"훈련 참여동기" 검색결과 201-220 / 26,213건

• 

  실제 한국어 수업 현장에서 신문과 뉴스를 활용한 한국어 수업을 하는 경우가 있다. 이 경우 우리나라의 나쁜 뉴스도 수업 교재로 활용하게 되는데 올바른 건지

  이 프로그램에 참여를 하는 부모는 수용을 나타내는 언어의 사용뿐만 아니라 자녀의 행동을 긍정적으로 받아들이는 비언어적인 메시지를 필요에 따라서 효과적으로 활용을 하는 기법을 훈련받게 ... 셋째, 나쁜 뉴스는 학습 동기를 저하시킬 수 있다. 부정적인 내용이 지속적으로 제공되면 학생들은 학습에 대한 흥미를 잃고, 학습 동기가 떨어질 가능성이 높다. ... 이는 단순한 지식 전달을 넘어 학생들이 사회적 책임감을 느끼고 적극적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하게 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

  설계, 교육훈련에 대한 적극적인 투자, 구성원의 참여, 공정한 성과평가, 보상시스템 등이 활용되는 인적자원관리 방안이다.이러한 것들 중에서 기업의 가장 적적한 조합을 찾아 적용하여 ... 이들에 대한 투자를 통해 작업동기 그리고 헌신을 이끌어내 조직성과 향상을 이워내는 것이다.자세히는 능력이나 역량이?높은 인적자원의 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무? ... 참여와 몰입을 통하여 조직성 향상에 초점을 둔 인적자원관리 시스템이다.고성과작업시스템은 근로자를 통제의 대상이 아니라 자원으로 본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 이론 보고서

  강력한 통제이다.민주형- 리더는 목표설정과 업무수행을 위해 참여와 다수결 원칙을 사용한다.- 구성원들은 내적인 욕구와 충동에 의해 동기부여되고, 의사결정 과정에 적극적인 참여와 업무와 ... 행동이론행동이론은 위대한 리더는 타고나는 것이 아니라 후천적으로 만들어진다는 신념에 기초하여, 진정한 리더는 교육과 훈련, 인생경험 등을 통해 만들어진다고 주장하였다. ... 행동이론가들은 관찰가능한 리더십 행동을 유형화하여 구성원들의 업적과 만족도를 높이는 유효성이 높은 리더십 유형을 가진 리더의 행동유형을 구성원들에게 훈련시켜 리더로 양성하고자 하였다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업 동기이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 직업동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사하시오

  이 회사는 첫째로, 직원들의 개인적인 성장을 도모하기 위해 교육 및 훈련 프로그램을 제공하였다. ... 자체 조사 결과에서는 밀레니얼 세대가 다양한 커뮤니케이션 방식을 선호하며, 사회적 활동에 적극적으로 참여하는 것으로 나타났다. ... 또한, 이들 회사는 직원들의 참여와 소통을 촉진하며, 적극적인 피드백 문화를 구축하여 직원들의 역량 개발과 성장을 지원하는 방식으로 경영 전략을 수립하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

  : 학습자가 특정 내용 학습과 새로운 행동 수용에 따른 이점을 미리 알고 있다면 훈련 과정 or 학습에의 참여는 잘 동기화될 것- 강화 : 좋은 프리셉터는 기대되는 행동을 강화해 ... 동기 결핍 극복- 때때로 동기화의 결핍으로 인해 사회화나 재사회화에 어려움이 발생하며 이때 긍정적이고 부정적인 제재를 이용하여 이와 같은 결핍을 바로 잡기 위해 계획된 프로그램이 수행되어야 ... 훈련이 즉각적으로 이용되는 반면, 교육은 더 넓은 의미에서 개인을 개발하기 위해 설계된 것2) 교육부서의 책임- 교육부서는 반드시 교화·교육·훈련 시키는 데 관련한 모든 집단이 이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  교육심리학 10장 요약정리

  동기란 무엇인가*동기: 목표지향적인 활동이 유발·지속되는 과정→외재동기VS내재동기-외재동기: 최종목표를 위한 수단으로서, 활동에 참여하는 동기·-내재동기: 활동 그 자체를 위해 참여하는 ... 결과에 대한 믿음⇒기대X가치이론자기효능감: 능력에 대한 믿음⇒ 개인이 특정한 과제를 수행할 수 있다는 믿음귀인: 수행의 원인에 대한 믿음⇒수행의 원인에 대한 믿음, 학습된 무력감·귀인훈련학습동기에 ... 사회인지이론: 기대·신념, 세상이 어떤 원리로 작동하는 지 이해하려는 연구-사회문화적 이론: 학습에 가치, 공동체 속에 개인이 참여함을 강조-인본주의 이론: 인간으로서 자신의 잠재력을

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  동기의 이해,동기와 구성요소,동기유발

  동기수준을 향상시키려면 환경을 변화시켜라. 1) 경쟁적 및 레크레이션적 활동의 동시제공 참여율 증가 2) 다수의 기회제공 복합적 욕구충족을 위한 환경구성 예: 우수선수: 격렬한 훈련 ... [스포츠 및 운동참여 동인의 파악과 이해 방법] 1) 사람들이 신체활동에 참여하는 이유를 이해함 초기 합류 및 지속적인 참여를 위한 동인은 서로 다름(표 4.2 참조) 2) 사람들은 ... 한가지 이상의 이유에 의해 참여함 예: 웨이트 트레이닝= 체형미, 심리적 만족감, 파트너와의 친교 등 3) 참여에 경합하는 동인들이 존재함 일과 후 운동에 참여할 것인가 가족들과

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  상담사례적용 보고서

  , 홍수법, 정서 심상법 등을 통해 적용해 보면 보다 자발적인 상담의 참여도 끌어낼 수 있을 것 같고 추가로 시험에 대한 압박이 감소하여 시험의 성적도 오르게 되면 그 부분에 대해 ... 【활용한 상담 방법】-> 자기주장 훈련, 이완 훈련, 정서 심상법, 강화법을 적용하였다. ... 공부를 하던 도중 시험에 대한 압박으로 창밖으로 뛰어내리고 싶다는 충동을 느끼기도 하며 시험을 볼 때면 심장이 빨리 뛰며 온몸이 긴장되고 땀을 흘리는 동기의 이야기를 듣고 상담을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호윤리와 전문직 요점정리 (기말) A+받은자료 수문사

  하위문화(4)직업동기(5) 직업적 자율성(6) 직업에의 헌신도(7) 공동체의식(8) 윤리규정없음낮음단기세분화되지않은 훈련사물에 관한 훈련중요시 하지 않음이기적동기낮음단기적낮음미발달있음높음장기세분화된 ... 연구자의 사전동의 내용(1) 연구목적, 예상 참여기간, 연구절차(2) 예상되는 위험이나 불편감(3) 대상자에게 이로울 수 있는 대안이 되는 처치 과정이나 절차(4) 대상자의 기록에 ... 대한 비밀보장의 정도(5) 연구로 인한 손상이 생길 가능성과 치료 종류(6) 연구나 대상자 권리에 관계되는 질문이나 연구와 관련해 손상을 입었을 때 연락방법(7) 연구참여 도중 언제라도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호 6장 재활간호 요약

  목표달성을 위해 환자의 적극적인 참여와 동기조성이 필요함. 환자/가족 및 재활요원은 동일한 목표를 가지고 동일한 속도로 재활과정을 진행한다. ... 마음가짐이 젤 중요(2) 동기조성 단계환자를 중심으로 내·외적 환경요인에 따라 동기화되거나 비동기화 됨동기화 요소: 기본적 욕구인 독립성, 성취욕과 도전욕, 재활과정 자체의 흥미로움 ... 기회 제공, 상호참여의 기회 제공, 지역사회 교육 프로그램3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  자원봉사자에 대한 조정 단계 중 교육훈련이 갖는 가치에 대해 논하시오

  훈련이 필요하다.이는 자원봉사자의 동기를 강화하고 자원봉사 업무에 대한 기술이나 지식의 습득 기회를 제공하며 나아가 자기 발전과 성장의 기회를 제공한다. ... 그리고 자원봉사활동에 참여할 수 있는 기회는 모두에게 주어지지만 모두 자원봉사활동에 투입되는 것은 아니다.자원봉사활동에 필요한 준비가 된 사람만이 참여가 가능하다. ... 자원봉사자 교육은 한 사람의 진정한 자원봉사자를 성장시키는 과정에 있어 중요한 역할을 하며, 자원봉사자에게 동기를 부여하고 활동을 원활하게 하는 윤활유 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  취업성공패키지 이용 시, 단기취업특강과 취업설명회, 채용박람회에 참가하여 희망 기업의 취업 정보와 실무 지식을 습득하고, 훈련참여지원수당을 활용하여 직접 훈련기관을 다니며 자격증 취득을 ... 즉, 인재를 채용하고, 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정이라고 볼 수 있다. ... 이로써 기업이 고용노동법에 준수한 체계적인 인적자원관리를 수행하고, 지속적 인력개발을 위해 노력하는 동기를 부여하고 있다.③ 일학습병행 사업 : 인력개발시스템 OJT와 OFF-JT를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  대학생 자원봉사활동의 활성화방안

  대학생들은 자기지향적인 참여 동기라는 특성이 있음을 인식하고 대학생 자기 자신의 행복과 발전을 통해 자원봉사 지속성을 증가시킬 수 있을 것이며 이러한 대학생 자원봉사 참여에 대한 동기의 ... 대학생 자원봉사 참여에 대한 인식전환대학생들의 자원봉사활동 참여 동기를 파악하여 지속적인 자원봉사활동으로 유도하여야 할 것이다. ... 전공과 연계한 자원봉사 프로그램 확대대학생들의 전공과 연계한 자원봉사활동에 참여함으로 해서 참여 동기를 높일 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  경계선 성격장애 환자의 치료 구조화- 기능과 형태

  DBT에서는 이것을 별도로 매주 2-2.5시간 소요되는 집단 기술 훈련으로 실시되며, 최소한 보통 6개월간 때로는 1년까지 참여해야 한다? ... 개인치료자들은 기술 결핍과 동기 문제를 평가하고 문제를 해결하며, 각 영역에서의 문제를 다루기 위해 다른 유형의 치료를 활용하는 것에 대한 책임을 가짐? ... 기술 훈련? 각 치료의 요인들은 행동 기술 습득을 직접 목표 대상으로 하게 함?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

  주변 친구나 지인이 어떤 일을 하느냐에 따라 업무 동기 부여가 많이 영향을 주고, 주변에 노인 일자리에 참여하는 사람이 많으면 참여하려는 자신의 모습을 볼 수 있다고 생각한다. ... 고령자의 직업훈련 참여를 유도하기 위한 보조금 제도를 확대하고, 현재 지역사회에서 고령자에 대한 일자리 공급을 고려해 적합한 직업을 선정하고 훈련 프로그램을 개발하여 점차 연수 참여인원을 ... 경제적 도움, 존재감을 위해 뭔가를 하고, 우리 자신이 필요한 곳이 있으며, 일을 하면서 건강해지는 것이 어르신들의 노인일자리 참여 동기인 것으로 조사됐다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  운동학습, 심리학

  리더십 유형변혁적 리더십★★이상적 영향력: 솔선수범 영감적 동기부여: 조직의 비전 공유지적자극: 의사결정 적극참여 개별화된 배려: 개개인 성장 지지응집력 + 팀빌딩집단 수행스타이너 ... 관리훈련: 처치 전 평가 ? ... 훈련 후 평가불안 ? 운동수행 관계 ★★★추동 이론각성수준 ?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론 【교육훈련 평가와 전이】

  -학습자의 준비도: 개인이 훈련에 참여하기 위해서 준비되어 있는 정도-전이 동기: 배운 기술과 지식을 업무에 활용하려는 경향, 노력의 강도와 지속성-긍정적 개인성과: 훈련을 업무에 ... 자료를 수집하는 데 참여적 방법이 쓰이고, 자료의 해석은 추론보다 협상된다.(3)교육훈련 평가의 쟁점지금까지 살펴보았듯이, 교육훈련 평가는 교육훈련 프로그램의 향상을 위해, 전체적인 ... 학습평가에서 행동평가로의 외적 요소는 교육훈련에서 배운 것을 제한하거나 무효화하는데 작용하는 동기적 요소들이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  여러분들은 자신의 삶을 돌아 보면서, 지금까지 자신이 받아온 교육에 대한 생각과 지금 시점에서 느끼는 교육이란 어떤 것인지 자신의 말로 정의를 내려 보시기 바랍니다. (일반적인 교육의 정의를 적어보는 것이

  사회 내에서 적응적으로 살아가려면, 그에 알맞은 능력을 갖춰야 하고, 이를 습득하기 위한 훈련 참여는 직장생활 참여 및 적응, 전문성 향상에 기여할 수 있는 까닭이다. ... 적정 수준의 경쟁은 시장경제 및 사회 환경 속에서 다양한 동기들을 충족하고자 하는 욕구의 근원임을 이해하긴 하지만, 교육이 아닌 훈련만으로 성공, 지배 등 맹목을 배워온 사람이라면, ... 서론 지금까지 ‘공부를 잘하기 위해’, ‘일을 잘하기 위해’ 참여한 모든 교육 과정은 훈련이며, 진정한 교육의 의미는 인생을 풍요롭게 살아가기 위한 적응 능력 향상 및 세상을 다양한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  성공적인 리더십을 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론

  이를 위해서는 리더가 아이디어와 제안에 적극적으로 참여하고, 혁신을 주도하는 모습을 보여야 한다. ... 결론 리더십은 타고난 선물이 아니라, 훈련과 교육을 통해 발전시킬 수 있는 능력이다. ... 이러한 리더십은 훈련과 교육을 통해 어느 정도 발달시킬 수 있으며, 부정적인 생각이나 비합리적인 믿음을 반영하기보다는, 구성원들의 어려움을 함께 이겨내는 상호 지원 시스템을 통해 극복할

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  또한, 인력의 성과를 평가하고 보상하는 시스템을 구축하여 동기부여를 제공하고, 직원의 직무만족도와 참여도를 높이는 것도 인적자원관리의 중요한 목표다.인적자원관리는 조직의 성과와 경쟁력을 ... 이를 통해 직원들의 동기부여와 성장을 촉진할 수 있으며, 조직의 성과와 효율성을 높일 수 있다. ... 이를 위해 인적자원관리는 조직의 전략과 목표를 반영하며, 인력의 역량과 참여를 최대화하는 방향으로 진행되어야 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

  다운로드 장바구니