"성공에 필요한 역량" 검색결과 221-240 / 57,999건

• 

  경희대학교 갈등관리와 협력 시험공부용 요약 정리

  갈등조정을 위한 스킬 : 조정(이해관계자들이 만족할 수 있는 대안에 대한 합의형성을 중점으로 하는 갈등관리방식)-성공적 갈등조정을 위한 필요조건사전조정과정groundrule 정하기 ... 역량과정 설계 역량협상 및 조정 역량경청과 설득의 역량신뢰구축 역량-갈등영향평가 : 이해관계자 분석으로 합의형설 절차를 설계를 목적으로 함-갈등영향분석 미실시 문제점주요 이해관계자의 ... 기본구상→사전검토협의회→지역의견 수렴 및 갈등조정→타당성조사→기본계획 수립-댐 건설절차 개선의 성과원주댐 봉화댐 등 소규모 댐 건설과정 원만영양댐 건설사업 취소 권고문정댐 반대측과의 성공적

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  백석대 경상학부 경영 졸업시험 답안 [생산관리]

  유연성의 필요에 대응, 기업환경 변화에 대한 감시 및 이에 대한 적응, 핵심역량 규명 및 개발이다. ... 이러한 핵심역량에는 인력, 설비, 시장 및 재무적 노하우, 시스템 및 기술 등이 있다.제조기업이나 서비스 기업을 불문하고 고객지향적인 생산운영전략의 핵심적인 성공요인 중 하나는 고객의 ... 기업들은 자신들이 특히 차별적으로 잘 할 수 있는 것, 조직의 독특한 강점을 최대한 활용함으로써 성공 할 수 있다.

  시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2023.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  리딩으로 리드하라 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  지식과 관점을 확장하며, 리더십에 필요한 통찰과 지혜를 제공합니다.독서 습관의 중요성:이 책은 독서 습관을 형성하고 유지하는 것이 리더로서의 성공에 중요하다는 점을 강조합니다. ... 독서는 리더십 역량을 향상시키고 조직 내에서 성공을 이끌어내는 데 필수적인 역할을 합니다. ... 독서는 리더십 역량을 향상시키는데 중요한 역할을 하며, 지식 습득과 관점 확장을 통해 리더로서 능력을 향상시킬 수 있음을 제시합니다.독서 습관의 중요성:독서 습관은 리더로서의 성공에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

  내용 및 절차를 생략 및 개선하고 파악된 업무단위 내용에 대해 표준화하지 못함에 따라 업무의 효율성이 떨어질 수밖에 없다.3) 개선방안(1) 성공적인 직무평가 역량 교육직무평가란 ... 이후 노동시장의 평가와 만약 다르게 되면 조직 구성원의 이해관계와 불만이 생겨날 것이고 이에 대한 적절한 피드백을 준비하는 것이 필요하다.(2) 객관적 평가역량 높이기 방안체계적인 ... 서론기업은 각자의 성공을 위해 인재를 채용하고 교육 및 훈련하여 조직의 발전을 꾀하려고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.

  성공적인 경영혁신을 도모하려거든 경영혁신의 성공사례가 필요할 터, 본문에서는 경영혁신을 통해 성장을 이룩해 낸 기업에 대해 소개하고 해당 기업이 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 ... , 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.목차1) 서론2) 본론1) 한국철도시설공단을 성공으로 이끈 미션, 식스시그마 프로젝트2) 한국철도시설공단이 가진 가치 및 핵심역량3) 결론참고문헌1 ... 경영자들은 경영혁신 과정에 있어서 잠재된 기회를 인식하고 위험을 감소시켜야 하고, 환경변화에 대한 신속한 적응을 할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소 에 대하여 쓰시오.

  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직 개발의 가치와 구성요소 에 대하여 쓰시오.1. ... 가치를 제공하여 조직의 발전과 성공에 기여하는 중요한 전략적 노력이다.나. ... 변화하는 환경에서 조직은 고객 요구사항, 기술의 발전, 경쟁 상황 등에 신속하게 대응해야 하며, 이를 위해서는 내부 구조와 프로세스의 유연성과 효율성이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제(A유형)

  반면, 일을 학습하며 배워가는 단계에서는 업적과 역량의 균형있는 발전이 필요하다.두번째 단계는 일반관리직 Jr. 그룹이 있다. ... 그리고 핵심업무 성공을 위해 필히 달성해야 하는 사항인 핵심 성공요소를 도출한다. ... 그 후 전략 실행방안을 성공시키기 위한 요인을 도출하고, 핵심성공요소 측정 기준을 측정 가능한 값으로 전환, 즉 KPI가 도출된다.2.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

  성공 사례를 공유하고 결과에 대한 피드백을 자주 주며 문제에 대한 해결책을 제시하는 것도 도움이 된다.발달단계 2(D2)에 위치한 사원은 역량은 보통 이하이며, 의욕이 낮고 의기소침하며 ... 따라서 이 단계의 사원을 위해 명확한 목표와 역할을 제시하고, 성공적 업무 수행이 어떤 것인지에 대한 기준과 기한과 우선 순위를 제시해야 한다. ... 모든 사람에게는 무한한 잠재력이 있으며 그 사람에게 필요한 해답은 모두 그 사람의 안에 존재한다. 따라서 해답을 찾기 위한 과정은 끊임없는 질문으로부터 오며, 코치가 필요하다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

  따라서 본인이 생각하는 또 다른 조건과, 그러한 조건이 필요한 이유에 대해 조직심리학에서 다루는 이론을 바탕으로 하여 서술해보고자 한다. 1) 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 ... 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오. 학습자명 : 아이디 : 목차 Ⅰ. 서론 - 역량이란? - 직장에서의 성공이란 Ⅱ. ... 아무리 직무수행능력이 뛰어나고 조직에서 필요로 하는 인재라 할지라도 조직이라는 공동체 내에서 다른 조직원을 무시하거나 배제하는 행동, 조직에 충성심을 가지고 있지 않은 모습을 보인다면

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  제주대학교 이러닝 창업의 이해 퀴즈, 시험 족보

  디지털 리터러시는 지능정보화 사회에 필요한 기본적 시민역량입니다.정답 : 디지털 리터러시3. ... 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함4. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임기업의 성공은 무형 재화의 생산과 관리에 따라 결정됩니다. ... 무형의 시스템 속에서 지식과 기술을 활용하여 생산과 유통이 가능해야 합니다.정답 : 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2022.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  업무꿀팁, 기획력에 엣지를 세워라 리포트 C형

  조직 혁신의 첫 단계는 전략 재검토 및 조직구조의 현황 분석을 통해 조직 혁신의 방향을 설정하는 것이다.조직 혁신의 Theme 설정할 때에는 전략 방향에 근거한 조직의 필요 역량을 ... 그 당시 구성원들의 성공적인 목표 달성을 위해 우리가 해야할 목적에 대해 설명하고, 달성해야하는 것들을 전달하였다. ... .< 리포트 주제 >기획의 성공조건은 실행성과에 달려 있으며 실행성과는 팀의 성과와 연결된다. 팀의 효과적인 운영을 위해서는 Facilitator의 역할이 중요하다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2021.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오

  것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편할 필요성이 있다. ... 사례 - 글로벌 기업 다이슨의 경영전략글로벌적으로 성공한 전자기업인 다이슨은 창업주가 경영에서 물러나 직접 제품 개발에 나서는 사례처럼 R&D의 성공전략을 지닌다. ... 시사점다이슨의 기술 혁명에서 깨달을 수 있듯이 오늘날 4차산업혁명시대에 이르러 필요한 시대적 제반조건은 IT를 포함한 미래 기술에 대한 지적 호기심과 그에 따른 학습을 통한 미래 통찰력을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석과 활용방안

  )은 조직에서 성과를 이끌어 내기 위해 필요한 역량을 파악하고 조직 전반의 인재관리를 위해 직무분석을 기반으로 각 직무에서 성공적인 업무수행을 위해 필요한 역량을 파악하는 과정이고 ... 통해 각 직무에서 필요한 역량을 파악한 후, 이를 인재상과 연관시켜 해당 직무에서 성공적인 업무수행을 위해 필요한 역량을 측정할 수 있고, 이를 토대로 기업은 적절한 인재를 발굴하고 ... 개인의 역량 발전에 필요한 교육훈련 계획을 수립할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  인간과 아동을 대하는 태도와 가치관이 역사의 발달에 따라 어떤 변화과정을 거쳤는지 설명하시오.

  따라서, 교사들은 지속적인 교육과 개발을 통해 역량을 향상시키고, 유아반 교육을 성공적으로 운영할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. ... 이러한 노력은 아동들의 건강한 발달과 교육을 위해 매우 중요하며, 교사들은 지속적인 교육과 개발을 통해 역량을 향상시키고, 유아반 교육을 성공적으로 운영할 수 있는 능력을 갖추어야 ... 이러한 노력은 아동들의 건강한 발달과 교육을 위해 매우 중요하며, 교사들은 지속적인 교육과 개발을 통해 역량을 향상시키고, 유아반 교육을 성공적으로 운영할 수 있는 능력을 갖추어야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  기업에 있어 기회로 삼기 위해서는 과거의 성공방정식에서 벗어남으로써 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편할 필요성이 ... 그래서 적합한 인재를 선발하는 구체적인 계획과 방안을 마련하는 것이 무엇보다 필요하게 된다. ... 이르러 필요한 시대적 제반조건은 IT를 포함한 미래 기술에 대한 지적 호기심과 그에 따른 학습을 통한 미래 통찰력을 키우는 능력이라 생각한다.4차 산업혁명을 산업, 그리고 오늘날의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  (보육교사론)OECD의 DESECO 프로젝트에서 제시하는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해야할 핵심역량은 무엇인지를 서술하시오

  이를 보완하기 위해 미래의 성공적인 삶을 위해 필요한 역량을 바탕으로 학교교육을 재구조화 하여야 한다는 입장에서 역량을 학교교육에 도입하려는 시도가 점차 확대대고 있다. ... 필요한 역량이 복잡해졌음을 지적하고 있다. ... 행동적인 요소를 동원하여 특정 맥락 안에서의 복잡한 요구를 성공적으로 충족시키는 능력으로 역량을 정의하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  최근 소프트웨어 프로젝트가 실패하는 사례를 살펴보고, 원인과 대책에 대해서 조사하시오. 그리고 프로젝트가 성공하려면 어떤 요인이 필요한지도 함께 서술하시오

  또한, 프로젝트의 성공을 위해서는 팀원들의 역량과 경험, 프로젝트 목표에 대한 공감과 이해, 그리고 적절한 리스크 관리와 협업이 필요하다고 할 수 있다. ... 또한, 기술적인 문제점이 발생하면 빠른 대처가 필요하며, 이를 위해 팀원들은 지속적인 역량 강화가 필요하다. ... 이에 따라 소프트웨어 프로젝트의 실패 원인과 대책, 그리고 성공을 위해 필요한 요인들을 조사하고 분석하는 것이 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵

  아울러 아이들의 사회발달을 촉진하기 위해서는 단체놀이에서 성공적인 경험을 더해 자기효능 강화에 신경을 쓸 필요가 있다.참고자료이사영. (2019). ... 내용을 파악하고, 보육교사가 도출해야 할 핵심역량으로서 사회적 집단상호작용을 중심으로 저의 의견을 작성한다.본론DeSeCo 개인 핵심 역량OECD 보고서에 따르면 핵심 역량은 성공적인 ... 사용하기기술을 상호작용적으로 사용하기위 단락에서 알 수 있듯이 OECD는 미래 사회의 변화, 자원 고갈, 사회적 불평등에 대처하기 위한 궁극적인 목적을 위해 개인과 사회의 안녕에 필요한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  프로젝트 수업의 한계점

  교육 기관, 교수자, 학생들은 협력하여 프로젝트 수업을 지속적으로 향상시키고, 학생들이 미래의 성공을 위한 역량을 갖출 수 있도록 노력해야 한다. ... 교육기관과 교수자, 학생들은 협력하여 프로젝트 수업의 가치를 극대화하고, 학생들이 미래의 도전에 대비하고 성공하기 위한 역량을 키우는데 기여할 수 있을 것이다. ... 이를 극대화하고 한계점을 극복하기 위해 지속적인 노력과 협력이 필요하며, 이는 학생들의 미래 성공을 위한 중요한 요소 중 하나이다.프로젝트 수업의 가치와 잠재력은 분명하나, 한계점을

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

  마지막으로, 역량 모델은 특정 역할의 성공에 필요한 핵심 역량을 식별함으로써 조직이 더 나다. ... 조직은 특정 역할의 성공에 필요한 역량을 정의함으로써 표준화된 선택 기준과 성과 표준을 만들 수 있다. ... 조직은 특정 역할의 성공에 필요한 특정 역량을 파악함으로써 직원들이 업무를 효과적으로 수행하는 데 필요한 교육과 개발을 받을 수 있도록 보장할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

  다운로드 장바구니