"BSC 전략적성과평가" 검색결과 201-220 / 1,227건

• 

  우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술

  - BSC 도입- 인재육성 강조- 구조조정- 고용유연성 강조2. ... 이러한 경영전략 수정은 인적자원 관리, 특히 보상관리에 영향을 미쳐 전통적인 연공급 임금체계가 연봉제나 성과배분제 등의 유연한 임금체계로 급속히 바뀌었다. ... 직급/직위/직책 일치- 능력중심- 승진/승격 차등- 발탁인사- 직급정년제- 직급파괴- 부/과제 폐지- 팀제 도입- 직급과 직책이 분리- 호봉제 폐지- 연봉제 도입- 인센티브 도입- 성과평가제도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리 시스템의 관점에서 본 지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안

  BSC는 성과의 수학적인 양 그 자체보다는 성과의 질을 평가하며, 개인의 목표나 성과가 아닌 조직 전체를 아우르는 목표를 제시하고 그에 따른 성과를 평가한다는 점에서 기존 MBO와 ... 평가지표 설계 과정(3) KPI의 적용 예시KPI는 공기업 성과 관리 평가에 BSC 시스템이 도입됨에 따라 여러 공기업에서 사용되고 있다. ... BSC 시스템은 핵심적인 성능 지표(KPI)를 재무, 내부 업무 프로세스, 고객, 교육 및 성장 등 4개로 나누고 있으며 기업의 비전과 전략을 이들 4가지 핵심성능 지표의 균형 잡힌

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

  BSC(Balanced Scored Card)- 조직관리에 있어 전통적 ‘재무의 관점’ 뿐만 아니라 ‘고객의 관점’. ‘내부프로세스 관점’. ... 및 환류의 강조: 평가는 목표성취여부로 판단2. ... SM(Strategic Management)- 환경과의 관계와 조직의 역량에 대한 분석을 바탕으로 조직의 미래에 대한 전략적 계획의 수립을 강조하는 변혁적 관리기법- 목표지향성: 미래

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  한국도로공사의 BSC 성과관리 체계

  , 국내기업들은 대부분 BSC를 제대로 활용하지 못하고 있는 것으로 결론을 내리고 있다.본 연구의 목적은 전략적 성과관리와 평가 시스템으로 도입되고 있는 BSC에 대해이론적으로 고찰해 ... 시간적 범위한활성화를 통한 성과의 증대를 꾀하는 전략적 성과평가 시스템의 이행도구로 기업의 총체적 정보를 적절한 시기에 한눈에 파악할 수 있는 성과평가도구이다.Kpalan & Norton ... 따라서 과거의 성과뿐만 아니라 현재와 미래의 기업의 전략적 방향을 제시하고 자원을 배분하며 전략적 의사결정에 도움을 주는 새로운 기업 성과평가 방법의 도입이 필요하게 되었다.이러한

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  대림산업 액션러닝 Action Learning

  학습팀 지원활동 활동지원 학습팀 활동비 우수팀 Follow-up (2) 분기별 보고 학습팀 모니터링 : BSC 관점의 모니터링 지표 설정 중간평가 실시 (3) 중간 모니터링 대림산업 ... 사례분석 0 2 도입배경 l 운영과정 l 과제예시 l 추진성과 l 성과요인 16평가 및 보상 실행은 학습발표회와 실행 사후지도 2 단계로 이루어져있다 . ... 조직문화의 변화 - 학습 문화 정착 26 26대림산업은 본부전략방향과 실제 액션러닝의 과제를 일치시킴으로써 성공적인 액션러닝 성과를 이루었다 .

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리,행위기준고과법(BARS),목표관리(MBO),균형성과표(BSC)

  균형성과평가 (BSC ; Balanced Scorecard) 1) 기업의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있는 포괄적인 측정지표 2) 4 가지관점 ( 재무 , 고객 , 내부프로세스 ... 전략을 공유 , 실행과정을 평가하여 지속적 학습을 유도하는데 유용 - 성과를 단순한 재무적 지표뿐만 아니라 비재무적 지표도 고려하여 측정 , 단기적 성장에 집중하지 않고 기업성과에 ... 전략수립보다는 실행의 중요성을 강조하는 커뮤니케이션 중심의 성과기반 전략경영시스템 - 다양한 관점의 균형적 관리를 강조 - 네가지 관점을 이용한 커뮤니케이션 시스템B S C 기업비전과

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  HRM 전문가 1편 15장~19장

  측정하기 위한 지표나) 정량적 지표(측정가능), 정성적 지표(측정불가능) 구분 가능다) 하나의 CSF에 하나 이상의 KPI가 가능함다. 3절 BSC6) 정의 : 비전과 전략 달성을 ... 라. 4절 역량/성과평가 종합점수화1) 성과평가 결과는 회사의 전략적 의사결정에 따라 가중치 ... 개발이 필요한 부분 확인다) 성과 실현활동을 적극적 관리라) 성과에 대한 적절한 보상마) 지속적인 향상 및 효율성 개선나. 2절 성과체계3) 구조사명 -> 가치 -> 비전 -> 전략

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리- 성과주의 행정

  개인별 성과평가가 어려우며, 차별적 배분도 비효율적일수 있다고 우려한다.⑨ 공공부문은 민간부문보다 고객관점 지표가 중요하지만 고객의 범위가 명확하지 않으므로 균형성과관리(BSC)의 ... 또한 실적 평가에 중점을 두고 있어서 성과관리를 위한 전략수립에는 큰 관심을 가지지 않았다.③ 전통적인 성과관리는 투입과정을 중점적으로 관리하는 방법이다. ... 따라서 조직의 전략, 성과계획, 성과목표 등과의 연계나 지원이 체계적으로 이루어지지 않았다.② 전통적 성과관리는 계량화 중심의 회계처리 요인에 치중함으로써 조직의 전략에 의한 성과관리가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리론3공통 실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고 어떠한 성과관리의 도구를 적용MBO 하여 활용하고 있는지 설명해보자0k

  , 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택- 성과관리의 도구 : MBO, TQM, 논리모형, BSC 등Ⅰ. ... -방침은 부하가 자기 일의 성과를 평가하는 기준인 동시에 관리자가 부하의 일을 평가하라는 것은 없다. ... 의사소통을 유도하여 조직 전체 수준에서의 의사소통의 원활화를 기할 수 있게 한다.(7) 고과자에 의한 오류 최소화MBO는 피고자의 성과에 따른 평가를 함으로써 평가자의 주관적인 평가를

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 간호조직

  평가 제도 (BSC) 및 복리후생제도 국외 병원의 복리후생제도간호 관리학 신화창조 인적자원관리 : 병원 간호사 중심 성과 평가 제도 (BSC) 및 복리후생제도 국외 병원의 복리후생제도 ... Part 1 병원간호부의 vision/ mission/ shared value 병원 조직도 , 간호 조직도 국내와 국외 경향 비교 인적자원관리 : 병원 간호사 중심 성과 평가 제도 ... 평가 제도 (BSC) 및 복리후생제도간호 관리학 신화창조 병원 간호부의 Vission /Mission/Shared Value 전반적인 국내경향 환자 중심의 전인간호에 중점 인류의

  리포트 | 100페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  대한무역투자진흥공사의 목표 관리 현황과 개선방안(BSC성과관리)

  전략적 성과평가시스템은 많은 경우 평가지표를 산정할 때 경쟁기업과 대비되는 지표를 제시한다. ... 재무적 목표치가 회사의 장기적 가치를 창출하게 하는 나머지 목표들과 조화를 이룰 수 있도록 조정한 관리도구이다.2) BSC 성과관리의 과정BSC는 추상적인 기업의 사명/비전과 전략을 ... 비전 및 전략파악 및 관점수립에서는 전사차원의 비전을 수립하고, 평가단위별로 비전달성을 위한 사업전략을 파악한 후 BSC의 4가지 관점을 수립한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  BSC 성과평가제도의 문제점과 개선방안(서울시 동작구의 중소기업육성기금 융자 지원정책을 중심으로)

  치중한 나되었다면, 성과중심 행정관리는 성과중심의 목표 설정으로 시작해 평가 및 환류로 마무리된다.2) 구조BSC 성과평가 시스템은 다음과 같은 구조를 지니고 있다.③) 미션미션이란 ... BSC 성과평가제도의 문제점과 개선방안-서울시 동작구의 중소기업육성기금 융자 지원정책을 중심으로-I. 서론31. 연구목적32. 연구범위33. 연구방법4II. 이론41. ... 이러한 문제점을 기반으로, 1990년대 말 BSC(Balanced ScoreCard) 성과평가제도가 국내에 도입되어 많은 공공기관들이 이를 도입하였다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25

  다운로드 장바구니
• 

  객관식 경영학 기출문제

  ② BSC ③ EVA ④ KMS ⑤ VBA▷ 정답 : ②▷ 해설 : 균형잡힌 관점의 성과평가 방법을 균형성과표(BSC : balanced scorecard)라고 한다.302. ... 균형성과표(BSC)의 네 가지 성과측정 관점이 아닌 것은? ... 개발지향적 의미를 포함한다.③ 평가원칙으로는 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성이 있다.④ 평가목적은 경영전략과의 연계성, 성과향상, 구성원 능력개발, 공정한 보상, 적재적소 배치

  시험자료 | 126페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.11.01 | 수정일 2021.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  공기업(한국광물자원공사)의 BSC를 중심으로 문제점 및 발전방향

  BSC 성과관리시스템의 활용 및 성과한국광물자원공사의 BSC 성과관리시스템은 조직과 개인의 성과평가를 통해 인사고과 및 보수에 반영되고 있다. ... 이러한 흐름에서 성과평가제도(BSC : Blanced Scorecard)가 도입되었다. ... 이러한 과정을 통해 선정된 한국광물자원관리 공사의 KPI는 아래의 과 같다.BSC 관점KPI 구성성과(팀별 KPI) 광물자원 안정확보 (6대 전략광물 자주개발률 등 13개 지표)(공통

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  BSC의 이해

  또한 성과평가 항목에 기업 경영에 꼭 필요한 모든 전략목표가 포함되어 있는지도 검토해 보아야 한다.II. BSC 개요1. ... .(6) 지속적인 성과평과 경영전략의 실행에 대한 조직, 개인의 활동에 대한 평가는 매우 중요하며, 대부분의 기업이 성과평가를 실시하고 있다. ... 기업의 전략적인 목표에 대한 성과평가가 아닌 일상적인 업무에 대한 평가는 기업 경영에 대한 미래의 방향을 제시해 줄 수 없다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  BSC 균형성과관리지표 PPT

  연봉제 및 내부평가시스템을 신규로 구축하는 기업 의 경우 대부분 BSC 를 기반으로 성과지표를 개발하여 활용하는 것이 일반화 되고 있다 21BSC 를 도입하는 이유 전략의 달성 촉진 ... 대안으로 부각되면서 급속히 확대 최근 단순한 성과평가를 위한 수단에서 발전하여 각 분야의 선도기업을 시작으로 전략경영관리 및 사업계획 , 그리고 합리적인 예산수립을 위한 수단으로 BSC ... 인해 초기에는 주로 기업의 구조조정과 성과중심의 연봉제 실현을 위한 인사평가시스템을 위하여 도입 주로 성과지표 개발을 통한 조직과 개인의 성과평가 수단으로써 도입 한 면이 강하다 기존

  리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  start up을 위한 창의적 문제 해결 족보

  /균형적으로관리하는개념성과지표중조직의목표달성을위해다른성과지표에우선하여집중적으로 관리해야할지표- 7S모형은기업의경쟁력은일곱가지의요소인전략(strategy),공유된가치(shared value ... 성과평가체계에 대한대안으로서탄생'기업의지속적인성장을위해서는대부분의기업들이일반적으로행하고있는것과같이단순재무지표만이아니라재무관점(FlnancialPerspective),고객관점(Customer ... 사업부차원에서관리해야할핵심성과지표(Key Performance Indicator)를찾아내고,각지표의목표와실제치를비교해서숨어있는문제와 새로운기회를찾아내는기법이다.KPI관련Balanced Score Card(BSC

  시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.03 | 수정일 2022.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  [공기업 필기시험 준비] 경영학원론 객관식 시험준비용 (객관식 경영항 책으로 정리, 괄호넣기 등 도움 됨)

  재무적 단기적 성과평가와 비재무적 장기적 성과평가를 동시에 할 수 있다.균형성과표는 여러관점에서 성과평가를 수행하며, 성과평가의 결과가 전략방향과 일치할 수 있는 장점이 있으나 비계량화된 ... 기업의 급여체계는 연공급보다는 성과급이 더 적정하며 BSC와 6시그마를 결합시키면 추상적일 수 있는 기업의 성과를 구체화시킬 수 있다는 장점이있다.노나카의 지식순환프로세스에 의하면 ... 관점으로 구분할 수 있다.균형성과표는 Kaplan과 Norton이 주장한 이론이다.균형성과표는 성과평가를 재무적인 측정치뿐만아니라, 비 재무적 측정치를 고려하여 실시하려는 새로운 성과평가시스템이다.균형성과표는

  시험자료 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.25

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 기말 요약 자료 최종

  , BSC( 균형성과지표 ) 16 년 55 번 , 17 년 56 번 18 년 58 번 18 년 55 번제 7 강 인적자원의 확보관리 인력계획 개념 : 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 ... 인적자원감사 개념 : 인적자원관리제도와 활동 그리고 성과에 관한 사실적 자료를 체계적으로 수집 } ... 인적자원관리자의 역할 스태프로서 인적자원관리자는 대내적으로는 전략적 동반자 로서의 역할 , 최고경영자에 대한 역할 과 종업원에 대한 서비스 역할 및 각 부문의 조정자 로서 역할을 수행하고

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  생산및운영관리,BSC 성과관리시스템,BSC 시스템 구축과정,BSC와 SWOT,BSC와 ERP 시스템, BSC 시스템 구축의 문제점과 개선방안

  1) 전략 달성의 촉진2) 균형된 성과평가3) 책임경영의 구현4) 조직변화의 촉진5) 의사소통의 활성화6) 기업의 신뢰도 확보3. ... 1) 성과지표2) 평가 지표3) 최종 평가등급의 산정5. BSC 시스템 구축의 문제점과 개선방안은 어떠한 것들이 있는가?1) 문제점?2) 개선방안6. ... 1) BSC의 개념2) BSC의 기반이 되는 이론3) BSC의 특징4) BSC의 내용2.정부 경영성과평가를 위해 BSC를 사용하는 필요성, 평가 실행상의 문제점은 무엇인가?

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.14

  다운로드 장바구니