"Bass의 리더십" 검색결과 201-220 / 897건

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  청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중

  Bass(1985)는 조직 구성원들을 비전과 열정으로 이끌어 낼 수 있는 리더십이라고 정의하였고, 변혁적 리더십의 행태는 환경변화에 모험과 도전의 수행, 민감한 대처, 조직구성원에 ... ‘리더십’에 대한 심리학적 이론리더십에는 거래적 리더십과, 변혁적 리더십, 감성적 리더십과, 코칭 리더십, 서번트 리더십 등이 있으며 다음과 같이 분류된다.첫째, 거래적 리더십은 리더가 ... 교장선생님의 리더십 유형 분석 ? 서번트 리더십1) 직접 뛰기2) 함께 성장3) 모범 보이기4) 소통5) 나아가기6) 교장선생님의 리더십 유형 분석5.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06

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  변혁적리더십

  지적을 받기도 한다.Bass는 변혁적 리더십을 중간 경영층에도 활용할 수 있다고 하지만, 구성요인들을 보면 현실적으로 중간경영층에서 행동화하기 어렵다는 점이다.그리고 실증연구에 활용되는 ... 변혁적리더십연구보고서=목차=1. 변혁적리더십 정의2. 변혁적리더십 4가지 핵심요소3. 변혁적 리더가 조직원에게 영향을 미치는 과정4. ... 변혁적리더십의 장단점(1) 장점변혁적 리더십은 리더십 연구사에서 최신의 이론체계로 평가된다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31

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  [변혁적리더십]-개념,발전배경,4가지구성요소,장단점,사례,거래적리더십과비교

  요구됨- 1980년대 미국기업들이 성공적인 리더의 모델 벤치마킹- 조직 구성원들의 변화를 추구하기 위한 새로운 패러다임을 Burns(1978)가 제시하고 Bass(1985)가 발전시킴3 ... 정도나 양식, 구성원의 동기부여 수준 등 비중 있게 다루고 있음- 단점: 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 독립적인 것으로 취급. ... 비교- 거래적 리더십: 팔로어의 목표와 역할을 명확히 하고, 리더들이 효과 적으로 상과 벌을 사용하는 방법에 초점- 변혁적 리더십: 팔로어들이 개인적 이익보다는 더 큰 공익을 위해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

  Bass와 Stogdill(1990)에 의하면 리더십은 인류와 문화의 한계 가장 오래된 어휘이고 조직의 성패를 좌우하는 결정적 요인이라고 정의하고 있다. ... 리더십의 기본개념2. 산업사회(과거) 요구되는 리더십3. 지식경제기반사회(현재) 요구되는 리더십4. 4차산업(미래) 요구되는 리더십5. 리더십 변화의 필요성6. ... 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오목 차Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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  카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.

  Bass에 따르면 ‘카리스마란 하위자에게 사명감을 불어넣어 주고 긍지를 심어주며 리더에 대하여 존경과 신뢰를 갖게 하는 리더의 특성’으로 정의하였다. ... 카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 카리스마적 리더십의 개념2. ... 카리스마 리더십을 논함에 있어 연구마다 약간씩 내용은 다르지만, 카리스마 리더십 개념에는 비전을 설정하고 전파하며 실천하는 과정을 담고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  (청소년리더십개발) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서

  Bass는 상황이나 집단 구성원들의 인식과 기대를 구조화하거나 재구조화하기 위해서 구성원들 간의 교류하는 과정이라 정의하였다. ... 리더십의 정의이번 과제를 하기 위해서 리더십에 대한 정의할 필요가 잇다. 우리는 리더십에 대한 이야기를 많이 하지만 리더십에 대해 정확한 의미에 대해 모르는 경우가 많다. ... 리더십의 일반적 상태1) 자기중심리더십의 일반적 상태 첫 번째는 자기중심이다. 일반적인 리더십은 이기적인 편이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고

  Bass는 카리스마적인 리더일수록 부하들이 리더를 단순히 신뢰하고 존경하는 것을 뛰어넘어 리더를 초인간적인 영웅으로 여기거나 영적인 존재로 숭배하기도 한다고 보았다. ... 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고,2. ... 현대적 리더십 이론의 특성(1) 경쟁적 가치 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 변혁적 리더십2. 변혁적 리더십의 인물 소개- IBM의 거스너를 중심으로III. 결론IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  Bass는 Burns의 연구에 비해서 거래적 리더십을 더 포괄적이게 정의하여 리더가 부하들의 노력에 필요한 영향을 주고, 부하들의 행동적 요소를 격려하고, 보상과 관련된 성과를 성공적으로 ... 교과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.변혁적 리더십2.거래적 리더십3.변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교1)구성요소의 차이점(1 ... 리더십 이론에는 여러 가지가 있는데 그 중에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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  간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

  유형 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass와 이상희 외, 안병진의 연구에서 사용된 측정항목을 본 연구의 목적에 맞게 수정·보완하여 각각 4개, 5개의 문항 사용하고, 서번트 ... 또한 변혁적 리더십과 서번트 리더십 순으로 팀워크가 높았지만 거래적 리더십은 팀워크와 유의한 관계가 없을을 발견하였다.간호에서적용 및의의간호 관리자의 변혁적 리더십, 서번트 리더십, ... 윤리적 리더십의 점수가 3.76으로 가장 높았다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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  - 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 -

  거래적 리더십의 하위 변인거래적 리더십의 하위 변인은 Bass와 Avolio가 거래적 리더십 차원의 하위변인을 상황적 보상과 예외에 의한 관리로 구분하였는데 상황적 보상이란 지도자가 ... -신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의하위 변인에 대하여 설명하시오 -♡ 서론 ♡리더십이란 한 마디로 정의하기 어려운 만큼 복잡하다. ... 변혁적 리더십 이론을 제시하며 정치적 리더십을 두 형태로 나누었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.04

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  능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시

  Bass(1985)에 의하면 변혁적 리더십은 모범적인 행동이나 목표나 비전, 영감적 동기부여를 통하여 조직구성원의 직무성과 달성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 변혁적 리더십의 연구관심은 변혁적 리더십의 효과성에 초점을 맞추어 왔는데, 많은 연구들은 변혁적 리더십이 리더에 대한 만족, 리더십 유효성, 조직성과 등에 유의한 영향을 미치며 이 ... 그러나 리더십에 있어서 윤리성을 강조한 것이지, 윤리적 리더십에 대한 논의는 이루어지지 않았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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  조직행위론

  가치관을 실현시키는 도덕적으로 역동적인 리더십이라고 할 수 있다. Bass는 변형적 리더십의 3요소로 카리스마, 개인적 배려, 지적 자극을 제시하였다. ... 제시하시오,목차서론본론1, 전통적인 리더십의 개념2, 특성이론과 상황이론의 한계3, 기존 리더십이론의 한계와 시사점4, 거래적 리더십과 변혁적 리더십5, 새로운 경영패러다임 전환의 ... 이런 상황에서 기존의 전통적이고 정형화된 리더십이 아닌 보다 혁신적이고 융통성있는 리더십을 비즈니스 세계에서는 바라고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

  이같은 리더십은 현대사회에서도 자주 적용되고 있다.4) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 1985년 bass에 의해 정립된 리더십 이론 중 하나로, 현대사회에서 상황이론의 리더십과 함께 ... 리더십이론의 발전과정3. 사회복지조직에서 리더십 필요성1) 리더십의 필요성2) 실제 리더십 필요 사례4. 사회복지조직에서 바람직한 리더십에 대한 의견 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 사회복지행정론주제 : 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점

  Bass가 말하는 거래적 리더는 목표달성을 위해서 실행해야 할 일을 정해주고 분류해 줌으로써 이에 합당한 노력을 이행하는 것을 지켜보고 목표를 달성할 수 있다는 확신을 도와준다면 변혁적 ... 현 조직에서 갖추어야 할 리더십 : 상황적 리더십2. 이전 리더 평가3. 이상적인 리더십1) 변혁적 리더십2) 병원 행정직에서의 변혁적 리더십 적용Ⅲ. 결론 - 해결방안1. ... 과목명 : 리더십주제 : ?학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  000의 리더쉽에 대한 고찰- 백종원

  주제: 000의 리더쉽에 대한 고찰(백종원)- 목차 -I.서론II.본론1. 리더십의 정의2. 리더십 이론3. ... Burns)에 의해 처음 제시되었고, 바스(B.M Bass)에 의해 체계적으로 정립되었다.변혁적 리더십을 간명하게 표현하면, 리더-부하의 관계를 거래적 관계로 간주하는 것이 아닌, ... 리더십 이론1)변혁적 리더십변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고 비판하면서 등장한 이론이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)

  Bass (1990) : 상황이나 조직구성원들의 인식과 기대를 구조화 또는 재구조화하기 위해서 구성원들간에 교류하는 과정(따라서 리더란 변화의 주도자이다.)* 리더십이란 리더가 조직궈성원과의 ... 리더십 사례 보고서담당과목담당교수반, 학번이름제출일? 목차 ?Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 문헌고찰1) 리더십의 개념2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십2. ... 리더십 비교 분석3. 리더십의 임상 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  또한 조직 구성원들이 리더를 신뢰하고 존경심을 가질 수 있도록 강한 영향력을 행사한다.Bass의 주장에 따르면 변혁적 리더십은 조직에 대해서 충성도가 높은 사람, 모든 존경을 받는 ... 교과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.리더십의 역할3.변혁적 리더십1)카리스마2)영감적 동기부여3)개별화된 배려4 ... 리더의 스타일이 어떤지에 따라서 부하직원을 이끄는 것이 다른데 대표적으로 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 있다.Ⅱ.본론1.리더십의 정의리더십은 많은 의미를 내포하고 있는 단어로 조직의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  리더십 개념과 유형을 서술하고, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성을 기술하시오

  발휘함으로써 보상을 가져다주는 성과가 구성원들의 기량이나 노력에 의해 달성될 수 있고,성과가 정확하게 측정될 수 있는 경우에는 리더의 상황적 보상행동은 가장 큰 효과를 거둘 수 있다(Bass ... 리더십 개념과 유형을 서술하고, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성을 기술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개념2. 리더십의 유형3. ... 사회복지 조직에서 요구되는 리더십의 특성1) 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 조직의 노선과 문화를 변동시키려고 노력하는 변화 추구적 개혁적 리더십이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

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  리더십, 리더쉽 정리

  Bass)에 따르면 카리스마적 리더란? ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십 관계변혁적 리더십 (이상적영향력: 카리스마), 영감적동기부여, 지적자극, 개별적 배려▼ 추가적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 ... 관리와 리더십관리개념에 기초한 전통적 리더십과 구별되는 리더십(Leadership) 개념에 기초한 신조류 리더십의 구분 및 차이점ㆍ전통적 리더십 : 주로 조직 핵심요소인 과업과 사람에

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

  Bass & Avolio(1990a)는 연구를 통해 업적에 따른 보상과 예외에 의한 관리로 구성되어 있는 거래적 리더십에 이상적 영향력, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려로 ... 점차 례1서론2리더십의 개념 및 정의3리더십의 유형4사회복지조직에서의 리더십 필요성5본인의 리더십 유형 분석6과제물 작성을 통해 느낀 점7결론8참고자료1. ... 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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