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"부서별업무보고" 검색결과 2,181-2,200 / 60,561건

  • 메타인지, 생각의 기술_독후감
    그러기 위해선 과거 맥락과 현재 맥락, 상황, 팀원들의 성향 등을 종합적으로 고려해 하나의 부서나 조직을 매니징 해야 하는 것이 아닐까? ... 업무지시가 내려온 것만 해결하는 식으로 할 경우, 숲을 보지 않고 나무만 보고 일을 진행하게 될 것이고 수동적인 마인드로 굳어질 수 있다고 얘기를 해줬다. ... 한 부서나 팀의 장은, 영어로는 General Manager정도로 번역이 될 수 있다. 이 영어단어에 모든 것이 설명된다고 생각한다. 팀원들을 매니징 해야 한다는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.21
  • 경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변
    조직(부서만들기)의 유형과 권한배분원칙, 집권화와 분권화(관리의 폭과 경영계층), 조정과 통합을 논하라.1. ... 1장- 과거 영리 조직체를 관리, 운영하는 것을 의미하던 것에서 시작된 경영이란 말은 오늘날에는 광범위하게 적용되어 다른 사람을 통한 성과 창출에서부터 마케팅, 인사 등의 여러 업무의 ... 이러한 조직 피라미드는 갈수록 평평해지는 경향이 있는데 이 때문에 중간관리자들의 권한이 증대되어 업무 처리나 대응이 빨라졌다.Mintzberg에 의하면 경영자는 계획, 조직, 지휘,
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 리더십과 커뮤니케이션) 목적과 방법을 구별하여 갈등을 조정한 사례 보고서
    그러나 지식재산과 관련한 업무라기보다는 단순히 관리하는 직무만을 맡고 있었기 때문에 지식재산의 중요성에 대한 인식이나 전문적인 지식은 사실상 전무한 상태에 가까웠다.다른 부서의 직원들 ... 본인의 경우에는 당시 총무 부서에서 근무하며 오랜 시간 상표 및 디자인 등을 접해왔다. ... 본 사안에서는 갈등 해결로 나아가기 위해서는 지식재산에 대한 기본적인 인식과 그 중요성을 고민해보는 작업이 필요하다는 점을 깨달을 수 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • [간호관리] 경력관리를 위한 전략적 기획안
    Strength (강점)- 모든 일을 꼼꼼하게 한다.- 한번 본 것을 다시 보며 실수하지 않도록 항상 노력한다.- 어떤 행동을 하기 전에 다시 한번 생각한다.- 원리와 원칙을 중요시 ... 스스로 일을 하도록 노력한다.: 각 듀티마다 하는 일이 조금씩 다르기 때문에 가장 우선시 되는 일을 확인한다.: 해야 하는 업무를 시간순으로 적어 조금은 원활한 업무를 수행하도록 ... 지침서 및 업무 메뉴얼을 통해 업무능력을 향상한다.: 병원에서 하는 신규 간호사 교육에 집중하고 중요한 내용을 숙지한다.: 병원 홈페이지에 나와 있는 부분이나 나눠주는 자료들을 참고하여
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08
  • 지역사회간호학 - 국내외 재난의료정책변화 보고서, 국내외 재난의 종류, 재난의료정책개념, 재난의료정책의 필요성에 대한 이론적 문헌고찰
    재난 발생 시 구조와 통제업무를 수행하는 재난통제부서가 있고, 소방서도 이 부서에 포함된 다. ... 재난발생 시에에 대한 연방 활동을 관리한다.대비대응 차관보는 국토안보부와 다른 연방 부서들과의 고위급 연락 중개역할을 하며, 워싱턴 DC에 있는 상황관리센터(Secretary’s Operations ... 한편, 공공안전대책은 중앙정부와 지방정부가 함께 맡고 있으며, 중앙정부 차원에서 재무성의 주관 하에 관련부서들은 협조 및 지원을 하게 된다.
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.03.15
  • 협업 도구 플랫폼 트렌드와 미래 전망 보고서 - 연결의 힘, AI와 협업 도구가 재정의하는 비즈니스 성공 전략
    본 문단에서는 이 두 플랫폼의 주요 기능, 장점, 그리고 실제 사례를 통해 어떻게 실전에 활용될 수 있는지를 비교 분석합니다.슬랙의 혁신적인 접근슬랙은 실시간 메시징, 파일 공유, ... 예를 들어, 한 IT 스타트업은 개발, 마케팅, 고객 지원 등 다양한 부서의 팀원들이 각자의 채널에서 소통하며, 전사적인 공지사항은 전체 채널을 통해 효과적으로 전달되도록 구성했습니다 ... 이 과정에서, 한 프로젝트 아이디어가 전사적인 관심을 받게 되었고, 다양한 부서의 전문 지식이 결합된 결과, 새로운 시장을 타겟으로 하는 혁신적인 제품이 개발되었습니다.집단지성의 활용을
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.26
  • ERP 특징 구축효과분석 및 ERP 기업 도입사례 및 성공 구축방안 제시
    전산화 작업은 다른 여타 기업과 마찬가지로 개발요원들이 전산화를 요구하는 부서업무를 분석하여, 회계·인사·급여 관리 등을 직접 자사의 업무 프로세스에 맞게 구축하는 주문식 개발방법이 ... 후반에 들어서 ERP에 대한 관심이 높아지면서 국내에도 10여 개가 넘는 ERP벤더사들이 진출한 상태였지만, 시장 점유율에서 볼 때 독일의 SAP사와 미국의 오라클 제품이 가장 큰 ... 또한 이러한 결과로 인해 표준화 작업이 이루어지지 않아 포항과 광양에서 쓰는 용어가 달랐고, 같은 지역에서도 부서마다 다른 용어를 쓰기 일쑤였다.
    리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.06
  • A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    조직 내의 여러 부서와 개인들의 업무 성과를 종합하여 조직 전체의 목표 달성 및 전략적 방향성을 평가하게 되는데, 이는 조직의 성장과 미래의 지속 가능성을 결정짓는 중요한 요소다. ... 이 두 가치의 중요성을 깊이 생각해 보면, 먼저 타당성은 얻어진 결과나 정보의 진정성을 보장한다. ... 이와 관련지어 본론에서는 인사고과의 정의 및 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리를 하고, 타당성과 신뢰성이 왜 중요한지에 대해 자세히 다루어 보고자 한다.Ⅱ.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 일반대학원 석사과정_단체교섭론 과목_ 논문작성 과제 연구계획서(논문작성 설문조사지 포함)
    여가시간 부족, 혼자하는 업무부담, 생산성 저하, 기타사유 등으로 구성12) 신뢰도와 타당도본 설문의 신뢰도와 타당도를 높이기 위해 다음과 같은 방법을 사용하고자 한다.본 연구에서는 ... 귀하가 근무하는 부서는 어디입니까?① 원료배합 ②압출 ③ 포장 및 출하 ④ 시험 및 품질관리 ... 등이 전문기술인력 고용의 영향을 많이 받는 것으로 보고되고 있다.특히 업무강도에서 가장 큰 영향을 끼치는 요인은 교대근무로서 대기업의 경우에는 통상 4조 3교대 형태의 교대근무 시스템을
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 소액현금제도에 대하여 설명하고 정액 자금전도제와 부정액 자금전도제에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    소액현금을 지출하기 위해 일정액의 자금을 관리하는 경리부가 수표를 발행하여 자금을 해당부서에 전도해주고, 사용부서는 각 부서에 소액지출을 관리하는 용도계를 두고, 용도계에 필요한 ... 부정액자금전도제의 단점은 제출승인을 받고 지출하기 때문에 소액 지출시 업무의 효율성이 부족하여 단점으로 지적되고 있다. ... 과목: 회계원리주제: 소액현금제도에 대하여 설명하고 정액 자금전도제와 부정액 자금전도제에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론소액현금제도기업이 일상적인 업무를 수행할 때 빈번하게 발생하는
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03
  • 관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 기술하시오
    이러한 규칙은 일관성을 유지하며 예측 가능한 업무 진행을 보장하는데 도움이 된다. 또한 업무의 분업화가 철저히 이루어져 각 부서와 직책에 따른 업무가 명확히 구분되어 있다. ... 표준화된 절차와 규칙이 모든 업무에 적용되다 보니, 변화하는 환경에 유연하게 대응하지 못하고, 비효율적인 결과를 초래할 수 있다. ... 본 보고서에서는 관료제의 특성과 문제점을 중심으로 이 제도의 작동 방식과 이에 따른 여러 부작용에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24
  • 의료사회복지 현장에서의 팀 협력에 대해 설명하고, 팀 협력 향상을 위한 전략과 자신의 의견을 기술하시오.
    따라서 의료사회복지사에게는 팀워크 능력이 요구되며, 이를 바탕으로 동료 및 타 부서와의 원활한 의사소통뿐만 아니라 클라이언트에게 보다 질 높은 서비스를 제공할 수 있다. ... 이러한 상황에서 본 과제물에서는 의료사회복지 실천 분야에서 왜 팀 협력이 중요한지 그 이유를 제시하고, 의료사회복지사들이 어떠한 방식으로 팀 협력을 증진시킬 수 있을지 논의하고자 한다 ... 둘째, 각자 맡은 업무를 책임감 있게 수행하며 상호간의 피드백을 통해 발전된 모습을 보여주어야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • ((초강추자료A++)) 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가- 핵심정리 - 빅피시big fish 출판사의 장윤혁 할인자료
    How = 어떤 순서로 일을 진행하나, 협력할 부서와 사람은 누구인가Who = 관심 기반, 커리어 로드맵 기반, 강점기반, 업무강도업무는 ‘지시’하지 말고 ‘부여’하라팀 업무부여 템플릿 ... = 이유, 배경, 목표, 리더, 지원팀원, 주요 협업부서, 인원, 기대결과물, 업무기간, 주요 마일스톤, 업무를 위한 성장포인트팀 초기 R&R 역할과 책임 공지 후 팀회의, 공유파일 ... 관리 업무에 치이다 보면 실무는 뒷전이고, 성과를 내기도 어렵다. 나름대로 팀원 관리도 하지만 팀원들의 불만은 늘고, 퇴사자도 생긴다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.03.23
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 리포트A형
    가업의 내부 인트라넷에 개인 ID(사원번호)와 비밀번호로 접속한 후에 사용가능하며 인트라넷을 통해 부서 단위, 직무 단위, 프로젝트 단위로 정리되어있는 내부의 다양한 문서활용이 가능하다 ... 또한 기안하고자 하는 문서와 관련된 기 품의된 문서를 검색하는 등 기존 사내 문서를 검색해 봄으로써 필요한 자료 파악도 가능하다.2. ... .< 리포트 주제 >자료조사는 객관적이고 정확한 업무처리를 위해 중요한 업무단계이다.다음에 대해 설명하시오. (총 100점)1.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03
  • 재난관리론4공통) 우리나라 재난관리행정 역사적변천과정을 정리하고 재난관리전담조직운영과 지방행정과통합운영간 연계방안대해 서술하시오0k
    교육 등의 업무를 수행하고, 소방부서에서는 화재예방?진압?조사, 안전지도?점검, 구조? ... 각종 재난관련 부서들과 소방본부를 통합하는 것이 필요하다.(가칭)재난방재본부의 재난부서에서는 재난예방?관리?교육?홍보, 재난수습?복구, 민방위기획?편성? ... 재난부서 직원들이, 야간에는 당직근무자가 교대로 근무하고 있다.
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2022.03.22
  • [A+] 간호관리학 실습 타의료진과 협력 시 필요한 간호 리더십 전략 보고서
    참여자들은 환자나 보호자의 의료서비스에 대한 불만족으로 인한 갈등상황과 다른 부서나 직원과 협동업무를 수행할 때와 같은 협력 상황에서 이런 상황을 해결하고 조정하는 리더십이 필요하다 ... 선배와 후배간호사 사이 갈굼(태움) 상황을 보았을 때 필요한 리더십 전략 시나리오신규간호사가 들어오게 되면서 프리셉터 간호사 선생님의 지시하에 업무를 하게 되었다. ... 그리고 지시한 것들을 신규간호사 선생님이 잘 해냈으면 칭찬을 해주어 성취감과 인정감을 얻도록 하며 간호 업무수행을 스스로 해보도록 하고, 수행이 끝나면 수행한 부분을 확인한 후 어떤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    통제의 범위로 통제가 미치는 계통의 길이로 한 지도자 밑에 5-6명 이상이 보고하는 것은 바람직하지 않으며, 팀 접근 방법은 4-8명의 한 팀이 적정하다. ... 측정방법은 부서의 수, 전문직업의 수, 상이한 직무명칭의 수, 훈련의 수준을 말한다. 수직적 분화는 조직계층의 깊이, 경직적인 고총의 길이와 평면구조의 구조 기준을 말한다. ... 기능의 구조는 조직의 목표 달성과 관련이 있고, 관리업무 기능의 구조는 고유 업무 지원 및 조직을 유지, 관리하는 기능이며, 하위구조는 국, 부, 과, 계 등으로 구분된다.넷째,
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 수술실 간호사가 경험하는 폭력과 소진의 관계에서 간호조직문화의 조절효과 논문요약
    논문요약수술실 간호사가 경험하는 언어폭력과 소진의 관계에서 간호조직문화의 조절효과학과(학부)교 수 명과 목 명(실습병원/ 부서)학년/반/번호학 번성 명제출일자담당교수확 인논문 제목수술실 ... 간호사의 업무 환경을 개선하기 위한 기초자료를 제공하고자 한다.2. ... 연구방법1) 연구설계본 연구는 수술실 간호사가 경험하는 언어폭력, 간호조직문화, 소진의 관계를 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.2) 연구대상본 연구의 대상자는 서울, 경기 지역 상급종합병원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24
  • PSMS(제품안전)관리지침(표준)
    및 목적본 지침서는 안전하고 신뢰성 있는 제품을 고객에게 제공하기 위해 각 부문별 주요 업무활동과 절차를 규정함으로써 효과적인 제품안전경영시스템을 구축하는데 그 목적이 있다.2. ... 만약, 제조상의 결함에 의거 PL소송이 제기되었을 때를 가정하여 제조물책임방어(PLD)활동 절차를 본 지침에 포함한다.4.1 PLP 업무절차4.1.1 설계단계1) 설계 안전목표 설정 ... 다만 품질보증팀장이 필요하다고 판단될 시 사실관계를 잘 아는 부서에 소송대리를 요청할 수 있고 해당 팀은 이에 응하여야 한다.2) 품질보증팀은 소송금액 및 소송 사안의 중대성 등을
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.14
  • [리더십] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    에듀윌 마케팅팀은 다양한 마케팅 전략을 수립하고 실행하는 부서로, 팀원 간의 협력과 창의성이 중요한 조직이다. ... 팀장 A는 팀원들에게 업무를 지시하기에 앞서, 먼저 그 업무에 대해 자신이 배우고 이해하는 자세를 보였다. ... 또한, 팀장 A는 업무 지시를 할 때 항상 명확하고 구체적인 지시를 제공하여, 팀원들이 혼란 없이 업무를 수행할 수 있도록 도왔다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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2024년 10월 01일 화요일
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