"두산건설 인재상" 검색결과 241-260 / 369건

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  한국전력공사

  원전사업을 주도적으로 총괄하고, 한전 자회사들과 협력업체인 현대, 삼성, 두산 중공업과 함께 글로벌기업인 미국 웨스팅하우스 등이 참여한다.2. ... 초부터 전력변압기를 1500여대 이상 수출해온 기술력을 바탕으로 전력 공급에도 큰 힘이 될 것이다.삼성중공업 또한 1990년 초부터 시작한 플랜트 사업의 기술을 기반으로 우수한 인재와 ... 이번 원자로 노형 결정은 우라늄 광산 개발 수익으로 진행했고 발전부문 건설에 대해서는 사우디아라비아와 쿠웨이트에 투자할 것을 적극적으로 요청하고 있다.건설업계 관계자는 우리나라의 장점이

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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  기 업 의 글 로 벌 화

  두산인프라코어는 최근 세계 1위의 소형 건설중장비업체인 미국 잉거솔랜드의 건설중장비 사업부문을 49억달러에 인수했다.삼성전자는 최근 최치훈 전 GE에너지 아시아태평양총괄사장을 사장급 ... 업계의 관심이 집중되고 있다. 30일 두산인프라코어와 업계에 따르면 두산인프라코어는 두산엔진과 함께 미국 건설장비회사인 잉거솔랜드의 3개 자회사 사업 부문을 49억달러(약 4조5000억원 ... 두산그룹은 작년 말 국내 대기업 최초로 외국인을 본사 최고경영자(CEO)로 발탁하는 등 외부 인재를 계열사 CEO로 잇달아 ‘헤드헌팅’했다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08

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  (서류합격) 두산인프라코어(기술직 조립 가공 용접 기타)지원자 자기소개서

  또한 부모님께서는 건설현장을 따라다니며 건설인부들에게 식사를 제공해주는 일명 함바집 을 운영하며 항상 부지런하고 성실한 모습만을 보여 주시고 계십니다. ... 단점으로는 조금 소심한 경향이 있어 이후로는 어떠한 일이든 적극적으로 도전하고 개척하는 능동적인 인재가 되고자 노력할 것입니다.2. ... 두산인프라코어 자기소개서1. 성장과정 및 성격장단점겸손을 배우며 성장한 시간이었습니다.저를 낳아주신 부모님께서는 돈이 많은 분도 아니었으며, 직업이 훌륭한 분도 아니었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.09

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  공학도의 미래

  대우건설, 금호건설, SK건설, LG건설, 쌍용건설, 롯데건설, 코오롱건설, 계룡건설, 두산건설, 벽산건설 등시 공 회 사LG엔지니어링, 삼성엔지니어링, 현재엔지니어링, 유신코퍼레이션 ... 또한 각 실험실의 활성화로 모든 학부생들이 학문에 정진할 수 있도록 힘쓰고, 새로운 시대를 이끌어갈 최고급 인재를 양성한다.관 련 업 종 전기공학은 국가기간산업으로서 전기공학과 졸업생은 ... 현재 진행되는 대규모 토목사업만 보더라도 인천 신공항의 건설과 확장, 경부고속전철을 시발점으로 하는 고속전철 건설, 끊임없이 계속되고 있는 고속도로 건설 등 많은 대규모 건설사업이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13

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  두산그룹 인사관리 사례조사

  중공업㈜발전, 담수, 주단조, 건설업두산인프라코어㈜산업차량, 건설기계, 디젤엔진, 공작기계, 방산두산산업개발㈜종합건설회사, 레저사업(춘천 CC 및 콘도)삼화왕관㈜병마개 제조㈜오리콤종합 ... 기업소개(1) 두산그룹의 역사(2) 두산그룹의 연혁(3) CI 설명(4) 경영이념(5) 두산의 인재상(6) 두산그룹의 계열사(7) 재무상태3. ... 이에 더해, IMF사태로 인해 유사업종을 대통합하여 정예화 한다는 원칙하에 23개 계열사를 (주)두산, 두산건설, 두산포장, 오리콤 등 주력 4개사로 대통합하는 2단계 구조조정을 실시했으며

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.25

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  2014년 9월 15일 대우조선해양(대조양, DSME) 설비/생산관리 자기소개서(최종합격, 첨삭완료)

  기질이 아니라는 걸 깨달았고 제대 후 건축설비기사 자격증을 취득했습니다.군 입대 전보다 더 열심히 공부하여 공기조화, 냉동공학, 위생설비공학을 만족스런 성적으로 이수하여 졸업 후엔 두산건설 ... 세계 속의 인재가 되기 위해선 외국어 능력이 필수라 생각합니다. ... 처음엔 점수에 맞추어 지원한 학교였지만 수업을 들으며 열역학, 유체역학, 재료역학에 흥미를 가지게 되었습니다.군 입대 후 건설 감독병을 하며 건물을 직접 세워보곤 제가 급하고 꼼꼼하지

  자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2014.10.01

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  두산주류BG의 일본진출, 디즈니랜드의 해외진출, SONY(소니)의 미국진출, 엔씨소프트(NC소프트)의 중국진출, 영원무역의 방글라데시진출 및 한국기업 세계시장진출의 개선 방향 분석(해외진출, 미국진출, 중국진출)

  두산주류BG의 일본진출1. 두산의 소주가 올 상반기 일본시장을 석권했다2. 두산주류BG의 마케팅 전략Ⅲ. 디즈니랜드의 해외진출1. 도쿄 디즈니2. 유로 디즈니3. ... 홍콩에는 디즈니외에 다른 테마파크를 건설할 공간이 충분히 있다?며 ?디즈니와 다른 더 좋은 테마파크 건설안을 제안하겠다?고 말했다. ... 최근에 주목받고 있는 초국적기업 관점은 해외자회사와 본사가 서로 대등한 관계에서 국가 특유의 경쟁우위를 활용할 수 있는 방법으로 운영되고 있고, 국적과 상관없이 유능한 인재를 활용하도록

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.23

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  2010년 국내 기업 연구소 전략 벤치마킹

  도약을 위한 글로벌 전략 운영 ” 사업경쟁력 향상지원 경영환경변화 ( 환경규제 ) 제품차별화 기술 의 지속적 확보 현재 / 미래의 규제에 대처하는 친환경 필수 기술 개발 * 사업분야 건설기계 ... 태스크포스팀 효율적 과제관리프로세스 및 Gate 관리를 통한 공정한 평가 업적평가에 상응한 인센티브 지급 과거완료과제 추적평가 해외 파견 / 기술연수확대 창의적 문화의 정착 ㈜ 두산전자 ... 세계 1 위 도약 목표ERP 의 성공적 정착 ( 설계부문 프로세스 및 Tool 의 표준화 ) 암묵지적 지식의 효과적 공유 / 전수 ( 지식경영구축 , 교육 ) 원천기술 사전확보 두산인프라코어

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23

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  기업의 사회적 책임(CSR)의 이해 및 실패 성공 사례분석

  Compact EU 미국 일본 한국기업 영역별 기업사회봉사 현황 실패사례 인도 보팔의 살충제 공장 폭발사건 일본 후쿠시마 지진시 일본 전력의 원자력 발전소 규격 미달 부품사용중 두산의 ... 정성껏 좋은 제품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 성실하고 양심적인 인재를 양성 배출하며 , 기업이익은 첫째 , 기업을 키워 일자리를 창출하고 , 둘째는 정직하게 납세하며 , ... 유니언 카바이드사는 비용이 더 든다는 이유로 공장을 도시 외곽에 건설하기를 거부했다고 알려졌다 . 1980 년대 들어 살충제 수요가 감소하면서 이 공장은 필사적인 비용 절감 중이었고

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.10 | 수정일 2017.09.25

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  한국연구재단(사) 일반직 - 전문직 자소서 작성 성공패턴과 면접기출, 예상문제

  (이수건설)============▲회사의 잦은 야근 등으로 인해서 대인관계가 소홀하게 된다면 어떻게 하겠는가?(엔씨소프트) ▲만약 약속이 있는데 상사가 야근하라고 지시한다면? ... 이를 극복하기 위하여 열심히 노력 하고 있다는 등으로 변명하여 면접으로 이를 가려내려 하는 것이다.이중 삼성의 GSAT, LG 의 MBTI, 현대의 HMAT, SK 그룹 SKCT, 두산 ... 회사 홈페이지도 탐독하고, 회사명으로 신문 검색을 다 해보고 회사가 어떤 인재를 원하는지, 어떤 전형으로 선발하는지 파악하고 작성해야 한다.

  자기소개서 | 116페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2019.04.09

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  두산 기업 분석

  상회로 이름 변경 (초대 대표이사 박두병)  1950~1969 형성시대  1952년 OB맥주 설립, 무역업 시작  1960년대 두산 건설, 두산 음료, 두산 기계 등 설립  ... 추구하는 인재상에 부합하는 인재를 검별 후 선별  그밖에 계열사 별도로 외국 경험, 사회활동, 자격증 등 개별 특기 사항은 면접 시 참조 (두산 상사와 의류BG 같은 경우는 실무 ... 두산 회장 면접다 대 일 면접 인성(태도, 성격, 직업의식, 조직 적응력, 융화), 두산이 추구하는 인재상과 부합하는지를 점검배치/고용배치 / 고용09 배치 시 능력개발 기회우선제공

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.12

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  [기업분석] 삼성중공업, 두산중공업 비교 분석

  기업개요 ( 경영이념 : 5 대 핵심가치 ) 고객만족과 삶의 질 향상에 기여 인재제일 정도경영 최고지향 변화선도 상생추구1. ... 건설중인 자산이 전기 대비 크게 증가하지 않았지만 유형자산이 크게 증가하여서 높은 증가를 보였다 . ... 기업개요 ( 주요 사업 및 매출액 ) 건설 6.3% 조선해양 94.7% 약 10 조원 약 6 천 6 백억원1.

  리포트 | 71페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.15

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  금호아시아나의 성장과 유동성위기 -대우건설M&A사례중심으로-

  ) 는 금호 , 두산 , 한화 , 프라임 , 유진 , 삼환 6 곳을 최종입찰대상자로 선정 2006. 6 대우건설을 만장일치로 우선협상자로 금호아시아나 선정 2006. 9 대우건설과 ... 아시아나 소개 최고 경영자 : 박찬법 2009 년 현재 자산 규모 18 조 9600 억 원 으로 재계 순위 8 위 국내 최대의 운송 · 물류 회사5 대 경영방침 ① 전략 경영 ② 인재 ... 국내 수주 중심 해외수주중심 시너지 효과 창출 어려움 한 기업에 두개의 건설 계열사 사업 운영 어려움 금호건설 대우건설 M A 하지 않음대우건설 M A 문제점 무리한 “ 풋백옵션 ”

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.18

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  두산의 환경경영

  확장하였으며, 1960년대엔 두산건설, 두산음료, 두산기계 등을 설립하여 두산을 한국 굴지의 기업으로 성장 하였다. ... 유사업종을 대 통합하여 정예화한다는 원칙하에 23개 계열사를 (주)두산, 두산건설, 두산포장, 오리콤 등 주력 4개사로 대 통합하는 2단계 구조조정을 실시했다. ... 있어야 하고, 그러기 위해서는 과감한 기술투자와 완벽한 품질관리가 이루어져야 할 것이다.3) 혁신은 우리의 생활이다.혁신의 생활화 문제인ce를 확보해야 할 분야를 설정하고 집중적으로 인재를

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.28

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  [마케팅]자이 아파트의 마케팅 전략 분석

  We've는 이들 단어의 끝에서 두 개의 알파벳을 모아 만들어졌는데, 이는 두산아파트 위브를 소유하고 살면서 사랑하고, 해결하며, 아껴 풍요로운 삶을 산다는 삶의 방정식이다. ... Creative Entrepreneurship 창의적인 사고와 사업 통찰력으로 신사업을 발굴하며, 올바른 윤리의식과 주인의식을 가진 기업가적 인재를 육성한다. ... 특히 지속적인 인재육성과 기술력 확보, 과감한 도전과 실천을 통하여 Global Leading Company로의 도약을 위한 초석을 마련하여 새로운 도약을 위한 힘찬 발걸음을 내 딛고

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28

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  [기술경영] 두산중공업의 기술경영 분석

  이러한 점을 중요하게 생각한 두산중공업은 철저한 품질관리로, 세계수준의 기술력을 획득해 불황을 이겨나가고 있다.두산중공업의 경쟁력은 고객과 품질, 그리고 혁신과 인재를 그 바탕으로 ... 임상갑l종업원수 : 4,889명l자 본 금 : 5,220억원(2006.12월말)l총 자 산 : 5조 1,622억원 (2006.12월말)l사업분야 : 원자력, 발전, 담수, 주단, 건설 ... 키 포스트에는 반드시 핵심인재를 배치해 사업성과는 물론 핵심인재가 일을 통해 육성될 수 있도록 적재적소의 인사원칙을 지켜나가고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.12

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  [취업] 2010 채용경향 분석 A++

  GS건설은 4월과 9월, 상·하반기 대졸신입사원을 모집할 예정으로 전역예정 장교를 위한 신입사원 모집도 상반기에 진행된다.두산그룹도 상·하반기 나누어 대졸신입 공채를 진행해오고 있다 ... 지원자는 두산의 인적성검사인 두산종합적성검사(DCAT) 및 영어말하기 평가를 포함한 면접에 대비해야 한다.포스코는 지난해부터 인턴사원 채용을 진행해오고 있으며, 상반기 1회로 대졸신입사원을 ... 또 SK C&C는 실무형 인재 확보를 위한 인턴십 프로그램, ‘IT 프론티어 프로그램’을 처음 도입해 창의적 인재 선발계획을 강조하고 있다.GS그룹의 대졸신입 신규 채용규모는 지난해

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

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  [합격자소서] 만도 대졸 신입사원 공채 서류전형 합격자 자기소개서 유출 / 만도 채용 / 만도 합격방법 / 한라그룹 만도 / MANDO 자기소개서 / MANDO 합격자소서

  ▷ 만도 조직 구성 및 부서별 주요 업무▷ 만도의 인재상 및 조직 문화▷ CEO 경영철학 및 전략 방향● 회사 및 산업 이해도왜 (경쟁사가 아닌) 우리회사에 지원했는가? ... 정 회장은 1961년 현대건설 사장으로 취임한 뒤 이듬해인 1962년 스푼, 나이프, 포크 등을 만드는 현대양행을 세웠다. 1976년 현대건설 사장에서 물러나 현대양행 경영에 전념했다 ... 현대양행은 이후 공기업을 거쳐 두산그룹에 매각되면서 두산중공업으로 이름을 바꿨다.이 해 정 회장은 현대양행의 기계사업 분야를 독립시켜 자동차 부품회사인 만도기계(주)를 새로 세웠다.1997년

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.21

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  두산그룹 기업분석과 마케팅 전략

  전세계 33개국에서 근무하고 있는 29,800명의 인재가 바로 두산의 성장을 이끄는 견인차입니다. ... 기술소재사업군에 두산건설(주), 두산기계(주), 두산유리(주), 두산전자(주), 두산제관(주), 삼화왕관(주) 등의 6개사, 정보유통사업군에 두산상사(주), (주)오리콤, 두산동아( ... 비롯하여 2007년 11월 현재 두산건설(주), 두산중공업(주), 두산인프라코어(주), 두산메카텍(주), 두산엔진(주), (주)두산캐피탈, 에스알에스코리아(주), (성장성1)전자BG당사의

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.17

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  두산의 구조조정과 경영혁신

  설립, 두산상회의 무역업 진출 1980년대 두산건설, 두산음료, 두산기계 등 설립 및 성장. ... 두산건설 두산표장 오리콤한국 중공업 인수1단계 사업 구조조정의 내용가. ... 맥주·음료·식품 등의 유통조직 통합 → 물류비용 절감 ⇒ 현금흐름 개선 경영합리화계열사 통합및 사업이관2차내 용사 항순 서사업 포트폴리오를 이용한 사업 구조조정(두산)두산건설(3사통합

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.10

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