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"OECD 조직" 검색결과 201-220 / 10,462건

  • 최근 간호전문직 관련 동향과 이슈
    전문직으로서의 간호 간호직의 전문직 준 거로 윤리강령 , 자격규제 , 이론 또는 전문지식과 기술 , 자율성 , 훈련 및 교육기간 , 전문단체의 조직과 활동의 여섯 가지 를 제시하기도 ... 간호직 이슈 간호법 관련기사 【 청년일보 】 ◆ 간호법 …OECD 38개국 중 33개국 보유 , 간호의 특화된 법 필요 OECD 38개국 중 간호법을 보유하고 있는 나라는 총 33개국으로 ... 가입국의 86.8%가 간호법을 갖고 있으며 , OECD 국가를 포함해 전 세계 96개국이 간호법을 보유하고 있다 .
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.14
  • 간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료
    간호인력 현황016년 OECD 평균 대비 국내 주요 보건의료인력 현황 중 간호인력 부문에서 임상 간호사 수는 인구 천 명당 OECD 평균 7.17명, 임상 조산사는 0.38명인데 비해 ... 간호인력 정책기반 조성1) 전담조직- 복지부 내 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성 추진, ‘간호인력취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 역할 확대2) 법적근거- ... 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 인권침해 금지 및 위반 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 추진(의료법 개정), ‘의료기관 인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련·안내2) 조직문화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03
  • 간호이슈와 비평적사고 학습과제- 간호사의 의사소통과 조직문화 A+ report
    실제 우리나라는 OECD 국가 중 100병상 당 간호사 수가 가장 적은데 이것은 그만큼 노동강도가 높다는 것을 의미하며 간호업무 과다에 시달리고 있음을 보여주는 자료이다. ... 당사자의 변화뿐만 아니라 조직의 문화를 형성하고 있는 경영진과 관리자 조직부터 변화해야 하고 이들의 새로운 세대에 대한 이해와 공감이 필요하다. ... 조직, 즉 병원에 입장에서의 개선방안은 인력 확충, 실무능력 강화 프로그램 운영, 적응촉진 프로그램 운영, 조직문화 개선, 공론화 및 관련 제도 마련이라는 5개의 하위범주가 포함되어
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25
  • 인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트
    같은 조건의 남녀 중 여성의 직무 능력이 현저히 떨어진다고 가정한다면, 남성으로 구성된 조직의 성과는 당연히 혼성 및 여성으로 구성된 조직의 성과보다 우수해야만 가설이 성립될 것이다 ... 발표에 의하면 우리나라의 남녀 간 임금격차가 OECD회원국 중 가장 크다고 한다. 2010년 기준 우리나라의 남녀 임금격차는 39.8%로, OECD 28개국 평균(15.8%)의 약 ... 남녀 간 임금격차에 대한 자료2본론2: 남녀 간 임금격차의 원인3원인 1: 성차별적인 노동시장3원인 2: 남성중심적 기업문화3결론: 남녀 간 임금격차에 대한 개인적 견해32012년 OECD
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15
  • Innovation in the U.S. Goernment 2020년 논문 정리본
    부문의 혁신을 향상시킬 수 있는 다양한 정부 정책에 초점을 맞춤* 본 논문은 정부의 연구개발 연구 인력의 투입, 성과 및 예산지원에 따른 기술혁신을 분석함* 정부혁신은 기술혁신, 조직혁신 ... 개요□ 세계 정부의 R&D 현황◯ 미국 연방정부와 OECD국가들은 연구개발에 연간 120억 달러1)를 기술기반과 과학 연구 발전에 투자◯ 혁신생태계에 대한 정부의 역할은 ①부동산규제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12
  • 사회심리학 - 생활 스트레스에 관하여
    체계, 업무에 대한 보상의 부적절성, 직장 내 문화 등 다양한 원인이 있다.3) 청소년기의 스트레스2017년 OECD 가입국의 국가별 자살률 비교에 따르면 OECD 평균 자살률 12.0명에 ... 뇌의 깊숙한 곳에 자리하고 감정을 지배하는 해마와 주변 조직은 청소년기가 되면서 발달이 거의 다 이루어진다. ... 업무의 자율성, 요구받는 창의성, 업무의 난이도, 직장 내 상사와의 관계, 직장 내 동료와의 관계, 직장 내 의지할 사람의 유무, 직장에 대한 불확실한 미래, 직장의 구조 조정, 조직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01
  • 한국 복지개혁의 성격에 관한 신자유주의 관철론 비판 남찬섭(2009), pp303-336 요약 및 발표 과제
    있는 특수성을 주목하라 → 민주정권의 복지개혁이 보인 한계의 상당부분도 이 특수성을 깨닫지 못했기 때문 → 시장에 대항할 수 있는 좀 더 집합적으로 조직화한 복지구조의 설계와 정착 ... 정부의 정책에 외적 제약으로 작용 ) 신자유주의 관철론의 주장과 비판- 민간보험 , 양극화 문제는 한국 복지국가의 앞날을 전망하는 데 있어서 중요 - 민간보험에 의해 한국의 복지가 조직되고 ... 커진 것이 아니다 ②민간보험이 경제위기 이후 계속 증가 X → 1994-1998 년까지 연평균 7.8% 증가 → 이후 계속 하락하여 2005 년 10.7% 기록 → 민간보험보급률이 OECD
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.03
  • 사회복지 정책의 이해
    사회조직 중 가장 기본적인 핵심조직은 가족이다 . 따라서 가족은 가족구성원의 사회복지에 가장 우선적인 책임이 있다 . ... 하지만 OECD 국가들의 평균 GDP 와 비교하면 한국은 ½ 정도에 지나지 않는다 . 따라서 낮은 것은 사실이다 . ... OECD 국가들의 평균 사회복지지출이 GDP 의 20% 안팎이란 점에서 한국의 사회복지는 낮은 수준으로 얘기되고 있다 .
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20
  • 삼성생명 상품개발 합격 자소서
    [OECD 1위 고령화속도로 인한 연금보험의 성장, 삼성생명의 경쟁력을 고민하다.]한국은 OECD 중 가장 급격하게 고령사회를 맞이하고 있습니다. ... 이곳에서 `청년이사`로 선발되었는데, 조직문화 개선과 관련된 아이디어를 제시하는 역할이었습니다. 저는 기존 회의방식을 전면적으로 수정하며 운영의 효율성을 높였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15
  • 사회복지개론 - 사회복지 뉴스 스크랩 및 소감
    우리나라의 노인문제는 OECD 가입국 중 노인빈곤율, 노인자살률 등이 심각한 수준이다. ... 활동의 사회복지실천 분야이며 노인이 인간다운 생활을 영위하면서 자신이 속한 가족과 사회에 적응하고 통합할 수 있도록 필요한 자원과 서비스를 제공하는데 관련된 공적 및 사적 차원에서의 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.04.28
  • [건강가정론] 우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오
    그러나 조직 차원에서 제공되어야 할 이들 제도는 실제 충분히 운영되고 있지 않은 실정이다. ... 나의 견해 및 제언위에서 우리나라는 OECD 국가 중 출산율이 꼴찌에 속한다고 하였다. ... 정책적 지원 없이는 가사 및 육아로 인한 스트레스에 효과적으로 대응하기 어려울 수 있는 것이다.맞벌이 유자녀 가정의 경우, 가정 내 남편의 역할 및 지방자치단체의 지원과 더불어 조직
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17
  • 성인간호학 결핵 피피티입니다.
    문헌고찰 간호중재 합병증 좁쌀결핵 , 흉막삼출 , 농흉 , 결핵성 폐렴 , 뼈와 관절조직의 결핵 폐결핵의 경우에는 완치가 되더라도 석회화된 결핵종 , 폐 실질 내 공동 , 기관지 확장증 ... 대한결핵협회에 따르면 현재 우리나라는 OECD 회원국 중 결핵 발생률이 1 위를 차지하고 있으며 , 매일 55 명의 결핵 환자가 발생하고 있다 . ... 이슈사례 “ OECD 국가 결핵발생률 1 위 대한민국 ” 오스카 영화제에서 수상했던 기생충 영화를 보고 난 후 식당에서 한 커플의 대화가 생각난다 .
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02
  • A+ 받은 과제 간호학개론 - 보건의료체계 설명과 문제와 해결방안
    의사의 수는 OECD에 비해서 상대적으로 부족하지만, 간호사도 매우 부족한 실정이다. ... 우리나라는 OECD 국가들보다 국민 의료비에서 약제비가 차지하는 비율이 상당히 높고, 입원환자 비율이 낮다.? ... 보건의료체계1) 보건의료체계① 개념② 구성요소③ 국가보건의료체계 유형④ 보건의료체계의 목표2) 보건의료자원3) 보건의료조직① 국가의료조직가. 중앙보건행정조직나.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2020.05.27
  • 간호관리실습 환자안전과 질향상관리
    WHO 및 OECD, IOM(미국의학한림원)에서도 의료 질 관리를 하고 있다. ... 의료기관 인증 기준은 의료법 제58조3의 1항에 제시되어 있으며 기본가치체계, 환자 진료체계, 조직 관리체계, 성과관리체계 4가지로 구분된다.2. ... 국내 환자안전법은 2015년 1월 28일 제정되어 국가적인 차원에서 체계적인 시스템을 마련하고 환자안전 보고학습 시스템의 가동, 개별 의료기관 차원에서 조직적인 환자안전활동을 전개할
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 역량 중심 교육과정의 의의에 관한 고찰 -지식 중심 교육과정, 경험 중심 교육과정과 비교하여
    표준국어대사전에 따르면 역량(力量)은 주로 직업교육에서 사용되는 용어로 ‘어떤 일을 해낼 수 있는 힘’으로 주로 기업이나 경영 조직 환경에서 탁월하고 우수한 성과를 낼 수 있는 조직원의 ... OECD에서 수행한 DeSeCo 프로젝트에 따르면 21세기 인재가 갖추어야 할 역량으로 도구의 지적 활용, 사회적 상호작용, 그리고 자율적 행동을 제시하고 있다. ... OECD의 DeSeCo 프로젝트에 따르면 역량은 “지식과 기술 그 자체를 넘어 기능, 태도를 포함한 심리사회적 자질을 동원하여 특정 맥락에서 나타나는 복잡한 요구를 성공적으로 대응하고자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.
    인적 자원OECD에서 인적 자원은 개인, 경제, 사회 복지 창출을 촉진하는 능력, 기능, 지식, 속성으로 정의됩니다. ... 조직 내 모든 시스템 학습 활동은 조직 내 개인 또는 조직 수준의 구성원의 개인적 성장과 생산성을 향상시키기 위해 조직 내 개인적인 훈련과 교육 활동을 통해 조직 내 인적 자원에 대한 ... 조직 자산의 관점에서 조직 구성원은 조직 자산 또는 인적 자본으로 간주됩니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오
    O'Conor(1988) 는 OECD에 가입한 나라들을 대상으로 연구한 결과 매우 제한된 기간에만 수렴이론이 받아들여질 수 있으며 수렴이론을 명확히 뒷받침할 만한 준거는 별로 없다고 ... 이러한 변화와 더불어 가족구조나 지역사회의 사회문제에 대한 대응력이 약화됨에 따라 국가나 조직화된 복지기관의 대응력 강화가 요구된다. ... 기술발전은 체제를 벗어나 기술이 국가발전의 중요한 원동력임을 인식한 국가들이 기술발전을 조직하고, 복잡한 기술개발에 필요한 환경을 구축하게 되는데, 이때 기술개발에 필요한 환경 구축의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 기본소득 에세이
    2017년 한국의 공공사회지출은 OECD 평균의 1/2정도이며 재분배효과는 12.6%로 OECD 평균의 1/3 수준이 그쳤다. ... 효과적인 사회적 경제 서비스를 조직하려는 지역사회의 노력과 협동조합적 시장경제에 대한 지원의 역할을 할 수 있다. ... 나아가 개별 노동자에게 자유를 증가시킬 뿐 아니라 조직 노동의 집합적 힘을 증가시키며 노동자들의 사회적 권력을 강화하는데 기여한다.
    리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2023.01.26
  • 계급과 계층
    구성원들이 어떤 문제나 정책을 놓고 양편으로 대립하여 조직이 의사결정을 할 수 없는 상태에 이르는 과정 . ... POLARIZATION 03 양극화03 양극화 우리나라의 양극화 심화현상03 양극화 우리나라의 양극화 심화현상03 양극화 우리나라의 양극화 심화현상03 양극화 우리나라의 양극화 원인 OECD ... . ② 둘 이상의 물체나 사람 또는 집단이 일치될 수 없는 경향성을 띠면서 분리되는 현상 . ③ 사회의 제반 세력이 서로 대립되는 2 개의 극으로 분화 , 집중되는 현상 . ④ 조직
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 저출산의 원인 및 정책 분석
    지방분권 및 균형발전 관련 법률 및 조직 통합 추진출산 대응? 저출산 대응 정책 효과의 과학적 분석을 통한 보완?정비? 저출산 예산 범위 현실화?명확화? 양육? ... 저출산 현황(1) 합계 출산율 추이(2) 출생률 및 사망률 변화(3) OECD 주요국과의 비교2. ... 사망자 수 변화자료: 국가통계포털 > 국제통계 > 장래인구(OECD회원국). 2023.4.20.인용: https://kosis.kr.
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20
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2024년 09월 02일 월요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대