"인상 관리 이론" 검색결과 221-240 / 9,643건

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  인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례

  인적자원관리 보상관리의 사례 현대카드Contents. ... 보상의 정의 , 형태 , 중요성 보상이론 보상제도의 유형 현대카드의 보상관리 사례 출처 기업소개 제도와 문화 승진제도 및 평가시스템 급여체계 보상 ( 역량평가 - 승진 ) 그 외 보상 ... 4.5% 최하점수 ‘D’ 받을 경우 페이밴드 1 단계 하락 및 마이너스 인상률 -1.5% 적용 04(6) 보상 ( 역량평가 - 승진 )04(7) 그 외 보상 ( 복리후생 )04(7

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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  최근 우리나라 환율상승의 원인을 최소한 3개를 기술하고(필요하면 통계자료도 제시), 환율안정화를 위한 환율 및 경상수지(또는 국제수지) 정책방향을 제시하시오. 서론

  관리하여 외환시장 안정을 도모해야 한다. ... 이후, 경제학 이론을 바탕으로 한 환율 및 경상수지 정책 방향을 제안하고, 그 효과와 한계를 논의하려 한다.본론최근 한국의 환율 상승 원인 분석지난 한 해 동안 한국 원화는 미국 달러 ... 금리 인상으로 미국 달러가 강세를 보이면 원화 등 다른 통화는 약세를 보이고, 결과적으로 환율 상승으로 이어진다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  2024년 인천대 무역학부 편입 예상 면접 질문 (2024년 무역 학부 최초합)

  물류는 원자재의 생산지에서부터 최종 소비자에 이르는 과정에서 발생하는 물리적인 이동,보관,재고 관리,운송,포장,유통 등 다양한 활동을 포함합니다.미국 금리인상이 미치는 영향달러는 기축통화이므로 ... 이 유명한 사례에 그치지 않고 육상,해상,항공운송의 문제들의 원인 및 배경이론을 탐구하고, 연구하여 향후 포워더로써 예상치못한 문제에 빠르게 대처하고 해결책을 이끌어 내기 위하여 국제물류관리론 ... ‘비교우위이론’은 절대우위 국가는 가장 큰 절대우위를 가진 부존자원에, 열위 국가는 가장 작은 열위를 가진 부존자원에 특화함으로써 교역이득을 얻을 수 있다는 이론.>> 두 이론의

  자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.01

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  공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가

  과목명: 행정학개론주제: '공무원 다면 평가제'는 실시한지 11년만에 사실상 폐지하게 되었습니다 '공무원 다면 평가제가 실패한 원인이 어디에 있는지 행정학 이론과 관련지어 고찰해 보시오 ... 여기서 발생하는 평정의 오류는 인상의 오류와 무관심의 오류이다. ... 피평정자에 대해 어떤 사건을 계기로 긍정적인 인상을 받았을 때 나머지 부분에 대해서도 긍정적인 평가를 내리거나(관대의 오류), 반대로 하나의 사건을 계기로 부정적인 인상을 받았을 때

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  과목명인간관계론주제후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요이름IDⅠ.서론최근 취업기간 중 남녀 외모관리가 매우 인기가 많은 것으로 나타났으며, 승진등 ... 신체적 매력은 인간의 재능, 성격 및 지적 수준과 같은 다른 인상 결정 요인에 후광 효과가 있는 것으로 나타났다. ... 기부가 이뤄질 수 있다는 점이다.2) 병원의 후광효과간호사의 역할과 병원 내부 환경의 구성은 후광 효과에 영향을 미치며, 간호사의 역할은 의사의 치료에 자부심을 갖고 환자에게 친절과 관리

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

  1) 임금 인상의 필요성2) 기업의 사회적 책임유지3) 잠재적 경쟁의 회피4) 기업 지배권의 유지6. ... 1) 전통적 관리론2) 인간관계론3) 신경영 관리론4) 순수이성론미국 경영학은 전통적 관리론, 인간 관계론, 신경영 관리론 등의 흐름으로 발전해 왔습니다.4주차1. ... Taylor가 주장한 과학적 관리법의 과업 관리가 성공하기 위한 네 가지 원칙에 해당하지 않는 것은?

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28

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  '비효과적인 교육체계와 관련된 직원역량 부족' 간호관리학 간호진단

  간호사의 교육 요구도를 파악한다.- 설문조사를 통해 본인이 생각하는 부족한 역량과 술기를기입하여 교육 요구도를 파악한다.2. 1:1 개인상담을 진행한다.- 1:1 개인상담을 통해 현재하고 ... 신규 간호사는 3개월 이내 오버타임을 30분 이내로 줄인다.간호계획이론적 근거1. ... 간호사의 직무수행능력을 강화학 위해 병원 자체적으로 제공하는 것으로 현장교육, 이론교육을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.05.30

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  조선대학교 이미지와 커뮤니케이션_1-14주차 요약본(시험)+1-6주차 퀴즈족보

  1 쟁점관리 pr은 이미지 메이킹에 해당하지만, 위기 관리 pr은 이미지 커뮤니케이션에 해당한다.2 이미지 메이킹은 주로 외형적 요인을 다룬다3 얼굴 표정 제스처, 메이크업, 패션, ... + 사회적 교환 이론- 인지부조화 이론- 이용과 충족이론- 3자 효과 이론- 균형이론8. 정열적 사랑은 낭만적 사랑과 동반자적 사랑으로 분류할 수 있다. x9. ... 경제적 행위 이론으로 사람들의 관계에서 혜택을 극대화하소 비용을 최소화 시키는 행동이론으로 옳은 것은?

  시험자료 | 125페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.13

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  [생기부][생활기록부세특][수시][대입] 교육학 세특 예시문입니다. 상황별로 매우 잘 작성된 예문으로 학생의 수업을 마치 눈으로 보는 듯한 뛰어난 작품입니다. 총 24개의 예문으로 되어 있습니다.

  특히 이론적 근거를 설명하기 위해 ‘게임이론:전략적 사고와 분석의 기초(김광호)’, ‘협력의 진화(로버트 액설로드)’와 같은 전문 서적을 읽고 그 내용을 정리하여 보충 설명을 덧붙인 ... 통시적 관점의 경제학 이론 가운데 게임이론을 소개하면서 이 내용을 이해하기 위해서는 스펀지게임의 원리를 알면 의외로 쉽게 알 수 있고 그 역사적 과정을 도표를 통하여 알기 쉽게 제시함 ... 인기를 끌고 있는 넷플릭스나 왓챠 등의 OTT 구독 서비스는 넛지 마케팅의 일환이고 소방관들의 노고를 보여주면서 피로회복제를 소개한 광고는 감성 마네킹의 사례라고 설명한 부분이 인상적임

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.04

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  우리들은 일상생활 중 다양한 망각을 겪곤 합니다. 1) 이러한 망각경험들이 망각 이론(원리) 중에 어떤 것에 해당되는지 매칭시키고, 2) 망각을 줄이기 위한 방안을 제시하시오.

  따라서, 망각 이론은 우리가 일상 생활에서 기억을 유지하고 관리하는 데 도움을 줄 뿐만 아니라, 학습 및 인지과학 분야에서 중요한 이론적 기반을 제공한다.-. ... 상징적인 이미지나 연상은 우리 뇌에 더욱 깊이 인상을 남기며, 정보를 보다 오랫동안 기억하게 도와준다. 둘째로, 정보를 반복적으로 접하는 것이 망각을 줄이는데 중요하다. ... 스트레스 관리와 휴식도 중요한 요소이며, 스트레스를 줄이고 적절한 휴식을 취함으로써 뇌 기능이 최적화되어 정보를 기억하고 유지할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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  현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)

  , 의사소통의 탁월함, 높은 수준의에너지 및 행동지향적 태도 등과 같은 것들을 제시하였다.카리스마적 리더가 되기 위해서는 구성원들에게 비전을 제시할 수 있어야 하고, 솔선수범이나 인상관리를 ... 현대적 리더십이론(카리스마 리더십 이론, 거래적-변환적 리더십이론, 서번트 리더십)목차현대적 리더십이론1/ 카리스마 리더십 이론2/ 거래적-변환적 리더십 이론3/ 서번트 리더십* 참고문헌현대적 ... 리더십이론1/ 카리스마 리더십 이론1980년대 들어서면서부터 심리학자들에 의해 활발하게 연구되기 시작한 카리스마 리더십(charismatic leaders)은 개인이 갖고 있는 위대한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  동기부여 이론중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

  산출의 변경은 산출을 증가시키기 위해 노력을 더 하거나 임금 인상을 요구하는 경우로 과소보상일 경우 더욱 민감하게 나타난다. ... 탐구한다.이러한 동기부여 이론은 관리자 혹은 조직을 운영하는 경영자로서 물적자원뿐만 아니라 인적자원 역시 효율적으로 운영하여 최대의 목표를 달성하는 데 활용된다. ... 이는 후에 목표에 의한 관리(MBO)의 이론적 기반이 되었다.성과를 향상하게 시킬 수 있는 목표의 특성과 종류는 다음과 같다. 첫 번째, 목표는 항상 구체적으로 수립되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  인간관계론_후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.

  과목명인간관계론주제후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. ... 관리자, 감독관 및 권위 있는 위치에 있는 다른 사람들은 내부 편견과 싸우는 방법에 대한 교육을 통해 이익을 얻을 수 있다. 편견은 결과에 영향을 미친다. ... 이것이 후광 효과와 그것들이 직장에서 가질 수 있는 영향과 같은 편견을 인식하는 것이 중요한 이유다.이 문제는 다음과 같은 여러 가지 이유로 인해 인적자원관리에서 문제가 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  평생교육 실습평가회 발표참고자료

  개인위생에 철저하며 위생과 안전을신경 써서 하는 모습이 인상적이었습니다. ... 평생교육사는 교육의 서비스를 제공하고 많은문의와 수강생 관리를 해야 한다고 생각합니다. ... 지도자 선생님께서어려운 부분을 이야기하면 업무회의를 할 때 적절한 피드백을 해주셔서 많은 도움을받았던 기억이 납니다.실습을 통해 배운 점교육 프로그램 업무에 참여하면서 이론으로 공부한

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29

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  아동간호학 요로감염 간호진단 2개 (피부통합성 장애의 위험, 급성통증)

  대해 2가지 이상 설명할 수 있다.간호계획이론적 근거? ... 안전/보호객관적 자료:아동 스스로 체위변경을 하지 못함기저귀를 하고있음입원 팔찌를 착용하고 있음2주관적 자료:’아이가 인상을 자주 쓰고, 종종 울어요.’감염과 관련된 급성통증12. ... 않았다.단기목표(기대되는 결과):1) 대상자는 3일이내 발적이 확인되지 않는다.2) 대상자는 3일이내 피부가 건조하게 유지된다.3) 돌봄제공자는 2일이내 간호사에게 피부손상 예방 관리법에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.03.28

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  [교육학개론/생활지도와 상담] 상담의 이론과 방법, 학교상담의 역사와 제도 PPT 발표자료

  개인상담의 기본 기법5) 학교 또래상담 p.403-404 https://www.kyci.or.kr/userSite/sub02_4.asp6) 소집단 상담 프로그램 p.404-405[ ... 인지치료법 우울증 : 자기 비하적인 생각 , 부정적인 시각 등이 원인으로 작용 → 이를 자기옹호적인 사고와 긍정적인 시각으로 변화 내담자 스스로 자신의 사고 특성과 증상을 이해하고 관리 ... ) 전문상담의 대표적 이론 p.397-401 인지적 심리치료 이론 인간의 감정 ( 정서적 문제 ) 의 원인은 생각을 잘못하기 때문이라고 가정 비합리적 신념 : 정서상의 문제를 일으키는

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.20

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  책 ‘제 7장 위생과 안전 부분’ 요약 정리

  노동 환경 개선을 촉구한 것이 아니라 노동 시간 단축 , 임금 인상을 끌어내기 위한 명목 노동자의 질병과 재해는 신의 영역으로 간주됨 . ... 고용인책임법 (1880) 통과 BUT, 이 법의 제정으로 공통 고용이론이 완전 폐지된 것은 아님 .고용인의 대항 : 면책계약 그리피스 vs 더들리 백작 노동자가 법률하의 권리를 포기하는 ... 가격 인상 소비자 피해 - 광부노동조합 지도자 토머스 핼리데이의 맹렬한 비난 “ 우리는 석탄에 대한 과세를 바라지 않는다 .

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  동기-위생이론

  다만 위생요인의 관리에 있어 급여 등의 위생요인은 정도를 넘지 않을 정도의 수준으로만 관리하면 되고, 필요 이상의 수준에 이르는 지나친 관심은 필요치 않다고 주장하고 있다.* 동기부여의 ... 사람에게는 직무충실화를 유도할 수 있는 만족의 동기요인으로 작용할 수 있는 승진이, 다른 사람에게는 직무 불만족을 일으킬 수 있는 위생요인으로 작용할 수 있다는 것으로, 이것은 급여 인상과 ... 동기-위생이론매슬로우의 이론적 문제의식에서 중요 사건법(critical incident method)으로 출발한 허즈버그(F.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

  소득주도 성장이란 가계의 임금과 소득을 늘리면 소비도 늘어나 경제성장이 이뤄진다는 이론을 바탕으로 한 성장론이다.그러나 소득주도 성장론의 일환인 최저임금 인상에 따라 직접적인 일자리 ... 가끔 일하다 졸면 관리자들이 가죽 채찍으로 등을 때려요. 힘들지만 할 수 없어요. ... 예를 들어 실업급여, 모성보호 육아지원, 장애인 의무고용 할당에 대한 과태료, 생활임금제도, 우리에게 익숙한 감영병의 예방 및 관리에 대한 관한 법률 모두 최저임금을 기준으로 적용된다.바람직한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  리더십 총정리 (리더십 개념, 리더십 이론, 특성이론,리더 행동이론 교환이론, 최근이론 등등)

  성공한 사례들을 보여주며 동기를 증진 (2) 인상 관리 신뢰와 존경을 갖도록 인상을 관리 ex. 히틀러의 콧수염 , 검은 목 티 등6_ 리더십 이론 : 최근 이론 3. ... 조직 , 통합하는 능력 ( 분류 능력 ), 지능 , 권위 판단력 , 상호의존성 , 모호함에 대한 인내력 , 활동력 , 성취 욕구 , 감수성 , 끈기 조직몰입 , 성숙도 , 좋은 인상 ... 사이비교주 , 다단계 리더6_ 리더십 이론 : 최근 이론 3.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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