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"근로시간제의 상이점" 검색결과 241-260 / 2,133건

  • 표준보육과정이 급변하는 사회변화와 보육변화에 부응하기 위해서는 지속적인 모니터링 체계를 갖추는 것이 필요하다. 보육과정의 발전을 위해 표준보육과정과 보육프로그램 활용 및 효과의 적절성 및 만족도가 높아질 수 있도록 현시점 보완되어야 할 내용이나 발전방향에 대한 개인적 견해를 서술하시오.
    야간근무 등 보육교사의 근로여건을 고려해본다면 시간의 제약을 받지 않고 활용이 가능한 방안을 모색해보고, 이를 통하여 각종 활용 사례 및 자료들을 적극적으로 제공해야 할 것이다.이와 ... 결론본론에서는 표준보육과정에 대하여 알아보고 보완해야 할 점과 앞으로 나아가야 할 발전방향에 대하여 알아보았다.표준보육과정과 같은 보육과정 및 프로그램이 국가적 차원에서 개발이 되고 ... 주변환경을 직접 탐색하도록 격려될 때 태도, 기술, 지식을 가장 잘 습득한다.여섯째, 질적으로 우수한 교사는 영 유아에게 여러 경험과 기회를 제공한다.보육은 발달적 요구와 수준이 상이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
  • 원가를 행태에 따라 분류하고, 그 추정방법을 작성하시오.
    범위가 제시된다.최근에는 많은 기업에서 공장 자동화 및 전산화, 근로자의 임금 안정화 현상으로 인해고정원가의 비중이 변동원가보다 높아지고 있습니다.관련 범위: 의사결정의 대상이 되는 ... 관계를 가장 잘 나타내는 원가추정을 도출하는 방법- 장점: 간단하고 이해하기 쉬우며, 비용이 적게 소요됨- 단점: 통계적 방법에 의해 가장 그럴듯한 원가함수를 추정하므로 관점에 따라 상이한 ... 조업도의 범위한 기업이 단기간 동안 활동을 효율적으로 수행할 수 있는 활동 범위이다.조업도: 생산활동이 진행된 정도를 나타내는 지표생산량, 직접노동시간, 기계가동시간 등으로 표시된다.고정원가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 인사관리 발표 - Dean Blake's 사례 분석
    일정 근로자가 일할 수 있도록 하기 위해 자동화 기술을 유보하거나 업무시간을 적절히 유지시켜 생산 속도를 조절하는 등을 통해서 전략의 속도 조절을 하고 있다 . ... 회사가 추구하는 전략이 이전의 전략과 상이하다면 사업 운영에 영향을 준다 . ... 하지만 최근 근로자의 권리가 강화되면서 정부와 시민단체의 압력을 통해서 기업 전략 결정에 영향을 주기도 한다 .
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도이다. ... 맞벌이 가족의 실태분석은 취업 여성의 취업동기나 직종차이, 사회계층 차이, 취업여성의 인생주기, 도시와 농촌간의 지역적 요인 등에 따라 상이한 결과가 나타난다. ... 여성은 대부분 직장을 일시적으로 휴직하거나 경우에 따라서는 퇴직하고 있는 것으로 추정된다.3)성장 환경에 따른 아이들의 교육적인 문제흔히 맞벌이 가정의 아이는 부모와 함께 있는 시간
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2023.05.30
  • 무역학개론 ) 바터무역(Barter Trade)에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오.
    또한 쌍무적인 거래이며 무역 계약 이행의 시간이 장기적이며 복잡한 성격을 가지고있다. ... 근로자의 권리를 국제기준에 맞춰 보장하지 않는 국가에 대해 무역 규제를 취한다는 내용을 담고 있다. ... 나라의 경제주체가 합리적인 경제생활을 추구하기 위해 자신들의 국가영역 내의 경제적 제약을 완화시킬 목적으로, 국경을 넘어 다른 영역 속의 상이한 경제적 제약을 가지고 살고 있는 다른
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계
    ①스트레스 분담②매너리즘이 빠지는 것을 막을 수 있음③창의력 개발의 촉진④인력배치의 융통성35.직무기술서와 직무명세서의 차이점은? ... 실질적인 권한을 갖고 연락역할을 수행하기 때문에 각 부서가 조직 전체의 목표와 상이한 목표를 갖고 있을 경우, 각 부서의 활동을 통합하여 조직목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 종적인 ... ①출근 시간대②퇴근 시간대③모든 종업원이 근무하는 시간대④자유 시간대2.유급휴가는 1년에 며칠인가?①14일②15일③18일④20일3.법정 외 복리후생 프로그램 중 경제시설은?
    리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24
  • 고령화 사회에 따른 노동정책의 변화
    농촌이 초고령사회로 진입한 이후 시간이 흐를수록 농촌지역의 활력은 크게 떨어진다고 할 수 있다. ... 생애소득가설(Life-cyclehypothesis)에 의해 말하자면 고령자의 평균 소비성향은 근로 계층보다는 높은데 노인부양비율의 증가는 상대적으로 소비성향이 적은 근로계층의 가용자산을 ... 하지만 부처간 상이한 정책목표와 추진사업을 사전 조정하지 못해 예산 지출의 효율성을 저해하고 또한 부처 간 협업이 미비하여 고령화 문제 특성 상 복지, 노동, 산업, 보건 등의 관련부처간
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24
  • (가사노동·시간관리) 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 5개 사례를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오
    이때 일반적인 근로 시간인 아침 9시부터 오후 6시까지를 기준으로 한다면 주 40시간, 월 소정 209시간을 근무한다. ... 다만, 유급고용은 직종이나 사람마다 상이하며, 경제적 부가가치가 포함될 가능성이 높기 때문에 그 기준을 최저임금에 기초하여 산정하고자 한다.2. ... 최근 우리나라의 경우에는 저출생 문제가 떠오르면서 여성의 근로부담을 최소화하고, 남성도 육아와 가사노동에 참여할 수 있는 정책적인 기조가 점차 확대되고 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 재무행정론_증여세의 변천과 현황 그리고 발전방안
    상이하다.이러한 점에서 증여세와 불가분의 관계에 존재하는 상속세에서 증여세의 그 의의를 찾을 수 있다. ... 따라서, 한국 역시 소득세 및 법인세 과세 체계의 전반이 세제개혁 수준으로 변화해야 하며, 이러한 변화에는 상당한 시간이 소요된다는 점에서 단기적으로 가업승계세제에 대해서만이라도 자본이득세 ... 이러한 이원소득세제는 자본소득과 근로소득을 구분하여 그 자본소득에 대해서는 소득종류를 구분하지 않고 이에 대한 낮은 단일세율로 세금을 부과하며, 근로소득에 대해서 높은 누진세율을 부과하는
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • [건강보험론 C형] 국민건강보험과 실손의료보험을 비교 설명하시오.
    가진 모든 사업장의 사용자 및 근로자와 한 달에 60시간 이상을 근무하는 시간근로자(파트타임제)도 건강보험 직장가입자로 의무 적용 받게 되었다.?? ... 따라서 주로 보험자는 의료기관과의 계약을 통해 피보험인에게 의료서비스를 제공하는 방법을 택하고 있다.이러한 점 때문에 최근 피보험자들 사이에서는 공공으로 운영되는 국민건강보험 제도가 ... 100여개 직장의 조합별로 상이했던 보험료의 부과체계가 단일화 되었고, 병ㆍ의원의 진료비 청구의 심사 및 평가 업무를 맡았던 '의료보험연합회'는 '건강보험심사평가원'으로 변경되었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19
  • 데일카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례
    인생의 시간을 헛되이 보내는 것이라고 생각한다. ... 관계를 유지하기를 원하면서도 때로는 어떻게 상대를 대해야 할지 고민하게 된다.또한, 현대 사회는 보다 다양한 가치관을 가진 사람들과 관계를 유지하게 되는데, 이와 같이 가치관이 상이한 ... 위해 현재의 일이나 직장을 다니고 있다고 밝히고 있는데, 데일카네기는 자신의 일을 진정으로 즐기지 못한다면 해당 분야에서 결코 성장하거나 성공할 수 없으며, 행복한 직장 생활이나 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10
  • 환자평가보고서
    문항은 1·2차 평가 모두 불만 제기 용이성(71.58점), 의사 영역의 의사와 만나 이야기 할 기회(74.37점), 회진시간 관련 정보제공(76.60점)으로 동일? ... ) > 경청(87.44점)점수가 낮은 문항 : 환자권리보장 영역의 불만 제기 용이성(71.58점) > 의사 영역의 의사와 만나 이야기할 기회(74.37점) > 회진시간 관련 정보제공 ... 결과 산출- 문항별 점수는 선형화 방식을 적용하여 전체 및 요양기관별 결과 산출- 기관별 결과는 환자구성이 상이한 점을 감안하여 환자구성 분포 보정- 요양기관의 문항별·영역별 점수
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
  • 세계의정치와경제2A)한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.
    즉, 외국인이 유입되기 시작하면 관리(규제)및 활용 정책이 우선적으로 필요하고, 시간이 경과하여 이주민들이 유입국에 정착하기 시작하면 통합정책의 수립이 요구되기 때문이다.우선 국제이주에 ... 고용주가 외국인의 고용을 허가에 줄 것으로 정부당국에 요청함으로서 외국 인력의 도입이 시작되며, 유입국의 정부는 이주민 고용이 내국인의 일자리를 잠식하지 않고 내국인의 임금이나 근로조건에 ... 그러나 한 국가의 이주정책은 각 국가의 역사적 경험, 정치적 상황 또는 사회적, 경제적 여건에 따라 그 범주와 영역이 상이하게 나타난다.
    방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.07
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    이와 같은 문제점을 해결하고 삶의 질을 향상시키기 위해 맞벌이가족을 대상으로서 구체적인 복지대책이 마련이 되어야 한다. ... 남편의 도구적인 역할과 아내의 표현적인 역할을 하는 과거 혹은 기존의 역할과는 상이하며, 분담적인 부부역할 수행에서 역할의 공유, 평등한 동반자적인 관계, 동등한 의사결정을 유지할 ... 직장에서 차별을 받지 않게끔 고용기회의 균등, 그리고 취업여성에 대한 근로조건의 개선, 기혼 취업여성을 위한 출산 그리고 육아휴직제 등을 실시하도록 제정이 되어 있어 맞벌이 부모의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • (원가회계) 표준원가계산, 실제원가계산, 정상원가계산의 차이점을 설명하고, 표준원가계산의 유용성
    보조부문원가의 배분기준에는 종업원 수, 전력사용량, 수선시간, 종업원수, 점유면적, 기계사용시간 등이 있다. ... 그 다음 이중배분율법은 보조부문원가를 원가행태에 따라서 변동원가와 고정원가로 분류해서 각각 상이한 배분기준을 적용하는 방법이다. ... 제품원가는 제품제조를 위해서 투입된 원가로 원재료를 근로자들의 노력과 생산설비 사용을 통해서 완제품으로 가공하는 활동이다. 재료원가와 노무원가, 기타제조원가로 구성된다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 6~14주차 강의 각각을 한 문장으로 요약하고 각 주차 강의 내용에 관련된 질문을 하나를
    일반 주택이 주거관리를 직업 해야 한다는 점에 비해 아파트는 관리인이 입주민들을 대신하여 주거관리를 해준다는 점에서 메리트가 높고, 전망 좋은 아파트는 제태크 수단이 되기도 한다(박인석 ... 전문성을 갖춘 사람이 창의적 활동을 통해 집중적으로 일하고 휴식시간은 오롯이 자신에게 투자할 수 있다는 장점이 있다. ... , 2013).3. 9주차1) 한 문장 요약세대는 연령집단과 관련이 있는 개념으로 동시대 동일한 사건과 경험을 공유한 집단이며, 이렇게 상이한 세대를 코호트에 초점을 맞추어 구분하며
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 노년기 발표자료
    퇴직을 강요당한 근로자는 분노와 적개심을 더 많이 느껴 젊은 근로자와 협조하기 어렵다. ... 따라서 생물학을 비롯해 사망률과 유병률(有病率)의 상태를 말하는 인구학, 고용과 퇴직, 그리고 사회학 등 분야마다 각 각 상이한 기준을 적용하고 있다. ... 정년제도의 현황과 문제점▶ 결 ◀Ⅲ. 퇴직 후의 노년기의 직업1. 고령자의 취업 적합 직종2. 고령자 사회봉사활동의 참여확대3. 퇴직자의 마음가짐과 준비들4.
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29
  • 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오
    그렇기 때문에 개인 사이에 갈등이 일어날 수도 있고, 조직과 각 개인이 지향하는 목표가 상이할 수도 있다. ... 먼저 순기능 유지 조직의 사례로는 한 사람이 퇴직을 하여 근로소득이 없을 때에도 최소한의 삶의 수준을 이어나갈 수 있도록 도와주는 국민연금 등의 공단이 있다. ... 교환모형은 조직이 각 개인이 목표를 달성하는 데에 도움이 되는 유인을 제공하고 개개인은 그 대가로 자신이 가지고 있는 전문지식이나 시간 등을 헌신하는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 사회복지학-전태일사건
    그때 당시 국가에서 지정한 근로시간은 14시간이었지만 그 곳의 노동자들은 하루 평균 16시간정도의 일을 하고 있었다. ... 이와 같이 잔여주의와 제도주의는 상이한 철학과 정책을 지행한다. ... 결국 전태일은 분신을 결심하게 된다. 1970년 삼동회 회원들을 데리고 ‘근로기준법은 노동자들의 인권을 보호하지 못하는 무능한 법’임을 고발하는 근로기준법 화형식을 진행하기로 결의한다
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.25
  • 조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    및 차이점에 대해 설명하시오1. ... 그는 근로자들의 다양한 성격과 동작을 확인하는 동작 연구를 통하여 가장 효과적인 생산형태를 발견하고자 노력하였으며, 생산성 향상을 위한 일련의 법칙들을 개발하였다.이와 같이 과학적 ... 결론적으로 조직 내에서의 권력과 자원에 대한 상이한 권한과 분배, 그리고 조직 내 부서 간에 이권을 둘러싸고 일어나는 갈등에 관한 중요한 문제들이 무시되고 있다.2) 구조주의이론(organization
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14
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AI 챗봇
2024년 09월 20일 금요일
AI 챗봇
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5:36 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대