"리더쉽적용보고서" 검색결과 241-260 / 2,987건

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  평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트

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  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21

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  조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.

  이에 본 보고서에서는 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 제시하고, 이로 인한 결과 및 해결 방안에 대해 논의하겠다. ... 태도 유지, 적절한 휴식과 운동, 스트레스 관리 기술 습득 업무 부하 분산, 업무의 목표 및 업무내용 명확화, 효과적인 업무 일정 관리, 필요한 지원 및 교육 제공 조직 내 적절한 리더십 ... 업무 환경의 개선, 의사 소통 증진, 직원들의 참여 제고, 균형 잡힌 보상 시스템 도입 이러한 스트레스 요인과 결과를 고려하여 위와 같은 해소 방안들을 개인, 직무, 조직 차원에서 적용하면

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  서번트 리더십

  서번트 리더십이 간호사의 조직몰입에 미치는 영향:임파워먼트의 매개효과를 중심으로’라는 논문에 적용하여 연구에 대한 분석을 하고자 한다.본론제목수간호사의 서번트 리더십이 간호사의 조직몰입에 ... 작성된 설문지는 대상자가 자기보고식으로 작성하여 서류봉투에 넣어 밀봉한 후 수간호사를 통해 간호부로 취합, 회수되었다.연구도구1) 서번트 리더십대상자가 지각하는 수간호사의 서번트 리더십을 ... 설문지는 수간호사를 통해 각 단위의 간호사들에게 배부하였으며, 연구에의 참여를 희망하는 대상자는 동봉된 연구참여 동의서를 작성한 후 설문에 응하도록 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09

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  간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

  따라서 본 보고서에서는 간호사의 역량 개발과 조직 성과에 영향을 주는 간호조직문화를 개선하고 긍정적인 문화를 확산시키기 위하여 간호조직문화 개선 관련한 현안을 연구하고, 문제점과 개선 ... 따라서 앞으로 간호조직문화의 중요성을 올바르게 인식하고, 간호사의 역량 개발과 성과 향상을 위한 개선 방안을 실제로 실무에 적용하여 그 효과를 평가하는 연구가 많이 필요하다. ... 이러한 개선 방안을 종합적으로 적용한다면 긍정적인 간호조직문화를 만들어낼 수 있을 것이다. 간호조직문화는 간호사의 업무환경과 직업 만족도에 영향을 미치는 아주 중요한 요소이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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  NCS직업기초 과제모음

  능력 중심 채용의 배경(능력)일을 할 수 있는 on-spec인 능력 -> 직업 기초능력 + 직무수행 능력직업 기초능력(직업인이 공통으서, 주간업무보고서, 출장보고서, 회의 보고서 등이 ... 직장 업무나 개인 간의 연락, 직접 방문하기 어려운 고객 관리 등을 위해 사용되는 비공식적 문서이나, 제안서나 보고서 등 공식적인 문서를 전달하는 데도 사용한다. ... 대인관계능력 : 팀워크 능력/리더십능력/갈등 관리능력/협상 능력/고객서비스 능력6. 의사소통 능력 : 문서이해 능력/문서작성 능력/경청 능력/의사 표현력/기초외국어 능력7.

  시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08

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  간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

  간호관리학[리더십 보고서]과목담당 교수학교/학과학년/학번이름제출일[ 목 차 ]Ⅰ. 리더십 관련 논문 ------------------------------ 21. 제목2. ... 병원조직은 조직구성원 즉, 간호사의 긍정심리자본을 향상할 수 있는 프로그램을 적극적으로 개발하고 이를 적용하는 대책을 마련할 필요가 있다. ... 상사인 수간호사의 진성리더쉽이 부하의 팀워크역량을 직접적으로 높일 뿐 아니라 진성리더십이 긍정심리자본을 증가시킴으로써 팀워크역량을 높인다는 것을 의미한다.이를 통해 부하의 팀워크역량을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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  기업은행 경영&기획 자기소개서

  이 중에서도 제 역할과 구체적인 행동은 다음과 같습니다.첫째로, 경영 보고서 작성과 분석에서는 정확하고 명확한 보고서를 작성하기 위해 다음과 같은 행동을 취했습니다. ... 그 중에서도 주요한 내용은 다음과 같습니다.첫째로, 경영 보고서 작성과 분석이었습니다. ... 매달 기업의 재무 상황과 경영 성과를 종합하여 경영진과 이해관계자들에게 보고서를 작성하였습니다.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  [간호관리학] 리더십 분석

  위하여 보고서를 진행하고공하고 자부심을 심어주고, 존경과 신뢰를 얻는 것이다. ... 또한, 외상센터의료팀으로써 어떠한 일을 해야 하는지 조직의 사명과 목표를 구체적으로 제시하고 이를 통해십이 적용되었다고 판단하였다.이국종은 권위형-민주형-자유방임형 리더십 중 민주형 ... 따라서 피들러의 상황적합성 이론을 바탕으로 리더의 역할을 잘 수행했다고 판단되어 이 이론을 적용하였다.5.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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  [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서

  [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32. ... 따라서 러닝부터 운동을 시작하는 것으로 목표를 잡았고, 식이요법과 운동요법을 모두 적용해 체중조절을 하기로 했다. ... 리더십 진단을 바탕으로 개발할 역량 33. 리더십 역량개발을 위한 계획 수립 3-44.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.20

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  산업안전 ) 영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성이 있다고 생각되는 내용을 기술하시기 바랍

  로벤스위원회는 다양한 산업 현장에서의 안전 문제를 심층적으로 조사하고 그 결과를 정리하여 제출한 보고서가 로벤스 보고서이며 일터에서의 안전에 대한 중요한 내용이 담겨있다.이 보고서는 ... 설립된 로벤스 위원회가 제출한 보고서이다. ... 상위 경영진의 리더십과 참여, 안전 교육과 훈련의 강화, 작업 환경의 개선, 그리고 근로자의 참여와 협력이 필요한 시점이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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  윤석열의 리더십 분석

  이 보고서에서는 다소 강해보이지만 또 인간적 측면이 동시에 존재하는 인물인 검찰총장 윤석열에 대한 리더십을 고찰해보고 성공적 리더십 발휘요건에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. ... 우리가 살아가면서 리더가 되기도 하고 또 리더의 지휘를 받는 입장에도 설 수 있다. 리더와 리더십은 결국 상대적인 측면에서 접근할 수 있는 것이다. ... 그러나 그러한 한계가 있다고 하여도 모든 기법을 동시에 리더십 연구에 종합적으로 적용하는 것도 불가능하다. 가능하지도 않을뿐더러 불필요한 작업이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10

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  간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

  리더십(Leadership) 보고서과 목 명간호 관리학실습제출기한담당교수님반 / 학번 / 이름Ⅰ. 서론1. 임상현장에서 최고, 중간, 일선간호관리자의 역할Ⅰ. 서론Ⅰ. 서론1. ... 하면 어떠한 장소, 상황, 분위기에 처하느냐에 따라 그것에 적용될 만한 다양한 상황적 리더십이 있을 것입니다. ... 이에 전제적 리더십이 발휘된 것을 관찰했다.2. 가장 이상적이라고 생각하는 리더십역설이적 이지만 ‘전제형 리더십’이 간호조직에 필요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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  장애인재활상담사-재활행정

  제출 시) 후원금 수입 및 사용결과보고서 함께 제출 (반드시 전자파일): 후원금~보고서 제출받은 날부터 20일 이내 → 3개월 공개(인터넷 등): 공개 X → 300만원 과태료 부과 ... 최저임금적용제외제도- 정신or신체적 장애로 업무능력에 현저한 어려움이 있는 사람을 위하여 최저임금을 유예(유효기간 1년)- 수습 3개월 이내- 과정 : 직업재활시설→노동관서에 신청서 ... 발급목록 별도 장부로 관리- 대표이사`시설장 → 연1회이상 해당 후원금의 수입`사용내용→ 후원금 낸 법인`단체`개인에게 통보 (간행물, 홍보지, 개별 통보 등)- 사용 결과 보고: 결산보고서

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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  성균관대학교 교양 앙트레프레너와 리더십 중간레포트 35/40점

  하지만 우리의 예상과는 달리 이것은 아마존의 철저한 기업전략에 기반을 둔 것이며, 나는 이 보고서를 통해 아마존의 성공전략에 스며들어 있는 제프 베조스(아마존 CEO)의 리더십과 앙트레프레너십을 ... 책무를 성실히 이행할 수 있는 것이다.제프 베조스의 리더십과 앙트레프레너십에서 무엇을 배울 수 있고 내 삶에 어떻게 적용할 수 있을까? ... 나는 제프 베조스의 리더십과 앙트레프레너십을 내 삶에 적용할 수 있는 두가지 경우에 대해 생각해보았다.우선 팀 프로젝트에 관한 면이다. 1학년 1학기 ‘창의적공학설계’ 과목에서 나는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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  행정사례연구3공통 우리나라는 최근 인구감소문제에 직면 외국인 이민정책 또는 다문화정책관련된 갈등협력 사례연구를 진행하고 보고서작성하시오00

  다문화정책과 관련된 보고서와 정책 문서를 발표한다. ... 행정사례연구3공통 우리나라는 최근 인구감소문제에 직면 외국인 이민정책 또는 다문화정책관련된 갈등협력 사례연구를 진행하고 보고서작성하시오00행정학과 행정사례연구3공통우리나라는 최근 인구감소의 ... 이러한 현실을 고려하여 ‘외국인 이민정책 또는 다문화정책과 관련된 갈등/협력 사례’에 대한 사례연구를 진행하고 보고서를 작성하시오.- 연구질문, 분석틀, 사례설명, 연구방법(개별,

  방송통신대 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.01

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  (A+ 자료) 간호관리학 리더십사례 보고서 _ 유재석의 서번트 리더십

  REPORT[ 리더십 사례 보고서 ]Ⅰ. 서론1. ... 이를 위해 학교 안에서의 조직 속에서부터 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 연습하며, 나아가 나의 리더십 상황을 이론에 맞게 하나씩 적용해보도록 할 것이다.3. ... idxno=457431[5] 유영록 / 유재석, 길에게 "포기하지 마"…카리스마 리더쉽 '감동' / 마이데일리 / 2011.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.12.07

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  재무관리- 동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리

  두 번째로 애널리스트는 다양한 경험을 통해 전문성을 가지고 있기 때문에 자신들의 보고서에 적용되는 평가도 다를 수 있다. ... 재무관리동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오.3) 재무관리동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 ... 본론1) 한화투자증권 삼성전자 애널리스트 분석 보고서2) 미래에셋증권 삼성전자 애널리스트 분석 보고서3) 동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서의 차이점4) 자신의 견해3.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.02.20

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  우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시

  리더가 탁월한 리더라고 단정할 수는 없으나 비전, 신뢰, 감성, 윤리라는 조건을 갖고 환경과 조직 상황에 맞게 유연한 선택을 할 수 있는 리더가 진정한 지도자라고 할 수 있다.이 보고서에서는 ... 반면에, 과업에 집중한 리더십은 구성원에게 규정적용을 엄격하게 하며 구성원이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 독려하고 업무방식을 정확하게 지적한다. ... 리더가 집중하고자 하는 가치에 따라 리더십은 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십 등으로 구분할 수 있다.변혁적 리더십은 구성원이 자신의 역량과 이해를 뛰어넘어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론

  예를 들어, 공식적인 의사소통은 보고서나 회의와 같은 서면이나 구두로 이루어지며, 비공식적인 의사소통은 이메일이나 채팅과 같은 전자적인 방법으로 이루어질 수 있다. ... 리더십 개발을 위해서는 다음과 같은 방법들이 있다.리더십 훈련 프로그램리더십에 필요한 지식과 기술, 태도를 습득하고, 실제 상황에서 적용할 수 있는 기회를 제공하는 프로그램이다. ... 이러한 결과는 조직의 성과와 경쟁력에 부정적인 영향을 미친다.해소 방안리더십 개발조직 내 스트레스 요인 중 하나는 리더십의 부재나 부적절함이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  공학과경영 시험문제

  리더십 이론 중 모든 구성원에 적합한 리더가 하나의 모습으로 존재하지 않고 구성원이 지닌 업무 능력 수준 업무 환경에 따라서 효과적으로 적용하는 리더십이 다르다는 이론은 무엇인가? ... ① 기업의 재무상태나 경영성과 등 각종 재무정보를 표시하고 있는 회계 보고서이다.② 기업의 성과가 좋은지 나쁜지에 대한 파악이 분명하다.③ 항목간의 상호관계 및 상대적인 비중에 대한 ... 포괄 손익 계산서에 대한 설명으로 틀린 것은 무엇인가?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.28

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