"노동조합의 결성" 검색결과 221-240 / 6,501건

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  노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 서술하시오

  노동조합은 노동자들이 함께 모여 결성한 조직으로, 노동자들의 권리와 이익을 대변하며, 단체교섭을 통해 공정한 임금, 안전한 작업 환경 등을 요구한다. ... ☞ 주제노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 서술하시오? ... 반면, 단체교섭은 노동자와 고용주 간의 상호작용으로, 노동자들이 노동조합을 통해 고용주와 협상하는 과정을 말한다.이러한 노동조합과 단체교섭이 경제에 도움이 되느냐에 대한 견해는 분명하게

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30

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  국내 및 해외 편의점 프랜차이즈 차이

  판단했다. 2012년 일본 훼미리마트 가맹점주들도 노조를 결성해 단체교섭을 요구했다. 2015년 도쿄 도 노동위원회 역시 마찬가지 판단을 내렸다. ... 이런 이유로 일본은 편의점주를 노동조합법을 적용받는 노동자로 봤다. ... 본사는 이를 거부했고, 사건은 노동위원회로 향했다. 2014년 오카야마 현 노동위원회는 ‘세븐일레븐 가맹점주들이 노동조합법상 노동자이며 본사가 단체교섭을 거부한 것은 부당노동행위’라고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

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  노동법, 노동 3권

  (노동기본권)1) 단결권- 근로자들이 그들의 사회경제적 지위 향상을 위하여 조합을 결성할 권리- 근로자들은 근로조건이나 환경을 개선하기 위하여 단체의 결성과 가입, 유지하는 권리 ... 침해할 수 있는 절대적 권리는 아님- 근로3권 = 노동 3권, 노사관계에서 노동자들에게 합법적으로 주어진 권리로 단체결성권(단결권), 단체교섭권 및 단체행동권 이 있음.노동 3권 ... 간의 관계- 노사관계에서 근로자, 사용자 및 노동조합 간에 복합적인 이해관계가 공존하여, 협조와 대립의 관계 및 종속과 대등의 관계라는 특성2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.09

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  근로3권 침해행위 = 부당노동행위- 단결권: 근로자들이 자주적으로 노동조합을 결성- 단체 교섭권 : 조합원이 단결, 사용자와 교섭할 수 있는 권리 (교섭 요구를 포함한 내용-∴교섭요구할 ... 쟁의행위를 개시한 이후에만 직장폐쇄 가능→ 단순히 정당성 위반(절차위반) 은 부당노동행위가 아니나 노조를 무력화할 이유로 했다면 부당노동행위※ 노동쟁의의 조정노동조합사용자협상결렬조정거부중재거부재심또는행정소송 ... 노동조합에 가입하지 않고 쟁의에도 참가하지 않으 며, 특정 노동조합의 조합원이 되는 조 건으로 약정하여 개별적으로 맺는 고용 계약.단, 근로자의 2/3이상을 대표하는 조합 에 가입할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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  이번학기(2022. 1월~) 신문기사 중 교육관련 기사를 찾아 읽고 정리하고, 기사에 대한 자신의 생각이나 느낌

  교원노조의 대표적인 단체라고 할 수 있는 전국교직원노동조합(이하 전교조)의 경우에는 지난 1989년 공식출범된 이후 교원노조 결성이 인정되지 않았던 10년여의 기간동안 비공식 노조로 ... 타임오프 제도의 경우 노동자가 급여에서 불이익을 받지 않고 노조업무에만 종사하도록 인정하는 근로시간 면제제도라고 할 수 있다. ... “교원노조 '타임오프제' 도입…교총 "우린 왜 빼나" 반발”1) 신문기사 내용 요약교원노조의 전임근무자에 대한 임금보장을 해주는 타임오프제가 시행을 앞두고 있는 가운데 이 적용에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 관련

  한국의 노사관계에 큰 획을 그을 변화라고 생각한다.사회적으로 정부는 기업들에게 노동조합 활동에 적대적인 정책을 추진해서는 안 된다는 노동친화적 인식을 심어주려 노력했으며, 노조 할 ... 철도노조에 가입한다. ... 것으로 보인다.철도공사의 도급업체 한국철도유통에 소속되어 1년 단위로 재계약해야 하는 철도공사의 고용 차별이 계속 되자 2005년 12월 KTX 여승무원들은 KTX열차승무지부를 결성하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  뮤지컬 블러드 브라더스 분석을위한 영국 1960년대 시대적 배경

  이는 노동조합의 반발을 불러일으켰고, 지속적인 파업이 이어졌다. 1967-69년 당시 파업은 50%나 증가하였으며, 노사갈등은 심화되었다.결국 이러한 노사간의 충돌은 영국 경제를 갉아먹었는데 ... 비틀즈는 1957년, 리버풀에서 존 레논과 폴 매카트니의 만남으로 결성되었고, 리버풀의 캐번 클럽에서 그들의 음악이 성장하였다. ... , 노조는 자신의 요구와 맞지 않으면 비공식적으로 파업하는 것을 밥먹듯이 하였다.?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06

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  [노사관계론]쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  파업에 참여한 쌍용자동차 노동조합 지도부 약 96명이 연행 및 구속되었으며, 노동조합의 조직력 강화를 위하여 신생 기업노조를 설립하였다. ... 단결권의 경우, 쌍용자동차는 노동조합을 결성하여 2009년 정리해고에 대한 투쟁을 진행했으며, 이후 노동조합의 지도부가 연행되며 분열이 발생했다. ... 쌍용자동차의 노동조합 역할씽용자동차의 노동조합은 지속적으로 분열되면서 노동조합으로써의 역할을 충분히 하지 못하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.02

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

  기관장들은 단체 채팅방에서 내부 고발자의 정보를 공유하는 경우가 많고 평판이 채용과 승진에 있어서 중요한 영향을 미치다 보니 노조 결성이라는 행동으로 이어지기 어렵다는 이야기도 있었다 ... 산업화 과정 속에서 사업장을 ㅈ우심으로 노사 간 많은 노동문제가 발생했고 문제에 대해 노동자들의 저항하는 과정에서 노동조합을 조직하게 됐다.노사관계는 노동자와 사용자의 관계를 다루는 ... 하면 이직할 수 없다고 말하며 노조에 대하여 암묵적으로 부정적인 이야기를 했다고 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  (2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁

  , 1935년 노동조합을 해체하고 노동자와 사용자를 포괄하는 조직으로서 독일노동전선을 결성하였다. ... 예를 들면, 독일 금속산업의 경우 금속산별 노조의 상대역으로 금속사용자단체가 구성되어 협상을 한다.최근 들어 독일의 산별 교섭의 전통이 다소 약화되고 자동차기업인 폭스바겐 등 일부 ... 이들 단체는 고용관계의 측면에서 광범위한 산업과 부문을 대표하며, 국가차원의 노사정협의체의 사용자대표로 참석한다.독일의 전통적인 산별 교섭에서는 산별 노조의 상대역으로 산업별 사용자대표체가

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07

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  노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

  즉, 노동자들이 노동조합을 결성하거나 산별 노조 조합원으로 가입할 수 있는 권리를 의미한다. ... 노조법에서는 모든 노동자에게 노동조합 조합원이 될 수 있는 권리를 보장하며 단결권을 보장한다. ... 두 번째로 단체교섭권이란 노동자가 노동조합이나 단체의 대표를 통해 사용자와 노동조건에 대해 교섭하는 권리이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  후자의 노동자를 귀족노조라고 하는데, 이들을 중심으로 노동조합이 결성되고, 노조 운동이 전개되는 것이 우리나라 노사관계의 가장 큰 특징이다. ... 결국 귀족노조들이 자신들의 노동환경과 처우를 개선하기 위해 벌인 일이 자기들보다 약자의 처지에 있는 노동자들의 몫을 앗아간 것이다. ... 결국 사회적·경제적 손실의 장기화로 사측은 노조와 협상 테이블에 마주하게 되는데, 이들의 임금 인상이나 노동 환경 개선에 대한 요구를 대체로 수용하는 수밖에 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  복수노조주의가 일반적◇ 최근 경향- 노동조합 간 통합이 증가- 조직대상 : 단일직종 → 다 직종- 노동조합의 조직체계 : 민간, 공공 포괄하는 일반노조 형태로 바뀌고 있음- 노조의 ... 결성공공서비스의 민영화 추진 현실에서 우리나라의 현재 상황은 바람직 하 지 않음◇ 공무원의 교섭창구 단일화 방법 규정 없음가어야 함 ... 서비스연합노조 : 공공운수노조, 체신노조, 기타 민간부문 노조들이 소속조합원 246만 명(2004년 기준)으로 세계 최대의 단일노조◇ 행정체제- 중앙국가(연방정부) / 지방국가(자치주정부

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  미성년 자녀가 있는 부부가 협의이혼을 하려면 필요한 요건과 절차에 관하여 간략히 서술하시오

  노동위원회에서는 부당해고로 인정되면 사용자에게 근로자의 원직복직을 명하거나 금전보상을 명령할 수 있다.2_부당노동행위의 구제근로자가 노동조합을 결성, 가입했거나 정당한 조합활동을 했다는 ... 이유로 불이익을 주는 행위, 노동조합 가입 여부를 근로자의 고용 조건에 연결시키는 행위(예컨대 노조에 가입하지 않겠다고 약속하면 고용하겠다는 조건을 내거는 것), 노동조합과 단체협약의 ... 노동조합 및 노동관계조정법 제81조).사용자가 이러한 행위를 하면 근로자 또는 노동조합은 노동위원회에 구제 신청을 할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  우리나라 노사관계의 문제점 및 개선방안(고용자, 노동자의 각각 입장을 기재)

  회사가 갖추고 있는 사업 분야, 사원들의 능력, 가치관, 신분적 분포, 학력수준, 근속연수 ,회사 내 노동조합의 결성여부 등이 이에 속한다.그렇다면 여기서 말하는 노동조합의 의미와 ... 그들의 주요 목적은 근로자의 노동조건 개선이며, 노동조합의 주체는 임금 근로자가 된다. 노동조합은 다음과 같은 기능을 수행한다.? - 경제적인 기능 : 노동력의 판매자? ... 하여 그들은 노조나 회사보다는 개인의 개성, 그리고 자유를 중시하고 있으며, 소득보다 여가를 선호하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고 이들 이론에 대한 비판

  이 말은 권력의 한 범주로서의 계급을 경영자, 노동조합, 정 당, 정부기구 등으로 대치한다는 것을 의미한다. ... 경제발전과 민주주의의 진전으로 이익집단들의 요구가 커지고 다양해지는 것은 세계 어느 나라에서나 나타나는 공통된 현상이다.보통 이익집단이라 하면 노동조합, 경영자 단체, 의사나 변호사 ... (4) 이익집단론의 한계점이익집단론은 자본가나 노조 등 계급보다 더 큰 비중을 차지한다는 것을 암시하는데 전체적으로 조명해 보면 노조 등의 계급은 코포라티즘에 근거하여 합법적 기구를

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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  우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해주세요

  노동조합의 정의와 역사노동조합의 기본 개념노동조합은 근로자들이 노동조건 개선과 복지 향상을 위해 결성하는 자율적인 조직이다. ... 《 산업복지론 》주제 : 우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해주세요- 목 차 –Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 정의와 역사2. 노동조합의 기능과 역할3. ... 물론, 노동조합의 명과 암을 논할 때는 노동조합의 순기능과 함께 노동조합의 과도한 요구나 파업 등으로 인한 사회적 비용도 고려해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  상황이 이렇다 보니 대기업, 정규직 중심의 노조가 결성되는데, 이를 두고 ‘귀족 노조’라고 비난하지만, 노조가 고임금 숙련직 노동자 위주로 결성되는 데는 어용노조의 집단이기주의보다는 ... 따라서 국민을 대리하는 국회의원을 선출하는 것처럼 노동자를 대리할 노조 집단을 결성할 것을 제안하고 싶다. ... 앞에서 서술했듯이 대기업 중심의 기업구조는 대기업에 근무하는 노동자를 중심으로 노조가 결성되는 데 큰 영향을 미쳤다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

  「노동조합 및 노동관계조정법」은 근로자가 노동조합을 결성하여 실질적으로 사용자와 대등한 단체교섭을 실현하게 하는데 목적이 있다. ... 선고 2011다78804 판결)(2) 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념「노동조합 및 노동관계조정법」제2조 제1호에서 ‘이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 ... 「노동조합 및 노동관계조정법」과 「근로기준법」의 근로자 개념을 비교해볼 때 「노동조합 및 노동관계조정법」은 「근로기준법」과 달리 현재 취업하지 않은 실업자와 해고의 효력을 다투고 있는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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  노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

  이에 따라 근로자들은 자유로이 노동조합을 새로 결성하거나, 결성된 노동조합에 가입할 수 있다. ... 노동자정당을 결성하여 법과 제도의 개선 등 노동조합의 정치적 목표를 실천하는 데에 조합 활동의 일차적 비중을 두는 것을 뜻한다.경제적 조합주의 - 임금과 노동조건의 개선 등 노동자들의 ... 다음 시기에 출현한 것은 미숙련 노동자를 중심으로 신 노동조합 주의에 입각한 조합으로서 오늘날 영국노동조합의 이웃 독일에서는 산업별 노동조합이 발생하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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