"핵심인재관리" 검색결과 221-240 / 59,855건

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  건국대학교 교양 기술혁신경영 기말고사 정리자료

  2) 파트너 관리와 감독- 성공적인 협력을 위해서는 명확하면서도 유연한 관리감독의 메커니즘이 필요함.? ... 또한 코팅된 판유리 태양패널을 생산하기 위해 세계에서 가장 큰 판유리제조업체인 Pilkington과 조인트벤처를 형성함.- Dyesol의 일부 관리자들은 큰 조인트 벤처 프로젝트에 ... 기술혁신프로세스의 관리→ 컴퓨터를 이용한 신제품 개발도구, 소프트웨어?

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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  사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오.

  프로그램 평가는 기획한 프로그램의 목적과 목표를 재확인하고, 프로그램의 효과적·효율적인 수행 여부를 객관적으로 확인하는 중요한 과정이다. ... 변화하는 상황 및 인간 욕구에 대하여 서비스를 지속적으로 재조정하기 위함이다. ④ 재정원천(조세부담자, 기부자 등)이 요구하는 사회적 책임의 이행을 증명하기 위함이다. ... 이를 위해 활용할 단계와 기법을 정리하면 다음과 같다.(1) 프로그램 실행 계획 수립사회복지프로그램의 관리기법 중 5W1H 체크리스트 기법이 많이 활용된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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  <1만 시간의 재발견> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 안데르스 에릭슨,로버트 풀

  예를 들어, 자기성찰, 동기부여, 목표 설정, 시간 관리 등 인간의 심리적인 측면을 중요하게 다루며, 이를 통해 독자들에게 성이드라인을 제시합니다.이렇듯, '1만 시간의 재발견'은 ... 이를 통해 독자들은 자신의 잠재력을 발견하고, 의도적인 연습과 자기 효능감을 강화하여 성공과 성취를 이루는 데에 도움을 받을 수 있습니다.4.핵심 주장과 논거4.1 핵심 주장안데르스 ... , 전문성을 달성하는 방법을 구체적으로 설명하고 있으며, 이를 바탕으로 현대사회에서 중요한 시간관리와 자기개발의 필요성을 강조합니다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  조선대학교 글로벌경영전략 2021년 1학기 중간고사

  . 2개 이상의 국가에 해외직접투자(FDI)하여 다른 국가에서 가치를 부가하는 활동들을 직접 관리하고 통제하는 기업을 무엇이라고 하는가? ... ① 모태는 SCP 모델이다.② 마이클 포터가 처음으로 도입하였다.③ 대체재의 위협은 동일 산업 군 내에서만 일어난다.④ 5개의 경쟁적인 세력이 강하고 치열할수록 평균이상의 수익을 달성할 ... 산업구조분석인 5-forces 모델을 구성하는 5개의 힘은 1)기존기업들 간의 경쟁강도, 2)공급자의 협상력, 3)구매자의 협상력, 4)대체재의 위협, 5) ?3.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.30

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  질관리 및 질 향상 활동방법 내용

  모니터링과 문제의 재평가Ⅳ. ... 질 향상 활동과정문제발견우선순위 결정문제분석개선활동 규명과활동계획 수립개선과제 수행지속적 모니터링문제의 재평가순환과정질관리 연구(자료분석)? ... 필요성:① 병원의 핵심역량 강화에 도움이 됨.가장 중요한 요인(환자에게 제공되는 진료서비스의 우수함이다.)② 문제해결에 대한 시스템적인 대안을 제시.③ 환자의 기대수준을 파악하고

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

  (총 경력 년)2.3.상세 경력사항2003.11~현재㈜OOO 재경담당 임원* 회사에 대한 간단한 소개 (예) 자동차내장재 제조회사 (국내 7개 공장 및 중국 3개 공장, 연간매출 ... : 회계결재 전결권 및 자금결제 부전결권 수행이직사유:. ~ .OO유통㈜ 관리총괄 임원* 회사소개주요 업무내용 및 성과이직사유:. ~ .OO㈜ 회계 대리* 회사소개:주요 업무내용 및 ... 학력사항1992.03~1994.02 OO대학교 대학원 OO학과 졸업 (학점: )1986.03~1992.02.OO대학교 OO대학 OO학과 졸업 (학점: )1986.02.OO고등학교 졸업경력요약 및 핵심역량

  이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.04

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  최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

  갈등관리와 해결에 필요한 능력은 이해관계와 갈당의 발단, 당사자의 논서를 분석하여 다양한 입장에 대한 인지, 의견의 일치와 불일치의 파악, 문제의 재구성, 요구와 목표의 우선순위 및 ... 이를 위해 OECD에서는 핵심역량을 세 가지의 범주로 나누었다. ... 개인 핵심역량1) 상호교감하며 도구 사용하기2) 이질적인 집단에서 상호작용하기3) 자율적으로 행동하기2. 보육교사의 핵심역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  신공공관리론과 후대 이론의 비교-탈신공공관리론, 뉴거버넌스론, 신공공서비스론

  간 비교탈신공공관리론전술한 바와 같이 신공공관리론의 핵심은 규제의 완화와 능률성과 경제성, 정부 규모의 축소이다. ... 운영 주체 간 관계를 재정립하며 등장한 것이 뉴 거버넌스론이다. ... 그래서 구조적 통합을 진행하고 재집권화와 재규제를 추진하였으며 역할 관계를 명확히 안출하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

  기타-연결핀 조직: 리커트, 조직 부서 간에 연결핀 역할 하는 자-후기 기업가 조직: 칸터-삼엽(클로버)조직: 핸디, 전문적 근로자인 핵심직원과 하청업체의 계약직 근로자, 시간제직원 ... 과학적관리론2.인간관계론학자테일러‘동작과 시간의 연구’메이요‘호손실험’이론X이론Y이론영향행정원리 추구하는 합리적 경제인, 관료의 최적수준(총편익)>정치인의 최적수준(순편익), 공공재는 ... 관료의 역할중시적법절차 중시엘리트이론, 합리모형과 유사선진국에 적용민주주의 측면에서 문제집단이기주의 문제롤스, 플라톤, 칸트, 루소린드블룸, 하몬-절충설관료제전문적관료제사업부제임시조직핵심최고관리층기술구조작업계층중간계선지원참모환경동태적안정적안정적안정적동태적규모소규모

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오. 서론

  따라서 국가는 공공재의 제공과 관리를 통해 시민들의 균등한 접근성을 보장하고 사회적 공정성을 실현하는 역할을 수행한다.둘째, 시장의 왜곡을 수정하고 사회적 이익을 보호하기 위해 국가의 ... 이에 따라 국가 및 정부는 국민의 기본권과 생존권을 보장하고 향상시키기 위해 사회복지정책을 수립하고 추진하여야 한다.사회복지정책은 단순한 관리적인 역할을 넘어서, 사회적 과제를 해결하기 ... 성격과 특징들은 이를 더욱 효과적으로 수립하고 실행하며, 지속적으로 발전시키기 위한 핵심 지식과 전략이 필요함을 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  [학점은행제] 2023년 1학기 생산관리 신문기사 사례 레포트 과제 (A+)

  LG가전 핵심 생산기지인 창원 공장은 디지털 트윈 기술을 생산관리의 전략으로 삼았다. ... 상용차 스타트업 기업인 어라이벌이 짓고 있는 공장에는 자동차 공장의 핵심인 컨베이어벨트가 없다. ... 이 공장을 통해 연간 12만톤 규모의 양극재 생산 능력을 확보할 계획이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지

  회사가 회사의 핵심 가치를 재검토할 수 있도록 압력을 가함으로써 위기를 만들고 새로운 균형을 추구할 수 있는 동기를 제공할 수 있다. ... 타깃이 되는 사람들을 성공적으로 참여시킨다면 그들은 제품의 아이디어를 구매 및 홍보하고 다른 사람들을 참여시키는 데 도움을 제공할 것이다.3) 재냉동세 번째 단계는 재냉동이다. ... 조직이 변화를 수행하는 것에서부터 시작해 정상적인 비즈니스로 이동할 때 재동결되는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [A+레포트] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  따라서 인사고과는 조직의 전략적 인적자원 관리를 지원하는 핵심적인 도구이다. ... 결론인사고과의 타당성과 신뢰성에 대한 고찰을 통해, 이들이 조직 내 인적자원 관리의 핵심 요소임을 깊이 이해하게 되었다. ... 평가, 그리고 교육 프로그램의 효과를 평가하는 데 있어 핵심적인 개념들이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

  확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재전쟁이 벌어지고 있는 형국이다. ... 인재개발과 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다.코로나19사태와 ... 이에 따라 인공지능을 활용한 채용도 시작되었는데 SK그룹, 마이다스아이티, 쌍용자동차, 롯데그룹, BGF리테일 등 인공지능을 활용한 채용을 본격화 했다.수년 전부터 기업에 있어 핵심인재

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오. 서

  생산관리 생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 ... 이 회사는 통합적인 공급망 관리를 통해 각 지역의 특성에 맞는 지속 가능한 제조 전략을 구현하고 있으며, 이는 삼성전자가 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하는 핵심이다. ... 삼성전자의 경우, 반도체 시장에서의 독보적인 지위와 대규모 생산 능력은 테슬라와 구분되는 핵심 경쟁력이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  인력개발과활용 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를

  우리 인력은 우리가 키워서 쓴다는 내부인재 육성, 발탁 입장과 필요하면 언제라고 누구든지 충분한 댓가를 지불하고서라도 데려온다는 외부인재 영입 입장이 그것이다.인력 외부 영입 방식외부 ... 점, 전문적인 기술이 필요한 채용 포지션의 특성을 감안하였을 때 인력의 내부 육성보다도 외부 영입 방식이 적합하리라 생각되며 실제로도 삼성은 핵심 인력을 외부에서 영입하기 위해 전력하고 ... 기업 전반의 다양한 직군을 포괄하는 인력을 관리함에 있어서 조직 내 생산성을 최적화하기 위한 통합 관리 업무를 담당하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

  기존의 방식을 재 계획, 조직화 하여 지휘,통제하는 것이다.한마디로 이전과 다른 새로운 제품 또는 서비스, 새로운 생산 또는 공정 기술, 구조 관리시스템, 종업원을 변화하는 프로그램을 ... 의도적으로 실행시킴으로서 기업의 핵심 부분을 변화시키는 것을 의미한다.최근에는 전문 경영인의 출현, 경영정보시스템:MIS 에 의하여, 의사결정을 중요 핵심으로 하는 경영기능은 크게 ... 혁신되어 가고 있는 추세이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.01.23

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  [독후감] 니콜라이 고골, 외투 (독후감, 독서감상문, 서평, 요약, 느낀점, 문학작품)

  작품 전체의 주요 내용: 주체적 관점에서 재구성작품의 주인공은 아카키예비치라는 무능한 말단 관리이다. 그가 살고 있는 페테르부르크는 엄청난 추위로 유명하다. ... 플라톤의 핵심 사상인 철인 정치에 흥미를 가진 내게 선생님께서는 최고 지도자뿐 아니라 고위관료들의 도덕성에 대해서도 생각해보라며 의 일독을 권하셨다.2. ... 작품 전체의 주요 내용: 주체적 관점에서 재구성3. 작품이 나에게 미친 영향4. 이 작품을 추천해주고 싶은 사람1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.26

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  당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서

  서론수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내외 기업차원은 물론 범국가 차원의 핵심인재 유치를 위한 인재전쟁이 벌어지고 있는 형국이다. ... 인재개발과 특히 핵심인재 확보를 위한 프로그램에 있어 중요한 것은 회사가 추구하는 가치와 전략을 자연스럽게 체득하게 하며 실효성있는 프로그램을 설계하고 운영하는 것이다. ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  특정 프로세스에 해당되는 핵심 역량, 그리고 여러 프로세스 간에 엮여 있는 재무와 리스크 관리, 경영능력, 조직측면의 고려와 함께 자신의 역량을 재조명해야할 것이다.3) 미래 통찰력과 ... 혁신으로써 예컨대 골드만삭스와 GE, 스포츠 의료 회사인 언더아머, 세계 최대 크루즈 업체인 카니발 등은 IT 회사를 선언함으로써 업의 재정의를 통해 빅 데이터 기반의 의사결정과 ... 위해 정확한 핵심역량에 대한 조직의 정의가 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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