"최고의성과를이끄는기적의업무력" 검색결과 221-239 / 239건

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  [조직행동] 공정성이론에 입각한 동기부여의 모범사례

  회사의 가장 중요한 재산인 직원들에게 투자하는 것은 궁극적으로 콜 센터 업무수행 결과 향상 및 투자수익 극대화를 이끌어내는 가장 직접적 방법이다. ... 투자수익 모델을 가지고 미리 예산 책정을 하고 있다.그러나 결코 인센티브는 그 자체로서 기적과 같은 결과를 만들어내는 것이 아니다. ... 선수들에게 높은 연봉을 지급하고 있는기 위한 선행단계는 기술력도 마케팅도 아니다라며 직원들도 만족하지 못하는 기업이 제대로 된 제품과 서비스를 만들어 낼 수 있겠습니까라고 반문한다.최고경영자의

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.24

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  현대자동차의 품질경영

  지난 해 아산공장의 품질관리부가 이끌어 낸 작은 성공은 품질관리를 위한 현대자동차 직원들의 노력을 잘 보여주는 사례다. ... “현대자동차의 정몽구 회장이 철저한 품질경영을 통해 과거 영욕의 현대차를 전 세계 자동차업계의 대표적 글로벌 성공메이커로 변신시킴으로써, 전 세계 자동차업계 역사상 가장 놀라운 기적을 ... 세계 최고 품질을 자랑하는 도요타와 어깨를 나란히 한 것이다. 더욱이 차종별 평가에서는 쏘나타가 중형차 부문에서 1위를 차지했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

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  [조직행동론] 기업문화와 사례

  한국기업의 최고경영자와 기업문화 사례3. 한국의 기업문화의 일반적인 특성4. 한국기업문화의 변천5. 한국 기업문화의 문제점 및 개발방향Ⅰ. ... 업무환경에 일관성이 없는 경우에는 업무처리와 문제해결 방법이 자연히 불규칙적이고 반복 가능성이 적어져서 구성원들 간에 뚜렷한 공동행동이 형성되기가 어렵다. ... 한국 기업 문화 사례과거 한국은 한강의 기적을 이룬 아시아의 4마리 용 중의 하나로 칭송을 받다가 샴페인을 너무 빨리 터뜨려 최근까지 아시아의 총체적 금융위기 속에서 개혁과 구조조정의

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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  [경영전략] 성공하는 기업의 8가지 습관

  여기서 놀라운 점은 '정작 뛰어난 사업 아이디어'의 발견은 일상생활이나 평상시의 업무로부터 비롯된다는 점이다.성공을 이끌어내는 아이디어 발상법을 다음의 5가지로 간략하게 요약할 수 ... 최고중의 최고이 책은 비전을 가진 회사(visionary company, 이하 비전 기업)에 대한 책이다. ... 그렇게 해서 얻어진 성과가 다시 기존의 일상 업무를 효율화한다면, 혁신 인력의 비중은 더욱 커지게 될 것이다.▶ 3단계 : 1등 목표를 지향하라혁신 매니아가 가득 찬 조직으로 지금

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04

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  [평생교육] '당신의 미래를 훔쳐라'를 읽고...

  또한 자신이 경험하는 일의 성과와 성공에 필요한 일을 시도하고 실패했을 때는 책임을 져야 한다. ... 인생의 모든 순간에 최선을 다하면 인생의 기적을 붙들 수 있다.성공을 전체적으로 보아라성공을 자기 혼자의 것으로 생각하지 말아야 한다. ... 자신의 능력을 최대한 이끌어내는 것은 시간을 가장 잘 활용하는 것이다.자신이 가장 높은 가치를 두고 있는 것에 충분한 시간과 에너지를 투자하라.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07

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  [경제교훈] 한구축구의 성공이 건설산업에 주는 교훈

  Best Practice란 최고/일류의 업무수행이라는 의미이며 히딩크 감독은 국가대표팀이 세계 일류의 강팀과 경쟁하기 위해 요구되는 역량을 발굴하고 이를 갖추고 실천하는데 주력하였다 ... 한국 축구의 성공이 건설산업에 주는 6가지 교훈**목표달성에 대한 강한 의지있어야 **최근 월드컵에서 한국 축구가 이루어낸 성과에 대해 온 국민이 열광하고 자랑스러워하며 기적이라는 ... 세계 강호들과의 경기를 승리로 이끄는 과정을 지켜보면서 필자는 최근 수행한 연구 결과를 되짚어보는 동시에 한국 축구의 성공이 국내 건설산업에 주는 성공의 원리를 발견할 수 있었다.최근

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.04

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  [리더쉽] 잭 웰치 리더쉽

  작은 규모의 구성원이 유동적으로 반응하고 토론하여 이끌어낸 결론이 기적을 만들어 낸다고 생각했다. ... 그는 CEO로 GE를 완전히 새로운 조직을 가진 미국 최고 기업의 면모를 굳건히 했다. ... 하지만 웰치는 이런 거만한 태도에서 빗점에서 새로운 업무를 그의 자신감을 회복시켜 주는 역할을 할 수 있다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10

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  [공리주의] 공리주의에 대한 이해

  의회에 진출해 1867년 선거법 개정법안이 상정되었을 때 정부의 권한 남용을 막을 법안을 이끌어내는 일에 적극 참여했다. ... 영국의 경험론을 사상적 배경으로 하는 공리주의는 목적론적 윤리의 한 형태이지만 이기적이 아니라 보편적이며 또 내면적 윤리에 대해서 사회적, 외면적 도덕의 경향을 나타낸다. ... 그에 따르면 인간은 2가지 최고 동기, 즉 쾌락과 고통의 지배를 받는데, 효용의 원리는 이 상태를 인정한다. 모든 입법의 목표는 ‘최대 다수의 최대 행복’이어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.01

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  [경영혁신] 한국전기초자

  열린 경영은 단순한 재무제표와 손익 계산서의 공개로 그치는 것이 아니며, 열린 경영은 조직 구성원 모두에게 최고 경영자 수준의 정보를 제공하고 업무와 관련한 권한을 부여함으로써 그들이 ... 것도 생각해 보는 시간이었다.참고자료 우리는 기적이라 말하지 않는다.-. ... 그러므로 사람을 계속 유지하면서 그들의 기술과 능력을 최대로 개발시키는 경우 큰 성과를 이룬다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

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  [한국정치]노무현 정부에 대한 평가

  경선을 통해서 민주당이 얻어낸 가장 중요한 성과는 ‘경쟁력 있는 후보’의 등장이었다. 또한 국민들의 정치의식 수준이 낮지 않음을 확인한 것도 또다른 하나의 성과였다. ... 같은 해 대우조선사건 때 이석규의 사인 규명 작업을 하다 구속되어 변호사 업무 정치 처분을 받은 뒤, 1988년 부산 동구에서 제13대 국회의원(통일민주당)으로 당선되었다. ... 노사모는 전국 5만명 이상의 회원들이 있고 노대통령이 어려웠던 시기에 흔들리지 않게 지지를 보내 주었고, 희망돼지라는 저금통으로 후원금을 모아주었던 최고의 지지기반이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.14

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  [경영전략] 기업의 경영환경 변화에 따른 경영기능의 변화

  직원들은 1년에 두 번씩 자신의 업무 목표를 스스로 계획하고 매니저와 조율한 뒤 그 업무 영역에 대해 자율성과 책임을 동시에 부여 받는다. ... 하지만 '한강의 기적'이라 불리는 고도성장에 어려움이 없었던 것은 아니다. 1997년의 한국경제는 경제사에 한 획을 긋는 한 해였다. ... 이에 따라 개개인의 성과를 평가 받게 된다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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  [무역학 개론] 맥킨지 보고서에 대하여

  효율적인 기업의 운영을 위해 생길 실업 인구들이 재고용 될 수 있는 또 하나의 성과를 거둘 수 있음도 분명 하기 때문이다. ... 기술은 최고이지만 이를 운영하는 경영방법은 이를 따라주지 못하고 있다는 주장이다. ... 실제로 맥킨지 보고서의 분석을 통해 생각을 한다면 우리 경제가 과도한 요소 투입만을 위주로 성장 정책을 이끈 것은 사실인 것 같다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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  [국제경영학] GE경영전략(하바드경영사례)

  소수의 사람들로 부터 더 큰 성과를 이끌어 내기 위해 나는 게임의 규칙을 바뀌야 한다고 생각했다. ... 나는 오직 최고의 인재들만이 필요하다. - 잭 웰치..PAGE:10Question 2..PAGE:11Change from hardware to software150개 이상의 방대한 ... 첨단기술사업, 서비스업 등 3개 사업군과 12개 부문으로 개편핵심 3대 사업군첨단 기술 사업군(Technology Business서비스사업군(Service Business)핵심제조사업군(기적

  리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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  [기업분석] 남양유업에 대하여

  올해 예상매출액 5,200억원으로 재벌들에 비해 턱없이 조그만 한 중견기업이 IMF시대 기적을 이룬 비결에 관심을 가지고 남양유업으로 선정하게 되었다.2. ... 품질관리시스템1) 과학적 품질관리“ 혁신적 품질관리를 통한 고객만족”품질 업무의 과학적 관리체계로 식품안전성 보증 및 일본인은 등푸른 생선에 함유된 DHA를 많이 섭취하기 때문이라고 ... 사용 연료 또한 청정 연료인 LNG로 교체하여 환경 오염을 방지하고 있습니다. 18억원의 예산을 들여 폐수처리 시설에 대한 개선 작업을 끝냈고, 폐캔에 대한 회수처리 또한 높은 성과를

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.17

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  [경영학] IMF와 한국경제와의관계

  그리하여 한국경제는 '한강의 기적' 내지는 '인간이 만들어낸 기적'이라고 전세계의 주목을 받는 고속성장을 이루어 낸 것이다.2. IMF 관리체제 시대의 도래(1) IMF 란? ... 경우, 1960년대로 들어서면서 외국의 원조가 점점 줄어들고, 주요 수출품이었던 중석수출이 격감되는 상황에서 늘어나는 외화수요의 필요성에 대처하기 위해 정부는 수출위주의 자식만은 최고의 ... 격차는 어느 특정 산업, 특정 기업에만 나타나는 특수한 문제가 아니라고 강조하고 있다.이 보고서에 따르면 과거 한국이 미국과 맞먹는 수준의 노동과 자본을 투입했음에도 불구하고 그 성과가

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08

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  기업문화창달

  또, 사원 개개인이 자신의 경력 관리 계획을 수립하고 이를 부서장과 정 기적으로 면담해 계획 달성 상황을 점검하는 독특한 시스템도 뿌리내리고 있다. ... 작용한 요소들을 살펴보고 앞서 살펴 본 것 외에 정보·지식 사회에서 필요한 기업문화에는 어떤 것이 있으며, 기업이 정보·지식 사회에서 성공하기 위해서는 기업문화를 어떤 방향으로 이끌어 ... 이들 원칙이 철저히 이행된 결과 조 직 관리에 성공한 오늘날의 인텔이 있게 되었으며, 이는 높은 업무 생산성과 시장에 서의 성공으로 이어졌다.인텔의 기업문화는 설립 초기부터 그 토대가

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.02

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  몬테소리

  라고 말할수 있고 자기 반을 자유롭게 이끌어 갈수 있는 능력을 소유한 교사이다. ... 교육성과를 실현했다고 하여 당시의 유럽은 물론이고 미국, 기타 세계 여러 지역에 선풍적으로 선전되었다. ... 교사들의 의무는 특별히 준비된 환경에서 주어지는 교육-활동에 관계되는 동기를 부여하는 업무를 담당하며 교사들은 하인이 주인을 돕는 것처럼 어린이들이 활동하고 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

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  [이슬람사] 이슬람문명의 동ㆍ서유럽으로의 팽창

  그래서 무함마드는 622년 추종자들을 이끌고 야트립{) 후에 메디나(메디나툰 나비: 예언자의 도시라는 뜻)로 개명으로 이주하게 된다. ... 그 중 메카는 주요 통상로의 길목에 위치한 유리한 지리적 요건을 갖추었고, 카바신전{) 黑石으로 불리는 하늘에서 기적적으로 떨어진 운석이 모셔져 있는 신전이다. ... 또한 우마르는 국가 예산의 균형과 조세, 수입, 연금, 급여 지급 등 국가 재정 업무를 담당하기 위한 디완을 설치하는 등 행정체계와 재정제도를 확립시켜 이슬람 팽창의 초석을 다졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.07.11

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  [공리주의] 벤담과 밀의 공리주의 에 대하여...

  의회에 진출해 1867년 선거법 개정법안이 상정되었을 때 정부의 권한 남용을 막을 법안을 이끌어내는 일에 적극 참여했다. ... 영국의 경험론을 사상적 배경으로 하는 공리주의는 목적론적 윤리의 한 형태이지만 이기적이 아니라 보편적이며 또 내면적 윤리에 대해서 사회적, 외면적 도덕의 경향을 나타낸다. ... 그에 따르면 인간은 2가지 최고 동기, 즉 쾌락과 고통의 지배를 받는데, 효용의 원리는 이 상태를 인정한다. 모든 입법의 목표는 '최대 다수의 최대 행복'이어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.16

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