"나눔경영" 검색결과 221-240 / 77,696건

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  경영통계학_데이터를 대표하는 값들의 종류와 특징에 대해 설명하고, 그 사례를 제시하시오.

  경영에서의 통계학은 사회에서 발생하는 다양한 상황이나 현상을 보다 신뢰할 수 있는 자료로서 가공하여 활용하기 위해 사용된다. ... 평균은 매우 크거나 작은 값의 영향을 받는 특징이 있는데 산출평균, 가중평균, 기하평균, 조화평균, 이동평균으로 다시 나누어진다. ... 물론 이렇게 형성된 통계적 결과가 항상 옳은 것은 아니지만, 기업이 경영함에 있어 보다 합리적이고 신뢰할 수 있는 결과를 도출하는 것에 큰 도움을 준다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  경영학원론 ) 경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명

  조직에 배정되는 업무를 나누어 배정하고 이를 개인이 수행함으로써 목표관리를 수월하게 진행할 수 있다. 의사소통 과정도 체계적으로 이루어지게 된다. ... 있으므로, 높은 직위의 구성원을 결정하려면 이를 충분히 통제하고 수용할 수 있는 구성원을 선정하는 것이 좋다.2-3) 지휘기업활동을 위한 계획이 수립되었고, 조직이 결성되어 직무를 나누었다면 ... 경영학원론경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명경영학원론경영 관리의 네 가지

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  한국방송통신대학교 중소기업창업론 기말 과제물

  기업가정신은 ‘기업가(起業家)’, 그리고 ‘기업가(企業家)’로 나누어서 설명할 수 있다. ... 경영인으로의 기업가는 참 신함과 혁신적인 기업경영보다는 안정적으로 사업을 운영하며 효율적인 관리를 통해 수익을 추구하는 전문경영자라고 할 수 있다. ... 먼저 기업가(企業家)의 경우 ‘Managerial CEO’로 경영관리 기술은 높은 편이지만 창의성과 혁신성이 낮은 편에 속하는 경영인으로 관리하는 사람을 말한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.16

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  마케팅관리 요약본

  자선적 책임CSV : 돈벌때같이나누자기업의가치와 사회적가치를 동시에 창출하는 공유가치창출상품과 시장의 재인식, 가치사슬의 생산성 재정의, 지역 산업클러스트 구축 및 활성화경영관리과정 ... 고객 욕구와 선호에 따라 여러 그룹으로 나눈 후 속성 파악2. 각각의 세분 시장 중 하나 또는 그 이상의 세분 시장을 선정, 들어감3. ... > 고객 친화력 ==> 고객자산가치(제품,브랜드,관계)CSR : 돈벌고나서 나누자경제적 책임 ? 법률적 책임 - (필연적) - 윤리적 책임 ?

  시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.15

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  국제경영환경-문화적환경

  국제경영환경-문화적 환경목차국제경영환경-문화적 환경[문화적 환경]1. 문화와 국제경영2. 국제경영에서 고려해야 할 문화의 주요 요소3. ... 문화는 국가단위 이상의 큰 권역으로 나누어질 수도 있고, 반대로 작은 범주로 나누게 되면 한 국가내에도 여러 개의 다른 문화권역이 있을 수 있다. 예를 들면 헌팅턴(S. P. ... 이같이 큰 나라가 아니라 작은 나라라 할지라도 동부지역문화, 서부지역문화, 남부지역문화 등과 같이 나누어지기도 하고, 백인문화, 흑인문화, 한인문화와 같이 나누어지기도 하며, 대학문화

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

  제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 수 있다.또 다른 분류방식으로는 Evan에 의해 제안된 기술혁신과 관리혁신의 개념으로 기술혁신은 조직의 ... 전사적으로 구체적인 변화를 추구하는 것이라 할 수 있다.조직의 혁신활동은 두 그룹으로 분류할 수 있는데 제품과 공정혁신의 기술혁신, 구조혁신과 인적혁신, 문화혁신의 조직혁신으로 나눌 ... 경영혁신의 정의경영혁신의 단어가 경영과 혁신의 합성어로써 경영은 사전적, 현장, 사후적 활동으로 구성, 사후적 활동은 다음 경영의 사전적 활동에 기초가 되는데 경영은 여러 경영 요소가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  온라인 강의 수강 확인 및 서비스경영 주제 이해도 평가

  또한, 타 학문을 적극적으로 수용하여 발전을 이루어내야 할 것이다.경영 프로세스는 계획, 집행, 통제로 나누어 생각해볼 수 있다. ... 함과 동시에 성과를 모니터링을 하며 성과 향상을 유도하는 활동이라고 말할 수 있다.경영의 기능으로는 코어 기능, 전방 기능, 후방기능으로 나누어 볼 수 있으며 코어 기능은 현재 4차 ... 나누어 볼 수 있으며, 신사업/창업은 기업에서 새로운 비즈니스를 만들거나 새로운 사업을 하는 활동을 말할 수 있으며, 글로벌 경영은 사업공간을 물리적 공간과 사이버 공간으로 확장하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

  현대자동차의 경영철학 핵심개념은 무한 책임정신, 인류애의 구현, 가능성의 실현으로 나눌 수 있다. ... 이러한 경영철학을 가진 현대카드의 인사 이념은 5가지로 나눌 수 있다. 첫 번째는 다양한 배경의 구성원이다. ... ‘고객을 위한 혁신’을 목표로 지속적인 글로벌 경영체제 구축과 품질 향상, 글로벌 생산거점의 경영 안정화를 통해 글로벌 초일류 기업으로 성장할 수 있는 기반 확보, 모든 경영활동에

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  민쯔버그의 경영자 역할 체계① 대인적 역할(Interpersonal role)대인적 역할은 대표자로서의 역할, 리더로서의 역할, 섭외자로서의 역할로 나눌 수 있으며 대표자 역할은 조직의 ... 혼란수습자 역할, 자원배분자 역할, 협상자 역할로 나눌 수 있다.기업가 역할은 경영자가 조직의 발전과 성장을 위해 솔선수범하며 창의적인 일을 추진하는 것이며, 혼란수습자 역할은 파업 ... 공급자나 고객 등의 이해 집단을 섭외하고 접촉하는 역할을 말한다.② 정보적 역할(informational role)정보적 역할은 정보탐색자 역할, 정보전파자 역할, 대변인 역할로 나눌

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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  경희대학교 경영학원론(성적 A+) 기말고사 답안

  볼 수 있는데 ‘경험적 접근방법’과 ‘압축적 접근방법’으로 나누어 볼 수 있다. ... 내부의 핵심역량을 기르고 동시에 외적 환경변화를 신속하게 파악하고 이에 적응할 수 있는 유연성을 가지기 위해서 ‘혁신 관리 방법’에 능해야한다.혁신 관리는 두 가지 접근방법으로 나누어 ... 하지만, 대부분의 기업들은 해외시장 진출 시 현지 정부와 소비자의 상황과 요구사항에 맞추어 경영 전략을 수립하여 ‘지역 적응성’ 바탕의 경영을 수행하게 된다.

  시험자료 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.12

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  기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는 주요 재무비율에는 어떤 비율들이

  따라서, 수익성을 평가하는 데에 있어 제일 기본적은 재무비율이자 전체적인 경영활동의 성과를 보여진다는 부분에서 아주 큰 의미가 있다. ... 따라서 기업의 외부 이해관계자인 투자자들에게는 기업에 관한 정보를 제공을 하고, 내부적이게는 경영전략을 세울 때에 유용한 정보로 사용이 된다.Ⅱ. 본론1. ... 안정성을 나타내는 비율기업의 안정성은 기업의 현금흐름 등이 안정이 되어 기업경영에 있어서 불확실성에 의해진 위험등에 영향을 받는 정도를 뜻한다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  [학교폭력및학생의이해] 학급경영안 발표자료

  달팽이 조 학급 경영안 팀원 소개 1 2 3 4 5목 차 1. 학급 경영 주제 2. 학급 경영 목적 3. 학급 경영 방침 4. 학급 특징 5. ... 시장 운영 나눔 실천하기 매달에 한 번 , 자신에게 더 이상 필요하지 않은 물건을 가져와서 서로 나누는 시간을 갖도록 함 받은 자는 주는 자에게 고마움과 행복을 느끼고 , 주는 자는 ... 나눔 정신을 실현할 수 있음 나눔왕에게 소량의 간식 증정 멘토 , 멘티 활동 더불어 살아가는 공동체 의식 기르기 성적이 높은 학생과 낮은 학생을 알맞게 짝지어 실시 성적이 높은 학생은

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26

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  경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

  그는 경영자의 역할을대인관계, 정보관리 그리고 의사결정 역할로 나누어 설명하였다. ... 경영층(경영자와 관리자)◎경영활동의 내용이 많아지고 복잡해지면, 한 사람의 경영자로서는 불충분하고여러 명의 경영자가 서로 다른 경영기능을 나누어 맡을 수밖에 없다.권한의 크기에 따라 ... 최고, 중간, 일선경영층으로 나누어 볼 수 있다.1) 최고경영층(조직의 전반적 경영을 책임지는 위치)◎조직에 대하여 전체적인 책임을 지고, 회사를 상징적으로 대표하면서 외부환경(사회

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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  문화예술경영론 ) 1. 예술경영의 탄생을 1960년대 미국으로 볼 경우, 당시 사회적 배경을 설명하고 미국식 예술경영 의 특징을 유럽과 비교하여 설명하시오. 2. 예술경영을 위한 연구 조사

  예술 경영에 이를 적용한다면, 잠재적인 관객을 성별, 세대, 적극성, 분야별 특징 등의 틀로 나누어 이해하고 분석하는 과정을 세분화 과정이라 할 수 있다. ... 가장 먼저, 세분화는 시장을 공통의 특징을 나타내는 고객층을 중심으로 구분하여 나누는 것을 지칭한다. ... 문화예술경영론1. 예술경영의 탄생을 1960년대 미국으로 볼 경우, 당시 사회적 배경을 설명하고 미국식 예술경영 의 특징을 유럽과 비교하여 설명하시오.2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직

  세 번째로 가치극대화 마인드는 크게 두 가지로 나눠볼 수 있다. ... 여기에서 자본가치 극대화는 이를 자본구성의 분자에 해당하는 주식수로 나눈 주가를 극대화하는 것이다.이러한 부분에서 기업가치 극대화는 곧 주주가치를 극대화시키는 것이라고도 볼 수 있다 ... 과목 : 경영학개론주제: 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  저원가 전략을 수행할 수 있는 원천은 무엇이며, 산업 내에서 기업이 비용우위를 창출할 수 있는 방법은 무엇인지 서술하시오.

  수 있는 의사결정 과정을 뜻한다.경영전략은 기업의 특성, 기업의 전략과 목표에 대한 접근 방법에 따라 여러 가지로 나누어지는데 그중 저원가 전략은 원가를 낮춰서 경쟁우위를 창출하는 ... 본원적 경쟁 전략은 원가우위 전략, 차별화 전략, 집중화 전략으로 나누어져 있는데 이번 장에서는 이에 대해 자세히 살펴보도록 할 것이다.1) 원가우위 전략원가우위 전략을 추구하는 경우 ... 시장의 범위를 좁혀 특정한 고객의 욕구에 맞춤형으로 대응하거나 더 낮은 비용을 확보하여 제품, 서비스를 공급하는 것이다.집중화 전략은 원가 집중화 전략과 차별적 집중화 전략으로 나누어지는데

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  영리 사기업의 사회적 책임에 대한 자신의 의견을 찬반으로 제시하고 그 이유에 대해 서술하시오

  기업의 비전이 될 수 있기 때문이다.또한 영리기업은 공익과 개인의 사익을 나누는 것을 주저하지만, 오늘날에는 영리와 비영리의 책임기능이 완전히 분리된 것이 아니라 중복되는 경향이 ... 적극적으로 찬성하고 있다.기존 경영환경에서는 영리기업의 사회적 책임 준수와 이를 기반으로 한 경영활동이 중요하지 않았지만 현대사회에서는 사회구성원의 구체적 손실로 이어지는 부작용이 ... 노동착취는 극심한 양극화를 초래했고, 과도한 과대광고는 소비자들에게 피해를 입혔다.이들은 상업기업이 사회적 책임에 기반한 사회적 책임활동을 준수하고 이에 따른 경영활동을 전개하는 데

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20

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  MnA의 종류와 특징에 대해 알아보고 기술하시오

  내용M&A는 크게 인수합병으로 나눌 수 있다. ... 인수는 기업이 취득한 기업의 주식이나 자산을 취득해 경영권을 획득하는 과정으로 단순한 자산이 아닌 경영권을 취득하는 것을 목적으로 하는 것이 특징이다.다시 자산 또는 일부 사업부문의 ... 흡수합병된 회사에 의해 상속 및 처분되며, 새로운 합병에서는 새로운 회사가 반드시 기존 회사의 경영자원을 승계할 필요는 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.09

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  경영전략론 ) 개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점에 대해 기술하고, 창의성을 요하는 기업에서 어떤 문화가 더 적절히 작용할 지에 대해 서술하시오. 외5과목

  **생각 나눔(100자 이상)경영전략론반대: 이사회 구성원 중 사외이사 비율을 증가할 때 기업의 본래 목적인 기업가치 극대화와 이익 추구보다 경영진에 대한 감시에 치중할 가능성이 크다 ... 논하시오.제목 / 작성내용 (400자 이상)중급재무회계1회사채 관련 계산시의 액면이자율, 유효이자율, 시장이자율의 차이점을 설명하시오.제목 / 작성내용 (400자 이상)** 생각나눔경영전략론대리인 ... 이는 커뮤니케이션 능력의 한계로 볼 수 있으며 ‘아이스 브레이킹’ 등의 가벼운 대화를 나누며 긴장을 푸는 것에서 시작해 심층적인 대화를 나누는 데까지의 대화의 범위가 한정적으로 변화하였음을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

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  커트 보니것의 단편 해리슨 버거론에서의 평등 의미와 경영학적 측면에서의 비판점 탐구

  기업을 경영하는 입장에서는 "기회는 다양하고, 과정은 투명하며, 결과는 풍성해야 한다." 라는 것이다. 갖고 있는 기회를 구성원에게 평등하게 나눠주는 것에 만족하지 않는다. ... 나누기에 앞서 거둬야 한다. 분배에만 집중하면 성장을 통한 더 큰 분배는 기대하기 어렵다. ... 결과를 많이 내 많이 나누고 미래 투자를 위해 많이 축적한다는 의미다. 결과가 정의롭다는 것은 수익을 사회적 가치에 합당하게 쓰는가를 따지는 것이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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