"노조합법화" 검색결과 241-260 / 1,989건

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  정부의 전국교직원노동조합 법외노조화 추진

  창립19941999해직교사 복직전교조 합법화전국교직원 노동조합..PAGE:52. ... 전국교직원노동조합 소개11,527여명 교직원 해직 (1989.05)조건부 복직 (1994.03)전교조 합법화(62,654명 조합원 설립신고) (1999.07)고용노동부 해직교사 가입조항 ... 시정명령 (2010.03)전교조 4차례 규약개정 거부고용노동부 전교조 법외노조 통보 (2013.10)효력정지 가처분 법원인정_합법노조 유지 (2013.11)현재 행정소송 1심 진행

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.19

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  [교직실무][PPT][발표]교직 단체

  교원노조 합법화 시기 (1987~1999) 02. 교원노조 합법화 시기 (1987~1999) 1989. ... 교원노조 합법화 시기 (1987~1999) 03. 복수교직단체 운영 시기 (1999~ 현재 ) 2. ... 교섭 및 단체협약은 「교원노조법」과 「교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률 시행령」 , 「교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 시행규칙」에 근거하여 진행한다 . (2

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.20

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  비정규직 문제

  이는 노동조합의 존재자체가 사용자에게 노동조합 가입 또는 전체협약 적용대상에서 제외되는 비정규직 고용의 인센티브를 제공하기 때문이다. ... 기업주들은 고용계약기간을 이유로 비정규직 근로자들을 언제든지 합법적으로 해고할 수 있다. ... 그때까지도 비정규직 노동자들은 민주 노조 운동의 내부에서조차 소외되어 있었다.

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.19 | 수정일 2018.01.20

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  노동조합의 본원적 기능과 노동조합의 형태

  합법화가 되었다.위와 같이 노동조합의 근대적 기능을 분류하는 것은 간단명료한 장점이 있고, 과거의 노동조합을 설명하기에 충분하였다. ... 질병, 실업, 고령 등으로 노동력을 일시적이거나 영구적으로 상실하게 되는 경우를 대비하기 위해 노동조합이 기금을 설치하여 상호 공제하는 활동으로, 선진국 노조에서도 핵심적 기능으로 ... 작동하며, 오늘날에는 조합원의 상호부조의 역할과 노조의 조직 강화 역할을 수행하고 있다.(3) 정치·사회적 기능 : 노동관계법을 비롯하여 모든 노동관계 법령의 제정 및 개정, 물가정책

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.04

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  노동문제에 대한 대응방식의 발전과정(초기자본주의단계, 산업혁명단계, 산업자본주의단계, 독점자본주의단계, 수정자본주의단계)

  하나는 노동조합의 합법화이고 다른 하나는 노동시간을 제한하는 노동자보호법의 제정이다.근로자의 반발에 대하여 1799년 영국에서는 근로자의 단결을 막기 위하여 단결금지법을 제정하였다. ... 그러자 노동운동이 사회주의와 연계하여 점차 강화되었다.독일에서는 전독일노동자협회와 독일사회주의노동당이 통합되어 자유노동조합운동을 성립시킴으로써 사회민주주의운동의 기초를 완성하였다. ... 이 시기에는 노동보호입법이 확대되고 합법적인 노동운동도 활발하게 전개되어서 근로조건도 상당히 개선되고 실업자문제도 그다지 심각하지 않았다.그러나 부분적인 생활개선에도 불구하고 근로자들

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.19

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  노동자투쟁과 특징과 성격, 결과

  노동운동의 영역을 한층 더 확대시켰다. 1989년 결성된 전국교직원노동조합이 1999년 합법화되고, 2006년 공무원 노조법이 시행되면서 교수노조 말고는 거의 합법적 지위를 차지하게 ... 명으로 조직률은 15.7%였는데, 1987년 노동자대투쟁 이후 노동조합운동이 활성화하면서 노조 수와 조합원 수가 급증해, 1989년에는 노조 수 7,883개, 조합원 수 193만 명 ... 계속 된 사내하청 문제→ 정규직 조합원의 위축된 심리 야기왜?..PAGE:24현시점의 문제점노조운동의 활성화에 따른 노무관리의 체계화,노동유연화 조치 미흡.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.30

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  [이슈] 전교조 법외 노조화 논란

  전교조 출범과 합법화 과정1] 전국교사협의회에서 1989년 전교조로ㄱ. 1987년 출범한 전국교사협의회는 노동조합을 준비하고 있었음ㄴ. ... 당시 해고된 교사들 중에는 도종환, 안도현 시인등 도 포함되어 있었음2] 1996년 OECD 가입으로 10년만에 합법화ㄱ. ... 그해 1987년 국회는 "6급이하의 공무원은 노동조합에 가입하거나 이를 조직할 수 있고 단체교섭을 할 수 있다"는 내용을 골자로 하는 노동조합법 개정안을 통과시켜 전교협이 합법적으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.22

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  금호타이어 노사관계 발표

  ~ 정상조업)1999.11. 22민주노총 합법화..PAGE:82. ... 노조의 역사입니다. 72년 조직되었고 85년에 명칭이 금호타이어 노조로 변경되었습니다. 99년에 합법화 되었습니다.7금호타이어 노사 갈등 사례 첫 번째는 2009년 발생한 파업입니다 ... 금호타이어 노조 소개1972. 1. 24“삼양회”란 명칭으로 조합원들의 고충처리전국화학노동조합 전남지역지부 삼양타이어 분회로 설립, 미신고로 정식 인정 안 됨1973. 6. 12단일지부로

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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  금호고속 노사관계 보고서 입니다.

  4.2.2 운송업계의 생태적 특성4.2.3 법률(복수노조)합법화 후 정부와 노동자들의 혼란5.해결방안 -------------------------------------------- ... 갈등 분석3.1 갈등촉발 및 민주노조(제2노조) 설립2009년 연말 한국노총 사업장인 금호고속노동조합에서는 대의원 선출(모두 7명)이 있었다. ... 조합이 되는 것을 “어용화” 라고 한다.조합에 사용자의 이익대표자가 있거나 회사로부터 조합 운영비를 얻어 쓰는 조합은 자주성을 잃고 어용화할 위험성이 크므로 노동조합법 상에서는 인정하지

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14

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  전교조 법외노조화 논란

  교직원들을 구성원으로 하는 진보적 성향의 교직원 노동조합 1989년 세워진 이후 정부의 승인을 얻지 못해 비합법 단체 로 활동하다 1999년 합법화설립 목적 : 교직원이 교육의 ... 법외노조가 되면 노동조합이라는 명칭을 공식적으로 쓰지 못하며, 단체협약 교섭권, 노조전임자 파견권 등 노조로서의 법적 권리를 행사할 수 없게 된다.1. ... (교원노조법 : 교원이 아닌 자의 조합원 지위를 인정하지 않음)전교조는 1999년 6월 노조설립 이후 현재까지 해직자를 노조 전임자로 두고 있음.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27

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  [노사관계론] 노동조합의기능

  예를 들어 설명하자면 최저임금 입법화 운동, 노동자의 근로시간의 단축, 조합원 대표 의회 파견을 들 수 있다. ... SK브로드밴드 희망연대 노조 조합원들이 바로 그들이다. ... 공제기능은 노동자가 예상하지 못한 질병이나 재난을 당한 경우 노조는 상호 부조를 위해 준비된 노동조합의 기금을 마련하는 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.14

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  [기업환경] 기업환경의 개념과 유형(기업의 일반환경과 과업환경), 기업의 환경분석(SWOT분석)

  노동조합노동조합(labor union)은 산업화가 진전되면서 필연적으로 발생하는 집단으로서 사용자(경영자)집단과 함께 기업조직을 구성하는 주요 과업환경이다. ... 산업화 이후 노동조합과 같은 노동자집단은 오랫동안 기업에 대한 주요 대항세력으로 존재하여 왔으며, 그 세력은 지속적으로 성장하여 왔다.노동조합은 기업경영활동에서 채용 또는 고용의 문제에 ... 이러한 과업환경으로는 주주, 노동조합, 소비자, 관계기업, 지역사회, 그리고 정부 등이 포함된다.1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.17

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  [세상읽기와 논술 B형] 아래 “양성평등 문제”와 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

  또는 여성에 대한 남성의 권력을 합법화, 사회구조화 된 제도로 보아 여성에 대한 남성의 것이다.3. ... 노동시장 성차별의 해결방안1) 노동조합의 평등실현 주체 역할여성 노동 문제의 심각성에 대해서는 공감하지만 당장에 해결해야 할 문제가 산적해 있어 신경을 쓰지 못하고 있다는 노조간부의 ... 말처럼 그동안 노동조합에서는 여성노동의 문제는 다른 사안이 해결된 다음에 해결할 문제로 인식되어 왔다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13

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  노조 손해배상소송과 가압류

  규정 → 노동자의 생존권과 관련된 구조조정 · 정리해고 , 민영화 등은 경영권에 해당돼 이를 막으려고 쟁의행위는 불법이라고 판단 “ 한국 사회에서 합법 파업은 낙타가 바늘구멍에 들어가는 ... 주 5 일제근무 , 8 시간 노동 , 유급휴가 주장 포한건설노조 조합원 ( 대부분 일용직 노동자 ) : 건설업체들이 노조의 요구에 난색을 표하자 노조는 5.29 일 준법투쟁 돌입 ... 자구책 차원에서 손해배상청구가 불가피 사용자측 노동조합측가압류의 대상 , 지는 가압류 처분의 과도성 - 파업을 기획 ․ 주도한 노조간부의 임금 외에 단순 가담한 조합원의 임금 및

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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  전교조 전공노에 대한 레포트

  김대중 대통령 때 (국민의 정부) 교원노조의 합법화가 추진되어 1999년 전교조의 합법화가 실현되었다.전교조의 설립 목적은 교직원이 교육의 주체로써 민족·민주·인간화 교육을 실천하기 ... 교원노조 설립이 어려움을 겪다가 먼저 ‘전국교사협의회’가 출범하였고, 1989년 교원노조가 합법화되어 있지 않은 상황에서 전국교직원노동조합을 결성하였다. ... 특히 합법화 쟁취를 위해서 민주노총과 긴밀히 협력하고, 다른 사회단체들과 연대하여 북한동포 돕기 운동을 전개하기도 하였다.전국 공무원 노동조합(전공노)란 깨끗한 공직사회 건설과 공무원의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.01

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  교직원노동조합의 법적지위변동에 관한 고찰,교원노조 법적 지위변동에 관한 나의 의견

  합법화 이후14년 만에 합법 노조의 지위를 잃고 법외노조가 된 것이다. ... 교직원노동조합의 법적지위변동에 관한 고찰전국교직원 노동조합을 의미하는 ‘전교조’가 지난 24일, 법외노조가 되었다. 1989년 결성된 전교조는 창립 후 10년간 노조법의 인정을 받지 ... 때문에 고용노동부와 교육부는 ‘노동조합 및 노동관계 조정법 시행령’ 제9조 2항에 따라 전교조에 법외노조를 공식 통보했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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  [노사관계론 공통] 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.

  그러나 60년대는 법적으로나마 노동운동의 합법성이 유지되었으나 60년대 말에 가까이 갈수록 산업화의 진전에 따른 노동문제의 심각성을 반영하여 그 규모가 커지고 그 내용이 격화되었지만 ... 이에 따라 근로자들은 자유로이 노동조합을 새로 결성하거나 결성된 노동조합에 가입할 수 있다. ... (다) 민주노조운동의 본격 시작과 외부개입어용노조에서 탈피하려는 노동자들의 지속적인 투쟁이 민주화를 갈구하는 모든 세력과 연대를 통해 새로운 가능성을 보여준 시기였다.

  방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.10 | 수정일 2016.10.12

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  [한국민족운동사] 1930~1945년의 노동운동 - 시대적 상황과 노동자의 환경, 노동운동의 양상, 1930~1940년대 노동운동의 성격

  준비회'를 조직하고 프로핀테른의 9월테제를 자기들의 테제로 삼고 종래의 직업별 노동조합 형태를 배제하고 산업별 노조를 결성할 것, 노동절 투쟁을 통하여 전국적으로 좌익 노동조합을 ... 일본 자본주의는 한국에서 같은 종류의 노동에도 한국인 노동자에 대하여는 일본인 노동자보다도 훨씬 적은 임금을 강요하였는데, 그 까닭은 바로 쟁으로 발전하였다.3.1.2 활동비합법 적색노조운동은 ... 때문에 그 운동의 전모를 파악하기가 쉽지 않다.이 비합법 노동조합 운동은 크게 세 가지 방향에서 추진되어 왔다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.18

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  한국 경제의 이해 레포트

  타임오프제도 (근로시간면제제도)노조 전임자가 급여를 받으면서 노동조합활동을 할 수 있는 시간을 제한하는 제도.노조 전임자란 회사 내에서 노동조합에 관련된 업무(노동조합의 총회나 대의원회의 ... 노조전임자를 둘 수 있게 하였다.현재까지 대부분 기업의 경우 노조전임자에게 급여를 지급하여 노동조합의 재정적 부담을 덜어주었으나 개정 노조법의 시행으로 노조전임자에 대한 급여를 노동조합이 ... 위한 노동조합의 유지, 관리 업무’를 수행하는 자 (이하 ‘근로시간면제자’라 칭함)는 노조 전임자와 구별되는 개념인데, 각 사업장의 특성을 고려하여 노사가 정한 바에 따라 다를 수

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12

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  비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안

  우리나라의 경우도 90년대 말쯤부터 외환위기의 초기에 노동시장의 유연성 제고를 위하여 근로자파견법의 제정과 함께, 경영상의 이유로 인한 정리해고가 합법화 되면서, 비정규고용에 대한 ... 비정규직 실태1) 노동시간2) 임금관련3) 사회보험 관련4) 노동조합 관련Ⅴ. ... 분노조 없음노조 있음비가입대상미가입조합원2004년2003년2004년2003년2004년2003년2004년2003년전체 임금노동자76.477.96.35.64.95.112.411.4구분정규직60.061.36.96.58.89.624.322.6비정규직89.491.35.84.81.71.53.12.4Ⅴ

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08

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