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"4차산업 직업역량" 검색결과 221-240 / 5,146건

  • 평생교육과 4차산업혁명의 연관성 및 전망 발표 대본
    이렇듯 4차산업혁명은 직업에도 큰 영향을 미칠뿐더러 인간이 사고하는 방식까지 획기적인 변화를 초래할 것입니다. ... 평생교육과 4차산업혁명의 연관성 및 전망안녕하십니까. 저는 국어교육과 ㅇㅇㅇ입니다. 저는 이 시간에 평생교육과 4차산업혁명의 연관성 및 전망이라는 주제로 발표하겠습니다. ... 그런데 4차산업혁명에 대한 우려의 목소리가 있습니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 4차 산업혁명 시대 영어교사의 역할과 영어교육 발전방향
    4차 산업혁명 시대 영어교사의 역할과 영어교육 발전방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 4차 산업혁명과 미래 사회변화2. 4차 산업혁명과 학교의 역할3. 4차 산업혁명과 영어교육Ⅲ. ... 기타 신기술과 교육Ⅵ. 4차 산업혁명 시대 영어교사의 역할과 교육1. 4차 산업혁명 시대 영어교사의 역할2. 4차 산업혁명 시대 영어교사 교육Ⅴ. 4차 산업혁명 시대의 영어교육 발전방향1 ... 사라지고 오직 소수만이 잔존하거나 새로운 직업이 등장하여 전체적인 일자리의 수가 줄어들 것이라는 부정적인 전망도 내놓고 있다(김진형, 2016; 조상식, 2016).4차 산업혁명으로
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.15
  • [수업지도안] 고등학교 미술 학습지도안입니다.
    ▷나의 미래의 직업에 대해 생각해보고 미술역량과 관련된직업에 대해 탐구한다.▷4차 산업혁명 시대에 맞는 미술과 관련된 미래 유망 직종을 소개한다. ... ( )학 년 ( 미술 ) 과 20 년 월 일단 원 명직업 세계와 미술수업형태ICT활용수업, 강의 문답, 모둠토의 형태교과서쪽 수24차 시14학습목표1. ... -미술역량이 자신의 꿈과 연계된 점을 알아보고 자신의 미래 직업에 대해 탐구하도록 모색한다.▷미래의 직업에 대해 상상해보고 교사가 제시한 미래 직업에서 미술역량을 찾아본다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.08
  • 상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    오늘날 글로벌화와 4차 산업혁명으로 인해 인적자원 관리와 개발의 중요성도 커졌다. ... 과거 우리나라 기업은 기본기를 갖춘 인재를 선출하여 교육·훈련시키는 인적자원관리를 시행했으나, 4차 산업 시대가 도래함에 따라 ‘Multi-Specialist’ 즉, 다기능 전문가를 ... 7차 산업시대를 향해 달려가고 있기 때문에 기업과 조직도 이에 맞춰 상대하고 혁신적인 기업이 되기 위하여 빠르게 발전하고 있는 상황이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
  • 4차 산업혁명에 따른 커피산업의 동향과 전망 및 과제
    기술 발달로 일자리를 잃은 노동자는 새로운 직업을 찾게 될 것이지만, 다른 한편으로는 기술적 실업이 대대적으로 발생할 것이다.3. 4차 산업혁명의 효과1) 4차 산업혁명시대의 직업변화4차 ... 세계 주요국들은 세계 경제 및 산업 환경 변화에 따라 4차 산업혁명을 통해 서비스산업의 경쟁력 강화를 위해 서비스 과학화, 서비스 엔지니어링 등 혁신역량을 강화함으로써 기업 활동의 ... 서론Ⅱ. 4차 산업혁명에 관한 이론적 배경1. 4차 산업혁명의 개념2. 4차 산업혁명의 특징3. 4차 산업혁명의 효과Ⅲ. 우리나라 커피산업의 동향1. 커피시장의 현황2.
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 우리가 (내가) 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가에 대하여 기술
    할 수 있다. 2016년에 세계경제포럼에서는 “교육에 새로운 비전”보고서를 발표하여, 세계 각국에서 4차 산업혁명 시대에 적절히 대응할 수 있는 높은 역량을 가진 인재를 육성할 수 ... 미래사회 인간상4차 산업시대는 예측이 거의 불가능하고 복잡한 변혁의 시대이므로, 이에 적절히 대응할 수 있는 여러 가지 역량을 갖춘 인재를 육성하는 것은 시대적으로 매우 중요한 과업이라 ... 있도록 하기 위해서는 전반적으로 교육체제를 지속적으로 변화시킬 필요성이 제기되었다.4차산업 시대에 요구되는 인재상 및 인간성은 창의융합형 인재, SW영재, ICT기반 창의인재, 지능정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명
    발전된 기술 요소와 사람과 기계와의 연결을 바탕으로 사람이 속한 다양한 분야의 일자리는 4차 산업혁명으로 발생한 기술에 의해 대체되고 있다. 4차 산업혁명은 기업 및 개인의 직업 생태계에 ... 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향을 설명하시오.최근 기업 생태계의 변화라는 명목 아래 자주 사용되는 ‘4차 산업혁명’은 무엇일까? ... 인력 과잉과 부족 현상을 회피할 수 있는 방안의 장,단점을 설명하시오.4. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치는 영향을 설명하시오.5.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 인적자원관리_제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.
    서론4차 산업혁명이 중요한 개념으로 떠오르게 된 것은 최근의 일이다. 1~3차 산업혁명과는 달리 4차 산업혁명은 기하급수적인 속도로 발전해 나아가고 있다. ... 본론1) 인적관리자가 지향해야하는 과제(직업 구조 변화)4차 산업혁명은 이전과는 다르게 인공지능이 육체의 노동뿐만 아니라 정신노동을 대체해서 대량실업, 일자리 양극화 등 다양한 문제를 ... 그래서 산업 인력, 즉, 인적 관리자는 바람직한 숙련, 역량의 구조, 융합 능력, 창의성을 가지고 있어야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    발전을 위해 노력해야 한다. 4차 산업혁명에서는 뺄 수 없는 부분이며 새로운 인재상으로 요구되는 소프트웨어의 활용이나 디지털 역량의 개발은 필수적이다. ... 이런 경우 실질적으로 구직을 희망하는 자들에게 실제 상황에서 경쟁 시켜 보는 과정을 통해 4차 산업에서 인재들에게 요구되는 협업 능력이나 디지털 역량에 관한 확인이 가능하다. ... 그런데도 4차 산업혁명 시대를 준비해야 하는 이유는 빠른 속도로 발생하는 과학의 발전에 따라 메가트렌드가 급속히 진정되면서 산업 구조의 불확실성이 높아지면서 미래의 일자리를 예측하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 1~5주차를 통해 진로, 자기이해, 미래설계 등의 내용을 학습하였습니다. 꿈의 목록 10가지를 작성
    최근에는 4차산업시대가 되면서 인공지능의 발달로 인해 사라질 직업들과 새롭게 대두되는 직업들도 크게 달라지고 있으며 이제 인간은 어떠한 일을 해야하는지에 대한 고민들도 높아지고 있는 ... 능력을 향상시키고 싶다.세 번째는 노후에도 직업활동을 하는 것으로 노년기에도 나는 내가 가진 전문적 역량을 발휘할 수 있는 직업활동을 하고 싶다.2) 취미 관련 꿈취미와 관련해서는 ... 즉, 다양한 직업에 대한 탐색을 해야 하는데 내가 관심있는 분야에서는 어떠한 직업들이 존재하고 있는지, 필요한 역량은 무엇인지 등을 확인하면서 정보를 수집하고 직접 활동에 참여할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    새로운 인재상4차 산업혁명에 따라 필요한 직업능력에는 디지털 문해력, 자기 주도적 학습 능력, 창의력과 융복합 능력, 창업가 정신, 문제해결 능력, 협업 능력, 공감 소통 능력 등이 ... 이는 더 창조적인 인간이 더 유용한 알고리즘을 짜는 것으로 이어지게 된다.4차 산업 혁명 시대에서는 의사소통 능력이 뛰어난 인재가 필요하다. 3차 산업혁명 시대까지는 자기 전문 분야에서만 ... 충만한 인재가 필요하다. 4차 산업 혁명 사회에서는 단순하게 반복적인 작업은 로봇에 의하여 모두 대체될 수밖에 없다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • (A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션
    또한 제4차산업혁명으로 인한 급격한 기술의 발전으로 인한 변화에 대응하며, 기존의 직무 중심의 인사 관리 역시 급변하는 환경에 한계를 보이자 성과주의 체계로 변화되고 있다. ... 결국 나만의 역량을 키우고 기술이 있는 직업으로 바꾸기 위해 새로운 전공으로 더 깊이 있는 역량을 계발하고자 경역학사과정을 진행중이다. ... 결론 - 본인이 발전 시키고 싶은 점 제시필자의 직업 역량이 다 중요하긴 하나 그 중 발전시키고 싶은 점은 기술적 범주라고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을
    또한 현재의 정부와 공공 일자리를 대체할 거버넌스 직업 또한 존재함으로써 4차 산업혁명의 초생산성은 근무시간 축소의 영향으로 인해 놀이 및 자아실현의 일자리가 가장 중요한 사회 조직의 ... IT기업임에도 불구하고 고도화된 기술이나 4차산업혁명 시대를 뛰어넘는 역량의 부족으로 조직은 커다란 약점에 부딪히고 만다. ... 경영에서의 거시적 관점에서 볼 때 경제 및 사회 시스템 전반에 영향을 미치게 되는데 AI, 빅데이터, 로봇 등 4차 산업혁명 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    지금부터는 4차 산업혁명 시대를 맞아 어떠한 인재를 선호하게 되었는가를 알아보고자 한다. ... 서론4차 산업혁명의 시대가 되면서 기술이 급속도로 발전하고 인류 문명은 이를 사람이 더 편리하게 살아가도록 활용하는 방향으로 발전하고 있다. ... 인재상을 기업이 아닌 사회 전체로 확대하게 되면 의무교육을 통해 어떠한 인재를 길러낼 것인가와 연관된다.과거의 인재상4차 산업혁명이 본격적으로 대두되기 시작한 전후로 인재상에도 변화가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 인공지능과 사회과교육의 과제와 쟁점
    그러므로 4차 산업시대에 요구되는 역량을 기본으로 하는 인지적 역량과 사회적 감성을 포함하고 아이들의 신체·정신 건강 증진을 위한 국가 교육 방향만 설정하여 세부적인 교육과정의 편성과 ... 따라서 4차 산업혁명이 가져올 미래 사회 변화를 예측하여 시대에 맞는 새로운 인재상을 재정립해 보고 이를 위한 학교 교육 체제가 어디부터 바뀌어야 하는지에 대해 역량을 쏟아야 할 것이다.수 ... 많은 연구 결과에 매체에서 말하는 4차 산업혁명의 큰 특징은 스스로 학습해가고 발전하는 인공지능과 필두로 한 초지능, 초연결사회이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2023.06.03
  • 1. 고용인프라 및 체제 구축
    고용인프라 및 체제 구축1-1. 4차 산업혁명형 직업능력개발 인프라 구축1) 공공?민간 우수훈련기관 주도 신기술 분야 고급인력 양성(1) 추진 배경4차 산업혁명, 저출산? ... 향후 계획산업단지 소재 공동훈련센터를 활용하여 로봇 하드웨어, 스마트 팩토리 등 4차 산업혁명 대비 훈련과정 개설 확대를 지속적으로 추진하고, 기술변화에 대응한 재직자 역량의 유지? ... 고용인프라 및 체제 구축11-1. 4차 산업혁명형 직업능력개발 인프라 구축11) 공공?민간 우수훈련기관 주도 신기술 분야 고급인력 양성12) 직업능력개발 인프라 강화21-2.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 제5차 평생학습 진흥 방안을 요약 정리하여 제출하시오
    셋째, 일자리 연계 직업능력 개발 촉진이다. 청년층에게는 산업 수요에 맞는 신기술 분야 훈련을 실시하고, 중장년층에게는 재취업 기회를 확대하기 위한 전직지원서비스를 내실화한다. ... 또한 성인들의 지속적인 역량 개발을 위해 직업능력개발 훈련과정을 확대하고, 온·오프라인 통합훈련 플랫폼을 구축하여 다양한 유형의 원격훈련을 활성화시키고자 한다. ... 제5차 평생학습 진흥 방안은 ‘모두를 위한 포용적 평생학습사회 구현’이라는 비전 아래 4대 전략목표와 16개 추진과제로 구성되어 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
  • 사회학개론-새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    이번 레포트에서는 현재 4차 산업혁명 시대에 필요한 새 인재상에 대해 기술해보도록 하겠다. 2. ... 결론 이번 레포트에서는 현대 4차 산업혁명 시대에 걸맞는 새로운 인재상에 대해 알아보고, 이에 사회와 개인이 대비할 과제까지 생각해내어 기술하였다. ... 김준래, 『4차 산업혁명시대 인재상은 ‘하이브리드형’』, 더 사이언스 타임즈, 2020 3. 이신철, 『한국 대기업 인재상의 변화』, 고려대학교 경영정보대학원, 2010
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 사회복지실천론 ) 4차산업시대를 맞이하여 본인이 관심갖는 사회복지분야 선택 및 사회복지실천 이슈 정리
    본론(1) 4차 산업시대의 직업(2) 4차 산업시대의 사회복지3. 결론4. 참조1. ... 본론(1) 4차 산업시대의 직업한국고용정보원은 ‘4차 산업혁명 미래 일자리 전망’이라는 제목의 보고서를 통해서 지능화된 기술 즉, 4차 산업혁명 시대의 첨단 기술로 대체 가능 할 수 ... 아래에서는 계속해서 4차 산업시대의 사회복지에 대해서 좀 더 자세히 알아보고 그것에 대해서 논의를 해보도록 하겠다.(2) 4차 산업시대의 사회복지이 부분에서는 4차 산업시대의 직업
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02
  • 4차 산업혁명에 따른 미래사회 인간고유의 역량계발이 강조되고 있다. 미래사회에 키워야 할 인간만의 고유한 능력은 무엇인지 생태체계적 관점에서 실천방안
    4차 산업혁명에 따른 미래사회 인간고유의 역량계발이 강조되고 있다. ... 미래사회에 키워야 할 인간만의 고유한능력은 무엇인지 생태체계적 관점에서 실천방안4차 산업혁명에 따른 미래사회 인간고유의 역량계발이 강조되고 있다. ... 기계가 대체할수 없는 인간, 초인간적으로 할수 있는 일들이 무엇인가를 생각해보아야 할 것 같다.4차 산업혁명시대에 진정으로 필요한 인간 고유의 역량을 위해서는 환경과 제도의 마련도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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10:38 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대