"인재전쟁 요약" 검색결과 221-240 / 869건

• 

  동학농민전쟁의 전개

  관리채용은 지벌을 타파하고 인재를 등용할 것10. 왜와 간통하는 자는 엄징할 것11. 공사채를 막론하고 기왕의 것은 모두 무효로 할 것12. ... 이때 동학농민군이 제시한 폐정개혁안은 크게 두 가지로 요약될 수 있다. 첫째는 탐관오리들의 부당한 가렴주구를 배격하는 것들이고, 둘째는 외국 상인들의 침투를 반대하는 것들이었다. ... 동학농민전쟁의 전개-목 차-♣ 머리말♣ 동학농민전쟁의 역사적 배경♣ 동학농민전쟁의 전개1) 제1차 동학농민전쟁2) 전주화약과 집강소 설치3) 제2차 동학농민전쟁♣ 동학농민전쟁의 의의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  [독서감상문] 칼의 노래 - 이순신, 그 한없는 단순성과 순결한 칼에 대하여

  따라서 내가 찾아본 이순신의 정보를 먼저 요약 및 정리를 해 보자면 다음과 같다.이순신 장군의 생애에 대해서 읊어 보자면, 그는 청년 시절 문무를 두루 갖춘 인재였다. ... 이순신이 승리했던 해전들은 패색이 짙었던 전쟁의 상황을 뒤바꾼 결정적인 계기를 마련했다고 평가된다. ... 그때 당시 왜군은 많은 전쟁을 경험하여 근접전에 유리한 상태였기 때문에 수군을 육지에 상륙하여 싸움을 붙이면 인명피해가 많아졌을 것이기 때문이다.한편, 그의 관직 생활은 꽤 험난했던

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  동남아시와의 역사와 문화 - 베트남의 민족성과 저항성이 결합된 얼굴.

  베트남의 민족성과 저항성이 결합된 얼굴.동남아시아사를 공부하면서 느낀점을 한줄로 요약하자면, '역사는 순환 한다는 것이다.' ... 관리들 대부분이 거꾸로 베트남화된 것이 이를 보여준다.대표적인 예로 당나라와 명나라는 각각이 베트남을 지배하면서 동화정책을 실시했다.당대에는 빈공과를 설치해 외국인들 중 젊고 유능한 인재들을 ... 이런 상황에서 중국관리의 경제적 착취에 대한 베트남인들의 끊임없는 저항이 있었으며 송, 원, 명, 청 등 중국 역대 왕조와 끊임없이 전쟁을 치러야 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.29 | 수정일 2019.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  '왕건에게 배우는 디지털 리더십'을 일고

  책속에서 왕건를 비롯한 여러 인물들의 리더십을 연구 해 보는 것이다.여기서, 지난 9월 23일 [동아일보]에 기사화된 우리나라 기업들의 인적투자에 대한 내용을 살펴보도록 하겠다.** ‘인재확보전쟁 ... 이처럼 위대한 2인자를 곁에 둘 수 있는 리더십 또한 왕건의 리더십에 배울 점이라 하겠다.왕건의 리더십을 요약하자면, 앞서 언급했듯이 상대방을 포용하는 리더십이다. ... 더구나, 정치적 리더십의 수준을 넘어 날로 치열해지는 경제전쟁에서 경영학도들이 집고 넘어 가야 할, 그리고 경영학적 관점에서의 리더십으로 인용하기에도 충분한 내용 이였다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.18 | 수정일 2017.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  처용가(줄거리)

  청나라와의 전쟁 후에 그 결과와는 결말을 다르게 처리한 이나 보상심리로 인한 허구적. ... 처용은 왕이 인재를 얻으려는 노력에서 발탁되어 나간 열정 있는 신인 세력이었을 것이다. 그러나 그것을 표면에 내세울 수는 없는 일이었다. ... 요약해서 말하자면 첫째 의문은 처용이 무당 혹은 무당이 모시는 용신이라면 관련설화에서는 왜 무속 문화권의 약호를 사용하지 않고 ‘처용랑’이라는 ‘화랑’의 신분표시를 알리는 약호를 제목에서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  NHN의 성공전략

  했다.③핵심에 집중하라.타 사이트의 성공모델을 따라 서비스하는 비 핵심 분야의 투자보다는 NHN만의 핵심 분야에 초점을 맞추라는 NHN만의 독특한 경영전략이다.④사람에 투자하라.인재와 ... 각종 사이트들은 치열한 사용자 확보전쟁을 펼치며 다양한 마케팅전략을 펼쳐왔으나 상대적으로 자금이 취약했던 네이버가국내 최고의 검색사이트로 이름하기 까지 ‘지식의 평등한 배분’이라는 ... 에 불과역할검색검색+포털공통점1.인터넷 업계의 후발주자이지만 선두업체다.2.실질적으로 회사를 이끈 사람이 두명이다.3.독특한 기업문화가 초고속 성장의 원동력이 되었다.4.무엇보다 인재를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 경쟁우위와 경쟁전략 PPT 발표자료입니다.

  경쟁우위와 경쟁전략 6.6 결론 및 요약사례 1. 혼다와 야마하 6. 경쟁우위와 경쟁전략 혼다와 야마하의 모터사이클 전쟁 ‘ ’사례 1. ... 순차적 게임의 예 ( 그림 6-11) 게임이론결론 및 요약 CHAPTER 7 6. 경쟁우위와 경쟁전략 결론 및 요약6. 경쟁우위와 경쟁전략 결론 및 요약 성공적인 경쟁전략이란 ? ... 경쟁우위와 경쟁전략 경쟁우위 방어와 모방에 필요한 네 가지 요인 지시와 보고 통제 용이 인재 절약 방어 모방 ▪ 수익률 비공개를 통한 경쟁우위 확보 ▪ 후발기업의 모방방해를 위한 진입장벽

  리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  동아대 창의적 리더십 중간고사, 7인의 빅맨

  목표를 달성하기 위하여 → 개인 및 집단을 유도·조정하며 동장하게 하는 기술이며조직구성원으로 하여금 설정·규정된 목적을 열성적으로 수행할 수 있도록 설득하는 능력 내지 영향력 - 요약 ... 육성과 등용, 적재적소 배치-국왕이 인재를 알아보지 못하는 것은‘첫째는 인재를 알아보지 못하는 것이요, 둘째는 인재를 절실하게 구하지 않기 때문이요,셋째는 국왕과 인재의 뜻이 합치되지 ... 이동하는 사람들-말과 이동성의 상징으로서 인터넷 부각-생존투쟁은 사람들을 움직이는 가장 강력한 법-신바람과 피눈물의 정신으로 무장하게 만든 무한한 열정적인 상상력-몽골인들은 굶주림과 전쟁의

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  피플웨어 (3 rd ) 독후감 및 요약

  사무실환경과 생산성: 건강하고 일하기 좋은 환경조성= 몰입하기쉬운 환경** 사무실환경 개선 : 생산성 문제해결의 최선의 방법ㅇ 구현전쟁 게임 경쟁방식- 많은 영향⇒팀원이 누구인가ㅇ ... 아마, 이 책의 번역을 두 사람이 개별적으로 작업한데다가, 저자의 책이 3rd 로 오면서 일부 가제가 되다보니 그런 이유일 것이라 짐작된다.요약하자면, ‘피플웨어’는 소프트웨어개발을 ... 풀어나가는 것이 생산적인 작업환경을 만들기 위한 필수 요건이라 하고 있다.따라서 ‘프로젝트와 팀의 성공을 좌우하는 것은 기술이 아니라, 사람이다‘라는 것을 말해주고 있다.피플웨어요약

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  한국근대사의 이해 - 갑오개혁의 내용 및 문제점

  동학농민군의 개혁안은 노비문서의 소각, 천인의 대우 개선, 문벌타파에 의한 인재등용, 토지의 분작, 무명잡세의 폐지, 공사채의 일체무효 등으로 실학자와 민란의 개혁 요구 및 갑신정변 ... 홍범14조의 내용은 일본공사가 제시한 내정개혁 강령20조를 기초로 하여 그것을 요약한 것이었지만, 그 속에는 국왕 이하 문무백관의 항일적인 자주독립 의식이 깃들여 있었다. ... 동학혁명이 마침내 외세의 개입으로 성과를 보지 못하고, 청일전쟁을 유발시켰다. 이후 일본은 단독으로 조선에 대한 근대적 개혁을 요구하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2016.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  [독서요약] 신영복, <강의> 4강 논어 인간관계론의 보고

  ‘전국(戰國)’이라는 이름에서 알 수 있듯이 전국시대에는 전쟁이 빈번했다. ... 서로 국경을 맞대게 되었으며, 멸국치현의 상황에서 살아남기 위해 각 국의 목표는 ‘부국강병’이 되었다.제자백가의 등장춘추전국시대의 각 나라의 제후들은 국적과 신분을 따지지 않고 인재라고 ... 우리가 논어 에서 읽어야 할 것은 사회 변동기에 광범위하게 제기되었던 인간관계에 대한 담론이다.사회가 어떤 것인지에 대해서는 다양한 개념이 있지만 결국 제도와 인간이라는 두 가지로 요약된다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  삼성(SAMSUNG)의 모든것 (핵심가치, 경영철학, 채용정보, 주요산업, 브랜드가치)

  세계말적인 환경변화 속에서 각국의 경제전쟁은 더욱 치열해지는 급격한 변혁의 시기를 맞고 있었다 . ... 4 .1 SAMSUNG 인재상 4.2 SAMSUNG 채용 정보 Ⅲ . ... 이를 키워드로 요약하면 ' 위기의식 , 나부터 변화 , 삼성헌법 , 한방향 , 질 위주 경영 , 정보화 · 국제화 · 복합화 , 21 세기 세계 초일류 기업 ' 으로 정리할 수 있었다

  리포트 | 22페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  ‘세상의 모든 전략은 전쟁에서 탄생했다’를 읽고

  조직의 구성원을 개혁의 필요를 이해하고 개혁의 고통과 피로를 즐길 줄 아는 인재로 바꾸어야 하는 것이다. ... 결국 조잡한 임시방편이 아닌 기본적인 자세와 준비가 큰 일을 할 수 있다는 식의 교훈이다.이 책에서 주는 교훈을 나에게 질문을 던질 수 있게 요약을 해보자면"우리 조직의 다양성은 맞춤형 ... 군대의 구조,전쟁의 목적,사회의 운영방식 전체가 바뀐 후에나 가능한 것이다.남북전쟁에서 북군이 승리한 것 또한 전쟁의 목적인 “노예 해방을 통한 민주주의 발전”이 이었기 때문에 가능한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.14 | 수정일 2016.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  기업 마음을 경영하라 - 마이클 리 스톨라드 · 캐럴린 듀잉·제이슨 팬카우 요약본

  즉, 수 많은 인재들의 잠재력 허비로 인해 조직 역시 잠재력을 낭비하고 있다고 할 수 있다. ... 본 요약에서는 기업경영에 있어서 왜 유대감이 이토록 중요한지를 다루는 1부를 중점으로 요약했으며 2부, 3부에서는 몇 가지 방법에 대해서 소개하였다.프롤로그 - 열정으로 불타오르게 ... 그 이후 기술자들은 일을 더 잘할 수 있는 방법을 모색하는 등 생산성과 혁신이 향상되어 그들의 목적인 원자탄을 개발, 결국 전쟁에서 우위를 점할 수 있게 되었다.위의 사례처럼 조직성과와

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  삼성전자 기업소개와 성공요인

  CEO 는 직접 핵심인재를 만나서 면접을 하며 년에도 수차레식 핵심인재 선발을 위해 출국한다.우수인재라면 동서양을 막론하고 국적을 불문하고 채용하기 위해 나선다. ... `성과있는 곳에 보상 있다 는 말 로 요약돼는 용인술을 통해 계열사의 경영 성과를 극대화 하도록 했다.3)세계 최고 수준의 SCM 구축SCM으 `공급망관리` 로 번역됀다. ... 홍콩의 에이전트가 전쟁 직전에 실어보냇던 면시발 대금 3만달러를 보내 준다는 것이엿다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.20

  다운로드 장바구니
• 

  꿈의 학습혁명 - 읽기를 소재로 한 ‘책 요약 학습’ 자료

  훌륭하게 성장할 사람이라면 어릴 때부터 이 문제를 자신의 문제로 받아들일 수 있도록 훈련받아야한다. (42)기성세대와 교사들은 학생들에게 전쟁에 내포된 문제들을 제대로 인식하고 모두 ... 중립적 교육 가치는 없는 것임에도 우리의 교육은 계속 중립을 따르려고 한다. (78) 2.교육목표에서 인재, 영재, 탁월성, 수월성 등이 실재 화 되지 못하고 있다. (79) 3, ... 과제도서를 읽은 후 주어진 분량대로 요약하세요.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  국내 기업의 인사관리 시스템 분석 (유한킴벌리)

  “밤새 운전하며 귀경전쟁을 치르고 다음 날 출근해야하는 부담은 이만저만이 아닙니다. 모든 직장인들이 공감할 거예요. ... 하지만 이에 만족하지 못한 유한킴벌리는 유연함과 창의로 요약되는 기업 문화의 특성을 살려 혁신적인 인사관리 시스템 도입하였고, ‘혁신 기업’이라는 이미지까지 창출해냈다. ... 이러한 제도를 통해 종업원들은 현재에 안주하지 않고 발전된 역량을 갖춘 인재로 육성된다.b) 평가 보상 - 직능급 제도유한킴벌리는 보통 성과급을 채택하는 타 기업과는 달리 직능급 제도를

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  덩샤오핑 발표문, 보고서

  혁명 활동과 전쟁 참가 시기모스크바에서 귀국한 덩샤오핑은 국민혁명군 산하 제7군에서 공산당 대표로 정치공작을 맡았다. ... 덩샤오핑은 개혁개방을 위한 인재를 확보하는데 주력했다. 문화대혁명으로 실각했거나 투옥되었던 능력 있는 인사들을 다시 불러들였다. ... 세계경제의 핵심으로 부상했다.한편 덩샤오핑의 개혁개방을 뒷받침하는 이론적 토대는 ‘사회주의 시장경제론’이다. 1992년 공산당의 정식 강령으로 채택된 사회주의 시장경제론은 한마디로 요약하면

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  새로운 디지털시대

  즉, 연결성은 여러 나라에 있는 인재들에게 기회를 제공하고 조직의 공급망을 분할해준다. ... 이렇게 다른 장소에 있는 인재들과 공유 플랫폼 위에서 상호작용을 할 수 있는 능력이 친숙해질 것이다. ... 책의 핵심 내용 요약 및 중심개념 설명곧 지구상의 모든 사람들이 서로 연결될 것이다. 디지털 시대에서는 ‘연결성’이 모든 기반이 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론 - 채용관리(보고서)

  채용은 거의 없음기업체의 사활을 건 채용전쟁, 사장과 사업 부서에서 핵심 인재 채용, 인사부서 내 채용 전담부서의 운용(글로벌 리크루트 팀)경쟁사의 핵심인재 스카우트 전쟁2) 기업체 ... 끝으로 제4장에서는 결론으로써 본 연구의 요약 및 시사점 그리고 향후 채용관리의 연구과제들을 제안한다.목 차요 약ⅰ그림목차ⅲ표 목 차ⅲⅠ 서론11. 연구의 의의 및 목적12. ... , 범용인재 중심Golden Color 인재, 특이 인재, 창의적 글로벌 능력, 외국어 구사력, 리더십, 승부근성, 성장 잠재력, 이해 판단력 등채용방식정기적 년 1~2회 채용 (공채방식

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08 | 수정일 2014.07.10

  다운로드 장바구니