"규범적 몰입" 검색결과 221-240 / 3,725건

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  (교과논리및논술) 영유아 대상 교육활동에서의 논리교육 내용과 방법을 분석하시오

  -> 정서적 사고(몰입)- 어떤 점이 잘 되었다고 생각하니? -> 정서적 사고(몰입)- 어려웠던 점은 무엇이었니? -> 정서적 사고(몰입)- 다른 사람들은 뭐라고 했니? ... 정서적 사고(흥미) 및 규범적 사고(배려)4) 캠페인과 관련된 동영상 자료를 보며, ‘동물을 소중하게 대해요.’ ... )행동적 사고- 관심이 가는 대상을 보존하기 위한 실천에 대해사고하는 것- (관련 성향: 자발성)규범적 사고- 이상적인 배려적 행위에 관심을 갖고 주의를기울이는 것- (관련 성향:

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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  현대관리이론, 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리 모델 가운데 하나를 선택하여 자신이 소속되어 있는 사회조직의 특성을 설명하시오

  집단문화는 조직의 유연성과 내부의 체제유지에 가치를 두고 있으며, 이 문화에서는 조직구성원의 참여와 몰입이 조직효과성에 중요한 영향을 미친다. ... 그에 따르면 조직문화는 조직구성원에게 일체감을 마련해 주고, 몰입이 발생하도록 촉진시키며, 조직의 사회적 체계에 안정성을 증진시키면서, 조직구성원들의 행위를 지도하고 형성시키는 감지도구의 ... 행동에 영향을 주는 요소이기 때문이다.Rousseau(1990)는 조직문화를 조직에서 구성원들 사이에 이루어지는 사회적 과정을 통해 형성되는 조직구성원들이 공유하는 가치, 신념, 규범으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.09

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  [필기합격]생활스포츠지도사 2급 필기 요약노트(교육학, 사회학, 심리학, 윤리학, 한국체육사)

  ->사회 규범이나 관행 등 다른 사회적 요소와 관련을 가지며 결정됨. ... 공격 구분이 어려움, 높은몰입도(축구,핸드볼,농구)-핫매체 : 행동반경이 좁음, 정적인 기록 스포츠, 수비 공격 구분이 쉬움, 낮음 몰입(육상,태권도, 야구, 수영)미디어가 스포츠에 ... 주어진 환경과 상호작용을 하면서 가지게 되 지켜야할 도리, 개인심성 또는 덕행(개인적 양심)*만인이 지켜야하는 보편적도리- 윤리 : 특정사회집단에서 지켜야할 도덕의 원리(도덕적 규범

  리포트 | 19페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.08.17

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  청소년의 사이버 일탈문제

  가상공간은 실제로 성 관련 정보와 매춘문제, 사회규범 해체와 관련된 해킹의 문제, 인권침해 문제 등으로 얼룩져 있으며, 이와 같은 문제들은 청소년 초기 정체감 혼미(identity ... 여기서는 다양하게 언급되고 있는 주제들을 크게 세 가지 영역 즉, 컴퓨터 몰입 및 중독, 사이버 범죄, 사이버 상의 부적절한 행위로 구분하여 살펴보고자 한다.1) 컴퓨터 몰입 및 중독 ... 이러한 점에서 일반적인 경우에는 컴퓨터 몰입 또는 탐닉이란 용어를 사용하는 것이 더욱 적합할 것이다(천정웅, 2000).

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  서올폴리텍평생교육원 사회복지행정론 기말기출

  ① 규범적 몰입 : 조직에 의무에 대한 조직 구성원으로 남으려는 도덕적 의무감② 행위적 몰입 : 조직에 대해 구성원이 갖는 감정적 애착과 조직과의 일체감③ 정서적 몰입 : 조직에 투자된 ... 다음은 몰입의 구성요소이다. 보기 중 개념 정의로 올바른 것은? ... 매물비용에 의해 조직에 구속된 상태④ 계속적 몰입 : 다양한 조직들에 의한 조직에 강한 동질성 또는 조직에 심취17.

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.13

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  리더십론 찝어준 문제 답안 (기말)

  -수용하는 이유는 지속적몰입과 규범적 몰입, 감정적몰입과 일치한다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17

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  호밀밭의 파수꾼

  홀덴은 사회적 규범과 가치관에 대한 냉소적인 입장을 취하면서, 현대 사회의 허상과 비애를 드러내고 있다. ... 이로써 작가는 독자들에게 캐릭터에게 감정적으로 공감할 수 있도록 문학적 기교를 사용하며, 홀덴의 세계에 몰입할 수 있게 한다. ... 홀덴은 어른들의 가치관과 사회적 규범에 반발하면서도 동시에 아이들이 지니고 있는 순수함과 결백함에 대한 갈망을 품고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.12

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  인간행동과사회환경_조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오.

  김용식(2020), “직장인의 자원봉사활동 특성 및 긍정심리자본이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향”, 전남대학교 대학원, 박사학위 논문 2. ... 공리적 조직에서 조직 구성원들을 통제하기 위한 수단은 주로 일을 한 만큼의 보수를 활용한다. ③ 규범적 조직 종교단체나 자원봉사 단체 등이 포함된 규범적 조직은 조직 구성원들의 자발적 ... 가입과 탈퇴가 자유로우며 이들을 통제하는 수단은 규범적인 부분이다. 2) 직장 조직 공동의 목표를 달성하기 위하여 많은 사람들이 모여서 일하는 조직을 직장이라고 일컫는다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  기업문화적 특성을 제시함으로서 조직구성원들의 자극적이고 몰입적인 조직에의 공헌을 이끌어낼 수 있어야 한다. ... 정신적 생활을 지배하는 규범이며 후천적인 학습과 교육의 결과로 협정되는 것이다. ... 미칠 수 있는 영향기업은 주어진 환경조건과 경영전략이 일관성 있는 조직구조와 행동을 형성하기 위하여 이에 관련된 문화적 특성을 찾으려한다.기업문화는 기업조직이 지향하고자하는 가치규범의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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  생활예절-예절의 필요성을 설명하고, 대인관계능력 향상을 위한 기본 예절을 기술하여 호감가는 이미지메이킹에 대해 자신의 실제 수행경험을 기술하시오

  조직구성원에게 정체성과 동일성, 행위지침을 지원하고, 조직몰입을 촉진하여 조직의 성과를 향상시키는 기능을 수행한다. ... 일반 사회생활과 조직사회인 직장생활이 서로 상이한 점은 직장에는 나름대로의 고유의 규범이 있으며 공동의 목표를 위해 노력한다는 것이다. ... 서론기업에서는 조직구성원의 행동을 이끌어 갈 규범, 공유가치, 기업의 상징 등 성과 창출과 경영 관리를 통해 기업성과를 높이려는 기업문화의 중요성이 강조되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04

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  [조직혁신] 사회복지조직의 혁신모델

  새로운 행동과 체계는 새로운 규범과 가치에 근거해야 한다.IV. ... 경쟁력 강화를 위해서 구성원들의 조직몰입이 필수적이다. ... 이와 관련되는 활동은 전문적인 목적과 기관의 규범에 의해 정당한 것으로 인정을 받는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.12

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  다음과 같은 기능과 역할을 수행한다고 한다.1/ 조직문화는 직 구성원들에게 정체의식(sense of identity)을 전달해 준다.2/ 조직문화는 자기보다 큰 어떤 것에 대한 몰입을 ... 결국 문화란 가치, 규범, 신념 등과 행동 패턴 및 물질적 대상과의 복합에 의해서 형성되는 것이다.이러한 관점에서 볼 때, 조직문화란 조직 구성원들에게서 뚜렷하게 나타나는 가치나 규범 ... Krech 등은 "인간의 문화란 인간행위의 뚜렷한 양식의 형태와 기초가 되는 규제적인 신념, 가치, 규범과 전통, 전제로 구성되어 있다."고 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

  참고문헌서론사회적 가치란 사람들과 구성원 사이의 긴밀한 협력을 가능하게 하는 구성원들의 공유된 제도나 규범, 네트워크, 신뢰 등 물질적 이기보단 추상적인 개념에 가까우며 하나되는 공동체를 ... 미국의 한 여론조사에 의하면 미국 인력의 3분의 1만이 직장에서 업무에 몰입감을 느낀다고 한다. ... 더불어 몰입하는 직원들은 생산성이 17%가량 더 높고 무단 결근의 수치는 41% 더 낮다고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

  [변혁적 리더십과 서번트 리더십]범주변혁적 리더십서번트 리더십이론의 본질규범적규범적리더의 역할조직의 목표를 향한 구성원의 고취구성원에 대한 봉사구성원의 역할조직의 목표를 추구하는 것현명하고 ... 리더는 구성원을 긍정적인 방향으로 변화시켜 업무에 더욱 몰입하게 만들고 이러한 과정을 통해 높은 조직적 성과를 내고자 한다. ... 구성원이 관리자의 변혁적 리더십의 발휘를 높게 인식할수록 구성원의 직무만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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  [A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용

  향상시키는 역할을 하게 된다(김호정, 2002).3) 위계문화위계문화(hierarchy culture)는 공식적인 명령과 규칙, 집권적 통제와 안정지향성을 강조하는 관료제의 가치와 규범을 ... , 자원획득정도, 성장발전 가능성, 조직시민행동, 조직목표몰입, 사회적 평가 등을 들고 있다. ... (나대웅, 1994: 1정의를 한 경우 이들은 조직 효과성을 직무만족, 조직몰입, 혹은 조직전념, 자발적 참여형태, 성과지각, 조직 내 갈등수준, 조직적응성, 성과, 충성심, 응집력

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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  4주 2강에서 사이버공간에서의 집단특성에 대해 학습했습니다. 사이버공간에서의 집단성(극단적인 팬덤형성)의 폐해와 대응법에 대하여 본인의 의견과 함께 논리적으로 기술하시오.

  이러한 사이버공간 집단에 집착하는 이들은 현실세계에서 내집단에 속하지 않고, 외집단에 속해 있기에 내집단에 속하고자 하는 욕구를 사이버공간이 충족시켜주므로 더욱 몰입할 수밖에 없다.대응법사이버공간에서 ... 이와 관련하여 Turner는 “서로 영향을 주면서 공유하는 목표가 있고, 구성원의 행동을 조정하는 규범이 정해져 있으며, 구성원들은 각각 지위와 역할을 가진다. ... 단, 사이버공간 집단 내에서 높은 직급이나 많은 인기를 얻고 있다면 규범, 규칙을 정하는데 있어 주도자가 될 가능성이 높고, 정작 자신은 그것을 지키지 않는 모순이 있을 가능성이 있다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  융의 분석심리(성격) 이론 중 페르소나와 그림자가 무엇인지 설명하고, 나의 페르소나와 그림자에 대해 서술하시오. 그리고 나의 페르소나와 그림자가 통합할 수 있는 방법(혹은 전략)은 무엇인지 자신의 생각으로

  하지만 문제는 때때로 우리가 페르소나에 너무 몰입하게 되면, 진정한 자신을 잃어버릴 수 있다는 거예요. ... 어릴 때는 자신의 페르소나를 크게 의식하지 않지만, 성장하면서 사회적 기대와 규범을 학습하며, 점차 페르소나를 형성하게 되다. ... 오히려 그림자는 우리 자신을 더 깊이 이해할 수 있는 기회를 제공하기도 한다.그림자는 우리가 어려서부터 사회적 규범과 가치관에 따라 '바람직하지 않은' 것으로 여기는 감정, 생각,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  청소년과 사이버 문화에 대한 의견을 정리해 보세요.

  표출주의, 탈 제약성, 관여주의가 있으며 특성으로는 익명성의 문화, 개방성의 문화, 자율성의 문화, 미래적 가치의 문화, 다양성의 문화, 저항의 문화, 신부족주의의 문화, 중독과 몰입의 ... 이에 우리는 하루빨리 사이버 윤리규범을 정립하고 확산하는 것이 중요한 과제이다. ... 또한 부모나 선생님 등 어른들의 관여나 기존은 사회규범, 관례로부터 벗어나 그들만의 세계를 만들어 나가고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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  공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

  구체적으로, 조직의 본질은 일상적 행동에 속하고, 리더십의 본질은 일상적 규범과 사람으로부터 벗어나는 것이다. ... 그럼에도 불구하고 많은 연구결과에 따르면 거래적 리더십이 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 따라서 최선을 다하여 조직에 헌신하기 보다는 기준에 벗어나지 않으 만큼만 노력하여 직무에 대한 몰입의 향상을 기대하기 어렵게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  행동에 대한 기대치 설정- 행동의 전형(prototype)을 만듦- 직원들의 성과를 측정하고 향상시키는 활동② 중간관리자와 하급관리자의 역할- 직원들에게 조직이 원하는 행동(행동규범 ... 대부분임(3) 관리자가 수행하는 의사결정의 유형과 초점① 직원의 채용과 교육훈련, 기술의 개발이나 획득, 제공되는 의료서비스의 조정, 예산의 분배와 집행 등② 의사결들고 있음(2) 행동규범과 ... 리더십 배양 프로그램 운영③ 직원의 욕구 및 만족도 파악(몰입도 설문조사)④ 임상이나 기술분야에 대한 보수교육 수행성과창출을 위한 관리자의 역할(1) 관리자의 가장 중요한 역할 :

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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