"현대자동차 노무관리" 검색결과 201-220 / 320건

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  인도시장 진출전략

  현대자동차와 협력업체 20여개사가 진출, 인도의 최대 소프트웨어 인력 공급지역. ... 중 인도에서 가장 성공한 기업으로 인정 - 최근 중고급차 투입과 원가절감 운동 추진 - 합작사 및 노조와의 잦은 갈등 (1997년 인도정부 MD 일방 결정에 스즈키 제소: 현대자동차 ... 오토바이 시장 점유율 2위 - 노사분규 경험 (직원 해고 및 정직처분-무력진압-언론 보도 및 반국민정서 고조-Congress당 간디 총재 중재로 타협 - 인도인 인사담당 매니저에서 노무관리

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.27

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  기아 자동차 M&A 통한 경영혁신 성장전략

  부채 11조3천5백23억원. 1998년4월 법정관리 개시. 12월현대로 인수. 1998년 12월 정몽구 회장 취임. 3년 안에 기아차를 흑자로 만들겠다는 내용을 골자로 한 '기아자동차 ... 대표이사사장 1996년 1월~2000년 3월 현대그룹회장 1998년12월~ 현대자동차, 기아자동차 대표이사 회장 2003년 고려대 명예경영학 박사 2001년 자동차산업 공헌상(미국자동차 ... 한국경제 1999-11-30기아 홈페이지 자료문제점강성노조취약한 브랜드 경쟁력환율에 취약한 수익구조강성노조노무관리의 문제 2005년 초 광주사태 노동조합이 돈을 받고 취업 알선 잦은

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.07

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  화이트칼라와 블루칼라 노동자들의 갈등

  사무직도 노조가입 대상으로 편성된 현대자동차나 기아자동차와는 달리 , GM 대우자동차는 단체협약에 의해 사무직 전체의 노조활동이 금지되어 왔기 때문이었다 . ... 사무직 – 생산직 노조 간 통합의 장단점 장점 단점 안정적인 노무관리 노조의 협상력 강화 강력한 노조에 흡수 관리 비용 절감 노조원간 의견 대립 노조 내부 갈등사무직 – 생산직 복수노조 ... 국내 굴지의 자동차 회사 “ 현다이 ” 마케팅 부서에서 5 년째 근무하는 김 시마 대리 는 최근 고민이 생겼다 .

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.17

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  2011년도 동반성장에 관한 보고서

  그 대표적 기업인 삼성전자, 현대자동차, LG전자 등은 지금 세계적인 초국적 기업으로 우뚝 섰다. 중소기업은 대기업과 함께 우리 경제에 핵심 역할을 해왔다. ... 일본 내 12개 있는 토요타자동차의 공장은 모두 아이치현 내에 있으며 이중 7군데가 도요타시 내에 존재하고 있고, 7개 공장 중 4군데가 자동차 조립 공장이며, 3군데가 엔진 등의 ... -도요타의 동반성장현재 도요타시에는 도요타자동차 본사를 비롯하여 공장, PR시설, 사원을 위한 복리후생시설 등이 집적하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.02

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  사회적기업 ppt

  있도록 초기사업비, 창업 멘토링 등을 지원 기타지원:우선구매(착한가게), 지자체 연계, 네트워크(포럼), 홍보지원(온라인사이트 구축) 기업연계(Gmarket-사회적기업 오픈마켓, 현대자동차-거동 ... 인접지역에서 활동 중인 선발 사회적기업의 멘토링 및 코칭 등 동료(peer-to-peer) -회계지원프로그램 지원:회계 관리의 효율성 및 투명성 강화를 위해 상용 회적기업가를 양성하기 ... 30%이상 고용 - 사회서비스 제공 사회적기업 : 전체 서비스의 30%이상을 취약계층에게 제공 - 인증 신청일 전6개월 동안의 영업활동을 통한 수입이 해당 조직에서 지출되는 총 노무비의

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.17

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  인적자원관리-현대 자동차 교육훈련

  현대자동차의 인적자원관리113.1 현대자동차 임직원113.1.1 현대자동차 임직원 기본철학113.1.2 임직원 현황113.1.3 다양성과 기회균등11(1) 여성 임직원 수11(2) ... REPORT현대 자동차 교육훈련인적자원관리2*************052005200520052005목 차1. 요약52. ... 현대 기아차의 경영환경Professional Knowledge?현대 기아의 인사/노무제도의 이해?노조에 대한 이해?노사관계법?단체협약에 대한 이해?

  리포트 | 65페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.10.10

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  [삼성과 노동조합] 삼성의 무노조 관리에 대한 이해와 무노조 경영의 장담점 분석 발표자료

  관리 능력위생적이고 안전한 작업환경효과적인 인력 계획, 채용효과적인 노무 , 노사관계 유지효과적인 보상 프로그램무노조 경영현대자동차와 삼성 비교이유 우리나라에서 근로자 3000명이상의 ... 후 87년 대대적인 쟁의 후 노조 출범 현대자동차 노동조합의 규모 국내 자동차회사 노동 조합 규모 비교구분현대자동차기아자동차대우자동차쌍용자동차조합원수39,872명23,525명8,050명4,668명 ... 이와 같이 현대자동차에는 상당한 자원동원력을 갖춘 강력한 현장조직이 존재한다.현대자동차 노동조합의 성향 ① 강경노선, 투쟁적 노사관계 - 불법노동쟁의 행위 - 산별노조의 집단행동 ②

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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  기업의 생산방식(도요타, 현대자동차 등)

  인도 내에서 자동차의 판매 순위는 1위가 일본의 미쓰비시 자동차, 2위가 현대 자동차, 3위가 자국 자동차 회사인 TATA로 되어있다. ... 반면에 늦게 진출한 현대 자동차가 Santro, i10과 같은 경차를 인도에 출시하며 1위인 미쓰비시를 바짝 추격하고 있다. ... 인도에서 많은 한국의 현대자동차와 LG의 에어컨 그리고 삼성의 휴대폰과 TV를 보며 우리나라에 대한 자긍심을 고취시켰는데, Hyundai Motors India에 방문하여 관심이 커졌고

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.08

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  새로운 상행위, 프랜차이즈 : 입법적 통제 및 그에 따른 분쟁해결사례를 중심으로

  이는 최근 3년간 4배의 수치가 급증한 결과이다.(1) 사유제한 없는 가맹계약갱신거절권 조항서울중앙지법은 가맹상이 가맹업자인 현대자동차를 상대로치했다. ... 또한 ③본사가 컴퓨터에 의한 전표처리, 노무관리 등을 지원하여 주기 때문에 보다 손쉬운 사업경영이 가능하다. ④사업경험이 없는 가맹상도 초기부터 본사의 지명도를 갖고 효과적으로 경영할 ... 시스템은 프랜차이저(franchisor, 이하 상법상의 개념인 ‘가맹업자’라고 한다.)의 입장에서 보면 최소한의 비용과 위험부담으로 시장개척과 점유율 확장을 꾀할 수 있고, 프랜차이지

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.06

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  인적자원관리와 노사관계

  생산방식의 요소 활성화 (내실관리)의 통합운영- 결론 : 현대자동차의 교육훈련프로그램은 숙련형성에 적극적 투자 대신 일정범위 내에서 노동자들의 의식개혁 추진에 역점을 둠* 이로써 현대자동차의 ... 경영환경의 변화 : 제조업에서의 유연자동화(flexible automation))* 진행과정에서 노동의 역할변화 → 인사노무관리 전반, 노동시장 정책의 방향* 이런 일련의 현상은 정보기술의 ... 노조 등 이해당사자 대치┗ 또 하나의 현상 : 현대자동차 + 기아자동차┗ 현대그룹의 계열분리 - 압도적인 시장지배력(전문그룹)┗ 변수의 확대 : 외국계 그룹의 출현과 한국 자동차산업의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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  비정규직 보호법과 차별

  현대자동차 판결과 비교현대자동차 판결과 마찬가지로 사용사업주(도급인)의 지휘명령관계를 인정하여 근로자파견관계를 인정한 점은 동일하나, 미필적으로 GM대우와 협력업체들 사이에서 행하여진 ... 현대자동차 사내하도급 불법파견 판례 분석Ⅸ. 맺으며Ⅰ. 들어가며비정규직 문제는 우리사회의 모든 문제와 연관되어 있다고 해도 과언이 아니다. ... 근로관계가 파견법에 반하는 것을 알고 있었다고 보아 불법파견의 고의를 인정하여 ‘형사책임(벌금형)’을 인정한 대법원의 첫 판결이다.한편, 현대자동차 사건 판결의 경우 사내하청 근로자들이

  논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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  [국제경영]현대자동차의 성공사례-인도진출

  부문 부품업체 개발 가격관리 납기관리 품질관리생산관리 부문 공장건설 장비 도입과 설치 마이머신 캠페인애로사항관리인사노무 부문 모집과 선발 교육훈련 보상과 승진 노사관계향후과제마루티의 ... 현대자동차인도진출 성공사례인도의특징면적 328.7만㎢(한반도의 15배) 인구 10억 일인당 국민소득 466불 다양한 종교와 문화가 공존 국민의 26%가 절대 빈곤 관리들의 부정부패 ... )로 생산모델 변경 인도형 모델개발현대자동차의 성공요인초기투자의 최소화 및 각종 원가절감 단기간 내에 판매망 구축 인지도 제고 전국적인 딜러망 구축현대자동차의 성공요인카스트 제도의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.22

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  우리나라 기업의 해외직접투자 성공/실패 전략

  하이닉스반도체 등 전자통신장비 업종이 대기업의 제조업 투자를 주도한 반면에 2005년은 현대자동차, 기아자동차 등 자동차, 포스코 등 1차 철강 제조업의 증가가 두드러졌다.4. ... 전망1) 성공요인신일피혁(주)가 중국에 진출하여 피혁의류 봉제 사업에 성공할 수 있었던 요인은 경영권의 확보를 통한 일관성있는 사업운영, 현지 당국과의 원만한 관계유지, 합리적인 노무관리 ... 이러한 추세는 해외 의존도가 높은 우리 경제의 특성상 기업의 국제화가 다른 어느 나라보다 필수적이고 시급한 과제였기 때문이다.해외 직접투자는 다양한 기업경영활동의 일부로서 현대에 들어

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.19

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  현대기아자동차 6시그마 성공사례

  현대, 기아 자동차의 6시그마 사례1. ... 현대·기아자동차 6시그마 성공사례Ⅰ. 6시그마의 이해1. 6시그마란? ... 현대, 기아 자동차의 6시그마 추진 성과1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.10

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  현대자동차의 인도진출 성공요인

  현대자동차, 그리고 인도____________________________________________1. 현대자동차의 인도진출 성공요인은 무엇인가? ... (현대 자동차의 인도 공장이 아닌 인도의 현대 자동차 공장)3) 제품전략- 소비자 지향형의 접근.비용절감과 같은 이유로 기존의 생산 모델을 투입하는 관행은 많은 부작용을 낳고 있다는 ... ☞구매고객에게 지속적으로 뉴스레터와 생일카드, 연하장 등의 발송을 통한 지속적 관계마케팅 실시.- 광고현대자동차라는 기업과 제품의 브랜드 인지도 향상에 초점을 두었다.흥미를 우발시킬

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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  KCW(주)의 남미 진출 전략

  동사의 주요 매출처로 완성차 부문에서 현대자동차의 거의 전차종과 쌍용자동차의 일부차종, 대구자동차의 버스부문에 납품하고 있다. ... 이 기업은 자동차 와이퍼를 전문으로 만드는 기업으로 이미 미국, 일본, 독일 등 여러 분야에 진출해 있고 자동차 와이퍼 부문에서 괄목할 만한 성장을 거두었음을 알게 되었다. ... 우위기업(완성차)에 대한 의존도가 높다- 자동차 부품 하청기업들이 갖는 대부분의 문제점이라 할 수 있겠다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.10

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  [A+레포트]쌍용차 노조파업 관련 보고서

  현대자동차는 과거 1998년에 경영위기로 인해 구조조정을 통한 정리해고를 실시한 적이 있다. ... 셋째, 노조달래기에 치중한 사측의 노무관리 관행. 넷째, 산하노조의 어려움을 악용하는 민노총과 외부세력. 다섯째, 불법, 폭력적인 시위 관행. 여섯째, 불법이 용인되는 산업현장. ... 서론2.본론1) 쌍용자동차 노조의 파업이 발생한 이유2) 파업의 경과3) 쌍용자동차 노조 파업의 정당성4) 쌍용자동차 노조 파업에 대응한 정부에 대한 평가3. 결론1.

  리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.03.21

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  글로벌 경영 만도의 중국 법인 진출 경영 실태와 문제점 그리고 대책

  국내 생산 공장 가격 경쟁 심화 : 국내 피 고용자 인건비 상승(만도 생산 공장 인건비 국내 최고수준)추세.- 자동차 부품 경쟁업체의 성장 : 국내 시장에 현대 모비스(자동차 부품 ... 회사)의 출현으로 강력한 시장 경쟁업자 증가했다.- 자동차 회사와 중국 동반 진출 기회 획득 : 만도 부품은 현대, 기아 등의 대형 자동차 공장이 중국으로 진출함에 따라 동반 진출 ... 물론 가장 핵심적인 의사결정에 있어서는 본사와의 협의를 통해 그 내용이 결정되어지지만, 만도의 주된 정책 방향은 직원의 복지부터 금융지원, 노무관리까지 그 경영권을 현지에 위임함으로써

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30

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  현대푸드시스템.ppt

  (전공장), 기아자동차(전공장), 현대모비스, 현대중공업, 현대삼호중공업 현대제철(인천,포항,당진), BNG스틸(창원), 하이닉스반도체, 한국야쿠르트(천안,논산), 서한산업, 하나모듈 ... 책임의식 강화 창의적·자율적 조직문화 구축 영업력 강화·조직 활성화 고객에게 고품격 식문화 서비스를 제공하는 “종합 식생활 문화 기업”(3) 운영현황(고객) ▶운영현황 ① 산업체현대자동차 ... 통한 서비스 실천 과정▶ 교육내용교육대상교육내용시기점장직무수행/사업장운영관리 관리자자질육성 / 교육담당자 자질육성 노무실무교육 / 위생,서비스교육2회 /년영양사직무수행 / 관리자

  리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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  타임오프(Time-off)제도

  이에 따라 노동계의 위축이 불가피하고, 특히 대형 노조를 중심으로 투쟁 지향의 활동을 펼쳐온 민주노총의 충격이 상당할 것현대차 노조 전임자 인원 : 220명기아차 노조 전임자 인원 ... : 143명현대차 노조 전임자 인원 : 24명기아차 노조 전임자 인원 : 19명시행 전시행 후90% 감소근로시간면제 제도 시행에 따른 주요 쟁점절차상의 적법성 문제 노조법상 근로시간면제 ... 근무 시간으로 인정하는 노조 활동은, 근로자 고충처리 산업안전 보건에 관한 활동 단체교섭 준비 및 체결에 관한 활동 등 즉, 노동조합 전임자에 대한 임금지급 금지를 원칙으로 하되, 노무관리적

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29

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