"고용관계" 검색결과 221-240 / 99,042건

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  [조선산업 하청노동자][금속연맹 캐리어 사내하청노조][사내하청고용관계][전남대병원 하청파업]조선산업 하청노동자 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청 파업

  완성차 사내하청고용관계A사의 사내하청 노동자들을 둘러싼 노사관계는 두 가지 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다. ... 조선산업 하청노동자의 건강권, 금속연맹 캐리어 사내하청노조의 투쟁, 완성차 사내하청고용관계, 전남대병원 하청의 파업 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조선산업 하청노동자의 건강권1. ... 완성차 사내하청고용관계Ⅴ. 전남대병원 하청의 파업1. 개요2. 파업에 이르게 된 과정3. 파업투쟁 경과4. 파업투쟁의 배경1) 하청업체가 바뀌면서 하루아침에 16명 해고!

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  [노사관계] 장애인고용촉진법

  촉진을 위한 직업지도의 의무, 관계전무 기관 의뢰가능, 적응훈련(이 기간동안 훈련수당 지급 가능, 취업후에 도 적응훈련 가능)장애인 고용 사업주 :노동부 장관은 이들에게 장애인에 ... ⊙ 장애인고용촉진법⊙ 목차 1.장애인 고용촉진법의 역사,취지 2.외국 VS 우리나라 3.우리나라 장애인 고용 실태 4.장애인 고용의무제도 5.장애인 고용촉진공단 6. ... 장애인고용납부금제도 사업주지원책차이점 고용율 세제상의 우대조치 성공적인 사례 고용관리기법제공 다양한장애인직업훈련 신원보증제도 장애자고용기회창출사업우리나라 장애인 고용실태장애인 고용보다는

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.12

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  [노사관계론] 노사관계(현대자동차의 고용조정)

  현대자동차의 고용조정- '기업내 노사관계'를 중심으로 -*{Ⅰ. 머 리 말Ⅱ. 노사관계의 지형 변화Ⅲ. 고용조정 갈등의 전개Ⅳ. 노사합의 이후Ⅴ. 두 개의 시나리오Ⅵ. 맺음말Ⅶ. ... 고용조정에 대한 입장현대자동차의 노사관계는 상호불신에서 비롯된 대립적 성격을 지속해 왔다. ... 그러나 그후 현대자동차의 노사관계는 화합과는 무관한 방향으로 전개됐다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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  [고용관계]프로야구선수협과kbo

  1 선수협의 입장공정거래 위원회에서 시행명령이 내려와서 대리인을 고용할 수 있지만, 현재 KBO가 변호사에 한해서만 대리인 계약을 인정하고 있다. ... 얼마나 이해를 하겠는가 주위의 운동하는 사람들을 보라 무엇을 가르친다고 이해할 수 있는 사람들이 아니다.연말에 사업계획 올릴 때 연구해 보겠다.3) 종합퇴직 후 진로는 야구 선수들의 고용이

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.25

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  노사 관계의 성공적인 방안 - 고용관계를 중심으로(발표문)

  이러한 고용관계의 변화로 말미암아 새로운 고용관계로의 전환이 시급한 시점에 놓이게 되었다.이러한 상황에서 우리는 고용관계의 변화와 그에 따른 문제점을 파악해 봄으로써 고용관계의 중요성을 ... 고용관계의 변화와 그에 따른 기업의 대응1. 우리나라 고용관계의 현실고용관계 변화가 급격하게 일어남에 따라 그 후유증도 상당한 실정에 놓이게 되었다. ... {과거의 고용관계새로운 고용관계일단 입사하면 사실상 회사가 육성과 보상 등 모든 것을 책임지는 관계(lock-in 관계)회사는 균등한 기회를 지속적으로 제공하고 성과·공헌에 따라 보상하며

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.14

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  고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교

  고용조정과 노동조합 (현대차 폴크스바겐사 비교)비정규직과 노사관계이주노동자의 고용관계4장. 고용조정과 노동조합1. ... 이주노동자의 고용관계죽거나 혹은 떠나거나..1. ... E-전략)히르슈만의 EVAN모형무사안일적 방기 전략(Neglect-Model ; N-전략)협력주의적 동조 전략(Loyalty ; L-전략)참여주의적 형성 전략(Voice ; V-전략)고용관계

  리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22

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  미일대북정책(미국과 일본의 대북한정책), 미일군사동맹체제, 미일관계(미국일본 관계), 미일인식(미국일본 인식), 미일안전보장조약, 미일전시장(미국일본 전시장), 미일장애인고용촉진

  미일대북정책(미국과 일본의 대북한정책), 미일군사동맹체제, 미일관계(미국과 일본의 관계), 미일인식(미국과 일본의 인식), 미일안전보장조약, 미일전시장(미국과 일본의 전시장), 미일장애인고용촉진 ... 미일장애인고용촉진(미국과 일본의 장애인고용촉진)1. ... 미일관계(미국과 일본의 관계)1. 세계화와 지역주의2. APEC에 대한 미국과 일본의 입장Ⅳ. 미일인식(미국과 일본의 인식)1. 미국의 일본 활용정책2.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30

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  새로운 고용관계의 변화에 따른 HRM전략과 활용방안-비정규직을 중심으로

  조은상, ‘인사관리형태 및 고용관계변화에 대한 분석: 한국과 영국기업의 경우’.p.145~146-김호원. ... 인적자원관리 2007년 2학기ISSUE PAPER새로운 고용관계의 변화에 따른 HRM전략과 활용방안-비정규직 증가를 중심으로...과목인적자원관리교수님작성자학번제출일2007년I. ... 전두환 정권 때는 노사관계 등 행위주체 요인이 미치는 영향이 컸지만, 노태우 정권 이후로는 노동시장 요인이 미치는 영향이 커졌다.

  리포트 | 21페이지 | 4,700원 | 등록일 2007.12.06

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  [노사관계론] 노조결성과 고용주의 입장

  희망 또는 협상 관계에서 승진의 안정⑤자체적인 철학적 결정.법적 강제성=>종업원의 구성없이 성립불가, 단순한 형태 불가능 누구던지 회사규칙과 타인의 고용안내구성을 알 수 없다.단체 ... 전략과 전술을 잘 활용해야 한다.③경영전략과 전술: 경영이 노조에 대해 반대인지 중립인지를 알아야 하고,노조조직 단계와 노조 행동단계 두 단계에 의해 결정된다.NLRB(전국 노동관계국 ... 노조결성과 고용주의 입장노조의 결성 과정=>①대표선출-위임장 서명 또는 NLRB에 청원→②승인요구-노조는 고용주에게 대표를 인정할 것을 요구→③선거청원-고용주의 30%이상이 위임장에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.07

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  [노사관계론] 고용조정과 구조조정

  즉, 구조조정의 3영역은 기술체계 합리화, 작업조직 합리화, 고용조정이며, 고용조정 또한 정리해고 이외의 다양한 방식들이 활용되고 있다. ... 국내에서의 의미국내에서의 구조조정의 논의에서는, 구조조정은 곧 고용조정을 의미하며, 고용조정은 경영상의 이유에 의한 강제해고 라는 정리해고를 의미하고 있다. ... 또한 자기의 이해관계에 너무 집착해서 는 안 된다. 부실기업 구제는 필요한 때 필요한 만큼의 지원을 충분히 해줘야 한다는 것이 기본원칙 이다.셋째는 경영자가 적극적이어야 한다.

  리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2001.12.05

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  [노사관계론] 외국인근로자 고용의 사회적.법률적 특성 및 고용허가제

  “이민근로자가 관계법령을 준수하지 않고 그 지위가 정상화 할 수 없는 경우에 있어서도 보수,사회보장 및 기타의 급부는 과거의 고용으로부터 발생한 권리를 근거로 하여 본인 및 그 가족에게 ... 송출 기관이 인력의 흐름을 관리하고 있기 때문에 과다한 수수료 부담이나 중간착취, 부적격자의 유입 등을 막을 수 없게 되었다.둘째 산업기술연수생제도는 외국인근로자들이 사실상의 근로관계에도 ... 도입경향제5장 외국인근로자의 고용정책과 제도외국인근로자 고용에 대한 각국의 제도외국인근로자의 고용정책의 시사점제6장 고 용 허 가 제고용허가제 도입의 필요성고용허가제 도입의 찬반양론고용허가제의

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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  국민연금 당연적용사업장해당신고서, 건강보험 사업장(기관)적용신고서, 고용보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서), 산재보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서) [보건복지부 행정서식]

  ■ 국민연금법 시행규칙 [별지 제3호서식] 국민연금건강보험[ ]당연적용사업장해당신고서[ ]사업장(기관)적용신고서고용보험산재보험([ ]보험관계성립신고서[ ]보험가입신청서)([ ]보험관계성립신고서 ... 연금(고용)보험료 지원 대상 사업장은 전년도의 월평균 근로자 수가 10명 미만이거나 신청 직전 3개월 동안(보험관계성립일 이후 3개월이 지나지 않은 경우에는 그 기간 동안) 연속하여 ... 관할 단위사업장 및 부서가 있을 때에는 제2쪽의 ‘단위사업장 현황’ 및 ‘영업소 현황’을 적고, 고용보험의 경우 보험관계 성립사업장이 둘 이상일 때에는 제3쪽의‘신고대상사업장 현황’

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  국민연금, 건강보험(당연적용사업장 해당신고서, 사업장(기관) 적용신고서), 고용보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서), 산재보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서) [보건복지부 행정서식]

  ■ 국민건강보험법 시행규칙 [별지 제2호서식]국민연금건강보험[ ]당연적용사업장 해당신고서[ ]사업장(기관) 적용신고서고용보험산재보험([ ]보험관계성립신고서[ ]보험가입신청서)([ ] ... 관할 단위사업장 및 부서가 있을 때에는 제2쪽의 ‘단위사업장 현황’ 및 ‘영업소 현황’을 적고, 고용보험의 경우 보험관계 성립 사업장이 둘 이상일 때에는 제3쪽의‘신고대상사업장 현황 ... 보험관계성립신고서[ ]보험가입신청서)※ 유의사항 및 작성방법은 제1쪽 뒷면을 참고하시기 바라며, 바탕색이 어두운 난은 신고인(신청인)이 적지 않습니다.

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [고용관계]프로야구 선수협과 KBO의 갈등

  관련하여 KBO와의 협의절차를 거쳐 2003년부터 용병고용을 2명으로 환원하기로 합의함2002년 3월 26일2002년 제 2차 이사회 개최2002년 9월03일제 3차 선수관계 위원회 ... KBO에서 향후 선수협을 대화의 파트너로 인정2001년 08월 13일 - 제 1차 선수관계위원회 개최2001년 09월 19일 제 2차 선수관계위원회 개최2002년 01월 10일 - ... 제 3차 선수관계위원회 개최2002년 01월 31일 - 연봉조정신청 선수 중 최초 승리선수(LG 유지현 선수)탄생2002년 12월 05일 - 제4차 선수관계위원회개최2003년 02월

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.27

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  [고용관계론] 기업의 단체교섭이슈분석

  이후에 처음으로 정리해고를 단행하려고 했던 현대자동차의 사례에 대해서 알아보자.현대자동차 사용자측은 정리해고 대상자수를 8189명을 제시현대자동차 노동조합은 이를 거부현대자동차 관계자는 ... 민주노총은 현 노사관계에서 볼 때 노사협약으로 노동시간을 단축하는 것은 비현실적이라며 모든 노동자에게 알률적으로 적용될 수 있는 법적 강제를 통한 노동시간의 단축만이 유일한 방법이라고 ... 경기회복장애인건비 부담 증가로 인한비용 부담 증가노동비용상승에 따른 기업경쟁력악화노사합의로 통한 자율적 적용노동시간 단축에따른 임금보전노동비용 상승에따른 경쟁력약화도입다 하더라도 근로시간과 관계없는

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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  [고용관계론 시리즈5]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제5장 노동운동과 노동조합의 역할

  발전론 4단계 발전론 5.4 노동조합의 역할 5.5 노동조합의 경제적효과 노동조합의 임금인상 및 고용보장 효과 노동조합과 생산성 향상제 2부 고용관계와 노동운동5.1 노동의 의미노동에 ... 제 2부 고용관계와 노동운동5.1 노동의 의미 5.2 노동운동의 이념 계급투쟁의 정치적 조합주의 산업민주주의를 바탕으로 한 경제적 조합주의 국민적 조합주의 5.3 노동운동 발전론 3단계 ... 효과제 2부 고용관계와 노동운동2) 노동조합과 생산성 향상 노동조합의 생산성 저하 노동공급의 독점기관으로서 임금구조를 왜곡 경직된 관행 파업에 의한 손실 노동조합의 생산성 향상:

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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  [노사관계] 비정규직 고용의 증가가 노사관계에 미치는 영향에 대한 사례연구 (요약)

  고용인과 고용주의 관계 변화? 라이프스타일의 변화2. 비정규직 고용증가와 노사관계1) 노사관계와 비정규직의 고용2) 정규직과의 관계3) 비정규직 증가가 노사관계에 미치는 영향? ... 노사관계론REPORT비정규직 고용의 증가가 노사관계에미치는 영향에 관한 사례연구목 차논문 요약1. 비정규직 고용증가의 배경? 세계경제의 글로벌화에 따른 의존성 증가? ... 이를 통해 비정규직 고용현황, 고용배경과 노사관계의 변화, 정규직 노조와의 관계 등을 분석하고 있다.논문 요약이 논문에서는 먼저 비정규직 고용 증가의 가장 큰 원인을 IMF 경제위기로

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.25

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  [고용관계론]비정규직근로자의 문제와 해결

  정규근로는 단일한 고용주와 계약관계에 있고 전일제 근무를 기본으로 하며 고용시간이 미리 정해져 있지 않으면서 고용관계의 안정성을 보호받고 지속적인 고용을 전제로 임금수준이 연공서열의 ... 있는 자.임금 또는 봉급을 받고 고용되어 있으며, 고용계약 기간이 1년 미만 1개월 이상인 자일용근로자현재의 직명에 관계없이 사업체에서 그날그날 필요에 의하여 고용된 자로서 조사기준일 ... 이전 3개월 동안 45일 미만 근로한 자.임금 또는 보수를 받고 고용되어 있으며, 고용계약 기간이 1개월 미만인자, 또는 일정한 사업장 없이 사업을 경영하는 자.유급임원법인 또는

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.22

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  [고용관계와 사회보험] 근로자복지와 사회보장제도

  아동 등)가 자립하여 능력을 발휘하는 데 필요한 생활지도, 기타 원호· 육성을 행하는 제도이며, 나머지 하나는 사회의 모든 구성원을 대상으로 하여 그들이 속하고 있는 사회와 적절한 관계를 ... 사고에 대한 산업과 국가의 책임의 표명이며 다른 한편으로는 산업평화·사회질서의 유지라고 하는 수익으로 볼 수 있다.2> 연금제도의 국민 경제적 의의와 기능: 염금제도와 국민경제의 관계는 ... 목적: 경기대책 효과, 인력효율화 및 개선, 고용안정, 숙련노동력의 유지를 예로 들 수 있다.2) 고용보험제도의 유형과 특징1> 고용보험의 적용방법에 따른 분류* 강제가입제도장점:

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.08

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  [노사관계론] 외국인 근로자의 고용실태와 과제

  따라서 단순기능인력을 고용하는 것을 불법 행위에 해당하는 것이었다. ... 그러나 숙박비를 포함해 비교하면 외국인 남자 근로자는 내국인의 78.7%, 여자는 87.9%에 이르고 있어 생산성을 감안할 경우 외국 인력의 고용비용이 내국인 고용비용을 상회하는 것으로 ... 외국인 근로자 고용 이유나. 외국인 근로자의 사회.인구학적 특성다. 외국인 근로자의 취업경로와 직장이동라. 외국인 근로자의 근로조건마.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.13

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