"행동 설계" 검색결과 201-220 / 55,404건

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  (위더스 인적자원관리 A 레포트) 조직개발에 대하여 설명하시오.

  이의 특성으로는 조직의 유효성 개선을 위해 행동과학의 지식을 활용하고, 조직을 특정 방향으로 변화시킨다. ... 과업설계 등으로 구성되어 있다. ... 이는 종업원들이 자신들이나 타인들의 행동을 보다 효과적으로 분석하는 데 필요한 통찰력과 스킬을 갖도록 하며, 개인 간 또는 집단 간 문제를 해결할 수 있도록 하는 것을 목표로 한다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  [A+ 답안] (가족생활교육) Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

  셋째로, 설정된 학습과 교육의 목표에 대해서 행동적 용어로 제시하는 단계이다. 넷째로, 교육의 목표가 달성되었는지를 실질적으로 측정할 수 있는 평가장면을 설계하는 것이다. ... 마지막 단계는 ‘설계’이다. 이는 실시하는 교육프로그램의 설계를 더욱 상세히 수립하는 단계라 할 수 있다. 숙의 단계에서 완전한 합의를 이루지 못하였다 하더라도 설계는 가능하다. ... 마지막으로, 교육을 받는 이의 최종적 행동으로 설명하고자 한다. 결과에 초점을 맞추는 모형인 만큼 교육 목표 달성 여부는 교육을 받은 이가 보일만 한 행동으로 설명된다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.17

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  A+ 교육방법 및 교육공학 중간고사 서술형 답안지 예상(2주차)

  교육은 인간 행동의 계획적인 변화로 교육의 결과로 관찰 가능한 행동이 변하는 것이다. ... 교육의 정의-교육은 인간 행동의 계획적인 변화로 교육의 결과로 관찰 가능한 행동이 변하는 것이다.2. ... 이는 설계, 개발, 활용, 관리, 평가의 영역을 통해 서로 상호보완적이고 영향을 주고받으며 이루어진다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06

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  건축계획(공기업 건축직)

  자연현상 등을 그대로 파악하는 방법③ 면접법 – 서로 대면하여 실시하는 방법 / 회답 신뢰도↑, 시간·비용↑(→단순 사실 확인엔 부적합)④ 실험법 – 실험이나 인위적 환경속에서의 인간행동을 ... 종류 : ① 기본설계도 ② 설계설명서 ③ 공사비 개산서 ≪ 기본설계공개 ≫실시설계도서 종류 : ① 실시설계도서 ② 계산서 ③ 시방서 ④ 공사비 예산서자료수집 방법① 문헌조사 – 가장 ... 형태 및 의장계획 > 기타계획 > 종합평가 및 결정주택설계 과정목표설정 > 정보수집 > 대지분석 > 사용자분석 > 건축주 요구사항 > 면적계획 > 기능 및 동선계획 > 계획설계기본설계도서

  시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.19

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  심리학 연구법 실험(연구) 설계란 무엇인가?

  행동치료 - 우울 측정 집단 2: 우울 측정 - 행동치료 - 우울 측정 - 인지치료 - 우울 측정 (3) 통계적 분석 방법: 인지치료에 따른 우울 변화량과 행동치료에 따른 우울 변화량을 ... (2) 예: 처치집단 1: 우울 측정 - 인지치료 - 우울 측정 처치집단 2: 우울 측정 - 행동치료 - 우울 측정 비교집단 : 우울 측정 - 무 처 치 - 우울 측정 (3) 통계적 ... 사용한 동등성 확보 예: 짝맞춘 집단설계 절차: 처치 집단별로 사전검사 점수를 기초로 피험자들을 짝짓기(matching)실험설계들의 종류 - 실험설계들은 어떤 면에서 서로 차이가

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

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  [산업심리학] 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

  과제명 : 산업심리학주제명: 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.서론.직무 중심 조직심리학은 조직 내에서 개인의 행동과 태도, ... 이는 개인의 역량과 성과를 최적화하고, 조직의 효율성과 생산성을 향상시키는데 중요한 역할을 합니다.조직 문화의 조성조직 문화는 조직 내에서 공유되는 가치, 믿음, 행동 패턴 등을 의미합니다 ... 직무 분석과 설계는 조직 내에서 필요한 역량과 역할을 파악하고 직무를 체계적으로 설계함으로써 개인과 조직의 성과를 최적화할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.09

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  광고 메시지의 구조 설계 시 고려해야하는 요인 5가지를 사례와 함께 서술하시오

  CTA는 타겟 고객이 취하기를 원하는 행동에 구체적이고 집중해야 합니다.광고 메시지의 구조 설계 시 고려해야하는 요인 5가지를 사례대상 고객: 광고 메시지를 디자인할 때 고려해야 할 ... 광고 메시지의 구조 설계 시 고려해야하는 요인 5가지를 사례와 함께 서술하시오목차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 광고 메시지의 구조 설계 시 고려해야하는 요인 5가지2. ... 본론에서는 광고 메시지의 구조 설계 시 고려해야하는 요인 5가지를 사례와 함께 서술해 보도록 하겠습니다본론광고 메시지의 구조 설계 시 고려해야하는 요인 5가지효과적인 광고 메시지를

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.02

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  서울폴리텍평생교육원 사회복지 조사론 기말 기출

  다음의 상황에 적합한 단일사례설계 방식은?공격 행동을 보이는 아동을 2주간 관찰하고 공격 행동 감소 프로그램을 실시하였다. ... 프로그램이 끝난 후 효과를 확인하기 위해 1주간 다시 아동이 공격 행동을 보이는지 관찰하였다.① AB 설계 ② ABA 설계③ ABAB 설계 ④ ABCD 설계⑤ 중다기초선 설계8. ... ① 가설검증보다 어떤 표적 행동에 대한 개입의 효과성을 분석하는 것이 목적이다.② 하나의 대상 또는 사례를 반복적으로 관찰한다.③ 조사대상은 개인, 가족, 소집단 모두가 될 수 있다

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.13

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  5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 ‘강화계획’이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을 강화시키기 위한 계획을 의미하는 것으로, 연속적·간헐적 강화계획으로 크게 구분되며, 간헐적 강화계획에는 하위의 4가지 유형이 포함된다고 배웠습니다. 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요.

  이 목표를 달성하기 위해 강화계획을 설계하였다. ... 강화 계획이란, 어떤 행동을 유도하거나 강화하기 위해 설계된 일련의 전략이며, 강화(보상)를 언제, 어떻게 제공할지에 대한 규칙을 포함한다. ... 부적절하게 설계된 강화계획은 예상치 못한 부정적인 결과를 초래할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  세종대학교_서비스마케팅_중간고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

  , 종업원 행동, 서비스 청사진 작성고객 여정지도 활용: 세부 경험 파악, 개선 아이디어 도출에 활용서비스프로세스재설계 (p. 146-147)재설계 정의: 낡은 서비스 과정을 활성화상황들 ... 135)표준화 필요: 서비스디자인에 시스템적 사고 필요 -> 고객-접점-직원서비스청사진(service blueprint) (p. 138-140)설계 단계: 서비스 제공과정 고객 행동 ... 서비스 형태가 출현하는 예시 소개스마트 MOT (p.39-40):기술을 활용하여 서비스의 접점과 경험을 스마트하게 변화시키는 개념Chapter 2: 서비스 마케팅과 소비자서비스 구매행동의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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  양적연구와 질적연구 비교 PPT

  양적연구양적연구 설계 예시 3. ... 양적연구양적연구 설계 예시 3. ... 사건 행동학 , 생태심리학 자연스러운 맥락에서 시간이 흐르는 동안 관찰되는 행동 환경에 영향을 받는행동 사회학 사회환경 근거이론 일상생활 방법론 기호학 사회환경 내의 사회적 구조적

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07

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  직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  직무설계에서 행동적 접근방법을 옹호하는 활성화 이론, 성취동기이론, 이요인이론 등이 효과적인 직무설계 방향을 개념으로 설명하지만 실행에서 구체적인 방안을 제시하지 못했다.이에 따라 ... 직무특성화이론1) 개요전통적인 직무설계 접근방법은 직무가 표준화되고 단순할 때 근로자는 더 생산적이며 효율적으로 일할 것으로 가정하지만 행동적 접근법은 직무가 단순하지만 반복적이지 ... 사회기술체계접근법은 행동적 접근법의 전제를 받아들이면서도 직무설계에서 조직과 환경 사이 상호작용, 집단관계 등을 중요하게 생각한다.전통적인 접근방법은 작업자의 단조로움, 권태로움 등을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  ASG그라우팅 시공계획서

  지속적인 안전점검 및 순찰을 실시하여 불안전 상태 및 불안전행동을 사전에 발견하여 즉시 시정하여 안전사고를 미연에 예방한다 . 3) 작업 후 안전 점검 작업 종료 후 장비 상태 확인 ... OOO 품질기사 OOO 설계대리 OOO 현장 관리자 OOO 안전 관리자 OOO 작업 반장 주입공 4 명 보링공 2 명 OO 건설㈜Ⅰ. ... 현장조직도 OO 건설 ㈜ 현장대리인 OOO 보건관리자 OOO 안전차장 OOO 공사차장 OOO 공무팀장 OOO 품질팀장 OOO 설계팀장 OOO 안전과장 OOO 공사과장 OOO 공무과장

  ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  안전훈련 공적조서 예시

  재난대응 안전한국훈련 기획 및 설계훈련을 철저히 기획하고 설계하기 위해 훈련 전 0개월 간 0000 경기장, 00기업, 00 물류센터, 0000 데이터센터 등 훈련 적정 장소를 섭외하였으며 ... 기본계획 및 세부시행계획을 수립하여 기관장 결재를 득하여 훈련을 체계적으로 준비하였으며, 훈련 역량강화를 위해 ‘현장조치 행동매뉴얼 개선 워크숍(0.00)’에 참석하였고, 동 재난

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  실험설계의 기본개념을 정리하고 종류에 대해서 비교 설명하시오

  따라서 사회복지연구자는 물론이거니와 사회복지 실천가도 실험설계에 대한 기본적인 지식과 실제 활용방법을 익히는 것은 중요하다.실험설계는 사회 환경 안에서의 특정 현상이나 인간행동의 정확한 ... 대해 조사자가 가정하고 있는 원인에 의한 것인지를 확신하지 못하는 어려움이 있었다.하지만 실험설계는 다양한 변수를 실험실에서의 실험과 같이 적절히 통제할 수 있어서 특정 현상과 인간행동이 ... 실험이라는 방식을 통해 밝히고자 하는 데 그 목적이 있다.그동안 많은 조사방법은 원인과 결과 사이에 놓여져 있는 많은 매개요인을 적절히 통제하지 못함으로써 과연 특정 현상이나 인간행동에

  리포트 | 11페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.02.14

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  지식인 마을 1권 요약본

  상호호혜성 전략은 처음에는 무조건 상대방에게 협력하고 이후 만남에서부터 상대의 직전 행동과 동일하게 행동하는 전략이다. ... 동물 행동학자에 의하면 남을 돕는 행동은 혈연 돕기, 윈윈 전략, 상호호혜성(TFT) 전략, 집단 선택 이론에 의해 설명된다. ... 만약 망원경이 지적인 존재에 의해 설계된 것이라면, 그보다 더 복잡한 구조와 기능을 가진 인간의 눈도 당연히 지적인 설계자의 산물이다. 그 설계자는 신이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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  [a+취득자료] 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

  하지만 A는 자신의 일이 다 끝나지도 않은 상황에서 상사의 업무를 자진해서 맡거나 자신에게 일거리를 달라고 하는 등의 행동을 한다. ... 또한 자신의 행동 하나하나를 꼬투리 잡는 A의 태도 또한 마음에 들지 않는다.A와 B는 너무나 다른 성향으로 인하여 업무 중 지속적으로 마찰을 일으켰고 이로인해 조직 내부에서는 A를 ... 오히려 자신들의 사정을 이해해주지 못하는 설계팀이 이기적이라고 생각하며 모든 갈등의 원인은 설계팀에 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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  [A+인력개발과활용]과제-교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

  이를 통해 교육의 목표와 내용을 구체화하고 설계의 기초 자료로 사용한다.2)로젯의 모형로젯의 모형은 교육훈련의 결과를 4단계(반응, 학습, 행동, 결과)로 평가하여 명확한 피드백을 ... 요구분석 과정에서는 학습 목표를 명확히 하고, 학습자의 출발점 행동을 분석한다. ... 이 모형의 장점은 학습자의 인지적, 정서적 준비 상태를 고려하여 설계할 수 있다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  심리학 연구법-독립집단설계

  8) 예시 (계속) (2) “치료 유형에 따른 우울 경감 효과의 비교” I.V.: 우울증에 대한 치료 유형 -- 하위수준1: 인지치료 하위수준2: 행동치료 하위수준3: 무 처 치 D.V ... 독립집단설계1) 단일요인 실험설계임 (one-factor/variable experimental design) cf. ... 요인설계 (factorial design) 2) 무작위화 집단설계(randomized groups design)라고도 불림 3) I.V.내에는 최소 두 개 이상의 하위 수준이 존재

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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  교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

  바람직한 행동을 강화하고 부정적인 행동을 제거하기 위해 상벌제도를 활용한 것이다. ... 동화 ‘나쁜 어린이표’에서도 볼 수 있듯이 착한 행동과 나쁜 행동에 맞추어 스티커를 붙이는 것을 말한다. ... 할 수 있다.먼저 행동주의 학습이론의 학자들은 관찰 가능한 행동을 연구단 위로하여 실험을 통해 이론을 펼쳤다고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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