"글로벌인적관리" 검색결과 241-260 / 46,782건

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  실패에서 배우는 글로벌 SCM 위기대응전략

  본 보고서에서는 글로벌 공급망 위기관리에 실패한 사례를 통해서 글로벌 SCM을 성공시키기 위한 전략을 제시하였다. ... 전체 공급망관리 관점에서 본다면 글로벌 SCM에서 발생하는 문제는 결국 우리의 삶에도 영향을 준다. ... 한 국가에서 코로나19로 인해서 셧다운을 진행하게 되면 부품 또는 완제품 조립을 할 수 없기 때문에 다음 공정에 영향을 준다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  능통②카리스마 리더십√정치인,종교인, 구성원들의 리더에 대한 간섭없이 추종 비범한 자질을 태어나면서 받음, 리더의 자질이 아니라 리더와 추종자사이의 상호작용에 의해 발생③코칭리더십 ... 관리자와 비교리더관리자새로운 상황 창조자상황에 수동적혁신 지향적유지 지향적내일에 초점을오늘에 초점사람의 마음에 불을 지핀다사람을 관리한다사람을 중시체계나 기구를 중시정신적기계적계산된 ... ,협력열정열정책임의식글로벌 역량글로벌 역량글로벌 역량실행력실행력실행력실행력사회공헌②인성이란 무엇인지, 지정의가 무슨 뜻이었는지(인성)√올바른 가치관과 섬김의 자세를 갖춘 품성√개인생활

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  A+ 위더스학점은행제 <국제경영>

  특히, 개발도상국이나 사회주의 국가에 진출을 원할 경우 인허가절차를 거쳐야 하는데 인허가의 기준과 절차가 명확하지 않고, 복잡하기에 글로벌 기업들은 현지경영에 필요한 인허가를 받기 ... 아래 본론에서는 서론에 이어 글로벌 기업이 직면하게 될 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 차례로 설명하고 정치적인 위험과 국가적 위험을 비교하여 설명해 보고자 한다.Ⅱ. ... REPORT「정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교」과목명: 국제경영이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  대한항공 기업 가치사슬분석과 대한항공 기업전략사례 조사 및 향후시사점

  이러한 상용우대 서비스를 통해 충성고객을 관리하고 기존 고객들이 다른 항공사로 전환하는 것을 방지하고 있다.(2) 인적자원관리 전략글로벌 명품 항공사를 지향하는 대한항공의 인재상에 ... 대한항공 기업 가치사슬 분석(1) 본원적 활동- 물류의 투입- 운영활동- 유통활동- 마케팅과 판매활동(2) 지원활동- 획득활동- 기술개발- 인적자원관리- 기업하부구조3. ... 대한항공 기업전략사례 조사(1) 고객서비스 전략(2) 인적자원관리 전략(3) 프리미엄전략(4) 가격전략(5) 마케팅사례- 마케팅 사례 1- 마케팅 사례 2- 마케팅 사례 35.

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.01.26

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  사업주간의 기술자 교류를 활발하게 함으로서 상품의 개서의 이미지를 견고히 하기 위해서 ‘Global Panasonic’이라고 사명을 바꾸면서 글로벌 기업으로서의 이미지를 찾아갔다. ... 따라서 글로벌 시장에 진출하기 위해서는 제품에 대한 세부적인 시장조사를 시작으로, 환율 변동에 대한 리스크 관리를 수행해야한다. Ⅳ. ... 물론 2008년에 시작된 글로벌 금융위기 및 엔화 가치 상승으로 인해서 영업이익을 감소하였으나 글로벌 기업으로서의 경영 혁신을 꾸준히 하였다. 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오

  새로운 산업혁명의 시대에서 인적자원관리가 중요한 이유를 작성하시오.오늘날, 기존의 기업환경과 인적자원관리는, 향후 기업의 지속 가능한 발전성에 큰 방해를 줄 것으로 생각된다. ... 그러므로 이에 따른 기업의 향후 인적자원관리의 확보방안을 제시해보자.2. 본론2-1. ... 따라서, 기업은 변화된 새로운 산업혁명의 시대에서 살아남기 위해 그에 따른 인적자원관리를 변화시켜야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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  인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오

  기술의 발전과 글로벌화는 인적자원 관리의 새로운 패러다임을 불러일으키고 있다. ... 이와 같은 새로운 경영 환경에서 인적자원 관리는 그 어느 때보다 중요하다. 변화하는 환경에 적응하기 위한 전략적 인적자원 관리가 필요하며, 이는 기업의 경쟁력 확보와 직결된다. ... 다양성과 포용성을 잘 관리하는 기업은 변화하는 글로벌 환경에서도 지속 가능한 성장을 이룰 수 있을 것이다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교

  국제경영주제: 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오1) 글로벌 문화의 정의와 ... 구성요소에 대한 설명2) 학자들의 문화모델 정리 및 비교3) 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안목차I. ... 글로벌 문화란2. 글로벌 문화 평가 학자들의 문화모델 비교3. 글로벌 경영 상 문화관리 방안III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 일상생활에서 글로벌이라는 단어는 많이 사용된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  (Global standard)”라 간주될 수 있는 수준의 것이어야 한다.한편 오늘날 소비자들은 소셜 미디어 등과 같은 인터넷 커뮤니케이션 수단의 발전으로 인해 취향과 가치관에 있어 ... 효율적으로 분배함으로써 기업의 목적을 달성하고자 하는 관리 행위를 가리키는 것으로 이해된다.2) 글로벌 경영의 이해따라서 글로벌 경영이란 앞서 제시한 경영 행위가 보다 글로벌한 범위에서 ... 글로벌 경영의 이해1) 경영의 의미경영(Management)이란 기업이 기업의 존재 목표 - 즉 기업의 이윤 창출을 달성하기 위하여 진행하는 영업, 인사관리, 마케팅 등 제반 행위를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [서울사이버대학교]경영학원론 논술예상문제

  이는 화웨이가 글로벌 시장에서 경쟁할 때 벌어지는 여러 가지 장벽들과 연관되어 있습니다.8.인적 자원의 부족: 화웨이는 글로벌 시장에서 경쟁하기 위해서는 전문적인 인적 자원을 확보해야 ... 하지만 최근에는 화웨이와 같은 중국 기업들이 글로벌 공급망에서 제외되거나, 미국 등의 국가들이 중국 기업들과의 공급망을 강력하게 관리하려는 움직임이 있어, 이에 따른 취약성이 존재합니다 ... .7.글로벌 지정학적인 경계: 중국의 대외 글로벌 경제적인 영향력과 관련한 문제로, 화웨이와 같은 중국 기업들은 글로벌 지정학적인 경계에 직면하고 있습니다.

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

  또한 해외 진출 시 기업 내 글로벌 인재 관리에 인적 자원이 중요한 역할을 하고 있습니다. ... 글로벌 인재를 효율적으로 관리함으로써 기업은 다양한 문화, 언어, 국가 간 차이를 극복하고 글로벌 기업으로 성장할 수 있습니다. ... 삼성전자는 글로벌 반도체 기업들과 경쟁하면서도 뛰어난 기술력과 인적 자원, 글로벌 마케팅 전략으로 성공을 거두었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  &[[[A+ 무역학개론]]] 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오

  즉, 정보를 차단한다면 기업은 적절한 대응을 했음에도 유통문제로 인한 피해를 입게 될 것이다.5) 인적자원관리 (노무문제)인적자원관리는 비즈니스성과를 내기위해 매우 중요한 요소이다. ... 인적자원 관리를 위해 직원교육 , 평가 및 보상이 적절하게 이루어져야 하는데, 미래에대한 불확실한 상황에서는 적극적인 보상, 관리를 할 수 없게된다.전염병 정보 차단은 불확실한 상황에 ... 중국은 세계 1위 인구대국으로써, 수많은 글로벌기업이 중국의 시장에 진출하여 사업을 행하고 있다.이러한 상황에서 중국 정부의 전염병 정보차단으로 중국 진출 글로벌기업들에게 미칠 영향은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.08.08

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  오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.

  이를 위한 비용은 수출 바우처 및 Born Global을 지원하는 코트라에 사업 계획 추진 안건을 넣고, 지원을 받는다면 약 2억 원 가까운 지원을 받을 수 있으니, 이를 재무상 핵심 ... 경영정보시스템오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.서론글로벌 비즈니스 및 아웃소싱 ... 직접 생산을 하는 분야는 초기 제조 설비를 갖추는 데 큰 비용이 필요하고, 그에 따른 투자금 및 유지비, 재고관리비, 인건비가 매우 크게 들어간다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  인력개발과활용) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  문화 다양성은 글로벌 비즈니스 환경에서 인적자원의 역할을 강화시킨다.6) 노동 시장 변화: 노동 시장은 유연한 고용 관계와 혁신적인 인적자원 관리를 필요로 한다. ... 기술의 발전과 데이터 기반의 의사결정은 지식을 가진 인적자원을 필수적으로 만들고 있다.2) 글로벌 경쟁의 증가: 글로벌 경제에서의 경쟁이 심화되고 있으며, 기업은 글로벌 시장에서 경쟁하기 ... 이러한 지식 경제에서는 인적자원이 지식과 정보를 생성, 관리, 활용하는 역할이 더욱 중요해졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오

  이로 인해 점차 글로벌 시장에서 표준화된 제품들이 출현하고 있다.마지막으로 인터넷 비즈니스의 활성화를 들 수 있다. ... 점차 정보통신기술이 발달하고, 전 세계적으로 소득수준 및 교육수준이 향상되면서 현대인은 글로벌화에 대한 욕구를 가지게 되었다. ... 인사관리 등이 한 나라 안에서 국한되지 않고 국경을 초월하여 이루어지는 것을 말한다. 이는 세계적인 시야로 생산, 판매.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다

  글로벌 주재원들은 주로 현지 근로자들의 상관으로, 그들을 관리, 감독하는 역할을 하는데 현지 근로자들에 대한 이해가 없이는 현지 근로자들과 갈등을 겪기 쉽다. ... 이에 반해 제 아무리 어학이 능통하더라도 현지인의 공감을 살 수 없고, 현지인과 갈등을 빚는 사람은 그로 인해 야기되는 문제를 해결하기 어렵다. ... 기업이 해외에 주재원을 파견하는 이유는 그 기업이 국내에서와는 다른 해외 현지에 최적한 마케팅 전략을 사용학나 제조 및 생산 관리를 하기 위함이기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  이마트

  물류전략(8) 인적자원관리6. ... 이마트의 경우 과거 1997년 중국 진출을 시작으로 글로벌 유통에 대한 노하우와 경험을 쌓았으며 중국 인뚜점 오픈을 기점으로 글로벌 소싱에 대한 전략적 행보에 박차를 가하고 있다. ... 이마트 경영전략과 마케팅전략 사례(1) 고객관계관리 (CRM)전략(2) 사회공헌활동(3) 광고전략(4) 글로벌 전략 (해외진출전략)(5) 글로벌 아웃소싱전략(6) 동반성장전략(7)

  리포트 | 8페이지 | 4,600원 | 등록일 2022.09.05

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  경영조직론 이론과 기업 사례

  주로 이와 같은 소규모 조직에서 필요한 것은 창의성인데, 이를 가지고 사업을 시작하는 경향이 있습니다.이와 관련하여 1인 기업인 '(주)플레이코드'를 사례로 들어보겠습니다.플레이코드는 ... 최고 경영자의 관리 스타일은 개인주의적 성향이 강하고, 기업가 적입니다. ... 주로 1인 체제의 조직 구조를 갖고 있으며, 소프트웨어 교육용 단일 제품을 제공합니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.25

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  기업경영에서의 글로벌 환경 변화의 이해의 중요성에 대해 알아보고 최근에 왜 이러한 환경변화와 국제경영의 중요성이 부각되는가에 대한 본인의 생각을 제시해보시오.

  글로벌 팀, 지역 팀, 정기적인 글로벌 회의, 글로벌 고객 관리자, 글로벌 제품 관리자 등 다양한 조정 방법을 활용하여 본사, 각 국가와 지역에 있는 조직의 직접적인 보고 체계에서 ... 코로나 19로 인해 전 세계인들이 국가와 국가를 오고갈 수 있는 자유는 잠시 사라졌지만 도리어 대면하지 않고도 소통을 하고 제품을 구매할 수 있는 또 다른 형태의 글로벌 경영은 앞으로 ... 현재 다수의 기업에서는 각 국가와 지역의 관리자와 책임자에 대한 성과 평가, 보상이 해당 지역의 성과 뿐 아니라 기업 전체의 글로벌 목표 달성을 바탕으로 이루어지도록 하고 있다.이처럼

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고

  이렇기 때문에 글로벌 문화에 대해서 잘 알고 있는 것은 기업은 물론 개개인에게 있어서도 매우 중요한 것이다. ... 글로벌 문화란 무엇인가 2. 글로벌 문화모델 비교 3. 글로벌 경영 상 문화관리 방안 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 현대 사회는 바야흐로 글로벌 사회이다. ... 국제경영 주제: 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오. 목차 I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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