"HRD시사점" 검색결과 201-220 / 262건

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  [HRD][HRM][인적자원]인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 패러다임, 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 목표, 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 정책 과제(홀리스틱 인적자원개발 프로그램)

  채용에 있어서의 문제점과 개선방향Ⅹ. 국가 인적자원개발(HRD)의 비전, 목표 및 기본방향1. 비전과 목표2. ... 지식기반경제 도래의 노동시장에의 시사1. 수확체증 현상2. 거래비용의 감소Ⅳ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화Ⅴ. 인적자원관리(HRM)의 발전과정1. 산업혁명의 시대2. ... 홀리스틱 인적자원개발(HRD) 프로그램1. 홀리스틱 인적자원개발(HRD) 프로그램의 의의2.

  리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.16

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  2007년 KT&G 교육계획 분석

  양성 및 풀 구축교육방법 시사점그룹 HRD 기관으로서 자회사의 인적자원 육성을 포함한 장기적 관점인력개발원의 현재 상황 및 활동 방향Leadership 가치 공유 변화 혁신Job ... 요구조사교육내용 시사점장기적 관점에서 경영리더 육성(리더십) 직무 전문가 양성 체계/프로그램 고도화 운영 e-Learning 확대를 통한 현장중심 학습체계 구축 인력개발원 차원 사내강사 ... 중장기 인력개발 방향2007년 교육계획 수립 세부절차Ⅱ. 2007년 인재육성 전략과 교육체계2007년 환경분석 및 시사점Ⅱ. 2007년 인재육성 전략과 교육체계사업부분별 전략 및 구성원들의

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.08

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  실용주의 교육관의 문제점

  배영찬 한양대 교수(화학공학과)는 9일 교육인적자원부가 서울 소공동 롯데호텔에서 주최한 제12회 인적자원개발(HRD)-연구개발(R&D) 포럼에서 “공학교육 발전방안”이라는 주제발표를 ... 司馬遷의 역사서 「史記」에 등장하는 “兎死狗烹”의 고사성어가 시사하듯 토끼사냥이 끝나면 사냥개는 더 이상 쓸모없이 밥이나 축내는 골칫거리로 변하고 만다. ... 이 기사에 의하면 배영찬 한양대 교수는 공학교육의 문제점으로 교육과정이 대부분 똑같은 점과 기업에서 요구하는 지식을 거의 가르치지 않는 점을 들고 공학교육이 발전하기 위해서는 커리큘럼에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.17

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  [독후감]설득의 비밀.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

  - 개인적인 시각으로 보는 설득의 비밀.결론- 설득의 비밀, 교훈과 시사점을 중심으로.설득의 비밀.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.설득의 비밀., 무엇을 말하는가?.' ... .- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.목차.서론 - 설득의 비밀., 무엇을 말하는가?.본론- 설득의 비밀., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.- 저자가 말하는 성공하는 설득이란?. ... EBS와 HRD전문가인 김종명 교수가 함께 진행한 이 프로젝트는 누구나 노력하면 설득의 전문가가 될 수 있다는 사실을 16명의 설득 실험 도전 과정을 통하여 입증시켰다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23

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  [인적자원관리][HRM][인적자원개발][HRD][인적자원활용][인적자원][인적자본][국가인적자원활용]전략적 인적자원관리(HRM)고찰과 인적자원개발(HRD)의 문제점 및 인적자원 활용 과제 분석(HRM, HRD, 인적자원)

  그러면 이같은 조직학습 개념은 전략적 인적자원관리에 어떤 시사점을 갖는지 살펴보자.1. ... 우리나라 인적자원개발(HRD)의 주요 문제점1. ... 전략적 인적자원관리(HRM)고찰과 인적자원개발(HRD)의 문제점 및 인적자원 활용 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식기반사회의 특징1. 경제원리의 변화2. 경제구조의 변화3.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.13

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  [교육]기업교육 전문가 과정

  Needs의 다양화 e-learning 시장의 확대◇ Threat 정부의 사교육 경감대책 마련 경쟁사의 지속적인 성장 (K, W社 등) 시장내의 경쟁 심화 교사모집 어려움교육적 시사점 ... 담당자 역량HRD 담당자 기능□ HRD 담당자는 『 전략가 』이다.□ HRD 담당자는 『 영화감독 / 방송PD 』이다.□ HRD 담당자는 『 예술가 』이다.□ HRD 담당자는 『 ... Project Manager 』이다.□ HRD 담당자는 『 연기자 』이다.□ HRD 담당자는 『 접대부 』이다.6.

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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  [인력자원개발]대안학교 재학 청소년 인력 자원의 활용 방안 -대안이 아닌 대안으로

  개 인학교 생활사회성 저해 우려사회적 낙인2학 교 운 영교원 처우학부모의 수업료 부담3제 도 적 차 원제도화의 딜레마악용의 우려..PAGE:9한국 대안학교를위한 시사점4. ... 및 접근초점342의미, 현황, 문제점성 공 사 례대안의 제시5결 론..PAGE:3HRD alternative대안학교란 무엇인가? ... alternative국내 대안학교의 현황학 생 모 집추첨 자기소개서(자기추천서)학부모, 학생 면담 학교체험 기간..PAGE:8HRD alternative대안학교의 문제점1재 학 생

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.21

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  [실제100% 리얼 합격 한국타이어] 전략기획 분야 실제 서류합격자료

  국내 마케팅실 조직문화 Facilitator (사내강사): DOT (Design Our Team) 실 진행 강사 (강의 진행 및 평가)- 新조직 문화 구축을 위한 타사 벤치마킹 및 시사점 ... 교육관련: 신규(경력/신입) 입사자 교육 전담 (교육기획전반, 자체강의 가능)품질 관련(NW/AS) 향상 교육기획 및 구성원 육성전략 (자체 방법론 개발)[세부 경력]:■ 품질 HRD ... 온라인 서베이 등), 단말기 정기 시장 조사 등 다수)▪ 00T: e러닝 컨텐츠 제작, IPTV 상품기획 조사, 메가TV Usability조사 등▪ LG전자: MP3, 노트북, 대리점

  자기소개서 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.02.16 | 수정일 2016.09.03

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  [전략적인적자원관리] 삼성과 GE와의 HR 시스템 비교

  시사점40. 본 론50. 결 론서론(삼성을 분석 대상으로 선정한 이유)“왜 삼성인가?” ... 시사점CEO의 실천의지가 중요 : 제도 본연의 목적을 달성하기 위해서는 좋은 제도 도입 이상으로 인재 육성에 대한 CEO의 의지와 구체적이고 일관성 있는 실천이 필요인적 자원이 가장 ... – 리더양성, 국제화, 직무능력향상, 사이버, 마케팅, 기술, 현장교육 등으로 구성 핵심인재육성 – 전문가 양성을 위해 사내 자체교육과 해외 우수대학과 연계한 교육 실시 삼성의 HRD

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.14

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  [hrd]세계화와 인간자원개발

  변화 (규모의 축소(downsizing or flattening))⇒ 경쟁 대상보다 더 민첩하게 대응이 필요하다.◎ 기업의 구조적 변화가 HRD에 시사하는 점- 직무설계(job design ... 체제적인 사고 요구- 개별화된 체제 구축의 필요성③ 제3세력 제7세력 : 체제적 관점♠ 체제 : 그것을 이루는 각 부분이 고유의 기능을 하면서 동시에 서로 기능적, 의존적이라 는 점이 ... 인식하는 일.ⓑ 세부적인 훈련기법보다는 전반적인 능력이 광범위하게 필요하다는 점.② Tracey(1968): 훈련/ 개발 부서에 자질을 갖춘 담당자를 선발하는 일에 대한 중 요성을

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.06

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  인적자원관리 성공사례

  이 사례가 시사하는 바는 조직이 구성원들의 능력을 배양하고, 그 능력을 조직의 전략적 목표 성취를 위해 최대한 발휘하도록 할 때 경쟁력을 가질 수있다는 것이다.능력 배양을 위해서는 ... empowerment , boundaryless를 정착시키기 위한 문화 변혁, 테크놀로지 리더십 확보를 위한 기술 인재 육성, 글로벌 리더의 체계적인 육성, 지식경영 서비스제공 ,HRD의 ... 바로 이 점이 유한킴벌리가 품질경영이라는 전략을 성공적으로 수행하고, 1970년 설립 이래 지속적인 성장을 이루어 내도록 한 원동력이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.18

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  평생교육의 개념과 필요성, 현황, 기능과 역할, 발전방향과 과제에 대한 고찰

  평생교육의 주요 경향 및 정책적 시사점6-1. ... 현황, 기능과 역할, 발전방향과 과제에 대한 고찰차 례1서론2평생 교육의 정의 및 개념3평생교육의 유형 및 특징4평생교육의 목표5평생교육의 필요성6평생교육의 주요 경향 및 정책적 시사점7평생교육의 ... 우리 나라에서도 평생직업기술교육 , 평생직업교육체제 라는 말이 자연스럽게 쓰일 정도로 직업기술교육과 평생교육을, 최근에는 HRD와 평생교육을 동일시하려는 경향도 나타난다.여기에서는

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08

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  교육혁신(교육개혁)과 정보화, 교육혁신(교육개혁)과 공학모형, 교육혁신(교육개혁)과 교육행정시스템, 교육혁신(교육개혁)과 자원봉사, 교육혁신(교육개혁)의 시사점 분석(교육혁신, 교육개혁, 교육정보화)

  교육혁신(교육개혁)의 시사점참고문헌Ⅰ. 개요교육혁신의 요구를 어떻게 충족시킬 수 있겠는가? ... 교육혁신(교육개혁)과 정보화, 교육혁신(교육개혁)과 공학모형, 교육혁신(교육개혁)과 교육행정시스템, 교육혁신(교육개혁)과 자원봉사, 교육혁신(교육개혁)의 시사점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 추진방향 : 교육인적자원부가 HRD계획과 연계, ICT 교육?훈련 총괄정보통신부 주관 1,000만명 정보화 교육을 교육인적자원부 주관으로 지속 실시?

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.27

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  (인간자원개발론)인간자원개발의 의미와 중요성

  특히 교육훈련 현황에서 민간부문과 공공부문에서 차이가 나는 것은 민간부문의 사용자들이 교육훈련에 대한 인식의 전환이 필요함을 시사한다. 즉,이다. ... 더욱이 '인적자원개발'의 정의와 영역의 다양성으로 인한 문제점이 그 개념자체가 비교적 최근에 대두되었고, 국가별, 시대별로 인적자원개발의 개념과 영역을 달리 설정하여 사용하고 있으며 ... HRD는 개인의 지식이나 기술수준을 단순히 끌어 올리는데 목적이 있는 것이 아니라 궁극적으로 개인이나 조직의 업무성과나 개인의 성장기회를 제공하는데 목적이 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.21

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  인간자원개발의 주요동향

  지식기반사회에서는 경쟁력의 원천이 제한된 물적 자원과 육체노동에서 무한한 지식의 힘으로도하는 HRD 전문가를 양성하는데 주안점을 두고 기본과정에서 부터 실무과정, 전략과정에 이르기까지 ... 사이버교육은 계층교육, 전문능력, 매니저핵심역량, 인터넷 비즈니스, Pre-MBA, 직장인 기본소양, 국제화, 정보화, 시사, 교양부문으로 구분 운영되며 2003년 현재 700여개의 ... 기본이론 및 실무지식, 선진 노사환경의 이해 등을 통하여 디지털시대 신노사문화의 실천적 전파자로서의 전문역량을 배양함으로써 21C 노사환경 변화 를 주도하는 노사전문가를 양성하는데 주안점을

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23 | 수정일 2021.01.06

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  스피치달인의 생산적 말하기

  말을 잘하려면 정보를 수집하라. - 시사상식을 따라잡는다 / 영감을 일깨우는 책을 읽는다/ 인터넷을 활용한다. 2. ... (사)한국평생교육강사연합회 부회장.통일부 교육위원.한국산업인력공단 HRD전문위원, 국내 스피치지도사 1호로 미국카버드대학교 이창호스피치대학을 설립하였으며, 스피치와 커뮤니케이션, 그리고 ... 익순한 주제라도 새로운 시각을 자지고 사물을 다른 점에서 바라본다. 2. 폭넓은 시야를 가지고 일상의 다양한 논점과 경험에 대해 생각하고 말한다. 3.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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  종업원의 훈련과 개발

  유한킴벌리 교육훈련의 평가와 정책적 시사점교육훈련의 기능이 인적자원개발에 한정되지 않고 작업 과정과의 통합성이 매우 높음. ... 선진기업의 교육사례비교핵심역량강화를 위한 HRD국내 저명 교수 의견 취합전 직원 대상 교육 needs 파악현대백화점의 핵심역량을 규명하고 그 역량을 강화할 수 있는 새로운 HRD 과정개발핵심인재를 ... 육성하기 위한 현대백화점의 HRD제도 주식회사 현대백화점 부설교육기관목표부설 기관미래지향적 유통, 서비스 분야의 전문인력 양성현대 유통 대학(원)숭의여자대학 울산과학대학 부산과학대학현대백화점

  리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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  [산업교육과정론] HRD의 현실과 과제-앤더슨 컨설팅 현장연구

  앞으로의 HRD 현황 (시사점)목 차1. 회사 소개 및 회사 내 HRD의 위상 2. ... 앞으로의 HRD 현황 (시사점)앤더슨 컨설팅은 최상의 고객 서비스, 단일 글로벌 조직, 성실성, 주인의식, 최상의 인력 및 개인에 대한 존중이라는 핵심가치를 구현하고자 노력하고 있다.사명 ... 앞으로의 HRD 현황 (시사점)Internal Capability Strategy and IntegrationProfessional Performance Enablement Solution

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.23

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  평생 교육학의 이해와 발전방안 연구

  평생교육 학습자의 특성1) 신체적 특성 및 시사점2) 심리적 특성 및 시사점3) 사회적 특성 및 시사점2. ... 다만 학교와의 차이는 국가인정 졸업장을 받을 수는 없다는 점이다. ... 잼터만들기 교육과정, 상호신뢰구축을 위한 조직활성화교육과정, 교류분석이나 에니어그램 등의 심리검사를 활용한 상호이해증진교육과정 등 다양하게 전개되고 있다.경영학중심의 조직개발로 인하여 HRD부서의

  리포트 | 102페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.21 | 수정일 2017.09.25

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  [인사관리]SK텔레콤 인적자원관리와 교육훈련시스템

  시사점대한민국 이동통신 산업 선도하는 대표 기업 약 1,700만 명의 가입자, 국내 시장점유율 53.4% SPEED 011, TTL 등 파워 브랜드 보유 국내 최초 제1세대 아날로그 ... 회사 구성원들의 두뇌 활용(Brain Engagement)수준을 최대한으로 높여 이윤을 극대화.SKMS교육훈련시스템직무관리에서의 시사점관련된 한 직무만 수행하여 떨어지는 효율성을 Generalist가 ... SystemCompetency Model교육훈련시스템HRD Process (Individual Development Plan)Competency Model교육훈련시스템역할과 책임

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.04

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