"현대사회 연봉제" 검색결과 201-220 / 2,167건

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

  그리고 세 번째로는 계약 형태가 파트타임, 교대제, 연봉제 계약, 임시직 계약 등으로 다양화되고 있는 변화를 꼽을 수 있다. ... 특히 최근 수십 년 간 기술의 발전, 문화적 다양성의 표출, 글로벌화, 지식 사회로의 전이 등 기업 경영에 직간접적인 영향을 미치는 변화들이 대두되기 시작하면서 기업이 보유한 무형적 ... 이러한 상황에서 현대 기업 경영의 요체가 경쟁 우위에 기반한 가치 창출에 있다고 전제한다면, 대표적인 경쟁 우위의 원천 중의 하나로 꼽히는 무형적 자산의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  교육면에서는 Samsung Leadership Program-Samsung Eepertise Program-지역전문가제도-Global Monility- 마지막으로 보상면에서는 성과주의-누적연봉제-자랑스러운 ... 뿐만 아니라 과거 현대자동차 와의 자동차 경쟁에서서 삼성자동차는 패배를 하며 삼성자동차는 르노닛산 자동차에 인수되었다. ... 건설부문은 현대건설과 대우건설등과의 경쟁에서 삼성물산이 밀렸으며, 핸드폰 시장을 제외한 가전제품, 즉 백색가전 영역에서는 LG전자와의 경쟁에서도 밀리고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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  [노인복지정책서비스] 소득보장

  또 한 직장의 평균 근속연수가 5.9년이고 퇴직금을 중간 정산하는 경우가 32.4%가량 되고 있으며, 연봉제를 실시하는 사업장이 계속 증가함에 따라 퇴직금의 노후소득보장 기능이 크게 ... 사회적 차원의 대책이 필요한 것이다. ... 현재의 어르신들은 격동의 현대사를 모두 거치면서 우리나라가 선진국이 되는 토대를 마련하였고, 자녀들이 잘살 수 있도록 헌신해 왔지만 정작 본인들의 노후대비는 제대로 하지 못하였다.실제로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  4)종업원지주제: 회사 구성원이 자사 주식을 소유(5)연봉제(6)임금피크제(7)스톡옥션:직원에게 자사의 주식을 시세보다 저렴하게 매입 할 수 있게 하는 형태(능력에따라 연공x)(8) ... 원칙-적재적소주의-실력주의:능력발휘 할 수 있는 곳에 배치-인재육성주의-균형주의*조직사회화: 뽑은 신입사원이 조직의 문화에 동화되는 현상으로 선행사회화>진입>동화 세 단계 과정을 ... 3단계변화-해빙단계:변화 필요성 인식-변화단계:새로운 상태로 바뀌는 단계-재동결단계: 조직을 새로운 제도에서 안정시키는 단계*인사담당자의 역할울리히의 다역할모형(전관종변)전략적/장기적현대적과정

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  중국의 여가산업 (중국사람들의 취미산업, 여가생활) - 2020년 작성

  그리고 현대사회의 문제점답게 운동을 중요시 여겨 피트니스센터가 2위를 차지했다. 하지만 조금은 특색이있게 느껴진점은 봉사활동이었다. ... 전문대이상의 학력은 가진 사람은 80%이며 4년제 대학 이상의 학력을 가진 사람들은 60%이다. 여가의 수요는 지식의 범위와 비례한다. 여가에 대한 개념자체가 다르다는 것이다. ... 스위스은행보다 중국은 중산층을 더 넓게보았으며, 이들은 중산층이 계층을 30~40대의 연력으로 한정하고, 23평형대 이상의 아파트를 보유하고, 10만위안 이상의 자가용을 보유하고 있으며 연봉이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

  노동조합 운동이 강한 일부 대기업 근로자의 연봉은 중소기업 사장의 연봉과 비슷하거나 혹은 그 이상이다. ... 그러나 청년 실업의 문제를 본질적으로 더욱 심각하게 만드는 것은 “과도한 제 몫 찾기의 현상”이다. ... 현대 지식기반사회에서 요구가 되는 인재상은 창조성으로 무장이 된 전문가이다. 이에 따라서 고급인력의 양성에 책임을 지고 있는 대학을 대대적으로 개혁을 하여야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  21세기 환경변화와 성과주의 인적자원관리

  하지만 현대의 성과주의는 연봉제, 성과급제, 스톡옵션 및 직급파괴 등 성과를 내기 위한 종업원의 능력 개발 및 환경을 조성하는데 그 초점이 맞추어져있다.3) 성과주의의 기여점우리나라 ... 이러한 환경의 현실적인 대안으로 임금피크제의 도입을 활성화하려 노력 중이다.② 임금피크제현재 우리나라는 고령화 사회로 진입하여 중·고령 근로자와 청년층의 일자리 경합 가능성이 제기 ... 노령인구는 증가하는 반면, 생산 가능인구는 계속해서 감소하여 사회적인 문제로 대두되고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25

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  문화일보,문화일보등장배경,문화일보연혁과역사,문화일보특징,문화일보경영과제정

  논조문화일보의 등장배경 - 현대그룹 , 1990 년 8 월 29 일 ㈜현대문화신문을 설립 ㈜ 현대문화신문 , 1991 년 11 월 1 일 문화일보를 창간 “문화로 사회를 바라볼 것이고 ... 전자에는 징벌적 손해배상제 , 후자에는 5 억 원 이상 등기임원 연봉 공개 등이 포함돼 있다 . 정년 60 세 , 청년 3% 고용을 의무화하는 입법도 확정됐다 . ... 외교부 · 통일부의 박근혜 대통령 업무보고 직전 혹은 도중에 북한에 의한 군 통신선 차단 통보를 인지했으나 , 이 사실을 외부에 공개하지 않은 채 이날 오후 대북지원 · 남북대화 제의

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  하나투어 상품개발기획, 상품운영 직무 첨삭자소서

  그러나 지금은 변화하는 현대사회에 발맞춰 각기 다른 개성과 능력을 지닌 다양한 인재가 배출되고 있는 위협적인 상황입니다. ... 그러나(한편으로) 지금은 변화하는 현대사회에 발맞춰 각기 다른 개성과 능력을 지닌 다양한 인재가 배출되고 있는 위협적인 상황입니다. ... 하지만 저는 아직 사회초년생으로 항공권 발권 업 어디에, 어떻게 사용하시겠습니까?

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [A+리포트] 사랑과 두려움, 군주에겐 둘 모두가 필요하다!

  이러한 삶이 실천의 진정한 의미이다.’이 논문에선 또한 ‘仁의 실천에 대한 공자의 이러한 관점은 현대 사회의 문제를 해결하는 면에도 유효한 방법 가운데 하나라고 할 수 있다.’라고 ... 찰스 슈와브가 회사에 부임하면 수많은 직원이 제 능력을 뛰어나게 발휘하였다. ... 이 문장은 현대까지 내려오며 권력을 가진 7

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.11.24

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  피케티의 21세기 자본

  그리고 그런 현대 자본주의가 갖는 문제점에 대한 대안으로 제4부에서 누진적 소득세와 글로벌 자본세를 제시한다. ... 소득과 자본의 관계, 제2부 자본/소득 비율의 동학, 제3부 불평등의 구조에서 현대 자본주의가 갖는 문제점에 대해서 여러 자료 등을 제시하며 자신의 논리를 뒷받침하고 있다. ... 물론 최근에 기업 CEO 같은 고액 연봉자가 늘어나는 추세여서 억만 장자의 숫자는 계속 늘어나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.01.27

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  자본주의란 무엇인가

  케네는 사회를 사람의 몸으로 본다면 인간이 노동을 해서 식량과 원료를 얻고, 상품을 유통해야 사회가 성장한다고 보았고, 토지만을 부의 원천으로 보는 ‘혈액론’을 주장으로 중상주의를 ... 기존의 케인즈 학파와 큰 대립과 더불어 현대에서도 논란의 주제거리인, 일종의 하이에크의 ‘신자유주의’이다.시장실패시간이 가면 갈수록 현대에 이르기 까지 교통과 통신은 빛의 속도로 변하며 ... 심지어 학자들 조차 말이 쉽게 말이 안 나오고, 답이 제각각이다. 이처럼 자본주의는 아주 폭 넓은 학문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2022.07.07

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  대한항공 기업 윤리 경영

  통해서 다양한 직종구성에 맞는 다면적인 평가체계를 운영 전 직원은 핵심목표업무 및 추진계획을 직접 작성 직종별로 표준화된 업무 성과표를 사용하여 평가 평가결과를 직종 및 직급에 따라 연봉제 ... 원화 강세가 예상되지만 달 러 캐리트레이드의 영향으로 외국인 포트폴리오 투자자금의 유출입 이 확대될 경우 원 / 달러 환율의 변동성이 커질 가능성이 있다 .전사 환경경영 ˙ 항공기 현대화 ... , 차등승급 심사에 반영하는 성과에 따른 차등보상제도 운영 6 평가 체계 1) 임직원 처우7 보상 체 계 남녀 간의 임금의 격차는 없음 직원 및 직계가족에게 취항노선 어디든 이용

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  현대자동자 노사분규사례

  직장폐쇄 등 행동으로 나올 때 이를 쟁위행위로 정의한다.그러나 사회통념상 노사 당사자간에 의견의 불일치가 있고 조만간 실력행사가 예견되면 그것을 노사분규라 부르며, 파업이나 직장폐쇄에 ... 통상임금을 둘러싼 완성차 업계 노사분규가 '또 다른 피해자'를 만드는 셈이다.A사 대표는 "우리 회사 임원들이 완성차 업체 생산직보다 연봉이 적다"며 "근로자들의 이권을 위한 싸움에 ... 시행의 토대를 마련한 것에 대해서 큰 의미를 두고 있다하지만 잠정 합의안은 변동임금에만 치중되고 단체협약내용은 실종되었으며, 생활임금 확보 및 주간연속 2교대제 정착을 위한 완전월급제

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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  2023 세상읽기와논술 중간과제) 1. 교재 48-52페이지에 있는 연습문제를 풉니다. 2. 교재 91-92페이지에 있는 연습문제를 풉니다.

  이 신화가 현대 사회에서 시사하는 바를 분석하여 의미 있고 현실적시오.1) 신화가 현대 사회에서 시사하는 바를 분석2) 현실적인 문제 하나를 쟁점으로 설정하여 그에 대한 자신의 견해를 ... 이 신화가 현대 사회에서 시사하는 바를 분석하여 의미 있고 현실적이며 구체적인 문제 하나를 쟁점으로 설정하고, 이에 대한 자신의 견해를 논술하시오.1) 신화가 현대 사회에서 시사하는 ... 이는 기업에서 높은 연봉을 받으며 업무를 처리할 때뿐만 아니라, 자원봉사를 할 때에도 마찬가지인 것이다.우리가 일을 하며 중요한 것은 우리 스스로를 더욱 강하고 활동적이며 의욕적이라고

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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  건축학과 학업계획서 입니다

  또한 여러가지 프로젝트를 진행하면서 동료들과의 협력하여 더 나은 결과물을 만들어내는 과정 속에서 많은 보람을 느꼈습니다.현대사회 속 도시 공간 및 환경문제 개선방법에 대해 심도 있게 ... 이러한 저의 역량들은 회사생활 뿐만 아니라 후에 사회에서도 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. ... 적응할 자신이 있습니다.그리고 입사 후 5년 안에 현재 3억원인 연봉을 10억원 이상으로 끌어올리고 싶습니다.그 이유는 우리나라 경제발전에 기여하고 싶기 때문입니다.설계분야로 진출할

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

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  사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간+기말 정리)

  갈등은 일관되지 못하고 비합리적인 강화의 결과로 봄- 현대사회에서 공격적 행동은 처벌되지 않거나 최악의 경우는 경쟁에서 발생되는 것으로 긍정적으로 보고 있음- 모든 형태의 갈등은 ... - 갈등당사자 간의 해결- 법에 의한 해결- 강제적 해결- 제3자 개입에 의한 해결• 공공갈등해결의 제3자 개입의 필요성은? ... 직원을 면담해보면 자진해서 회사를 그만두는 사람의 50%가 만성적으로 해결되지 않는 갈등을 퇴사의 원인으로 지목• 한 회사에서 엔지니어 한 명을 교체하는 데 드는 비용은 그 사람의 연봉과

  시험자료 | 177페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.10.20

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  사회복지학개론 ) 가장 인상적인 부분 네 개 언급, 왜 이것이 인상적이었는지를 설명하시오. 2) 본인이 이 부분의 강의를 듣기 전과 후에 변화된 것이 무엇인지에 대해 서술하시오.2

  현재 사회를 이끌어나갈 90년대생들에게 주어지는 혜택 역시, 아무것도 가지지 못했지만 이도 저도 아닌 고액 연봉으로 속하는 사람들에게는 전혀 혜택이 주어지지 않는다. ... 사실 현대 사회 복지 서비스에서 구조적인 문제가 많이 드러날 때가 많다. ... 첫 번째, 현대 사회의 복지이다. 이 나라를 함께 살아가는 모든 국민들이 복지 욕구를 다 충족시키는 것은 매우 어려운 일이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2024.08.07

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  [독후감] 부의 추월차선

  나는 이것이 현대판 노예를 키워내는 과정이라는 생각이 들었다. ... 나는 부자라는 것은 태어날 때 부터 금수저를 들고 태어나거나, 로또에 당첨되거나 등 매우 특별한 사람만이 손쉽게 되낫지만, 여전히 부자는 될 수 없는 삶이라는 것이다. ... 우리 주변의 대부분의 어른들은 각자의 ‘직업’을 가지고 회사에 소속되어 월급 또는 연봉을 받는 생활을 하고 있으며, 창업이나 사업에 대한 교육 또한 받은 적이 전무하다 이런 성장과정을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.17 | 수정일 2021.08.24

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  위험사회 기말 레포트 입니다.

  서론현대사회의 취업난은 점점 더 심해지고 있고 이에 따라 안정적인 직업 공무원, 공기업에 대한 선호도가 높아지고 있다. ... 학창시절 내내 아침에 일어나면 영양제를 챙겨 주셨고 그것이 습관이 되어 현재에도 각종 비타민을 챙겨 먹고 있다. ... 라는 질문에 81.7%가 ‘있다’고 답하였고 사유로는 ‘직무가 적성에 안 맞아서(58%)’ ‘다른 회사 합격(27.3%)’ ‘대인관계 및 조직부적응(17.4%)’ ‘연봉 불만(14.7%

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16

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