"KPI 성과관리" 검색결과 1-20 / 1,195건

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  월별 성과관리 측정KPI

  2019년 SCM팀 KPI 실적 Tracking DataPlanOn-goingCompleteDelayMain issueIssue목표Measure"Target(백만원/연)"목표일정OwnerAction ... 관리원가 MASTER 파일 관리사용 여부월 1회 1월"제조사별 부자재, 임가공비 원가 관리"크마팀100%현재 업데이트 시점이 다소 지연되었으나 향후 단가 확정 후 즉시 업데이트 관리일별 ... 물동량 관리"SCM 공통신규거래 업체 계약서 관리1월공정거래법 관련 신규 업체 구매거래약정서 협약SCM 공통품질관리자재 납기준수율부자재"신제품 진행시 용기 이슈 다방면(품질,원가)

  서식 | 500원 | 등록일 2020.08.05

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  성과지표 적용 실제 사례

  리포트 | 102페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  성과관리

  핵심성과지표(Key Performance Indicator: KPI)를 활용하여 조직이 전략적으로 초점을 두어야 하는 부분의 성과를 관리함으로써 전략적 목표를 달성할 수 있도록 하는 ... 성과관리성과(Performance)란 경영활동을 통해 이루어진 결과로서, 조직구성원, 팀이나 사업부 등의 조직단위, 회사 전체의 성과 등 다양한 행태의 성과로 구분할 수 있다.성과관리란 ... [그림] 성과관리제도의 기본구조성과관리제도는 [위의 그림]과 같이 성과목표 및 성과지표, 측정방법을 설정하는 성과계획 수립과 예산편성, 집행에 성과계획 및 성과결과를 반영하는 재정운용

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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  산업별 KPI 사례

  경영관리 효과 경영자 지원지수? 종업원 인지도? 성과보상 지수고객? 시장점유율(규모 및 수익성)? 브랜드인지도? 상품 진출국가수? 소비자 고발건수? ... 성과 승인율? 징계건수KPI사례(8) - 유틸리티재무? 주당순익? 경쟁사대비 3년총 주주이익? 운영상 현금흐름? 총비용 ? 지원비용? EVA고객? ... 적기성과(On-timePerformance)학습과 성장? 신규고객/상품/서비스개발? 신규고객/상품/서비스예산? 종업원이직율KPI사례(2) - 금융재무? 투자수익율? 수입증가율?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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  의료경영 성과관리 전략

  의료경영 4차나잘난 병원의 성과관리에 대해서 나만의 성과관리 전략 제출조직 성과전 사 성과 목표산업 내 경쟁업체와의 비교 및 산업의 변화 추세에 따라서 성과 목표 수립목표 달성을 위한 ... 교육 스케줄 수립현재 트렌드를 반영한 교육 방안 수립직원 채용회사 문화 개선개인 성과개인 목표 달성전 사/본부의 목표에 연계된 자신의 KPI 수립하기주기적으로 KPI 수립 여부에 ... 본부의 기여 방안 및 목표 수립본부 내 직원들에게 목표 공유 및 개인별 KPI를 수립할 수 있도록 독려주기적으로 본부의 성과 달성 여부에 대해서 공유직원 교육월간/분기간/년간 직원

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  건설사 성과평가제도 설계 실제 사례(KPI, 성과평가방안 포함)

  1.1 도출된KPI 구분전사및본부별로도출된KPI는크게나누면관리KPI와평가KPI로나눌수있습니다. ... 이러한KPI 중조직성과평가에적용되는KPI는평가KPI입니다.KPI 구분평가 KPI주요 특징 ▪ 평가에포함하는지표▪ 가급적정량지표를중심으로선정▪ 본부단위성과에대한평가및성과검토/개선을 위한지속적인Monitoring ... 대상KPI 예시▪ 매출액달성율▪ 신규수주액▪ 리스크손실액등

  리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.04

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  성과관리론 제도의 연혁

  KPI 이외에안활동이나 교육훈련 등 전 부서에서 공통적으로 추진하는 사항은 전사공통지표로 각각 설정하여 KPI와 함께 개인별 및 부서별 성과평가지표로 확정된다.부서별로 성과관리지표 ... KPI등 성과평가지표의 경우 목표대비 달성수준을 정량적으로 평가하는 계량적 측정지표와 추진활동의 적정성과 성과수준 등을 정성적으로 평가하는 비계량적 측정지표를 각각 활용하고 있다.공단은 ... 마지막으로 환류단계에서는 이런 과정의 최종성과평가 결과를 구성원들의 보수와 인사고과에 각각 반영하게된다.전략과제와 연계하여 KPI를 도출하였고 이렇게 도출된 KPI는 전략/경영지표와

  리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.02.09

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  기능별 KPI Pool

  기능별 KPI■ 기능1: 정책수립지표별전략목표가중치CSFKPIComputationInitiative보고주기(핵심성공요인)(핵심성과지표)(계산식)(조치사항)"(년,반.분기,월)"●1. ... 진척율고객성과위주 시스템구축년표5.Digital 인재육성직무/교육을 통한 인재육성1인당교육지표 증가율1인당교육 시간"교육훈련실시,체계적인"년1인당교육 비용직무습득 기회제공기능별 KPI ... 진척율고객성과위주 시스템구축년표5.Digital 인재육성직무/교육을 통한 인재육성1인당교육지표 증가율1인당교육 시간"교육훈련실시,체계적인"년1인당교육 비용직무습득 기회제공기능별 KPI

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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  4. KPI Pool List

  매출원가+판관비+지급이자)재무위험도2) 지불능력유동자산÷부채재무위험도3) 활력매출액÷총자본재무위험도4) 지구력자기자본÷부채재무위험도5) 성장력자기자본÷(자기자본-당기순이익)재무위험도Ⅶ.성과지표1

  서식 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.09

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  게임사 성과관리 실제 적용 사례

  프로젝트 목적 및 범위궁극적으로 N 게임사의 전략 실행력을 극대화하기 위해서 성과관리 및 보상 체계를 정비하고자 합니다.프로젝트 목적▪ 지속적인 성장을 견인할 수 있도록 전략 실행력과 ... 모니터링 기능을 강화하고,▪ 중장기적으로 성과주의 문화가 정착되어 회사의 성과를 나의 성과로 여길 수 있도록 하며,▪ 핵심역량을 보유한 유능한 인재를 확보하고 유지하며,▪ 이와 함께

  리포트 | 149페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.02

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  의료경영 - 성과관리

  4주차-나만의 성과관리 전략이름 학번조직성과회사 목표 수립매출액 목표: 작년보다 매출액 10% 증가. ... 달성: 고객서비스 팀의 KPI 달성을 위해서 자신 스스로의 KPI를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력한다.전체 경영 환경에 대한 이해: 업무에 대한 의사결정을 진행할 때 나잘난 병원의 ... (과장 직급)직원 육성: 사원, 대리급의 직원들이 직무에 잘 적응하고 이탈하지 않도록 관리하며 적절한 가이드를 제시한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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  조직관리(성과관리 및 그 사례를 중심으로)

  이후 환경의 불확실성이 대두되면서 성과관리가 강조되기 시작하면서 선진 국가들은 다양한 성과관리제도를 도입하여 운영하고 있다. ... 그러나 우리 인간은 보이과관리로 부서간, 개인간 목표를 정렬해야 한다.전략적 성과관리 시스템은 개인과 팀 단위의 성과를 조직전략과 연계하여 체계적으로 관리하는 시스템이다. ... 그러나 우리나라는 다양한 성과관리 체계를 동다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석

  주요 성과 지표가 KPI로 설정되면 부서별, 개인별 목표관리(MRO)를 정기적으로 실시하는 업적평가차원이나 개인평가에서 확인이 가능하고 이를 근거로 HRD실행성과도 계량적으로 측정되어 ... 전략을 측정하고 관리할 수 있는 포괄적인 측정지표이며, 기업이 성공할 수 있는 주요 성공요소인 CSF를 도출하고 이를 측정할 수 있는 KPI로 연계하여 수치화로 평가를 수행하는 방식.SHRD의 ... 기업이 단기 성과와 관리 중심의 시스템에서 벗어나 지속적으로 경쟁우위를 창출할 수 있도록 유도하는 전략적 도구다.어떠한 도구이던 사용하던 사람에 따라 도구의 효율성이 달라진다고 생각한다

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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  인적자원관리 인사관리론 사례기업 제약회사 A+리포트

  내부 승급 제도란 한 해 동안의 개인 성과 평가 결과에 따라 연차가 올라가는 것을 인정하지 않는 제도이다.팀 성과 관리 제도에서 개인 성과 관리 제도로의 변화 및 정량적 수치를 중시하는 ... KPI 도입에 따라 눈에 보이는 성과를 얻기 쉬운 Code 과제만을 수행하고자 하는 문화가 생겼고, 팀에는 1년에 몇 개의 Code 과제 도출이라는 목표가 주어져 기존에 수행하던 ... 매출을 끌어올리기 위해 2015년에 개인의 KPI를 정량적으로 설정하고 조직목표와 개인의 목표를 연계하도록 하였고, 리더십/직무역량 평가 항목을 신설하였다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.01

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  성과관리론 기업의 성과관리제도 고찰(K기업을 대상으로)

  KPI의 경우에는 4개 관점으로 2~3개 정도를 설정할 수 있게 하여 최대 12개 KPI를 설정을 하여 성과에 대한 관리를 하고 있는 것이다.(3) 운영상의 문제점BSC를 운영함에 ... 즉 부서 단위에만 적용을 하여 KPI를 수립하고, 이를 평가를 하여 성과급 지급 및 승진, 승격에 있어 개인에 대한 가점을 부여하는데 활용이 되고 있다.반면에 개인 성과관리의 경우에는 ... 그리고 평가는 2월초까지 하여 작년 성과에 대해서 측정을 하게 되고, 금년 측정에 대한 KPI를 설정을 하게 되는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.31

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  KPI 월별 실적 달성 현황 양식

  "KPI 월별 실적 달성 현황 양식"에 대한 내용입니다.

  서식 | 500원 | 등록일 2020.12.01

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  한국타이어 BSC 사례 분석

  사업군이기 때문에 전 임직원이 모두 열심히 일해서 그 결과를 균등히 나누어 가지는 문화 책임경영제 정착을 위해서 각 부문간 역할과 책임의 명확화 및 이에 대한 평가 및 보상 연계를 위한 성과관리가 ... 위해서 다차원적인 균형을 고려한 성과관리 프레임 필요 → 재무와 비재무 , 장기와 단기 , 선행과 후행 , 조직과 개인 측면의 지표 균형성 필요감사합니다{nameOfApplication ... 한국타이어 KPI 관점 변경 전 KPI 변경 후 KPI 재무 기업가치 증대 ( 시장가치 , EVA) 이익극대화 ( 경상이익 ) 매출증대 ( 매출성장률 ) 원가절감 ( 생산본부수당 총비용

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.11

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  구글이 목표를 달성하는 방식, OKR - 주요 내용 요약

  구글이 사용하고 있는 목표관리방식, OKR1) 최고의 성과를 내는 목표관리 방식, OKR과거 기업들이 자주 쓰던 성과관리 프로세스는 KPI(Key Performance Indicator ... KPI는 매출이나 이익처럼 기업의 과거실적을 나타내는 지표가 아니라 미래성과에 영향을 주는 여러 핵심 지표를 매트릭스 형태로 평가한 기준을 의미한다. ... 한마디로, OKR은 목표를 설정하고 그 결과를 측정할 수 있도록 도와주는 목표 설정 프레임워크로, 실리콘밸리의 수많은 기업들이 선택한 성과관리 기법이라 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.05

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  ISO9001(2015) 및 API Q1 10th 기준으로 작성된 2023년 경영검토 보고서

  성과 및 효과성에 대한 정보 3-1) 성과 지표 (KPI) 관리 - 영업팀2 . ... 달성 여부 달성 달성 달성 달성 달성 달성 달성 달성 달성 달성 달성 달성 달성 3-1) 성과 지표 (KPI) 관리 - 영업팀 , 생산관리팀 3. ... 지표 (KPI) 관리 - 품질관리팀 3.

  ppt테마 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.30

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  구글이 목표를 달성하는 방식 (OKR)

  증폭, 실시간으로 성과 관리, 목표들을 이메일처럼 가시적으로 만들기, 목표들은 양방향으로 통하게 정리 ... 활용방안1) 이미 유사한 개념인 KPI (Key Performance Index)를 적용하여 업무에 진행하고 있으나 내용 작성에 있어 정량적인 부분, 목표치 등에 대해 많은 토론을 ... Results: 목표, 주요 결과)2) 목표는 회사가 나아가려는 방향과 일치해야 하며, 조직구조에 따라 세분화되고, 구체적이 되어야 함3) 업무에 적용함에 있어 조직원 스트레스도 관리해야

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07

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