"간호관리자의 리더십유형 분석" 검색결과 221-240 / 1,426건

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  간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십

  간호관리학2 현장 리더 분석Ⅰ. ... 리더십의 유형 및 환경과의 관계1) 사례에서 제시된 리더십 유형- 변혁적 리더십사례에 적용한 이유 :수간호사 선생님께서는 실습 학생들의 무균법에 대한 인식을 변화·개선시키기 위해 엄격한 ... 어떤 상황에서는 구성원들이 자신이 부도덕한 방향으로 인도되고 있다고 느끼면 지도자에게 반항하기도 한다.Ⅲ. 변혁적 리더십 개발 전략1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  간호현장에서 만난 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석역할내용민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 구성원이 의사결정에참여하도록 허용하며 제안과 안내로 지시를 ... 환자간호의 규정과표준을 설정하고 간호사업을 지속적으로 분석, 평가한다.중간 관리자(간호과, 팀장)- 간호부서의 정책수립과 업무집행에 참여- 간호부 운영에 관련된 해당 위원회의 업무를 ... 관리자의 역할역할내용최고 관리자(간호부, 과장)- 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원을 통솔- 간호부서의 인사관리(모집

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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  간호관리자의 리더십 분석-과업형리더십

  간호관리자의 리더십 분석구분내용선정 관리자및리더십 유형선정관리자는 수간호사이다리더쉽 유형은 관리격자이론에서의 과업형 리더쉽이다.리더십 특성수간호사 선생님의 리더십은 인간에 대한 관심은 ... 관리자의 관심은 오로지 능률적인 작업에만 있으며, 인간에 대해서는 거의 관심을 가지고 있지 않다.2. ... 매우 독재적인 리더쉽을 발휘한다.2. 동료간호사들과 대화를 거의 하지 않기 때문에 간호사들 간에 협동과 결속력이 떨어진다.3. 병동에서 친밀한 분위기 조성이 되지 않는다.4.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

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  간호관리학 5장 지휘

  리더십의 개념(1) 리더십의 정의 과정- 공동목표 달성위해 집단구성원에 영향미치는⇒ 관리자 뿐만아니라 개인도 가지고 있을 것(2) 관리자와 리더관리자리더조직목표 달성되도록 구성원에 ... 지휘의 정의① 조직구성원 조직목표달성위해 자신들 과업적극적 수행하도록 유도하는 관리기능② 구성원 행동 영향 미치는 기능임⇒ 관리자에게 있어 가장 중요한 관리기능EX 동기부여, 리더십 ... 구성원 스스로 하게 함(3) 간호사에게 동기부여 시도가능한 상황① 열심히 안하는 간호사 열심히 하도록 유도② 일 잘해온 간호사 더 잘하도록 유도③ 구습 얽매인 간호사에게 새로운 것

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  간호관리학실습 사례보고서

  지휘 과정1) 간호단위관리자의 리더십을 확인한다.(1) 실습 간호단위관리자의 리더십유형을 제시하고, 간호단위 상황에서 수간호사가 발휘하는 리더십의 장단점을 분석한다.- 리더십유형: ... 간호사의 업무 동선과 환자안전, 환경 관리의 효율성 등을 고려하여 간호단위 구조의 장단점을 분석- 중문이 많아 업무 동선에 방해가 되지만 환자에게 감염의 위험성을 낮춘다.- 복도에 ... 소방안전- 정보보호/보완- 산업안전교육- 성희롱예방교육- 진정관리- 항암화학요법- 의약품관리- 지표관리기타1~2월1시간- 통합병동 관련 업무 표준화- 표준화 수행위한 관리자 교육-

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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  [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

  , 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리, 환자 안전산출: 간호 서비스 양과 질, ... 허시-브랜차드의 상황적 리더십 이론: 구성원의 성숙도(능력+동기) + 리더의 유형능력동기리더의 유형M1▼▼S1: 지시형M2▼▲S2: 설득형 (설명 + 질의응답)M3▲▼S3: 참여형M4 ... 조직의 통솔 범위(한명의 통솔자가 효과적으로 관리할 수 있는 범위)통솔자에게 능력과 시간이 많을수록 통솔범위 증가부하직원이 유능할수록 통솔범위 증가전문직일수록 통솔범위 감소 (감독

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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  간호관리학 리더십 보고서

  유형이다.지원적 리더십은 수간호사 선생님을 보며 가장 먼저 떠올랐던 리더십 유형이며 롤모델로 삼고 배워야겠다고 생각한 부분이다. ... 실습을 하면서 관찰한 수간호사 선생님의 모습은 경로-목표이론에 따른 목표를 달성할 수 있도록 경로를 제시하는 모습이어서 이 이론에 따라 4가지 특성을 분석해보고자 한다.지시적 리더십은 ... 관리자의 유형1) 일선관리자(실무관리자)업무현장에서 제품 생산에 필요한 특정 업무를 수행하는 구성원들을 매일 직접 지휘하고 감독하는 자이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

  조직관리 등에 적용할 경우 조직성과의 극대화를 도모 할 수 있다.MBTI 성격유형검사는 다양한 조직구성원의 성격유형을 분석하는데 유용한 도구이며, MBTI의 16개 성격유형은 ‘행동유형 ... 소속된 조직원의 특성에 대한 분석?리더에 대한 분석?필요한 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직은 다수의 여성들로 구성된 관료제적 조직이다. ... 따라서 간호사가 간호조무사의 업무를 관리하는데 있어 어려움과 부담감을 토로했다.

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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  글로벌리더십 중 리더십유형분석보고서

  리더십 유형 분석 보고서리더십에 대한 유형 분석 보고서서론지금까지 글로벌 리더십이라는 교과목을 배우면서 리더십이 어떤 것인지, 리더와 관리자의 차이, 간호리더로서의 자질과 리더십의 ... 위기관리자 유형, crisis manager라고 하는 이 리더십 유형은 다양한 종류의 비판적 도전에 대해 조직적으로 직접 대응하는 위기 관리자가 될 수 있다. ... 관리자로서의 리더는 조직 구성원들 속에서 목표의 합의를 추구하고 조직의 목표와 개인의 목표 전반에 걸친 합의를 명확히 하기위해 관리상의 명령을 내린다.두 번째는 동기부여자 유형으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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  간호관리 공무원 요약정리

  ·노사협상·직무관리리더십(권력형성, 비전제시)·동기부여·갈등관리·의사소통·조정·협력·교류분석·주장행동·스트레스 관리·간호서비스 질관리·훈육·간호표준설정·업무수행평가·정보관리·환자 안전관리 ... 대안 개발 및 선택 ③ 대안실행 ④결과평가참여범위개인적 의사결정(관리자 개인이 결정한다)< 권위형 리더쉽 >집단적 의사결정(조직원 전체가 결정한다)< 민주형 리더쉽 >관리자는 결정한 ... 제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준 설정, 간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 대 환자 비율 정함.ex) 의료법에프리셉터십⑦멘토 ⑧코칭:훈련 대상자와 코치가 파트너

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  간호관리학- 간호리더십 사례 분석 보고서과목학번이름담당교수목차Ⅰ. 서론1. 간호리더십의 필요성 및 배경Ⅱ. 본론1. 간호리더십의 유형2. 간호리더십 관련 논문 요약3. ... 따라서 감성 리더십은 간호 관리자에게 필요한 역량인 동시에 일반 간호사들이 환자를 돌보는데도 필수적이다. ... 간호리더십의 필요성 및 배경질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  리더십보고서, 리더십 사례, 간호관리학, 간호관리

  간호현장에서의 만난 간호관리자 1인을 선정한 후 변혁적 리더십 정도 파악7Ⅲ. 변혁적 리더십 평가표8Ⅴ. ... 실습현장에서 경험/고한찰한 문제 상황을 기술하고, 문제 상황에 따른 간호 리더십 유형 평가8Ⅵ. 참고문헌9Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형1. ... 간호리더십보고서과 목 명 :교 수 님 :실습지 :학번/조 :이 름 :실습기간 :목 차Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형1Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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  간호관리학 - 간호리더십의 원리와 유형, 장단점, 리더십유형사례, 유형분석

  간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.2. 변혁적리더십 평가표: 설문결과를 아래의 표를 기준으로 분석3. ... 간호현장에서 만난 간호관리자 1인(수간호사)을 선정한 후 변혁적 리더십 정도를 파악하시오.2. ... 이런 점으로 보아 이 수간호사 선생님의 유형은 민주형 리더십인 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2020.03.16

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  간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )

  리더십이론을 근거로 한 실습지 임상지도자의 리더십 분석목차1. 배경과 목적2. 문헌고찰3. 분석방법가. 분석대상자나. 분석기간다. 분석방법4. 결과5. 논의6. 결론 및 제안7. ... 분석대상 : 근로복지공단 대전병원 51병동(신경외과)의 수간호사선생님(1) 2원론적 관점민주형 리더십 유형을 나타내고 있다. ... 또한 구성원들과 친밀감을 형성하고 있으며 구성원들의 스트레스 상황을 슬기롭게 풀려고 노력 중이다.(2) 3원론적 관점전제형 지도자의 특성과 민주형 지도자의 특성의 유형을 혼합한 형태를

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16

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  간호 관리학 리더십 분석 보고서

  리더십 유형 및 사례1) 사례1 - 변혁적 리더십수간호사 선생님께서 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기도 해주시고, 수간호사가 어떤 업무를 하고 간호사선생님들을 어떻게 ... 리더십 분석 보고서실습일자실습기관담당교수교수님제출자1. ... 나의 의견 및 생각간호관리 실습을 통하여 이론으로 학습한 부분이지만 간호관리에 대한 전반적인 부분과 간호관리자의 능력이나 역할 등에 대해 관찰하고 학습할 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

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  시험대비 간호관리 [전체요약정리]

  설명, 적합화의 과정 설명 부족,성숙도 개념 모호1) 지도자 유형◎ 지시적 리더십 : HT/LR, 전제형, 성숙도 낮은 부하직원◎ 참여적 리더십 : HR/LT 좀더 민주형, 의사결정시 ... 업무를 할당하고 목표와 기대를 분명하게 의사소통하며 직원을 가이드하고 코치한다.제 1자 간호 관리, 경영과 리더십1.1 관리, 경영 및 리더십* 최근 우리나라 의료 산업의 변화① 국민의 ... 관리와 리더십◎ 관리의 정의 : 조직의 설정된 목표를 달성하기 위하여 모든 조직의 자원을 이용하고조직 구성원의 노력을 계획, 조직화, 인사, 지휘 및 통제를 통하여 조정하고 통합하는

  리포트 | 84페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.19

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  [간호관리학] 리더십 사례 보고서

  REPORT 리더십 사례 보고서과목담당 교수제출일학 번이 름Ⅰ. 서론1) 리더십 문헌고찰Ⅱ. 본론1) 간호단위 리더십 유형2) 나의 리더십 유형Ⅲ. ... 본론1) 간호단위 리더십 유형영역평가리더십 능력개발 방안카리스마- 조용하고 차분하신 성격이다. ... 업무 도중에 질문을 통해 배웠던 내용을 상기시켜주고, 간호사 스테이션에 기본간호, 감염관리 등의 교육자료를 비치해두셨다.- 정기적인 간호실무 능력을 평가한다.- 다양한 사례의 교육자료를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  관리자 유형 및 리더십 유형

  -관리적의사결정(중간관리자)를 더 구체화 함-운영적기획, 업무적 의사소통을 사용2. 간호관리자의 리더십유형?거래적 리더십: 조직 내에서 흔히 볼 수 있는 가장 보편적인 유형이다. ... 이로 인해 간호를 관리하는 간호관리자의 필요성은 점차 증가되고 있고 간호관리자 및 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 본인의 이상적인 리더십 유형내가 실습하였던 곳의 수선생님의 조직원 관리 방식을 볼 때 가장 기억에 남았던 방식은, 항상 간호사들에게 목표를 공유하고 성장을 도모하면서 리더와 부하간의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06

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  테레사 수녀의 서번트리더십 분석 보고서

  -관계지향적 리더십 유형을 가졌지만, 간호 업무 특성상 현장에는 과업 지향성 리더들이 많음.5. ... 또한 한수미(2021)의 연구에서는 조직 구성원의 조직몰입도를 높이는데 서번트 리더십이 양적 상관관계를 나타내었다.이러한 서번트 리더십은 일반적인 조직 뿐만 아니라 병원 종사자와 간호계에서도 ... 발전을 위한 나의 리더십 SWOT분석StrengthWeakness- LPC 척도로 본 리더십 유형이 원하는 리더상(테레사 수녀)과 동일한 관계지향적 리더십을 가지고 있음.- 서번트

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  간호조직의 문제점과 원인분석

  이에 따라 간호단위의 관리자는 보수적 · 위계지향문화보다는 관계지향적, 혁신지향적인 조직문화를 조성하여야 할 것이다.1) 위계지향적 문화에서의 리더의 역량/ 자질/ 리더십위계지향문화는 ... 참고문헌이병숙, 간호관리학, 학지사메디컬, 2019.정선경. (2018). 간호사의 태움 개념분석. 한국산학기술학회 논문지, 19(8), 482-491.김민정. (2006). ... 간호단위 관리자는 신규간호사가 병원 업무에 적응하는 것을 도와주면서 정서적인 지지를 제공하여 조직원 간의 의사소통과 상호협력을 통해 대인관계 갈등과 정서적 소모 등을 줄이고 조직에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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