"최고경영자(CEO)" 검색결과 221-240 / 15,573건

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

  개발자들은 자유롭게 움직이며 게임을 개발한다. 자유롭게 의견을 주고받으며 결과물을 도출한다. 의사 결정도 최고 경영자가 내리는 것이 아니라 셀 단위에서 이루어지곤 한다. ... 경영철학슈퍼셀은 최고의 인재들로 이루어진 작은 셀의 조직이라는 의미이다. 세포를 의미하는 셀은 슈퍼셀에서 작지만 독립적인 팀이다. ... 이러한 조치들은 전략 실천에 대한 경영자들의 강한 의지를 보여주는 상징이 되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  미국디지털게임(한류와문화콘텐츠10주차과제)

  경영학에서는 최고경영자(CEO)가 꿈꾸는 그릇의 크기가 기업의 규모를 결정하고, 그 이념이 기업 문화를 나타낸다는 말이 있다. ... 이는 기업 운영은 물론 성패와 관련 CEO의 역할이 중요하다는 점을 가리키는 말이다. 라이엇게임즈의 공동설립자인 브랜든 벡과 마크 메릴 CEO는 게임 플레이어 출신의 사업가이다. ... 현재 아일랜드, 대한민국, 브라질, 터키, 호주에 지사를 두고 우리나라에서는 2012년 1월 정식 출시됐다라이엇 게임즈의 경영철학에 대해서 알아보았는데 먼저 ‘플레이어의 경험을 최우선으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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  윤리경영 기업조사 현대카드

  그는 “ 윤리경영은 기업이나 CEO 가 선하다는 것을 자랑하는 게 아니다 . ... 윤리강령 윤리강령을 통해 이해관계자와의 관계에서 실천해야 할 윤리경영 활동을 규정하고 이를 바탕으로 정책, 규정 , 지침, 업무 프로세스 등을 수립하여 윤리강령을 실천하고 있다.윤리 ... 현대카드의 대표 상품인 현대카드M이 유효회원 500만 명을 넘어섰다. 2006년 12월 아시아권 카드사 최초로 신용평가기관인 S P로부터 ‘BBB’의 국제 신용등급을 획득하였고, 세계 최고

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  [A+독후감]스티브잡스 vs 빌게이츠

  [목차]1장 경영- 세계적인 기업을 만든 경영자 능력1. CEO 능력: 개척자 잡스 vs 수확자 게이츠현실주의자 게이츠, 완벽주의자 잡스/ 상대의 실책 덕분에 성공하다. ... /게이츠를 우습게 보다 추락한 CEO/세상에 없던 참신한 제품과 새로운 시장을 만들어내다. ... 점수를 내서 이기는 것이 아니라 실적을 줄여서 승리하는 것이 빌 게이츠의 경영방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  경영자를 계층별로 구분하고 각 계층별로 요구되는 관리기술에 대하여 논하시오

  일반적으로 최고경영자의 유형으로는 CEO, 회장, 사장, 대표, 사업본부장, 수석 사장 등이 있으며, 이러한 최고경영자는 조직을 대표하는 사람이기에 그에 따른 높은 수준의 윤리의식과 ... 최고경영자최고경영자가 어떤 관리기술을 갖고 있느냐에 따라 조직의 운명이 좌우된다. ... 최고경영자최고경영자란 기업의 전반적 운영방침과 활동에 대해 최종적 권한과 책임을 가진 사람을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  모두가 인정을 하는 20세기의 최고 경영자로 손이 꼽힌다. ... 웰치틑 회장직의 승계 직후에 혁신과 변화에 대하여 경쟁자이던 존 벌림겸을 포함하여 이사들의 협력을 얻는데에 성공을 했다. ... 리더십 사례1) 잭 웰치의 사례(해외 인물 사례)잭 웰치는 나이 45세의 젊을때에 제네럴 일레트릭에 CEO로 취임이 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

  오늘날 한국기업은 전문 CEO의 체제로 변화하는 과도기의 시기에 놓여있다.이러한 관점에서 LG와 같은 대기업은 전문 CEO시장을 따르기 보단 내부 승계에 대한 의존도로 성공적인 경영에 ... 실행력을 제고하는 동시에, 이해관계자들과의 공감대 형성 및 협력을 강화해 나가고 있다.LG전자는 ‘인간존중의 경영’, ‘고객을 위한 가치창조’라는 경영이념을 바탕으로 경제, 사회, ... 기업의 미션 및 비전 사례 - LG전자1) 리더십을 통한 기업의 미션 정비IMF 경제 위기 이후에 소유 경영체제의 문제점이 노출되기 시작하며 글로벌 경영을 선도할 수 있는 전문 CEO의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  그동안 최고 경영주가 경영인으로서 총지배인을 영입한 것이 아닌, 독단적인 의견을 반영한 총지배인을 영입함에 따라 영업의 가치를 종사원의 만족과 고객 만족 서비스에 두지 않았으며 제조업처럼 ... 이러한 관점으로 큰 한식당의 CEO 관점에서 총지배인 선발 방법에 관해 생각해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준지원자를 선발하기 위해 먼저 해야 하는 일은 직무분석이다. ... 미래를 이끌 역량을 갖춘 인재를 많이 발굴하는 것은 기업의 큰 경쟁력으로 작용한다. 2014 국제경영원에서 국내의 CEO 400명을 대상으로 CEO 또는 임원 핵심 인재 인식 조사를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  성공적인 CEO 사례 및 기업의 사회적 책임 사례

  비록 그가 현재는 엄브로(UMBRO)의 최고경영자로서 이와 관련된 일을 하고 있지만 이 글에서 주목하고자 하는 것은 그가 명문 축구 구단 ‘CHELCEA’의 CEO였던 때의 활동들에 ... 그 기간은 바로 피터 캐년이 첼시의 최고경영자였던 시기와 맞물린다는 점에서 그의 영향력이 어땠는가를 짐작캐한다. ... 그리고 최고경영자답게 수많은 미팅과 회의를 하였는데 그러던 중 붙여진 그의 별명 중 하나가 바로 ‘협상의 달인’이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  [지식관리활동] 지식활동관리(조직인프라, 휴먼인프라, 정보기술인프라)

  지식경영의 효과 측정II. 휴먼인프라1. CEO의 역할2. 지식담당 최고경영자 및 지식담당경영자의 임명III. 정보기술인프라1. 하드웨어 및 소프트웨어의 표준화2. ... )및 지식담당경영자(knowledge officer)의 임명CKO는 지식경영의 주체로서 지식의 획득, 분배 및 효과적 활용을 관리하는 최고 책임자를 말한다. ... 휴먼인프라휴먼인프라란 지식활동이 원활히 일어날 수 있도록 최고경영층의 리더십, CKO, 지식관리자, 지식촉진자, 프로젝트 관리자, 지식스폰서, 지식노동자 등의 조직과 역할을 정립하는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.13

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  일본 CSR, 기업거버넌스 분석_한국어 및 일본어본

  업무집행의 최고위임자인 CEO와 그것을 감시하는 측의 최고위임자인 토리시메회장의 겸임은 바람직하지 않다고 여겨지고 있다.取締役会の構成は、独立取締役の割合が85％で大きいし、株主価値を高めるために ... 독일의 토리시메 구조는, 감사약카이가 경영의 최고의사결정기관이며, 경영의 감시를 하면서 집행역을 임명한다. ... 의 감시에 중점을 두게 되었다.）이로써 경영결정은 CEO가 하고, 그것을 업무집행위원이 집행한다. 그러한 행위를 토리시메가 모니터링을 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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  스티브 잡스 조사

  경영자가 되었을까? ... 그 해 7월 애플의 최고 경영자로 복귀하였으며, 1997년 10억 달러의 적자를 낸 애플을 한 해 만에 4억 달러에 가까운 흑자를 내게 하였다. ... 알고 있는 외국 IT기업인 애플의 전 CEO이자 공동 창립자이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.01

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  윤리강령 - 테슬라

  물론 최고경영자(CEO)또한 윤리규정을 준수하고 지켜야 함을 명시하고 CEO로써 갖추어야 할 책임감, 행동요령을 명시하고 있다. ... 윤리강령 - 테슬라.hwp11윤리강령 - 테슬라.hwp윤리강령 : 테슬라2 경영학 김1그림 1 ‘테슬라‘ 서론 조사 기업 : 테슬라(Tesla)그림 3 스페이스X선정이유해외 기업의 ... 근무하는“일중독자”라고 한다.그는 대학시절 하루 식비 1달러로 살았던 적이 있다고 한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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  기업가정신과창업 1~10주차 정리본

  ) 결과(output)를 높이는 것이 중요하다 (경영의 과정)경영의 계층CEO(최고경영자)중간관리자(미들매니저)하위감독층(일선감독)1) 기업의 특성+ 기업의 역할 : 대인역할(사람을 ... 토대로하여 시장반응과 경쟁 그리고 신기술위험에 있어서고도의 불확실성이 존재하는 산업- 첨단기술의 정의 방법은 사업성격을 토대로 규정- 연구개발과 전무기술원 인원의 과다한 비중- 최고경영자로부터 ... 디자인과 설계에 의견반영도요타의 Echo, 애플컴퓨터 imcaSONY : 워크맨에서 MP3 플레이어미국시장에서의 한국자동차 매출증대CEO중간관리자하위감독층투자를 했을 때 (Input

  시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  안철수 지금 우리에게 필요한것은

  이러한 때 '지금 우리에게 필요한 것은' 무엇인가 라는 시의적절한 주제로 기업을 이끌어 나가는 최고 경영자의 관점에서 안철수씨는 많은 이야기들을 들려주고 있다. ... 안철수 후보의 책을 많은 사람들이 높게 평가하는 이유는 단순히 기업홍보차원에 씌여진 게 아니라 CEO가 지녀야 할 경영의 원칙이자 철학을 얘기하고 있기 때문이라고 생각한다. ... 하지만 정치에서의 안철수는 어떤 면모를 보여주고 CEO출신 대통령인 이명박정부와 다른 무엇을 보여줄 지 자신의 저서에서의 말들처럼 국가의 경영 또한 잘 이끌 수 있을 지 먼발치에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.23

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  스티브잡스

  참고문헌스티브 잡스 ( Steven Paul Jobs) 1955 2 월 24 일생 Apple 최고 경영자 가장 닮고 싶은 CEO 1 위 전세계 가장 영향력 있는 기업인 1 위 iPod ... 스티브잡스와 애플이 시장경제에 미치는 영향 애플의 창업자이자 최고 경영자인 스티브 잡스가 애플과 잠시 결별한다 . ... 최고 경영자의 건강 이상설에 따라 모든 회사들의 주가가 영향을 받지만 애플의 경우는 특히 심하다 .

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  [A+] 하워드 슐츠와 스타벅스의 변화

  그리고 2000년 6월 슐츠 회장은 스타벅스의 최고경영자 자리를 부사장인 오린 스미스에게 넘기고 은퇴한다. ... 이성과 감성을 동시에 겸비한 그의 리더십과 경영 스타일은 부진한 매출을 한 번에 해결하고자 CEO 1인의 직관력과 카리스마에 의존한 스티브잡스의 애플과 많이 비교되기도 한다. ... 슐츠는 '최고의 커피를 되살려 내자' 라는 일념 하에 스타벅스는 모든 매장 문을 닫아버리고 최고의 커피를 만들기 위한 바리스타 교육을 실시하기로 결정한다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.06.02

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  21세기 기업의 인재상 10주차-15주차

  “피터 드러커20세기를 대표하는 경영학자미국식 기업경영의 이정표20세기 최고의 교육자, 철학자, 컨설턴트미국 최고 기업 CEO들의 친구이자 조언자슬로언 / 앤디 그로브 / 잭 ... CEO의 정의배움의 대상이 열려있는 자세를 가진 CEO2. 피터 드러커 그는 누구인가? ... 가해자의 자기합리화일 뿐 피해자는 그렇지 않음- 성폭력은 낯선 사람에게 당한다?성폭력의 73.1%는 아는 사람에 의해 당함- 여성은 강간당하는 존재이다?

  시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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  최고가 되려면 최고에게 배워라

  최고가 되려면 최고에게 배워라기업 경영이라는 치열한 실전에서 뚜렷한 성과를 거둔 최고의 CEO들은 경영의 우선순위를 어디에 둘까? ... 필독 도서를 선정할 땐 적어도 회사의 비전과 CEO의 경영 철학을 반영하도록 하는 것이 바람직하다. 책을 읽고 서로 토론을 하다보면 조직 내부의 의사소통이 자연히 활발해진다. ... 소비자는 구매자에서 구독자로 바뀌었으며, 서비스의 형태는 정기 배송, 무제한 이용, 장기 렌탈 등으로 진화하고 있다.데이터 분석에 비즈니스 기회가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

  내가 존경하는 경영자넷플릭스의 CEO인 리드 헤이스팅스가 강조하는 것은 “직원이 아니라 스타플레이어가 되어라.”라는 것입니다. ... 세 번째로는 CEO의 성품이다. 좋은 경영자는 일희일비하지 않고 기업을 경영한다. 직원들을 아끼고, 세세한 부분까지 배려하려고 애쓴다. 네 번째로는 기업만의 문화를 가지고 있다. ... 주제: 존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업과 작성의 개요2. 내가 존경하는 경영자3. 존경하는 경영자의 특성과 논거4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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