"기업교육담당자의역할" 검색결과 241-260 / 28,645건

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  사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을

  수 있게 도와주는 조력자 역할을 해야 한다. ... 기관에서도 자원봉사자를 관리하고 담당하기 위한 인력이 부족하여 통합된 관리에서 기관의 지원이 부족한 것으로 보인다.2. ... 한다.T(위협)- 자원봉사자에 대한 교육과 프로그램이 부족함.ST전략- 봉사자에게 봉사활동 교육을 제공하고 프로그램을 늘린다면 봉사 인력이 늘어날 것이다.WT전략- 교육을 통해 봉사활동에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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  [A+] 생활속의 마케팅 요약 및 정리 기말고사범위 족보

  또한 소비자를 교육시키고 사회적 주제에 대한 공감대를 형성하기도 한다.?좋은 광고가 되기 휘해서는 좋은 컨셉과 크리에이티브, 모델 선택의 3박자가 모두 적절하게 맞아야 한다.? ... 증진유통사의 기능과 역할? ... 마케팅 조사 등을 통하여 정보를 획득할 수도 있지만, 상시적이고 전국적인 정보 수집의 많은 몫은 결국 판 매를 담당하고 있는 유통업체에 의존할 수밖에 없음?

  시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.11

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  국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

  지역팀에서는 일반적으로 한 사람당 담당국가가 3-4개 주어지고, 가장 기본적으로 담당자는 자신이 맡고 있는 나라의 OTD를 책임집니다. ... 지역팀 에서는 영어는 물론 현지어로 통화하는 것을 사무실에서 쉴 새없이 들을 수가 있고, 이는 앞서 말한 일련의 업무를 하기 위해서 담당자가 현지 대리점과 본사 간 커뮤니케이션 창이 ... 국제적인 기업의 모든 차원에서 문화적 다양성은 다양한 시장과 고객의 기호에 대한 이해를 크게 증진시킬 뿐만 아니라 종업원과 공급자의 가치, 영감 그리고 기호에 대한 인식을 높일 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  서론미용경영자는 미용 산업에서 중요한 역할을 담당하며, 고객들의 요구에 부응하는 서비스를 제공하기 위한 전략을 수립하고 실행하는 것이 그들의 주요 역할입니다. ... 미용경영자는 기업의 경쟁력을 유지하고 확장하기 위해 매우 중요한 역할을 합니다. ... 이들은 비즈니스 운영과 고객 서비스를 조화롭게 이끌어가며, 기업의 성장과 발전을 위해 다음과 같은 주요 역할을 수행합니다:비즈니스 전략 수립: 미용경영자는 기업의 비전과 목표를 고려하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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  [인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)

  퍼실리테이터로 참석한 교육담당자들은 단순히 분위기를 이끄는 역할을 넘어 보다 적극적으로 각 소그릅 주제별로 사전과제의 목적과 취지에 따른 결과를 학습자들에게 이끌어 내기 위해 계획된 ... 상호 소통을 진행할 수 있도록 소그룹 기능을 활용한 토론세션을 마련하였고, 교육담당자들을 각 소그룹에 배치해 원활한 소통 및 토론이 가능하도록 퍼실리테이팅하였다. ... 기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

  이해관계자가 기대하는 경제적, 법적, 윤리적 및 박애주의적 책임 이행을 기업전략으로 인식하는 것.배경기업규모 증가에 따른 사회적 영향력 증가교육수준 향상과 언론발달로 인한 정보의 풍요로워 ... 스스로의 목적도 동시에 달성하는 것이 기업의 기능.기업의 사회적 책임에 대한 논쟁부정론기업은 그 본래의 사회적 기능인 생산적 행동범위, 즉 경제활동에 한정시키고 그 이상의 역할은 ... 구성_현장학습 활동업무 수행 중 직원 스스로가 자신의 지식, 기술 그리고 능력을 향상함기존 업무의 수행 중 전문성 습득, 신규업무의 담당, 업무 프로젝트의 참가업무 개선 및 품질향상

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

  이를 위해 각 기업에서는 HRD 담당자를 두어 인재 개발과 개인의 교육 훈련 관련 업무를 담당하게끔 하고 있다. ... HRD가 점점 더 중요해지고 있는 현대사회에서 HRD 담당자는 기업에서 중추적인 역할을 담당하는 사람이라고 볼 수 있을 것이다.그렇다면 원활한 HRD를 위해 우리는 어떤 가치를 중시해야 ... 과거에는 인력 채용을 오직 인사부서에서만 담당했다면, 최근에는 경영자를 포함하는 관리자들이 함께 담당하고 있으며, 채용된 인원에 대한 관리에도 경영진이 관여하기 시작했다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  인문, 사회, 경영 관련 학과 지원에 참고할 생활기록부 작성 예시

  사이에서 친구들의 의견을 조율해 조원들의 의견이 모두 반영될 수 있는 연결고리 역할을 잘하는 점이 돋보였음.?학급 방역 담당으로서 어려운 업무를 묵묵히 해내며,? ... 이후 국내 종자산업의 세계 점유율을 높이는 방안을 제시하기 위해 국내 종자 산업의 현황 자료와 종자 산업의 선구자인 네덜란드 기업의 사례를 참고하여 분석함. ... 자신의 맡은 구역은 물론 공동의 영역에도 관심을 가지고 청소를 스스로 돕는 배려심을 보여줌. □ 법학과 장애이해교육을 통해 장애인을 차별하지 않고 대하는 방법을 배우고, 소감문을 작성함

  서식 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.29

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  사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.

  안내자의 역할을 담당해야한다.5) 교육자클라이언트의 문제해결을 위하여 필요한 정보를 제공하는 것이 중요하며, 일상생활에서의 문제를 스스로 해결할 수 있도록 정보를 제공하고 훈련하도록 ... 수 있게 교육 프로그램을 운영한다.되살림, 참여와 변화라는 운동 철학을 기반으로 주제별 교육을 운영한다.기업, 단체의 임직원 물품기부 및 매장 행사자원활동을 함께하는 캠페인 /기업 ... 보호종료아동 (자립준비청년)의 안정적 사회적응을 위해 경제·학업·진로의 영역에서 자립의 과정을 지지하는 옹호자 역할을 한다.(5) 나눔 교육, 캠페인나눔과 순환의 필요한 가치를 경험할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19

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  학교의 하위체계와 상위체계

  각각의 학군에는 최고 관리자(예컨대 교육장이나 교육감), 교육을 담당하는 부서, 전체적으로 행정을 담당하는 부서가 있다. ... 그러나 학교에서 가장 기본이 되는 하위체계는 교실과 교사라고 볼 수 있다(Bowen, 2007).하위체계는 학교에서 중요한 역할을 하고 있다. ... 따라서 기업에서와 마찬가지로, 학교는 층으로 이루어진 사회체계인 경우가 많다.그리고 하위체계는 다음과 같은 접근방식에서 살펴볼 수 있다(Bowen, 2007).1/ 하위체계는 더 큰

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.27

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  사회복지실천현장 중 사회복지센터의 사업 내용과 지역사회에 끼친 영향을 분석하시오.

  이들 센터는 지역사회에서 중요한 역할을 담당하며, 다음과 같은 주요 사업 분야와 내용을 가지고 있습니다:상담 및 지원 서비스: 사회복지센터에서는 상담사가 상담을 통해 다양한 문제에 ... 이를 해결하기 위해 지자체나 기업 등과의 협력을 강화하고, 자원봉사자들과의 네트워크를 구축하여 자원을 보다 효과적으로 활용할 수 있도록 해야 합니다. ... 예를 들어 가정 내 폭력 피해자에게 상담과 보호를 제공하거나, 경제적으로 어려운 가정의 아동들에게 교육과 보육 서비스를 제공하는 등의 활동을 통해 이들의 삶의 질을 향상시키고 사회적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오

  가정 내 성 역할 분담은 여전히 전통적인 방식에 머물러 있는 경우가 많다. 남성은 생계부양자 역할을, 여성은 가사와 육아를 담당하는 역할을 기대받는다. ... 그중에서도 법적·제도적 개혁, 교육과 인식 개선, 그리고 기업과 사회의 역할이 중요하다. ... 마지막으로 기업과 사회의 역할을 논의한다. 기업은 성평등 정책을 도입하고, 이를 실천하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  [원광대학교] 발로뛰는 START-UP

  8강AI자영업자 담당 자이냅스의 운영 담당 박보영 이사님자이냅스라는 이름에는 어떤 의미가 담겨있나요? ... 하이트 진로일 때 신규사업 개발검토 역할 경험 다수/ 매니지먼트 정책, 운영 비즈니스 모델 수립경영 정책 또는 시스템 정비공동창업자의 어떤 면을 보고 창업을 결정하셨나요? ... 체계적 기업문화 수립무한한 소통과 어우러지는 기업문화의 방향성은 어떤 것인가요?

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.09.01

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  효율적인 자본시장에 대해 설명하시오.

  서론자본시장은 기업과 투자자 사이의 경제적 관계를 조절하고, 자본의 흐름을 원활하게 유지하는 중요한 역할을 담당한다. ... 것으로, 이를 위해 정보공개 규제와 투자자 교육 등의 적극적인 노력이 필요하다. ... 효율적인 자본시장의 장단점자본시장은 경제 성장과 안정성 증대에 큰 역할을 하며, 기업과 개인 투자자들에게 다양한 투자 기회를 제공한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술

  담당하는 교육연구업무에는 실습생 및 수련생 지도, 신규직원 교육, 전문성 제고를 위한 교육 참가, 의료사회복지 조사 및 연구 활동 등이 있다. ... 이러한 사각지대를 해소하기 위한 파원에서도 정부와 민간의 지원비를 적절히 사용할 수 있도록 수혜자를 발굴하고 이들에 대한 지원사업을 하는 것도 의료사회복지가 담당하는 일이다.병원에서 ... 의료사회복지사는 이들 팀원들의 의사소통을 돕고 의견을 조율하며 환자에게 적절한 의료서비스를 제공할 수 있도록 협업하며 환자의 원조자로서 역할을 하게 된다.2) 환자와 가족의 심리적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  NCS 기반 교육과정의 문제점과 해결방안 레포트

  해외 선진국에서는 국가직무능력개발이 취업 준비생들과 기업 인사 담당자들 모두에게 좋은 평가를 받고 있는데 그 이유는 다음과 같다.가. ... NCS 관련 연수 수업 방식의 문제점이렇듯 NCS 기반 교육과정을 현장에 적용하는 실무자인 교사가 NCS 기반 교육과정에 대한 확실한 이해가 뒤따르지 않는 상태에서는 학생들에게 바람직한 ... 해당 시/도 교육청과 기업의 협약을 통한 적극적 지원으로 어느 정도 해결할 수 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  임상심리학에 대한 정의와 임상심리학자의 역할에 대해 작성해 보세요

  이러한 자문가로서의 역할을 단지 임상 사례만이 아니라 업무나, 인사, 기업에서의 이윤 문제까지 다다. ... ) 자문가임상심리학자들은 정신건강 관계자를 비롯해서 산업체나 교육계의 관계자들에게 자문을 제공하는 역할을 수행하기도 한다. ... 또한, 임상심리학자들은 인간관계 전문가로서 기업에서 직원들을 대상으로 강의를 하기도 하며, 사회의 다양한 분야에서 임상심리학적인 지식을 전달하는 역할을 맡기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  [조직론] 사기업 팀제 사례

  팀장 및 담당간부의 역할과 책임팀장은 팀규모에 따라 직급에 관계없이 임명하며, 전문성보다는 리더쉽이나 관리자로서의 자질이 우수한 사람을 자격 조건으로 하고 있다. ... 팀 역할이론의 적용1. 인적자원개발부H. 룬드벡의 인적자원개발부는 팀 역할이론을 활용했는데 인적자원개발부에서 하는 일 중 하나는 간부교육이었다. ... 또한 팀장으로 임명되지 않은 간부는 담당간부 및 팀내 소단위 리더로 활동하며, 관리업무에서 벗어나 실무담당(전문가)으로서의 역할을 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성

  기업 입장에서는 인사 담당자와 경영기획 담당자를 각각 파견하는 것보다 한 명의 글로벌 인재에게 두 가지 업무 능력을 양성해서 한 사람을 파견하는 것이 훨씬 효율적이기 때문이다. ... 수행할 사람들 내지는 단기적으로 해외 법인에서 근무하면서 관리자 역할을 수행할 사람들이다. ... 한국 본사의 업무 처리 노하우나 실무 지식을 현지 법인의 직원들에게 교육시키는 역할도 수행한다.3) Global trainee기업의 인재들 가운데에서도 글로벌 잠재력을 가진 사람들을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  정보화와 디지털화가 급속히 진행되는 시대에 지식근로자의 역할은 더욱 중요해지고 있으며, 기업들은 이들을 효과적으로 활용하는 방안을 모색하고 있다. ... 이들은 고도의 전문성을 요구하는 업무를 담당하며, 창의성과 문제 해결 능력을 통해 조직의 혁신을 이끈다. ... 이는 내부 교육 프로그램, 외부 교육 기회, 자격증 취득 지원 등을 포함한다.유연한 근무 환경 조성: 지식근로자들은 창의적인 업무를 수행하기 위해 유연한 근무 환경이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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