"근로자 개념의 상대성" 검색결과 241-260 / 14,568건

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  [생기부][세특][사회세특예시문][수시] 사회 세특 예시문입니다. 사회는 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별로 사례가 풍부하게 제시되었기에 누구나 쉽게 사회 세특을 작성할 수 있습니다.

  이 과정에서 극단적 문화 상대주의의 사례인 '식인 풍습, 명예살인' 등에 대해 고민해보는 시간을 가짐으로써, 극단적 문화 상대주의에 대한 개념들을 정확하게 알게 됨.예문 8수업 시간 ... 관심을 가지게 되었으며, 미래에 자신이 근로자가 되건 사용자가 되건 정해진 법과 기본 원칙을 지킬 것임을 다짐함.예문 9평소 수업 시간에 높은 집중도를 보이며 모둠 수업 활동 전에 ... 최후의 모히칸족'을 읽고 급우들 앞에서 인종차별로 인해 희생되는 아프리카 민족들에 대하여 발표함.예문 7모둠활동으로 진행된 수업에서 '자문화 중심주의, 문화 상대주의, 문화 사대주의'의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  인구고령화에의대응

  상대적으로 보수주의에 해당하는 독일이나 프랑스와 같은 국가에서는 노동시장의 진입이 어려우며, 특히 고령 근로자에게 더욱 그러하다. ... 따라서 현재 생산성을 늘리고 연금 수준을 유지하기 위해서는 많은 사람의 노동력이 필요하다는 것이다.이러한 문제의식에 따라 1990년대 후반에 유럽에서부터 ‘활기찬 노후’라는 개념이 ... 여기에 조기퇴직제도가 고령 근로자의 운명에 영향을 미치게 되었는데, 기업이나 노동자들은 55세 이상의 고령 근로자에 대해 부정적인 선입견을 가지게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  지역사회간호학 과제-취약가족

  이에 따라 소득분배의 불평등이 초래되고, 가족 간 소득의 양극화가 발생하였다. 1996년부터 2000년까지의 기간 중 도시 근로자가구의 소득의 경우, 하위 10% 근로소득이 37.6% ... 다소 초과하는 사람들에 대해서는 부가적 지원을 실시하고 있다(상대적 빈곤 개념을 부분적으로 고려).2. ... 감소하였고, 이에 비해 상위 10%는 같은 기간 중 근로소득이 30.4% 증가하였다.노인세대나 여성가구주 등 특정 취약 계층을 중심으로 한 상대적 빈곤은 더욱 심화되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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  임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리

  모든 국민은 법 앞에 평등하며, 누구든지 성별·종교·사회적 신분에 의 최저 수준을 보장하도록 법률로 정하여 근로자를 보호하는 제도.⑥ 노동 3권 : 근로자가 근로조건 향상을 위하여 ... : ‘근로 기준법’에서 만 15세 이상 만 18세 미만인 사람⑪ 부당해고 : 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 그 밖의 징벌을 부과하는 것.⑫ 부당해고 구제 절차 ... 가지는 기본권.⑦ 단결권 : 근로 조건을 유지·개선하고 경제적 지위 향상을 위해 노동조합과 같은 단체를 만들 수 있는 권리.⑧ 단체 교섭권 : 노동조합을 통해 사용자와 근로조건을 협의할

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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  ,사회적빈곤의실태및현황,공공부조,저소득층복지정책

  사회적 빈곤의 실태 및 현황 1) 사회적 빈곤의 개념 및 등장배경 - 절대적 빈곤 뿐만 아니라 상대적 빈곤이 일상화 되고 보편화되는 사회화된 빈곤 - 신빈곤 개념의 대두와 함께 이를 ... 107 개 희귀난치성질환자가 속한 세대 국가유공자 , 중요무형문화재보유자 등 - 2 종 : 국민기초생활보장수급권자 ( 근로능력세대 )3. ... 공공부조 1) 공공부조의 개념 및 등장배경 개념 국가 및 지방단체의 책임 하에 생활 유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도 등장배경 자본주의

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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  레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

  .48) (ⅱ) ‘직장 내’의 의미는 구체적인 장소 개념보다는 근로자가 ‘편입’된 ‘사업’ 내라는 법적 구성물 속에서 이루어질 것을 요구한다. ... 이에, (ⅰ) 고용노동부는 원 하청 관계에 대하여 원청 사업주는 취업규칙에 직장 내 괴롭힘을 규정할 때 소속 근로자가 누구를 상대로 행위 했는지를 불문하고 적용할 필요가 있다는 입장이다 ... 하지만 그동안 직장 내 괴롭힘과 관련된 법령이 없다보니, 그 정의와 개념조차 정립되어 않아 이해와 해결에 많은 어려움이 있었다.2017년 국가인권위원회와 한국노동연구원의 실태조사결과에

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  생활속의계약과협상(생계협) 기말 범위 정리본 (A+)

  임금을 인상하지는 못할망정 7%나 삭감하는 회사의 일방적인 조치는 협상력이 약한 근로자에게 공정하지 못하다고 응답자가 생각 한 것임.사 례 인플레이션 하의 임금협상 공정성에 대한 ... 임금협상Kahneman(1987)은 임금인상에 대한 공정성을 질문함.A사 사례의 경우 62%가 불공정(unfair)하다고 대답B사 사례의 경우 22%만이 불공정하다고 대답→ A사 사례에서 근로자의 ... ‘외부’의 협상상대와 →‘내부’의 이해관계자와의 협상도 중요4.

  시험자료 | 148페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2023.03.05

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  소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.

  또한, 최저임금제는 근로자들의 최저임금을 법적으로 규정하여 경제적으로 취약한 근로자들의 소득을 보호하고 불평등을 완화하는 역할을 합니다.나는 이러한 정책들이 소득분배의 형평성을 추구하는 ... 최저임금제는 경제적으로 취약한 근로자들의 소득을 보호하고, 소득의 불균등을 완화하는 데 도움을 줄 수 있습니다.5. ... 이를 통해 균형 재분배를 실현하고, 최소한의 생활 수준을 보장하여 양극화를 완화하는 데 기여하고 있습니다.예시 2: 최저임금제최저임금제는 근로자들의 최저임금을 법적으로 규정하여 노동자의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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  빈곤에 대한 보고서

  빈곤의 개념빈곤은 절대적 빈곤, 상대적 빈곤 등 다양하게 정의되어 왔다. ... 실업자가 엄청난 숫자로 늘어나고 있고, 일용 근로자도 일감이 없어 노는 날이 많아졌다. ... 빈곤의 상대적 척도로서 평균소득(mean income)의 개념을 사용하기도 하였다.3) 타운센드개인들과 가족들 그리고 집단들이 그들이 속한 사회에서 관습이 되어 있어나 혹은 적어도

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2020.08.28

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  스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

  근로자와 사용자가 의견을 절충하여 타협에 이를 때 비로소 성립 가능한 것이 합의다.3, 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향자아 개념이란 자신의 능력, 태도, 느낌 ... 단체행동은 사용자에 대항하여 근로자들이 투쟁행위를 통해 문제를 해결하는 것을 말한다. ... 둘째, 노동3권은 공공기관 노동자에게도 특별한 제한 없이 적용되므로 공공 기관의 근로자라 하더라도 교섭권을 행사하고 단체협약을 체결하고 노동조건을 정할 수 있지만, 실질적으로는 정부의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  산업사회복지의 개념과 필요성

  경제적 측면에서는 과거 1960-1970년대 한국의 경제발전과정에서 성장의 몫이 노동자에게 불평등하게 분배됨으로써 상대적 박탈을 경험한 그들에게 보상하는 의미에서 산업복지를 통한 노동자의 ... 즉, 노동자와 그 가족의 생활여건을 개선하고자 하며 산업사회에서 변화하는 욕구를 근로자와 그 가족의 욕구에 맞게 조정하고자 하는 기본적인 목적을 갖고 있다.이러한 목적을 바탕으로 근로자파 ... 그 가족이 물질적 안정과 심리적 안정을 얻도록 도와주며, 노동자와 그 가족이 적절한 근로여건에서 일하도록 도와줄 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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  성희롱의 개념과 법제 정리

  규정으로 통일된 개념 규정이 어렵다.다만 다음과 같은 개념 요소 요구① “일정한 지위”에 있는 자 (업무관련)② 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여③ 성적 언동 등으로 상대방에게 ... ① 공공기관 (국가기관, 지자체, 학교) 및 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자② 사업주, 상급자 또는 근로자그 밖의 사람? ... 대하여 고용계약상의 보호의무를 다하지 아니하였다고 할 수는 없다고 결정.성희롱의 개념(용어에 대한 비판도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  고성과 작업 시스템은 근로자들을 통제 대상이 아니라 자원으로 보며 이들에 대한 적극적인 투자를 유치해 작업동기, 헌신을 이끌어내며 조직성과 향상을 이루어내는 개념이다. ... 그러나 1980년대 말 노조가 극심해지며 대부분 기업들은 단시간 내 임금을 크게 올리게 되며 근로자들은 상대적 상실감에 빠지게 되었고, 1996년에는 파업에 이르렀다. ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 지식근로자, 고성과 작업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

  수 있다고 보고 있다.다만 상대적으로 불리한 근로자의 근로조건의 보호를 위해 최저임금법은 최저임금액에 미치지 못하는 부분은 무효로 하고, 근로기준법은 근로자의 임금채권에 관한 보호규정을 ... 에서는 임금의 절감이란 표현을 사용하고 있는데, “절감”이란 임금을 깎거나 줄인다는 뜻으로 넓은 의미에서 반납이나 삭감 등을 통칭하는 개념으로 볼수 있을 것임.3. ... 기왕의 근로의대가로서의 상여금을 삭감(반납)하는 경우에는 근로자본인의 동의가 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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  직업상담사 2급 내용 정리

  별도 면담 일시를 지정하여 실시노동 이동 : 개념노동이동 : 노동력상태의 변경, 노동시장의 유입 및 퇴출, 노동시장 내의 움직임, 노동시장 간의 이동을 의미고용 노동자의 흐름 : ... 완전 경쟁 시장이라고 할 때, 노동력이 부족한 부문에서는 임금 및 노동 제 조건이 여타분야에 비해 상대적으로 개선되므로 이 분야에 소요되는 새로운 노동력이 유입. ... 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는사람이러한 실직자들이 생활안정을 도모하고 구직 활동을 용이하게 하기 위하여 실업급여지급실업급여종류구직급여: 실업급여직업능력개발훈련이란 근로자에게

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

  년 미만인 노동자 , 통상은 계약직 중 그 기간이 짧은 경우 정규직에 대한 상대개념 부른다 . ... 노동법의 당사자 1) 노동법상 근로자 개념의 유형 ① 근로기준법상의 근로자 - ‘ 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자 ’ ( 근기법 2 조 1 항 1 호 ) ② 노조법상의 ... 노동법의 개념보장 , 향상 비정규직 ?

  리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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  한국의 다층노후소득보장체계 개편 방향

  그런데 중간정산이 가능하기 때문에 근로자들은 퇴직을 하기 이 제도를 도입하였으나, 실제로는 이것이 청장년 근로자들이 급할 때 쓸 수 있는 급전과 같은 개념으로 활용되는 것이 현실이어서 ... 절대적으로든 상대적으로든 말이다. ... 그래서 등장한 개념이 ‘다층노후소득보장체계’이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  고용보험의 경우 실직한 근로자를 대상으로 실업급여를 지급하고 있으며 또한 산업구조조정 촉진, 근로자 생애 직업능력의 개발, 실업 예방, 고용을 촉진하기 위한 고용안정과 직업능력개발사업을 ... , 포용적 복지 등 다양한 개념으로 시행되어 왔다. ... 저소득층의 상대적 빈곤과 계층간의 양극화 해소를 위한 소득 재분배 문제가 본격 논의되기 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  (5) 경영기술→ 간호리더들은 5가지 영역의 관리 역량을 고루 갖춰야 하지만 상대적 중요성은 조직의 특정위치에 따라 달라짐.2) 민츠버그 (최근의 관리모형)관리자의 업무를 기술하기 ... 향상시키는 방법에 관해 실험한다.(2) 과업을 수행하는 새로운 방법을 문서화하여 규칙과 절차에 따라 수행하도록 근로자를 훈련(3) 업무에 맞는 능력과 기술을 가진 근로자를 뽑고, ... 비공식 집단을 구성하여 비공식적인 규칙과 역할을 만들어, 생산성을 감소시키는 근로자들이 생산성을 증가시키는 근로자들을 배척하고 고의적으로 생산성을 제한하는 것을 발견하였다.즉, 비공식

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  20220609-사회복지법제와실천 과제물

  빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술하고자 한다.Ⅱ. ... 기준의 법적용 변화를 서술한다. 3)2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술한다.과목명 ... 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 법적인 변화와 빈곤의 개념3. 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주었는지 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.17

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