • 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상
    최근 많은 기업들이 직무역량 중심의 채용을 실시하고 있다. 특히 이공계 출신 구직자라면 해당직무에 대한 전문성과 실무경험을 어필한다면 취업성공률을 높일 수 있다. ... 해외시장 진출이 활발한 대기업뿐만 아니라 중소기업까지도 국내 인력만으로는 한계가 있다고 판단하여 외국인 유학생 유치에 적극 나서고 있다. ... 실제 LG유플러스 인사담당자는 “해외영업 업무 특성상 어학능력 우수자를 우대하는데, 서류전형 통과율이 높은 편이라 최종합격까지는 큰 영향을 미치지 않는다”고 말했다.넷째, 도전정신을
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    또 일부 기업에서는 신입사원들에게 다양한 경험을 쌓을 수 있도록 해외 연수 기회를 제공하기도 한다.기업들은 우수한 인재를 채용하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. ... 실제로 삼성그룹은 올해 상반기 공채 때 직무적합성평가를 도입했고, 현대자동차그룹은 면접 전형 중 하나인 ‘핵심역량면접’에서 역사 에세이를 폐지했다. ... 기존 방식 대비 AI 면접관 기반 채용시스템 운영 시 장점으로는 지원자들의 자기소개서 분석 정확도 향상, 객관성 높은 평가 가능, 직무 적합도 판단 용이, 공정성 제고로 인한 신뢰감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 한국과 타국간의 FTA가 한국기업입장(업종별)에서 실효성이 얼마나 있을지에 대하여 논하시오.
    기업 역량과 직무1) 해외전문가를 양성대부분의 해외 국가가 FTA를 체결했지만 비우호적인 외국인 법이나 규정을 만들어 국내 기업과 다른 외국 기업에 기술 기준을 부여하는 경우가 적지 ... 아울러 해외 전문가를 양성해 기업 경쟁력을 조기에 확보해야 한다. ... 사업환경이 우리나라보다 훨씬 열악할 수 있는 만큼 기업들은 FTA 체결을 통해 해외진출에 더 많은 관심을 보이고 있지만, 해외진출에 앞서 진출국의 사전정보를 보다 명확히 파악해 리스크를
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 현대 사회변화와 성인학습의 필요성에 대하여 자유롭게 토론하시오.
    돈 많은 부유층의 경우 골프나 승마, 해외여행, 고급 술집에서 술을 마시는 것 등으로 자신의 여가시간을 보낼 수도 있겠지만 나와 같은 돈 없는 서민들에게 골프나 승마, 해외여행은 그림의 ... 성인학습을 통해 성인들은 자신의 직무능력을 계발할 수 있음은 물론 진로탐색에도 실제적 도움을 받을 수 있기에 사직을 하거나 직장이 없는 성인들의 성인학습 참여율이 높게 나타나고 있는 ... 여가시간이 늘어났다는 뜻인데, 이처럼 많은 성인들이 늘어난 여가시간을 활용하여 성인학습에 적극적으로 참여하고 있으며, 성인학습에 참여하는 성인들은 성인학습으로 건전한 여가문화 창달이나 직무능력
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.15
  • 아주대 융합설계 및 지식재산권 Reading Assignment 4 융설지 보고서
    따라서 해외에서 사업 또는 라이센싱을 할 예정이라면 해외출원이 필요하다.해외출원을 하는 방법은 해외의 개별국에 별도의 특허출원을 하는 방법(파리조약에 따른 우선권 제도), 그리고 동일 ... 출원 전에는 특허부여청구권, 발명자게재권이 있으며 출원 후 등록 전에는 후원 배제효과와 보상금청구권이 있다.(3) 직무발명직무발명은 고용계약에 의해 타인의 사업에 종사하는 자가 업무 ... 발명을 하게 된 행위가 종업원의 현재 또는 과거의 직무에 속해야 한다.(4) 선출원주의복수의 발명자가 동일 발명을 했다면 먼저 출원한 발명자에게 배타적 권리를 부여한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21
  • SWOT 과제 제출 최종.hwp (간호학과 A+)
    SWOT 작성 양식다양한 리더 & 팔로워 경험 충동적, 신중함의 부족(고등학교 행사부 부장, 학생회장, (내적 수양 부족, 간호직무와 맞지 않는 성격 특성)학과 과 대표, 토익 조교 ... 이는 사업이나 운동선수 같은 순발력과 직감이 필요한 직업군에는 큰 장점이나, 꼼꼼함과 섬세함이 필요한 간호사의 직무에서는 약점으로 작용할 수 있다.셋째, 기회로는 코로나로 인한 간호 ... 등)해외 어학 능력(TOEIC 850/ IELTS, 영어회화 수강)위협취업에 유리한 간호학과 전국적인 간호사 공급의 증가(4년제 대학교 취업률 상위 10개 학과 중 5등)간호 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2022.01.14
  • A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>
    현재 해외 수출입을 다루는 다국적 기업이 급격히 증가함에 따라 수준 높은 언어능력을 갖춘 인재와 기술력을 기반하여 남들과 차별된 자신의 아이디어로 의견을 제시하여 기업을 성장시키는 ... 또한, 무분별한 지원과 한 직무에 편향된 수요를 막기 위해 해당 직무에 특정 기간 이상 근무한 직원을 우선적으로 선발하고 직무 전환에 있어서 현재 직무에 부담을 주지 않아야 하기에 ... 현재 시장에 맞는 모집 방법 중 제일 적합한 방법이라고 생각되는 것은 잡포스트를 통한 직무 전환 채용과 AI 채용이다.1) 잡포스트를 통한 직무 전환 채용잡포스트를 통한 직무 전환
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 기업(기관)의 인적자원개발 프로그램 조사 연구(LG 전자)
    이후 학습 내용을 바탕으로 신시장 개척이나 해외법인 활성화 등의 과제를 해결하고 있으며 부장급이나 차장급 직원 수백 여 명을 양성, 직원들이 사업가로서의 안목을 넓히고 해외 시장의 ... 직무 College는 분야별 사내외 전문가들이 약 830여 가지의 직무교육과정을 개발·운영하고 있으며 전 사원들이 체계적으로 진급 등 인사 제도와 연계된 직무 학점을 취득할 수 있다.이를 ... 역으로 해외 인재들 또한 한국 본사로 장·단기 순환 근무를 진행하며 핵심 인재로 육성되고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    해외 법인 등과 연계한 어학, 문화 프로그램을 운영하며 글로벌 마인드를 기르고 있습니다.넷째, 최신 교육 트렌드를 적극 수용합니다. ... 신입사원부터 임원까지 직급에 맞는 리더십, 직무, 글로벌 역량 등을 집중 육성합니다.둘째, 현장 중심의 실무 교육을 중시합니다. ... 교육훈련, 경력개발, 조직개발, 성과관리 등의 활동을 통해 구성원들의 지식, 기술, 태도, 행동을 변화시켜 조직의 목표 달성을 지원합니다.인적자원개발은 개인 차원에서는 직무능력 향상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    직무집행과 관련되는 권리는 스스로 일정한 책임과 직무를 부여받고 직무를 수행할 수 있는 권리를 가진다. ... 본론1) 사회복지사의 법적 지위와 권한2) 해외 사례 비교3) 사회복지사 지위 권한의 부정적 영향 요소4) 개인 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직무직행과 관련한 권리는 직무수행권과 직위 보유권이 있고 재산상의 권리는 보수청구권, 연금청구권, 실비변상권 등이 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    교육훈련 실시 사례SK주식회사는 직무현장훈련의 일환으로 사내집합교육, 심기신 수련을 운영하고 있으며 집합교육훈련으로 한학협동교육, 해외연수제도, 사회파견, 대학원 파견 등을 진행하고 ... ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 차이점2. ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 기업 실시 경향 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... ‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’의 차이점1) 교육훈련의 효과 측면에서 나타나는 차이점‘직무현장훈련(OJT)’과 ‘집합교육훈련(Off-JT)’은 교육훈련 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
  • 풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    풀무원은 LOHAS 사업을 재정의하여 국내사업과 함께 미국 , 중국을 중심으로 한 해외사업을 통해 매출액 5 조를 달성하고자 한다 .경영방침 “ 제품 / 서비스 혁신 + 품질 혁신 ... 신선식품들은 대형 할인매장이나 인근 중소 소매점에서 쉽게 볼 수 있다 .  국내사업 : 풀무원식품 주식회사 ( 제조 / 판매 ), 푸드머스 ( 구매 ), 엑소후레쉬 ( 물류 )  해외사업 ... 유통경로영업 ·시판영업 ( 직영매장 ) · FC 영업 ( 가맹점 ) ·유통영업 · CVS 영업 ·방판영업 ·물류영업 ·영업기획 ·영업지원 ·영업교육 · SM ·점포개발 ·수출입 / 해외영업2
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 인적 자원 관리 - 교육 훈련 프로그램 (현대, SK, 모토로라의 사례)
    해외연수를 통해 직원들은 식견을 넓할 수 있고 글로벌한 역량을 기를 수 있다. ... 경험을 반복적으로 하게 해서 해당 직무를 능숙하게 만드는 것이다. ... 직급별 직무별 교육훈련은 기본적으로 갖추어져있고 비교적 부가적이라고 생각될 수 있는 교육훈련까지도 정비되어있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
  • 21세기 가장 효율적인 인적자원 관리방안
    조지 꾸성원들을 조직 내의 여러 직무에 배치시킬 때에는 직무요건과 직무를 수행하는 데에 필요한 요건, 해당 직무가 제공하는 흥미나 승진기회 등의 제공사항 등 여러가지 요소를 총체적으로 ... 국가의 언어와 문화를 익히도록 하는 기회를 제공하는 해외연수 프로그램이다. ... 배치는 기업 내에 있는 다양한 직무에 조직 구성원들을 배치하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:33 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대