"공직목표" 검색결과 2,521-2,540 / 7,012건

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  지역사회복지실천모델에 대하여 각 학자들의 주장을 비교하여 제출하시오

  그리고 선거로 선출된 공직자와 행정관료가 될 수 있다.7) 연합연합모델은 분리된 집단 및 조직을 집합적인 사회변화에 동참시키는데 있다. ... 목표는 바람직한 사회변화라 할 수 있다. ... 실현가능한 지역사회문제를 구체적으로 조사하여 분석, 진단, 계획, 실행의 논리적인 단계에 따라 사회문제를 해결하는데 목표가 있다. 과제와 과업중심의 목표.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.18

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  평생교육을 통한 인적자원개발

  심리적 특성는 교육목표, 내용, 방법 등을 다양하게 적용하여 학습적 요구와 실정에 적합한 프로그램을 제공하되 실천 가능한 것이어야 하고 자발적인 참여를 유도할 수 있도록 현실적이고 ... 연 협력강화, 서비스 산업분야 인적자원개발, 문화예술 전문인력 양성-국가 인적자원 활용 및 관리 고도화: 공직부문 인적자원 전문성 제고, 민간부문 인적자원 활용개선, 여성 인적자원 ... 영역별 핵심 추진과 제로는 공직부문 인적자원의 전략적 개발과 관리, 민간부문 인적자원의 개발과 활용 선진화, 잠재 유휴 인력의 활용 촉진, 자격제도의 정비 및 능력중심 고용관행의 확립

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.16

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  건강보험심사평가원 심사직 자소서 최종합격 1분자기소개 면접준비자료까지 몽땅

  이윤 추구를 목적으로 하는 일반 기업체와 달리 공직자는 국가와 국민을 위해 봉사한다는 자부심을 기본으로 삼고 있습니다. ... 또한 원칙에 입각한 설득력 있는 태도로 개개인의 분산된 의견 들을 하나로 통합시키거나 한 가지 목표아래 단체를 통솔력 있게 이끄는 능력 면에서도 자신감이 강한 리더십을 발휘하는 성격입니다

  자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.15

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  독후감 - 비영리단체의 경영

  얼마 전 고위공직자들이 대형 참사현장을 방문하고 그들의 그릇된 행동으로 인해 국민들에게 많은 질타를 받았다. ... 나아가 그들은 자신들의 목표 성취를 위해 여러 방면에서 힘쓰고 있다. ... Drucker교수가 성과에 대한 구체적 정의가 내려졌을 때 비로소 목표를 설정할 수 있다고 말했듯 목표의 원동력인 사명감은 성과와 결과에 막대한 영향을 끼칠 수 있다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.23 | 수정일 2014.09.26

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  공공기관 지방이전 해외 사례

  따른 주택 이전, 배우자 및 가족의 고용 문제 등 생활환경의 변화로 노조의 강력한 반발을 야기한데 따름□ 공공 부문 이전 효과○ 지난 40여 년 동안 영국정부는 약 69,000개의 공직 ... (Job)을 런던에서 다른 70여개의 도시 지역으로 분산○ 그 결과 1976년 181,000명이던 런던의 공직자수가 2002년에는 87,000명으로 감소○ 2002년 이전한 통신서비스국 ... 한 반면, Lyons 정책의 경우는 “지역 불균형 해소, 정부조직의 근대화 및 개혁”을 공공기관 지방이전의 주요 핵심 요소로 고려○ (영국 정부의 공공기관 지방이전 목표) 효율적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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  자기소개서

  자기소개공직자로 살아오신 아버지와 가정주부로 자식들에게 한없이 사랑을 베풀어주는 가정에서 1남 1녀 중 장남으로 태어나 아버지로부터 정직함과 책임감을 배웠고, 어머니로부터 남을 배려하고 ... 처음 대학에 입학했을 당시 4년 동안의 목표를 종이에 적었던 적이 있습관리사 2급 자격증 취득하기 힘들다.”는 주변 사람들의 편견에도 불구하고 한 달 만에 2급 자격증 취득이라는 목표를 ... 그 결과 주변 사람들의 부정적인 시각에도 불구하고 2급 자격증을 취득하면서 목표의 중요성의 위대함을 느낄 수 있었습니다.II. 자기소개서 예문/21.

  자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.19 | 수정일 2019.05.14

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  공무원채용제도 문제점과 개선방안

  모집의 개선방안1) 모집계획모집계획은 어떤 조직이나 사회가 추구하는 목표를 보다 효율적으로 달성하는데 도움을 줄 수 있게 인력의 수급을 질·양면에서 조정하는 것을 의미하는데, 이러한 ... 공고를 행하는 것은 공직에 이미 관심을 가지고 있던 사람들에게 취업의 기회를 알려주는데에만 그 목적이 있는 것이 아니라 공직에 관심이 없던 사람들에게 공직을 매력있는 직업으로서 인식하도록 ... 공개경쟁시험은 공직에의 기회균등이라는 민주주의 이념과 행정능률을 동시에 실현시킬 수 있는 수단이 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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  고려시대 본관제

  -『고려사』 권92, 공직공직(? ... 본관제의 목표 : 지방지배체제 확립Ⅴ. 본관제를 이해하는 과거의 시각들Ⅵ. 맺음말I. 머리말한국의 프로축구 리그인 K리그 골키퍼 중 ‘신의손’이라는 이름을 가진 선수가 있다. ... 본관제의 목표 : 지방지배체제 확립통일전쟁이 끝나고 고려에게 남은 것은 전쟁으로 인해 황폐해진 토지와 수많은 농민들의 유망, 그리고 재구성된 각 지방 공동체들의 존재였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.10

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  한국정치의 문제점

  실현목표의 불명확우리나라는 그 동안 민주주의의 목표를 개인의 자유와 평등 그리고 정의의 실현보다는 일제 식민지 잔재의 청산, 민족주의, 근대화, 국제적 지위향상등으로 잘못설정함으로써 ... 지배세력의 자궁 속에서 김영삼 정부가 출범했을 때 많은 사람들이 김영삼 정부가 개혁보다는 현상유지를 꾀할 것이라고 우려했으나 김영삼 정부는 예상을 뒤엎고 군부에 대한 문민통제를 강화했고 공직자 ... 그러나 박정희가 지향한 것은 민주적 정치질서의 창출이 아니라 강력한 권위주의적 질서를 토대로 근대화의 목표를 효율적으로 달성하는 것이었다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.22

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  [행정학개론] 행정이념의 기능 - 행정이념의 본질(개념과 기능), 변화의 관점에 따른 행정이념의 내용, 행정이념 간의 상호관계, 행정이념의 종합

  공직윤리 확립과 공개행정의 구현, 지방자치의 실시 등도 대외적 민주성 확보의 중요한 방안이 됩니다.- 대내적 민주성 확보 방안 : 공무원 조직의 민주적 행정행태를 확립해야하며, 구성원들의 ... 또, 문화적, 사회가치체계의 영향과 다원주의의 영향도 합리적 활동을 어렵게 합니다.5) 효과성- 개념 : 목표달성의 정도를 효과성이라고 합니다. ... 효과성은 목표, 결과 지향적이며 사회학적 용어라면, 능률성은 과정, 수단지향 적이며 경제학적 용어입니다.6) 생산성- 개념 : 전통적 의미의 생산성은 능률성이며, 60년대 이후에는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23

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  인사행정제도- 적극적 인사행정의 배경, 개념, 적극적 인사정책 (여성, 장애인, 이공계, 지방인재)

  이공계 출신자 임용확대’ 목표달성을 위한 연차적 시행계획 수립 추진 ... 그리하여 공직구성의 다양성과 대표성, 형평성 등을 제고하는 균형인사에 대한 논의가 중요한 화두로 떠오르고 있다. ... 기회에 있어서 실질적 양성평등 보장②여성인력의 대표성과 활용성을 강화=>4급이상 여성관리자 임용확대계획의 실시, 중앙행 정기관 과장급이상 여성공무원 1명이상 임용추진, 양성평등채용목표제

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.17

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  한국시민사회 역사, 특징, 한국시민사회 발전과정, 한국시민사회 정치세력화, 한국시민사회 불복종운동, 한국시민사회 문명전환운동, 한국시민사회 반부패공직운동, 한국시민사회 개선 방향

  인권과 평화, 민주주의와 지속가능 발전, 상호인정과 공존 등이 바로 그들의 지향점이며, 이는 우리가 지향하려는 시민사회의 목표와 동일하다.넷째, 특히 녹색당은 세계화의 부작용에 많은 ... 한국시민사회의 역사, 특징, 한국시민사회의 발전과정, 한국시민사회의 정치세력화, 한국시민사회의 불복종운동, 한국시민사회의 문명전환운동, 한국시민사회의 반부패공직운동, 향후 한국시민사회의 ... 한국시민사회의 반부패공직운동Ⅸ. 향후 한국시민사회의 개선 방향Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 한국의 시민사회는 지난 10년 이래 가장 중요한 전환기적 시점에 있다 하겠다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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  인사행정론_영화사례분석보고서

  민간부문 종사자들에 비하여보고 이것이 도입되면 공직사회에 어떤 영향을 미치는지에 대하여 고찰하고 있다. ... 거시적 측면- [인사행정의 내부환경] 계급제적 문제점계급제는 사람을 중심으로 공직을 분류하는 방식으로 공무원의 계급이라는 관념에 기초를 두고 사람들의 상대적인 지위, 자격 및 능력을 ... 목표관리 직무는 경영방침과 경영목표 변화에 따라 목표단위가 변경될 뿐만 아니라 직무역량가치 크기에 따라 목표단위가 달리 설계되는 동태적 성향을 갖는다.목표관리 과정에서는 개인별·부서별

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.22

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  윤리경영

  UNEP보고서(2008 베이징 올림픽 대회-환경 검토)와 UNEP의 아힘 슈타이너(Achim Steiner)사무총장은 베이징이 목표를 초과 달성, 더 좋은 녹색 도시로 만들고 모든 ... 얻을 수 있는 직접 간접적인 이익을 금지③ 직위를 이용한 부당 행위를 금지④ 공직자의 의무와 책임에 상충하는 활동이나 직업 금지⑤ 국가 정보를 이용한 이익의 금지등을 규정하고 있다 ... 있다.한편 정보 윤리국에서는 14개항으로 된 공직자 윤리 행동 원칙을 마련하고 이를 행동지침으로 제시하고 있는 데 이 원칙은① 선물과 접대 등의 경제적 수혜의 금지② 이해관계자로부터

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28

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  제대군인 가산점제에 대한 헌법재판소 판례 요약 및 찬성 의견

  가산점제도는 능력주의에 기초한 것이 아니라 성별, ‘현역복무를 감당할 수 있을 정도로 신체가 건강한가’와 같은 불합리한 기준으로 여성과 장애인 등의 공직취임권을 지나치게 제약하는 것으로서 ... 불평등의 효과가 극심하므로 차별취급의 비례성을 상실하고 있다.3) 공무담임권 침해여부헌법 제 25조에 의하여 선발에 있어 직무수행능력과 무관한 요소를 기준으로 삼는 것은 국민의 공직취임권을 ... 청구의 적법성헌법소원심판 청구당시에는 ‘여성공무원채용목표제’가 시행되고 있었으며, 이는 여성합격자 비율이 목표율에 미달할 경우 목표비율만큼 여성을 추가 합격시키는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02

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  정치-국민의 권리와 의무 ICT활용 수업 PPT

  학습목표1.기본권의 본질에 대하여 설명할 수 있다. 2.우리나라 헌법에 규정된 기본권에 대하여 설명할 수 있다.학습목표3. ... 국민의 대표를 선출할 수 있는 권리 • 공무담임권 : 국민이 국가․지방자치단체 기관의 구성원이 되어 공무를 담당할 수 있는 권리 - 피선거권 : 선거직 공무원에 피선될 권리 - 공직취임권 ... 법률안을 제안할 수 있는 권리 • 국민 투표권 : 국가 의사 결정에 직접 참여할 수 있는 권리로, 헌법 개정이나 국가 중요 정책에 관한 국민 투표권이 인정됨 • 국민 소환제 : 국민이 공직자를

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.14

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  인재지역할당제

  대표관료제로서의 공직의 지역인재 할당제의 대두 배경▶ 순조롭게 실시되었던 ‘여성채용목표제’처럼 대표관료제의 한 방식으로서 할당제는 공직이나 여타의 부문에서 일정한 조건을 가진 구성원의 ... 그리고 2004년 2월, 대통령자문 정부혁신지방분권위원회가 ‘지방인재 채용목표제’ 도입을 발표하였는데, 이번 발표 안은 지역인재 할당제의 위헌의 소지를 줄이고 일부에서 예상되는 반발을 ... 대표관료제로서의 공직의 지역인재 할당제의 대두 배경3. 우리나라에서의 지역인재 할당제의 논의 과정과 현황4.인재지역할당제와 헌법상 평등5. 인재지역할당제의 방법상의 적정성6.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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  고위공무원단 제도.

  중앙인사위원회가 그 적격성을 심사하는 제도로서 1999년부터 시행하고 있다.둘째, 개방형직위제도는 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공직내외를 ... 성과관리능력도 갖춘 리더십 있는 일반행정가로서의 역할이 더욱 절실히 요구되기 때문이다(Perry and Miller, 1991).선진국의 고위공무원단제도는 공개경쟁을 원칙으로 한 공직의 ... 있다.선진국의 정부는 이러한 제도 개혁을 통하여 정책수립과 집행상 고급관료들의 경험과 능력 및 전문성을 활용함으로써 행정의 효율성을 극대화하고자 노력하고 있다.그러나 한국정부의 고위 공직자들은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.11

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  [지역사회복지론 공통] 교재에 소개된 지역사회복지실천의 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대해 각각 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오.

  기관서비스수혜자서비스의 효과성과 질을 증진, 새로운 전달체계 고안정치 · 사회행동모델지역주민의 정치적 권력향상과 기존제도 변화추구특정 정치력을 행사하는 주민들옹호자, 조직가, 조정자 등선거로 선출된 공직자 ... 지역사회복지실천 모델의 개념1) 지역사회복지실천 모델의 정의2) 지역사회복지실천 모델의 목표와 특성3) 지역사회복지실천 모델의 모체(1) 인보관 운동(2) 자선조직협회2. ... organizing)근린지역사회조직모델은 지리적 개념의 지역사회주민의 삶의 질 향상과 지역 내 · 외부변화를 위한 전략을 목표로 지역사회주민들이 주체가 되어 지역사회의 개발과 지역사회

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.14 | 수정일 2016.10.16

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  [지방자치 인사행정][지방자치][인사행정]지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁,향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석

  특히 공직 내외에서 관심있는 인력이 개방형직위의 충원계획을 알 수 있도록 미리 충원계획을 밝히는 것도 필요하다. ... 실시하여 민간교육기관이나 가상(virtual)대학에서 일정한 교육과정을 이수하여 학점을 받아 이를 인사자료로 활용할 수 있는 등의 제도개선을 추진해야 할 것이다.근무성적평정제도와 목표관리제 ... 현재 공직임용상의 문제점으로는 폐쇄적인 임용으로 인한 공무원의 전문성에 예산을 배정하는 것이 비용효과적일 것이다. 그러므로 교육훈련에 대한 예산제도도 변화되어야 할 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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