"생리휴가" 검색결과 221-240 / 2,688건

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  [심리학개론]스트레스 과정모델 및 경험 그리고 해결

  이시기 에는 편두통, 목이나 입이 마르며 눈이 쉽게 피로 하고 가슴이 답답해 토할 것 같고 신체가 나른하고 쉽게 피로를 느낀다.2.나의 스트레스 극복기가.교통사고 목격몇 년전에 하기 휴가차 ... 질병의 발생에 있어 하버드의 생리학자 캐넌은 안정 상태 (homeostasis)의 개념을 도입하였고, 인간의 몸은 육체적 또는 정신적인 위협에 직면하면 호흡, 근육의 긴장, 혈압, ... 이라 정의 하였다.(2) 스트레스(stress)의 생존 시스템 과 종류미국의 캐논(Canon)은 생명체의 생존을 위한 시스템을 연구하였다.스트레스라는 단어를 생리학적으로 사용하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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  기업설전, 기업분석방법론 - (주)샘표식품

  여성들의 육아휴직과 생리휴가 그리고 남편의 육아휴직도 장려된다. ... 사원들의 교육에 대한 회사차원의 투자가 높아 직원들이 자기계발하기도 좋은 회사이다.또한 연차 또는 휴가의 사용도 눈치 보지 않고 자유롭게 이용할 수 있으며 직원들은 '휴가 나누기'를

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.17

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  레크리에이션활동지도 ) 주 5일 근무에 따른 여가활동의 변화!

  그 주요 내용으로는 첫째, 주휴일 현행 유지, 둘째, 15~25일의 연차휴가 일수의 조정, 셋째, 휴가 사용에 대한 촉진방안, 넷째, 생리휴가의 무급화, 다섯째, 3년간 연장근로의 ... 또한 당시의 근로시간 단축은 토요근무를 평일로 이전시키는 대신 토요일을 휴무하는 형태의 변형근무제이거나, 연월차를 포함하여 토요휴무와 휴가일수를 대체하는 형태의 제도이기 때문에 엄밀한 ... 그럼에도 불구하고 10월 30일 노사정위원회와 노동부에 따른 연월차 휴가조정 및 임금보전 문제 등에 대한 핵심 쟁점들이 합의점에 이르지 못하자 정부는 결국 단독입법 추진을 보류하기로

  방송통신대 | 7페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2023.05.19

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  사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.

  구체적으로 생리휴가, 산전산후휴가 등을 보장하고 있는 것이다. 청소년 근로에 대한 특별보호도 진행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 "여"를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적/실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  여성들의 한달에 한번 생리휴가가 주어 지지만 남성들은 주어지지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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  여가레크리에이션1공통 멀티미디어 강의7강참고하여 여가제약의 세가지 하위요인 내재적제약 대인적제약 구조적 제약에 대해서 예를들면서 서술하세요00

  폐지되고, 생리휴가는 무급화되며, 연차휴가 부여 방식이 1년 만근 시 10일, 1년 추가근속마다 1일씩 가산하는 방식에서 1년 만근시 15일, 추가 2년 근속시마다 1일씩 가산하는 ... 근로기준법의 적용을 받지 않으므로 사실상 전 사업장에서 주5일제가 적용된다. 30여만 개 사업장의 200여만 명의 근로자가 해당될 것으로 추산된다.주 40시간제 시행과 함께 월차휴가가

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.04

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  취약계층 근로자 관리 보고서

  후 체중증가 조절을 위해 식습관 및 운동을 실천하도록 하고 중년기 여성의 근골격계질환, 고혈압, 당뇨 등 만성질환 관리와 예방을 위해 유산소 운동이 필요하다.③스트레스 관리여성은 생리적으로 ... 제거, 편리한 도구 제공※가족친화적 제도 : 근로자 전반적 삶의 질 향상을 위해 가족친화적 프로그램 도입, 직무만족도, 수행도를 높음※탄력근무제, 자녀, 노인들의 간호 등을 위한 휴가제 ... 및 조기발견 및 치료하도록 한다.만성질환관리를 위하여 생활양식(체중관리, 식사관리, 규칙적 운동 등) 개선할 수 있도록 지도한다.(4) 모성간호※모성보호법과 권리에 대한 안내 : 휴가제도와

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  우생순으로 보는 스포츠 문화의 이해 - ppt 발표용

  불구하고 육아 및 출산 휴가가 보장되지 못함 . ... 여성이 사회에 참여하는 수가 많아지기 위한 법률안을 제정 한다 . 01 02 03‘ 우생순 ’ 속 선수가 겪 는 문제점생리 및 이 있으며 , 10% 는 무월경 이 되어 있는 것이 국립 ... 발생 , 출산율 저하 .소속팀에서 5 세 미만 영아에 한해 일정한 보육비 지원 출산 및 육아문제 보육시설 건립 및 확충 임신으로 인한 강제퇴출 금지 6 개월 이상의 출산 , 육아휴가보장

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.25

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  배달의 민족 동기부여 제도 조사

  존재욕구는 기본적은 생리욕구와 안전 욕구를 의미한다. 업무 현장에서 불안감을 느끼지 않고 일을 할 수 있는 환경이 구성되어 있는지를 의미한다. ... 그 밖에 아이의 졸업식이나 입학식에 참여할 수 있도록 ‘학부모 특별 휴가’ 등도 실행하고 있다. ... 한국 기업에서는 직원들이 육아휴직과 같이 길게 휴가를 쓰는 것에 대해 곱지 않은 시선을 보내는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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  지역사회간호학 임상실습 산업체실습 케이스 스터디, 협력분석 보고서 포함 정리 잘되있음 (교수님피드백 후 수정)

  허용상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장의 사용자는 여성근로자가 청구하면 월 1회에 생리 휴가를 주어야 함 - 근로기준법 제 73조사업주 또는 직장 내의 고충처리 ... 모든 사업 또는 사업장의 사용자는 18세 이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키려면 해당 근로자의 동의를 받아야 함 - 근로기준법 제 70조 제 1항생리휴가의 ... 위원회에서 고충신고여성근로자는 남녀차별, 직장 내 성희롱, 출산 전후 휴가, 육아 휴직, 육아기 근로시간 단축, 직장 어린이집, 가족 돌봄 휴직 등과 관련한 문제가 발생하였을 때에는

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.11.24

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  2004년제3회직업상담사2급실기기출

  , 퇴직금, 복리후생시설, 생리휴가, 상여금, 학자금지급, 산전? ... benefits)란 종업원을 위하여 사용자가 개별적 또는 단체적으로 지불하는 것으로 종업원에게 화폐(급여)가 아닌 형태로 지불하는 모든 보상을 의미한다.2) 종류 : 유급휴일, 경조휴가 ... 후 유급휴가, 교육훈련, 정기 승급, 사내 복지 기금, 주택자금대출, 의료비지원, 출퇴근재해 등3) 이유 : ① 부가 급여 분은 임금액이 감소되면 그 만큼 조세나 보험료 부담이 감소된다

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

  모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)모성보호제도는 여성의 생리·임신·출산·육아의 모성기능을 보호하기 위한 제도로 생리휴가, 출산휴가 등이 여기에 해당된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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  A+맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  휴가가 1년이지만 아이가 돌이 되는 날을 초과하지 않습니다. ... 그리고 이 아이의 이야기에서 가장 문제가 되는 것은 기본적인 생리적 요구를 포함한 감정적인 지원입니다. 열쇠아동, 핸드폰 아동 등은 그 아이들의 특징을 선명하게 보여줍니다.4. ... 맞벌이 가정의 아동을 위한 복지실천(1) 맞벌이가정의 아동을 위한 법적기반과 행정적 재정적 제도 실천① 출산휴가제도출산 전후 90일의 보호관찰 기간은 고용주가 최초 60일 이상(30일

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  예를 들어서 여성들이 남성과 동등한 대우를 받으려면 생리휴가를 반납하고 동등한 출근일을 맞춰야 한다는 등의 인식이다. ... 그 주된 이유는 여성이기에 수반되는 처우 즉 육아휴직, 생리휴가, 모성보호 등에 대한 비용들을 여성 인력의 개인적 차원에서 바라보고 있기 때문이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  2022 직장내 성희롱 예방 기초교육

  직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성 음탕하고 상스러운 이야기를 하는 행위 ( 전화 / 문자 / sns / 이메일 등 포함 ) 임신 · 출산 · 피임 · 생리현상 ... , 피해자 상담을 통한 사건개요 및 피해자 요구 파악 조사 개시 ”조사기간” 20 일이내 (10 일 내에서 연장 가능 ) 피해자 등 보호조치 시행 행위자와의 업무 공간 분리 , 휴가 ... 다만 , 고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 자가 근로자에 대해 성희롱을 한 경우 , 사업주는 피해근로자의 요청이 있는 경우 근무장소의 변경 , 배치전환 , 유급휴가의 명령 등 적절한

  리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  복지시설취업규칙

  휴가제30조(유급휴일)7제31조(연차휴가)7제32조(연차휴가의 사용)8제33조 (연차유급휴가의 대체) 8제34조(하기휴가) 8제35조(경조사 휴가)8제36조(생리휴가) 8제37조(병가 ... 어느 때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 한다. ... 청구하는 경우에는 다음 각 호에 따른 휴가를 부여 한다.

  서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

  실제로 우리나라는 「남녀고용평등법」에서 모성보호를 위한 배우자출산휴가나 난임치료에 대한 규정 등을 두고 있으며, 이외에도 「건강가정기본법」, 「양성평등기본법」, 「저출산·고령사회기본법 ... 생물학적 성차별은 남성과 여성이라는 생리적 속성을 이유로 불이익을 주는 것이다. ... 대표적으로 출산이나 임신, 생리 등을 이유로 여성에게 불이익을 주는 경우가 생물학적 성차별에 해당하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  취업규칙 사규 및 규정

  및 휴직제36조 [연차유급휴가]제37조 [연차유급휴가의 사용]제38조 [생리휴가]제39조 [출산전후휴가 등]제40조 [임신 중인 근로자의 시간 외 근로금지 및 전환배치]제41조 [ ... 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다.제 37 조 [연차유급휴가의 사용]? ... 및 휴직제 36 조 [연차유급휴가]?

  서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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  고려대학교 생명계열 편입학 최종합격 자소서

  결국 휴가를 사용해 수능을 응시하였고, 정시로 생명공학부에 입학을 하였습니다. ... 생화학, 세포생물학, 분자생물학, 생리학 등의 큰 구분 없이 이해를 돕기 위한 챕터 구성으로 생물학의 전반적인 흐름과 단원간 연관관계를 알 수 있었습니다. ... 고려대학교에서 개설하는 동물생리학, 동물분자육종학, 분자 바이러스생명공학, 의약에 기초가 되는 식물공학, 면역공학 등 굉장히 기대가 되는 과목들을 보며, 이곳의 훌륭한 교수님들 밑에서

  자기소개서 | 5페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.05.22

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  성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  생리휴가도 월 1일로 부여하며, 임신 중 시간외근로의 금지로 근로자 요구가 있으면 쉬운 종류로 근로의 전환이 필요하다고 명시하고 있다. ... 유산 및 사산 휴가에서도 근로기준법에 따라 임신 중 여성이 유산이나 사산한 경우 대통령령으로 정하는 바에 의해 유산 사산 휴가를 부여해야 한다고 명시하고 있다. ... 임신 및 출산지원 제도에서는 출산전후제도가 있는데 근로기준법에 근거하여 여성근로자는 출산 전후 기간으로 90일간 휴가를 부여할 수 있도록 명시되고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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