"노조합법화" 검색결과 221-240 / 1,989건

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  전교조의 법외노조화

  교직과 교사 학기말 보고서*전교조 법외노조화의 문제 및 개선책▶ 전교조의 태동 및 합법화 과정교원노조운동의 형태를 띤 것은 4·19 혁명 직후인 1960년 5월 22일에 결성된 ‘대한교원노동조합연합회 ... 전교조 합법화의 의미는 교사가 노동기본권을 행사할 수 있는 법적 권리를 확보하였다는 것이다. ... 공문 2쪽으로 ‘전교조를 노동조합으로 보지 아니함’을 통보함으로서 합법 15년 전교조를 법외노조로 만들었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.05

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  다시 닫힌 교문을 열며

  핵심 내용은 오는 7월 1일부터 교원노조법을 발효(전교조합법화)키로 한다는 것이었다. ... 전교조 조합원들은 헌신성만을 요구되는 명예직인 학교운영위원에 기꺼이 진출했고 독선적인 교장과 벌어야 하는 실랑이를 비롯한 여러 노고들을 기꺼이 감수했다.5장 합법화 이후, 또 다른 ... 제1기 노사정위원회가 ‘교원노조 허용’을 처음으로 합의(1998년 2월 6일)하자 국회 환경노동위원회는 ‘교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률안’을 가결했고 마침내 1999년

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27

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  노동운동과 노동조합

  1990~1997년- 노동조합의 저항 : 한국노총과 구분 되는 제2의 노조(민주노총)건설, 노동 법 개악에 따른 해방 후 최초의 정치적 총 파업⇒쟁점 : 정부는 정리해고를 합법화하고 ... 있어야 소비가 일어난다고 보는 것이 뉴딜정책.→ 불법화된 노동운동을 합법화 하는 계기 (노동조합)Q: 뉴딜정책에 관하여 포디즘적 사고 (대량생산이 소비를 창출한다)와 케인즈 주의적 ... 경제사정, 사민당이 집권하면서 노동조합과 협약을 통해 기업, 노조의 안정적 고용 등의 고전을 교환산업평화 = 파업 이라는 것을 부정.?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2016.07.19

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  기업별 노조에서 산별노조로의 전환 가능성에 대한 연구

  지배하는 외곽 노동시장으로 노동시장의 분절화가 계속 이어질 것이며 그로 인한 노동시장의 구조화와 고착화가 한국 사회에 발생시킬 비용은 중장기적으로 큰 부담이 아닐 수 없다(장혜현 ... 복수노조를 통해 노동조합의 수적 성장을 가능하게 하여 노동 조합 전체의 대외적 역량을 강화시키는 한편 노동조합의 자주성∙민주성 및 선택성을 높여줄 수 있다(전인 20??). ... 뿐만 아니라 노동조합 관점에서 볼 때 기업별 교섭은 교섭을 위한 자원의 분산을 가져오고 노동조합의 정치사회적 영향력을 약화시키며, 교섭비용의 증대 및 노조원과 비 노조원의 임금격차

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13

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  이익집단정치-시민적 욕구의 분출

  의 합법화 등 노동조합이 정치적 이념 대립의 한 축으로 급부상 ㆍ 박정희 정부 : 경제개발 계획에 따라 노동자 수 급증 , 노사 간 빈부격차 갈등 심화 * 전태일 분신자살 사건 ( ... 노조 산발적 결성 등 다수 노조의 경쟁체제 구축 ⇒ 시대 변화에 따라 조직적 , 체계적이며 대규모 결집 양상으로 발전 1. ... 향상을 목적으로 이뤄지는 행동 - 18C 산업혁명 이후 수공업의 침체기 도래 , 수공업자를 ‘ 임금노동자 ’ 로 인식하는 사회적 경향에 반발하여 ‘ 노동조합 ’ 이 최초로 결성 *

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.22

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  한국의 이익집단 정치

  국민의 정부 수립 후 교원노조의 합법화가 추진되어 1998년 하반기에 교원노조법이 국회에 상정되고 1999년 1월 6일 이 법이 국회를 통과함에 따라 전교조의 합법화가 실현되었다. ... 않는 조건으로 공무원 노조를 합법화하는 공무원노동조합특별법을 통과시켰다.전공노의 강령은 공직 사회의 부정 부패 청산, 공무원의 노동조건 개선, 노동 3권 쟁취, 민주사회 건설, 인간의 ... 교원노조 설립이 어려움을 겪다가 1987년 9월 27일 전국교사협의회(전교협)가 출범하였는데, 전교협은 1989년 5월 28일 교원노조가 합법화되어 있지 않은 상황에서 전국교직원노동조합을

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.09 | 수정일 2022.06.12

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  (노사관계론 공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단과의 의 복수노조를 금지하였고, 셋째, 노조의 정치적 조합주의를 차단하였다. ... 넷째, 노조가 쟁의행위를 하기 위해서는 그 이전에 노동위원회에서 적법여부심사를 받도록 하였다. ... 제1차 관계는 사용자와 근로자의 관계로 노사협력, 친화 및 우호를 바탕으로 성립하며, 제2차 관계는 사용자와 노동조합과의 관계로 임금 및 기타 노동조건의 유지?

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.17

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  노사관계론4공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0k 경영 노사관계론4공통

  또한 법적으로 볼 때, 적어도 사용자가 현행법에 따라 합법적으로 하는 정리해고는 당연히 허용되어야 하며, 특히 노조가 이를 막기 위하여 파업을 하거나 폭력을 행사하는 것은 엄격하게 ... 기술개발로 자신의 부가가치를 높이는데 노력을 해야 한다.또한 노동조합은 대표성 있는 건실한 노동조합으로 변신해야 한다. ... 즉, 노사관계를 정부가 의도하는 대로 추진하려고 하여 노사 양당사자의 입장을 무시하고 정부가 일방적으로 노동행정을 추진한 것이다.따라서 노동조합의 단결권은 오랫동안 제약되어 왔고 노동조합의

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.20

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  한국 고용관계의 발전과정

  미군정 시기 (1945~1948)일제강점기의 많은 제약이 일시에 풀림에 따라 광복 후 미군정하에서 노조 활동은 비교적 자유롭게 활성화되었다. ... 조직체계는 이전의 기업별 노조체제에서 독일을 모델로 한 산업별 체계로 재편성되었으며 개정된 노동관계법의 테두리 안에서 합법적인 쟁의가 가능하였다. 5·16군사쿠데타로 노동운동은 일시적인 ... 정치·경제·사회의 혼란 속에 노동조합도 무질서하게 난립되었으며 요구도 다양했다. 1945년 11월 산별노조가 급진좌경 색채를 띤 ‘조선노동조합전국평의회(전평)’를 결성하였고 이에 대응하여

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.15

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  2013년 철도파업

  한국철도산업 노동조합 4.3% 코레일 노동조합 0.3% 철도고속운전 노동조합 0.3% 코레일 한가족 노동조합 0.1% 1 전국철도 노동조합 95%2. ... 법적 절차에 따른 단체행동 - 합법파업이다 . 2. 자회사 분할은 근로조건을 악화시킨다 . - 교섭대상 이다 . 4. 자회사 분할 민영화 3. 자회사 분할 민영화 당신의 생각은 ? ... 정부의 철도민영화 저지 투쟁 4. 임금인상률 , 철도민영화에 대한 논의 5. 공사와 노조의 입장변화가 없어 본 교섭을 진행 안 함 6. 특별조정회의 성과 없이 종료 9.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.17 | 수정일 2016.01.15

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  근로자보호의 필요성 및 배경

  하나는 근로자의 근로조건을 규정하는 법규를 제정하여 시행하는 것이고, 다른 하나는 합법적인 노동조합을 결성하여 단체교섭을 할 수 있는 시스템을 구축하고, 이를 통하여 노사 간의 분배가 ... 역사적으로 보면 산업화의 초기에는 아동노동, 장시간 노동, 저임금, 위험한 작업환경, 부당한 해고로 인한 고용불안 등 근로자의 직장생활을 위협하는 요소들이 적지 않게 존재하여 왔다.경제발전과 ... 노동조합이 근로자의 이익을 보호하기 위한 집단적 활동을 한다고 하더라도 그 능력에는 한계가 있다.따라서 국가는 정부차원에서 근로자의 고용과 임금 등 직장생활을 적절하게 보호할 필요가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  인도네시아 인사.노무관리

  협상 결과의 합법화 i. 협상 비용Mediator 조정실패노동분쟁법원합의합의기타한 개의 회사에는 전 사원에게 적용되는 한 개의 단체협약만 체결할 수 있음 2. ... 인도네시아 노사정 특징 ㅇ 노동계 : 노조출신의 정계 진출 및 대선이후 연대 * 6개 총연맹 (KSPI, KSPSI 등) 94개 연맹, 사업장노조 11,852개, 조합원수 341만명 ... 노동조합 등록 절차 KEP 16/MEN/2001 3. 노동조합비 KEP 187/MEN/IX/2004 4.

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06

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  한국정책체제의 특징

  또한 ‘비영리민간단체지원법’을 제정하는 등 시민사회의 영역이 크게 활성화되고, 교원노조가 합법화 되고, 공무원 직장협의회가 합법화되었다.9) 노무현 정부(1) 지배 이념 및 주요 정책기조노무현 ... 박정희 정부는 출범 초부터 노동조합 통제를 정책기조로 삼았고, 기존의 정당·사회단체와 노동조합을 해산시켰으며, 노조의 조직 및 활동에 국가가 개입할 수 있는 법적 수단을 갖게 되었다 ... 이러한 어수선한 정치·사회적 환경 속에서 노동조합을 비롯한 각종 사회단체와 이익집단들의 투입 활동은 전례 없이 활성화 된 것으로 평가할 수 있다.3) 박정희 정부 전기(제3공화국)(

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.05

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  우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  노조결성의 기도는 엄벌에 처해진다. 노동조합을 통한 집단적 노사관계의 발전은 1917년 볼셰비키혁명 이후이다. ... 세력은 극히 미약하다.산업노동자의 대부분은 소농출신으로 의식수준이 노동조합결성에까지 미치지 못하며 노조결성이 제정러시아에 의해 엄격하게 금지. ... 힘의 불균형이 생기게 되었고, 노동조합은 지속적으로 억압받으면서 다원주의 또한 정착되지 못한 상태로 산업화를 이루게 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.08

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  우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다.

  노조결성의 기도는 엄벌에 처해진다. 노동조합을 통한 집단적 노사관계의 발전은 1917년 볼셰비키혁명 이후이다. ... 세력은 극히 미약하다.산업노동자의 대부분은 소농출신으로 의식수준이 노동조합결성에까지 미치지 못하며 노조결성이 제정러시아에 의해 엄격하게 금지. ... 정부 주도의 산업화가 이어질 때에는 외국있는 환경을 조성하지 못한 것이다. 1987년 민주화운동 당시 중추적인 역할을 하였던 노동조합은 그 규모가 급격히 증가하였고 특히 대기업의 중화학공업과

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.23

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  명지대 노사관계론 필기자료

  유형 : 세련되게 노조 합법화를 통한 갈등 해소-일방적 현대식 유형 : 노사관계에 대한 기본적인 태도나 전략이여론이 긍정적(노동조합의 명분이 있을 때)5. ... (민주성, 자주성)↓노조설립총회·규약, 제정(민주적.자주적 확보)↓노조설립신고→노조설립신고 심사→설립 신고증교부·관할노동부→고용노동부→특별시, 광역시장, 도지사 앞으로p23●노동조합 ... Union)대구지역 일반 노동조합노동기사단(Knights of Labor, 미국)AFL-CIOp21노조설립노조규약노조설립신고2인 이상명칭,목적,사업사무실(주소) 등 15가지지방노동지부

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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  다큐멘터리로 보는 서양사 A+ 17년

  노동당 창당, 광부 출신2) 1871 영국 공장법 통과 노동조합 합법화. ... 단협 = 단체협상권1890년대 합법적 노조주의 전통으로 전환됨.민주주의에 크게 기여함, 부르주아지 양보 및 후퇴->산업화를 통해 분리되어 있는 노동자와 기업주 사이의 타협과 견제, ... (trade union) 노조 = 노동조합단체협상권(Collective Bargain), 파업(Strike) 권리 쟁취.

  시험자료 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.19

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  [인적자원관리] 노사관계의 개념, 구조, 중요성, 현황, 문제점, 개선방안

  합법적 그리고 비합법적 폭력에 의한 통제를 시도하고 있다. ... 경제적 차원노동조합의 경제적 효과를 미국과 한국의 예를 들어 보면, 먼저 미국의 경우에는 노조의 영향보다는 기업의 규모가 사실상 더 큰 영향력을 지니고 있다는 연구결과가 있다. ... 예를 들면, 블랙리스트를 통한 신원조회, 노동운동 활동가에 대한 편파적 구속조치, 경찰의 폭력적 개입, 비조합원의 폭력행사에 대한 묵인 및 비호, 노조설립에 대한 방해, 지연, 해산

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13

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  [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  계층적 노사관계 프레임에는 유일한 합법노조로 한국노총만 인정하고, 한국노총 이외의 노동조합 결성을 엄격히 제한하려는 의도를 담고 있었다. ... 개발독재체제 하에서 국가는 공업화를 강력하게 추진하면서 노동자들을 철저하게 규제하원회는 과거의 폐단을 고려하여 노동조합을 전국단위 산별노동조합 체제로 재편키로 하고 15개 산별 노동조합을 ... 노동조합을 정부의 지배하에 직접 통제함으로써 노조관리의 비용을 최소화 하려는 프레임을 의미한다.

  방송통신대 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13

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  (발제문) 고급 사회복지 사상과 역사 독일의 사회보험 : 가부장제 전통

  합법화)만 추진하려 함○ 때문에 1869년 노동조합의 합법화가 이루어졌지만 파업에 참여를 강조하는 노동조합에 대 해서는 벌칙 등으로 자유를 제한하였음-> 이는 국가에 대한 노동자의 ... 창설1867년독일 노동자 총동맹 대회 개최1869년노동조합 합법화, 마르크스 노선의 사회민주당 창설1870년프랑스·프로이센 전쟁(베르사유 궁전에서 빌헬름 직위와 독일제국 선포)1871년고용주책임법 ... 국가의 핵심적인 역할로 보고 있으며 이들이 사회민주당이나 자유주의노조에 공략당하면 안된다고 생각하였기 때문에 이 들을 우선적으로 한 보험정책을 추구했는데, 그것이 바로 1884년

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.24

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