"노동시장의 유연화" 검색결과 221-240 / 17,380건

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  사회복지정책의 사상적 조류에 대하여 분류하고, 정책의제에 대하여 기술한 후 이를 바탕으로 사회문제의 이슈화에 대해 서술시오.

  기업이 유연하게 적용하여 경쟁력을 발휘하기 위해서는 신속한 의사결정과 유연한 노동력을 관리가 필요하다고 주장하여 노조활동을 규제하고, 국민경제의 경쟁력 강화를 위해 복지국가의 축소가 ... 유연화를 위해 여러 가지 고용보호 조치 철폐하였다.하지만 이 과정에서 떨어져 나온 실업 노동자들의 재취업이나 신규진입이 막혀있던청년 노동자의 취업을 위한 어떠한 훈련프로그램도 적극적으로 ... 국가의 간섭 자제(정부의 역할 축소)② 노동시장에서의 공급측면 중시③ 법인세 인하를 통한 기업 경쟁력의 강화④ 개인주의, 경쟁의 원리, 소극적 자유 강조⑤ 개인의 자유를 최대한 보장하고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  통해 ( corridorsystem ) 유연노동의 규제를 단순화해 저축된 근로시간을 손쉽게 처분할수 있게 하여 작업시간의 유연화를 높임05 시사점 및 결론05 ● 국내 도입 가능성 ... – 어렵다 1 ) 제도 정비가 전혀 돼있지 않다 . 2) 제도에 대한 사회적 공감대가 없다 . 3) 노조의 힘이 약해 노동시간의 유연화는 시기상조 . ● 국내 도입 방안 1) 제도 ... 그러나 , 각 브랜드들은 고유의 특성을 가지고 시장에서 독립적으로 운영됨 ● 기업 경영 철학은 매력적이면서 동시에 안전하고 환경친화적인 자동차를 생산해 경쟁이 치열한 세계 자동차시장에

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  경력개발의 새로운 양상 - 개념화, 재개념화 정의

  직업적으로 중단 없는 전진의 의미 였지만, 노동시장의 유연성과 조직구조 변화로 일련의 프로젝트의 비연속적인 일들이 새로운 진로를 구성하고 있다.그 예로써 경력아나키, 경력지진, 경력의 ... 개인이 일생을 통하여 일과 관련하여 겪게 되는 모든 경험이며, 경력개발은 이러한 개인의 경력을 성장, 발전시키는 장기적이며 개인에 중점을 둔 활동이다.후기 산업사회에서 경력개발은 노동시장의 ... 유연화, 조직구조의 변화, 개인 삶의 중요성 부각 등으로 전통적인 경력개발 방식이 새로운 5가지 양상으로 바뀌고 있다.첫째, 일의 비연속성에 따른 경력의 불안정성이다.전통적인 경력은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26

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  스벤 요햄(2013) 유럽복지국가의 형성과 변화, pp 105-146 77-103 요약 과제

  하는 유연한 노동시장과 강제적인 정책 수단-청년실업 대책: 청년들에게 집중적으로 단계별로 구조화된 프로그램-적극적 노동시장 정책의 행정: 지방정부+민간 부문 공급자들이 이 역할을 ... -적극적 노동시장 정책: 덴마크의 유연안정성 체계 1)실업 위험에 대한 안정적인 보호 2)인적 자본 향상을 목표로 하는 적극적 노동시장 정책 3)정리해고에 대한 낮은 보호 수준을 특징으로 ... 북유럽의 노동정책과 사회정책①일자리 창출과 노동시장 정책: 복지국가 제도는 노동시장의 구조와 역동성을 결정짓는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

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  사회복지정책의 분배와 성장에 관한 관점에서(신)자유주의와 사회민주주의의 특성을 고찰하고, 두 개의 관점 중 본인이 선호하는 관점을 고르고 그 이유를 쓰시오.

  (신)자유주의의 개념 및 특성자유주의는 완전고용과 건전재정을 유지하기 위해 노동시장을 유연화 하고 사회복지 제도를 후퇴시킨다. ... 노동시장의 유연화는 저임금을 가능하게 하여 고용이 증가되고, 사회복지제도를 후퇴시키며 사회보장세 등의 축소를 통해 생산비용을 절감함으로 고용이 증가되는 결과를 낼 수 있다. ... 저 임금 노동시장은 공공부조와 같은 더 높은 소득이전 프로그램을 요구하게 되었고 낮은 임금으로 노동 인센티브가 약해지며 기업 복지의 전통적 특별급여 패키지가 침체되는 결과를 보였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  노동시장이 경직되어 기업이 사업의 방향에 맞는 적절한 인재를 유연하게 확충하지 못한다면 시장에서 금세 뒤처져 도태되는 것도 한순간이다. ... 그러므로 기존의 비정규직에 대한 사회적으로 뿌리 깊은 부정적 이미지에서 탈피하고 유연한 노동시장의 운영을 위해 효율적이고 합리적인 비정규직 노동자의 인력관리에 대해 알아보고자 한다. ... 또한, 개인적 측면에서 비정규직을 선택하는 노동자들은 결코 비자발적으로 어쩔 수 없이 선택하는 노동시장의 낙오자 역시 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

  노동시장에서도 유연화를 통하여 비정규직 노동자의 비중이 크게 증가하였으며, 대량생산 보다는 소량생산을 통해 산업구조가 빠르게 변화하게 되었다. ... 촉진하는 상호보완적 관계를 형성할 수 있도록 했다.두 번째, 노동시장의 유연성과 기회의 평등을 함께 보장한다. ... 특히 노동시장 유연화와 규제완화를 통하여 많은 노동자가 빈곤과 실업을 경험하였으며, 사회복지의 축소로 인하여 이러한 문제들에 효과적으로 대응할 수 없게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구 절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적 삶에 미치는 영향도 크다. 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오

  인구 고령화를 고려한 교육 시스템의 개편, 평생 교육의 활성화, 그리고 유연한 노동 시장 조정이 요구됩니다. ... 인구 감소는 노동력의 축소를 의미하며, 이는 잠재적인 경제 성장률을 하락시킵니다. 기업들은 축소되는 시장과 노동력 부족으로 인해 신규 투자에 대한 망설임이 증가하게 됩니다. ... 이에 대응하기 위해 많은 기업들이 자동화와 인공 지능 기술을 도입하여 노동 효율성을 높이려고 하고 있으나, 이 또한 노동 시장 내에서 새로운 형태의 일자리 불안정과 기술 격차 문제를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  신자유주의 특징과 정책사례연구 및 신자유주의 효과와 폐해 분석

  .1) 통화주의: 대처 보수당의 경제정책 조감저인플레와 저실업 그리고 지속적 성장은 통화공급을 통제하고 공공지출의 억제를 해하므로, 노동시장의 유연성을 확보하고 통화공급을 조정한다는 ... 대표적인 예로 '노동법'은 이른바 '노동의 유연적 통제'의 요구를 집약한 것이다. '변형근로 시간제'나 '정리해고제' 등은 이러한 요구를 명시적으로 드러내준다. ... , 생산성 정체, 국가경쟁력 상실이라는 미국 경제의 상황을 타개할 방법으로 집권기간동안 규제 완화, 감세, 노동의 유연화로 대표되는 신자유주의적 정책을 추진하는데 이를 바로 레이거노믹스라

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.27

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  여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.

  여성 노동의 유연화는 정부와 노동조합의 노동시장에 대한 완화를 규제함으로써, 인력의 규모와 임금을 조절하는 재량권을 강화하는 것을 의미한다. ... 시장 중심적인 이데올로기는 약한 노조의 존재라는 현실적인 맥락과 결합해서 독특한 유연화 전략을 끌어낸다. ... 전략으로 인하여 여성들이 시장에서 ‘저렴한 노동력’으로 평가 되기 쉬운 일이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  기업 분석 PPT 양식

  자료 : 한국건설산업연구원글로벌 공급량 교란 , 원 달러 강세 원달러 강세 : 건설 주 재료인 철근 , 시멘트 등 자재 가격이 빠르게 상승 中 거시경제 분석 시멘트 원재료 유연탄의 ... 타격과 인력난 거시경제 분석 코로나 19 로 인한 입국제한 외국인 인력 급감 외국인 인력 의존도 높은 분야 진행 차질 + 비숙련 , 고연령 위주 내국인 근로자 고용의 증가 건설업계 노동의 ... 건설시장의 호황이나 , 건설업 자체의 높은 진입장벽 등 , 여러 가지 지표를 고려해서 결정해야 하지만 }

  ppt테마 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20

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  나만의 휘게(자신의 내면 행복찾기)를 통해 유아의 행복을 더 증진 시켜주기

  수량적 유연화 전략은 여성을 비정형화된 고용 형태의 주변부 노동시장의 인력으로 적극 확대시키는 방식으로 추진되었다. ... 노동의 유연화는 기능적 유연성보다는 인건비 절감을 위한 비전문 단순노동이 수량적 유연성에 기초한 것이다. ... 결과적으로 신자유주의적 지구화 전략은 노동시장 내의 가부장적 관계, 성별분업체계와 남성중심적 노동개념을 지속시키면서 가부장적 자본주의 체제하에서 부과되어온 여성의 조건의 심각성을 전면에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  – 독일 해고금지제 적용완화 , 고용보장 억제정책 등 노동시장 유연화정책을 발표 정부선진국의 노사관계 – 독일 친노조 세력들이 고통분담을 위해 노동시장 유연화 정책에 찬성 반대한 ... 일본 전국노조의 자발적인 협조체계 구축을 통한 노사단결로 노사안정 해결선진국의 노사관계 – 일본 민간기업 육성정책 , 공공부문 민영화 , 임금억제정책 최저 임금적용 범위 축소 등 노동시장 ... 법치주의 하에 기업 중심의 노사관계 형성을 위한 제도 설치 성공요인선진국의 노사관계 – 영국 정부의 강력한 리더쉽 발휘로 노사관계를 안정시킨 사례선진국의 노사관계 – 영국 대처정부는 노동시장

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

  노동시장의 불안정성과 경쟁력 강화의 필요성으로 인해 기업들은 더 많은 노력을 기울여 근로자들의 안녕과 안정을 보장하는데에 주력해야 할 것입니다. ... 이러한 혜택과 지원은 근로자들의 안녕과 안정을 보장하고, 노동시장에서의 만족도와 생산성을 높이는데에 도움이 됩니다.첫째, 산업복지는 근로자들의 안녕과 안정을 보장하는데에 중요한 역할을 ... 디지털 시대에 적합한 혜택과 지원 시스템, 스마트 워크 환경 등을 도입하여 근로자들이 산업 4.0 시대의 변화에 유연하게 대처할 수 있도록 해야 합니다.다양한 혜택 제공을 위한 산업군별

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  신자유주의 경제모델은 성장과 부를 가져오는가? / 대처리즘

  이의 영향으로 탈규제, 자유화, 민영화, 개방화, 노동시장의 유연성을 높인다. ... 신자유주의의 도입으로, 노동시장에서의 유연성 제고가 중시되며, 실업과 비정규직의 증대, 노동강도의 강화, 노동조합교섭력의 약화를 초래할 수 있다.신자유주의의 긍정적인 측면으로는 효율과 ... , 노동권 축소와 같은 신자유주의의 문제를 야기시켰다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  또한 노동시장에서 유연성과 안정성을 강화하고, 민간부문의 일자리 창출을 장려하였다. ... 특히 최근에는 노동시장의 유연성 증가 및 기업의 고용행태 변화에 따른 비정규직 증가로 고용 불안층이 증가하고 있다. ... 그러나 노동법의 지나친 유연화는 고용안정을 저해하고 노동시장의 안정성을 떨어뜨리며, 비정규직의 양산을 초래하여 정규직과 비정규직의 격차를 심화시킬 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

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  신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

  신자유주의자들은 이러한 정부의 노동 시장에 대한 개입과 제약을 부정적으로 이해한다.문제는 고용유연화의 원래 내용만 놓고 보면 사용자와 종업원이 서로의 이해관계에 따라 자유롭게 계약을 ... 대한 개입을 절대적으로 부정하는 것은 아니어서 고용 영역에서 유연화를 추구하면서도 기업과 사용자들이 근로자들의 최소한의 생존권과 노동권을 보장할 수 있도록 하기 위한 국가의 개입은 ... 체결할 수 있기 때문에 사용자와 종업원 모두가 만족할 만한 합의점을 도출할 수 있을 것 같지만, 실제 노동시장에서는 사용자가 종업원에 비해 절대적인 우위를 차지하는 경우가 대부분이어서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  무상보육에 따라 보육서비스를 이용하는 연령이 하향화 되고 있는 것에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은

  어린 자녀를 돌보는 부모들이 무상보육을 활용하면, 노동시장에서 유연성을 높일 수 있으며, 노동 인구의 구조 조정에 도움이 될 수 있습니다. ... 이러한 여성들의 경제 활동은 국가 경제에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.인구구조와 노동시장 변화에 대응:인구 구조가 변화하고 노동시장이 다양화됨에 따라 무상보육 정책은 사회에 적응하고 ... 노동력을 조절하는데 도움을 줄 수 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19

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  프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

  노동시장 유연성 증대: 실업보험 개혁은 노동시장의 유연성을 증대시키는 데 기여하였다. 특히 단기 계약 근로자 지원을 강화함으로써 다양한 고용 형태가 확산되었다. ... 이는 노동시장의 다변화를 촉진하고, 기업들이 경제 상황에 맞춰 보다 유연하게 인력을 운영할 수 있게 하였다.2) 한계? ... 노동시장에서의 연령차별연령차별은 프랑스 노동시장에서 중고령 근로자들이 직면하는 주요 문제 중 하나이다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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  스칸디나비아복지국가에대해설명하시오

  황금삼각형의 각각의 모서리는 유연한 노동시장, 관대한 실업보험제도, 그리고 활성화를 추구하는 적극적 노동시장정책으로 구성된다.2. ... 독특한 노동시장 기제이다. ... 적극적 노동시장정책을 통한 높은 고.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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