"육아휴직정책과정" 검색결과 221-240 / 3,455건

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  가족생활주기에 따른 현대사회 가족변화의 특성에 대해 서술하시오

  또 육아휴직제도 개선방안으로는 부모 모두에게 육아휴직 사용을 장려하고 휴직기간을 연장하며 배우자출산휴가제를 도입하는 방법이 있다. ... 그리고 남성의 가사노동참여를 늘리기 위해 ‘맞벌이가정’ 중심의 정책보다는 ‘다자녀가정’ 중심의 정책마련이 필요하다. ... 이를 해결하기 위해서는 무엇보다도 정부차원에서의 정책마련이 시급하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  . 20년 2월 28일 이후부터는 부부가 동시에 육아휴직을 하는 것이 가능해지게 되었고, 임신 상태의 육아휴직은 21년 11월 19일 이후부터 가능하게 되었다.2. ... 출산, 육아휴직1) 출산휴가 : 임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후의 시기 90일(다태아인 경우는 120일)의 출산전후휴가를 주는데, 휴가 기간의 배정은 출산을 한 이후에 ... 즉, 해당 법은 근로기준법 제74조에 따라 출산을 한 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금이 상실되는 일이 없이 휴식을 보장받게 될 수 있도록 하는 제도다.2) 육아휴직 : 임신 상태의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  여성간호학 모성간호학 국내외 출산 의료환경 보고서

  또한 스웨덴은 남성의 육아휴직 사용을 강조하여 양육책임의 양성평등의식을 구현하고 있다.스웨덴의 출산지원 정책은 남성과 여성의 선택의 자유를 부여하고 있다. ... 육아휴직기간은 자녀 1명당 1년 이내이므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년 사용이 가능하다.- 육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직을 대신하여 육아기 ... 육아휴직기간이 다른나라와 비교해서 긴 것은 아니지만 자녀의 연령대가 넓게 구성되어 있고, 시간제 휴직이 매우 유연하게 설계되어 있다.스웨덴은 처음 일년동안 여성에게 육아휴직의 보상을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  연세대학교 일반대학원 경제학부 학업계획서

  본 제품계단과 기술수준 연구, 미국의 투자협정과 노동기준 연구, 금융이해력과 재무관리행동이 창업인식에 미치는 영향 연구: 기업가정신의 매개효과 연구, 육아휴직 기간과 여성의 고용 ... 수학 및 연구계획저는 연세대학교 대학원 경제학 전공에 진학한 다음에 중국의 5개년계획으로 본 사회주의 사장경제의 이행과정 연구, 선박금융의 금리결정 요인에 관한 연구, 무역구조로 살펴 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 관찰된 인플레이션 예측과 새로운 케인지안 필립스 곡선 연구, 녹색금융 활성화를 위한 개선방안 연구, 쌍곡선 할인에 따른 파레토 개선 조세 정책 연구

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.15

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  육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해 보시오.

  과목 : 보육과정육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 따라서 다음과 같은 정책 및 서비스가 추가적으로 진행되어야 할 것이라고 생각한다.첫째, 육아휴직제도는 기간의 확장 및 확대의 문제가 쟁점이 아님을 직시해야 한다. ... 육아와 일 양립을 지원하는 정책2. 육아와 일 양립을 지원하는 정책의 실효성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오

  정책이며 이를 통해 보육교사가 아동의 발달과 학습을 적절하게 지원할 수 있도록 유도한다.5) 육아휴직 제도 정책 : 육아휴직 제도는 가족이 아동의 양육에 필요한 시간을 가질 수 있도록 ... 대표적으로는 보육료 지원, 무료 보육 정책, 보육시설 지원, 보육교사 교육 및 연수, 육아휴직 제도, 가족 친화적인 업무환경, 다양한 보육서비스 지원, 특수한 상황에 대한 지원 등의 ... 나는 지난 교과과정에서 이런 아동복지론을 학습하며 관련 지식을 다양하게 학습하였고, 그중에서도 보육정책 부분에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 현재 실시되고 있는 우리나라의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  여성공무원보직실태,여성공무원문제점

  육아 휴직을 결정하는 과정에 우려되는 문제점 으로는 조직의 업무 공백(34.3%), 경제적 어려움(26.7%), 개인적 경력 단절(14.1%), 복직 후 인사 불이익(13.4%), ... 공직사회에서도 육아 휴직이 늘고 있는 셈이다. ... 또 육아휴직의 경우, 이 교수는 "여성의 육아휴직제의 사용을 여성의 조직 내 입지를 약화시키는 것으로 인식하는 남성중심적 조직의 문화와 관행이 작동하고 있었다"며 "이 같은 문화는

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  [가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

  다만 육아휴직제도는 제도 출발 당시부터 부모휴가적인 성격에 기초하여 육아휴직의 적용시기, 육아휴직기간, 육아휴직의 신청대상 등에서 점진적인 제도의 정착을 추진하여 왔기 때문에 출산휴가와 ... 다만 분할하여 사용하는 경우에도 출산 후 휴가기간은 45일 이상이 되도록 하고 있다.3) 육아휴직제도육아휴직제도는 1988년 남녀고용평등법에 의하여 최초 무급으로 제도가 도입되었다. ... 가정 양립 제도2) 출산전후휴가제도3) 육아휴직제도4) 보육서비스5) 청년 일자리 및 주거대책 강화3.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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  A+무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  각국이 육아휴직, 입양휴가, 아빠휴가, 병가, 홈케어휴가 등 다양한 휴직 제도를 허용해 아기를 직접 돌볼 권리를 보장하고 있으며 남성의 휴가 참여 제도화는 부모의 공동책임이 반영된 ... 이러한 정책을 개선하고 강화해야 합니다. 아동 돌봄 지원 정책의 또 다른 중요 과제는 공공보육 및 공교육 제도를 구축하고 정부가 모든 유아 돌봄 교육과정을 담당하는 것입니다. ... 무상보육의 확대가 여성복지에 미치는 영향우리나라는 이미 세도과정 무상보육을 실시하고 있을 뿐만 아니라 매년 빈곤아동에 대한 아동수당 지급을 강화하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고

  남성 육아휴직은 현실적인 여러 이유로 허울좋은 정책으로만 남아 있다. ... 남성 육아휴직을 쓰기 어려운 회사 분위기나, 육아 휴직을 쓰고 난 이후 줄어드는 생활비 문제 등 다양한 문제로 인하여 다수의 가정에서 여성이 육아휴직을 쓰거나 경력단절을 감수하고 퇴직하는 ... 육아휴직보다 단축근무를 하는 쪽이 여러모로 가정 경제적인 면이나 회사 차원에서도 도움이 될 것이라 생각 된다.2) 남성 돌봄 교육 실시엄마는 본능이나 모성으로 완성되는 존재가 아니다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시기 바랍니다.

  예를 들어 임신과 출산의 거의 모든 과정, 임신 기간 중 검사비, 아기용품 준비, 산후조리원비, 임신과 출산으로 인해 직장을 휴직하거나 퇴사할 경우 발생하는 지출을 대체할 수 있는 ... 가족복지론주제: 가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시하시기 바랍니다.Ⅰ. ... 육아수당 지원에 대한 나의 의견보편적으로 직장에 다니는 부모들은 양육 수당에 관계없이 아이가 돌이 될 때까지만 직접 양육하고 육아 휴직 후 바로 어린이집에 아이를 맡기는 추세이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  생애주기별 보건사업(저출산고령화 대책 사례 중심)

  1.9 로 높였으나 ( 우리나라의 경우 1.2 명 ) 여전히 낮은 수준 ▶남성에 대한 육아휴직 확대 - 스웨덴의 경우 부모를 합쳐 육아휴직이 480 일정도로 1 명당 최소 60 일 ... 이로 인해 남편의 육아휴직이용률이 80% 에 달하고 임금의 80% 를 지원한다고 한다 . ... 세 이하 아동의 25%, 3-5 세 아동의 95% 가 공공보육 수혜 - 가족수당과 육아휴직수당은 모성에 대한 대가가 아닌 출산 ․ 육아로 인한 임금손실의 대가로 지급 □ 수평적 (

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03

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  성평등 정책을 위하여 본인이 거주하는 지역사회를 중심으로 어떠한 정책이 필요한지 논하시오.

  이는 육아휴직, 유연한 근무시간 등을 포함한다. 이러한 정책은 여성이 직장과 가정 사이에서 균형을 맞추는 데 도움이 된다. ... 예를 들어, 여성 창업 지원 정책이나 육아휴직 제도 등이 이에 해당한다. 이러한 정책들은 여성의 사회 참여를 촉진하고, 성평등을 실현하는 데 중요한 역할을 한다. ... 특히, 육아휴직 제도는 여성이 자녀를 키우면서도 직장에서 활동할 수 있도록 지원하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.23

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  OECD 주요국 출산장려정책 비교, OECD 국가 출산 장려정책(프랑스, 스웨덴)

  뿐 아니라 자녀를 출산하고 양육하는 데에 필요한 출산휴직이나 육아휴직과 같은 정책적 부분에서도 능동적으로 대처하고 있다. ... 제도를 구분하지 않고 ‘육아휴직’으로 통합하여 운영하고 있는데, 육아휴직 기간은 총 14주로 운영하도록 하고 있다(이순희, 2015). ... 현대경제연구원에서 발간한 “저출산의 해법, 유럽에서 배운다” 보고서에 따르면, 임신에서 출산, 양육과 교육의 전반적인 과정에서 가정에게 정부가 직접적으로 현금을 지원하고 있다고 한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  우리나라의 저출산 해결을 위한 정책방향 연구

  설령 있다고 해도 육아휴직을 사용하는 것에 대한 어려움을 겪는 비율이 66.8%로 거의 3분의2 정도가 직장에 육아휴직제도가 존재하더라도 실질적으로 쓸 수 없는 상태임을 보여준다.보육정책도 ... 하지만 이러한 제도들은 실질적으로 서비스를 제공하기 보다는 경제적인 도움을 주는 정도에 그친다.육아휴직제도가 없었다.육아휴직제도가 있었다.육아휴직제도 사용이 용이하지 않았다.예를 들면 ... 이러한 문제점을 해결하기 위하여, 맞벌이부부가 출산 후 아이를 잘 키울 수 있도록 휴가와 급여를 제공하는 육아휴직제도가 존재하지만 실태는 참담하다.육아휴직제도 사용이용이했다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26

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  가족복지론 중간고사

  ①①가정②가족③가구④건강가족12.다음 육아휴직제도의 내용에 해당하는 것이 아닌 것은? ... ①①임신 중 여성에 대해 출산전후를 통해 90일의 보호휴가를 주어야 한다.②초등학교 취학 전까지 1년 이내의 육아휴직을 부여 받을 수 있다.③양육대상인 자녀가 출생한 날부터 6세이하의 ... 중 아동이 빈곤으로부터 보호받고 경제적으로 적절한 환경에서 양육이 되는 것을 목적으로 하는 정책은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  [가족복지론] 맞벌이가족의 문제 및 문제 해결을 위한 정책적, 실천적 접근

  하지만 육아휴직이 끝난 후에는 '직장에 다니는 엄마'가 자녀를 위해 시간을 낼 수 있도록 법적·제도적으로 아무런 보호장치를 마련하고 있지 않아 육아는 여성만의 역할이 아니며 맞벌이 ... 동등하게 가지고 있으나, 부성(父性)에 비해 모성(母性)을 강조하는 사회 분위기로 인하여 남성에 비해 여성이 더욱 많은 심리적 압박과 불안을 가지는 것으로 보인다. 2014년, 한국여성정책연구원에서 ... 보육서비스와 육아휴직 지원의 효과 비교: 출산 및 모의 노동공급을 중심으로. 한국인구학, 43(1), 1-29.김송이, 이혜수, 임밝네 (2018).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  삼성전자 22년도 하반기 메모리사업부 공정설계 합격 자기소개서(작성 팁,후기 포함)

  #해결책 고안 : 육아 휴직에 재택업무를 접목하다.육아 휴직이라는 제도가 있고 사용률은 꾸준히 증가하지만, 아직 저조한 편입니다. ... 육아휴직을 쓰는시기는 보통 회사에서 본격적으로 업무를 주도하고 어느 정도 실력이 쌓였을 시기와 일치합니다. ... 이러한 시스템이 도입한다면 회사와 직원 서로 이익이 되는 정책이면서 저출산 해소에 보탬이 될 것입니다.Essay4 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.27

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  복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  그럼에도 불구하고, 스웨덴의 내부에서는 현재의 상황에 안주하지 않아야 하는 것을 지적하는 자성의 목소리가 있고 이와 같은 노력은 스웨덴 정부의 육아휴직정책의 개선을 위한 계속적인 과정을 ... 육아휴직제도가 도입이 된 지 16년이 지났으나 ‘육아휴직을 하겠다’라는 말을 하는 것은 아직도 눈치가 보인다. ... 다른 국가들은 스웨덴의 육아휴직제도와 성별할당제가 보여준 성과에 관심을 가지면서 이것과 비슷한 정책을 도입하기 시작하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  [결혼과가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직제도의 필요성기업적 측면에서 본 육아휴직 제도는 육아 휴직 1년, 가족 돌봄휴직 3개월 등 일과 가정 양립 정책에 의한 휴직 대체인력을 구하기가 어려울뿐더러, 대체 인력을 구한다 ... 양육과정 시 발생하는 불확실성 또한 기업이 대부분 떠안게 되는 실정이다. ... 육아휴직의 기간4. 육아휴직제도의 필요성5. 육아휴직 문제점 및 해결책6. 나의 의견 및 시사점Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

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