"면접법의 특성" 검색결과 241-260 / 16,332건

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  간호연구통계시험문제

  ① 변수들에 대한 측정 수준에 따라 분석기법을 달리한다.② 높은 측정수준으로 측정한 자료는 낮은 수준으로 바꾸는 것이 불가능하다.③ 변수 측정수준은 측정하고자 하는 속성이 숫자의특성을 ... 6.다음과 같은 특성을 가진 자료수집 방법은? ... 수 있는 이점이 있다.- 면접자와 응답자간 친근한 관계 형성으로 협조적인 분위기 조성이 가능하다.① 면접조사② 전화조사③ 우편조사④ 집단조사7.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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  (A+) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

  관한 기초 자료 확보.관찰법 - 직무분석가가 작업자의 직무수행 과정을 관찰하여 직무 내용과 직무수행방법, 작업조건 등 필요한 자료를 기재.면접법 - 작업자와의 직접 면접을 통한 직무관련 ... 초점을 맞추고 있으므로 환경에 따라 직무가 변하더라도 직무를 수행하는 사람의 특성에 대한 정보는 그대로 유지될 수 있다는 점에서 보다 유연하게 환경변화에 대처할 수 있다는 장점이 ... 정보를 수집하는 데에는 강점이 있으나 환경변화에는 대응하기 어렵다는 한계가 있고, 사람중심 직무분석은 직무에 대한 작업자의 행위, 그 직무를 수행하는 데 필요한 기술, 능력, 인적인 특성에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  [시장조사론] 서베이 조사의 정의, 특징, 장단점을 기술하세요

  체계적-공개적 의사소통방법으로 서베이 조사를 하는 방법은 대인면접법(직접면접조사), 전화조사법, 우편조사법, 인터넷 조사 등으로 구분된다. ... 이외에도 조사원이 질문하는 과정에서 응답자의 응답에 영향을 미칠 수 있다.전화면접법은 확률적 표본추출방법으로서 모집단의 표본 추출이 용이하고 조사대상자 선정이 쉬우며 저렴한 비용으로 ... 조사결과에 대한 신뢰성이 떨어지는 문제가 생기며 설문지 질문의 문항 배치나 질문 표현방식에 따라 응답이 특정 방향으로 갈 수 있다는 단점이 있다.2) 서베이 조사 유형별 장·단점대인면접법의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.22

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  설문지법(질문지법)의 의의와 구성요소 및 장단점

  질문지법(설문지법)의 장단점장단점은 주로 면접법과의 비교에 의해 기술되고 있으나 일부 내용은 다른 자료수집방법과의 비교에 의해 기술되고 있다.1) 장점질문지법의 장점으로는 첫째, 면접과 ... 이는 응답자의 특성을 파악하기 위한 자료이다. ... 넷째, 면접법에서는 응답자가 즉시 응답해야 하기 때문에 압박을 느낄 수 있는 반면, 질문지법은 시간적 여유가 있기 때문에 심사숙고한 결과를 정확하게 응답할 수 있으며, 다섯째, 관찰법에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.25

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  사회조사분석사 2급 필답형 요약정리(벼락치기 이거면 끝임, 문제집 필요없음)

  특성을 고려해 층화집단을부재 ... 목적에 맞춰 편중된 표본 추출장점-경제적, 표본추출 용이-적은 수의 표본으로 모집단 특성을 파악할 때 사용단점-일반화가 어렵다-표본오차의 추정이 불가능3) 할당표본추출법 : 모집단의 ... 있는 조사표를 토대로 모든 응답자에게 동일한 질문을 동일한 순서로 수행다른 면접법에 비해 신뢰성이 높고 응답 결과의 수치화가 가능하며, 다른 면접결과와 비교 가능하다.

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.13

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  교육조사방법론 본인이 관심 있는 각 장 중 선택하여 자신의 것으로 정리하여 레포트 제출 하세요.

  자료의 유형을 비롯하여 설문지법, 관찰법, 면접법 등 자료수집 방법에 대하여, 그리고 각각의 자료수집 방법의 선택기준에 관하여 알아보도록 한다.2. ... 반면 외부자료에는 인터넷 자료나 상업용으로 나와 있는 자료들, 외부 발행물 등이 이에 속한다.(2) 설문지법, 관찰법, 면접법① 설문지법▶ 설문지법의 종류설문지법에는 크게 4가지의 ... 밝히지 않아도 되고, 이 경우에는 관찰 대상자와 생활이나 활동을 함께 하면서 직접 참여하는 관찰 방법으로 이 경우는 윤리적인 문제가 발생할 가능성이 다른 방법들보다 좀 높다.③ 면접법면접법이란

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  사회복지실천론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  면접의 의의, 목적- 면접의 개념, 특성, 목적8. 면접의 요소, 종류9. 사회복지 면접에 있어서 기술- 관찰, 경청, 이외의 여러 면접기술10. ... 이 기록의 목적은 상담사가 클라이언트에 관한 법적인, 윤리적인 책임감을 실현하는 것을 도모하는 것이다. ... 면접의 의의, 목적- 면접의 개념, 특성, 목적한편, 면접은 클라이언트가 상담사에게 자신의 처지를 밝히고 해결책을 제시받게 하려는 일환이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  충남대병원 임상병리사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제

  68) 직업병을 2개만 선택하고 증상과 예방법을 말해 보세요.69) 상한 식품을 완전살균이 되도록 100도이상 끓여 먹을때에도 안되는 이유를 밀해 보세요.70) 현적표본의 특성은71 ... 면접에 앞서 서류 합격을 기대한다면 이러한 자기소개서의 작성을 위한 합격 패턴을 따라 쓰는 것이 현명한 선택이 될 수 있다.본인의 자기소개서가 어느 정도 일치하는지 비교해보거나 혹은 ... 자기소개서의 파트별 합격 가이드를 참고해서 아래 사항을 기본으로 작성해 보고 수정해 보는 것은 의미가 있으며 아울러 이를 명심하고 스스로 작성하여 면접에서도 활용하도록 하면 합격에

  자기소개서 | 288페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.09.22

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  교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오

  면접은 언어적 의사소통을 통해 개인의 정보나 태도, 신념을 확인하는 것을 이야기하고 검목표는 특성, 발달단계, 특정상황에서의 관찰행동 등의 목록을 미리 작성하고 해당 행동이 나타나는지 ... 특수아동의 범주에는 장애 아동이 포함되지만, 법적으로 정의되는 특수교육 대상자는 시각장애, 청각장애, 지적장애, 지체장애, 정서·행동장애, 자폐성장애, 의사소통장애, 학습장애, 건강장애 ... 이러한 검사는 과학적으로 설계되어 개인의 심리적 특성을 이해하고 평가하는데 사용되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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  지역사회간호 보건직공무원 조사 A받음 정의 근무처, 주된업무

  경력(제한)경쟁 채용① 전남 : 간호사면허증 소지자만 응시 가능② 특성화고 졸업 고졸자 : 특성화고 보건관련과 졸업자중 학교장 추천을 받은 자 (대학 미진학자)③ 지방 9급 보건직( ... 이들의 배치근거는 지역보건법에 명시? 전국 국립, 공립, 시립병원 및 시,군,구,읍,면 단위로 있는 보건소와 의료원 및 재활원에 근무? 국립, 시립, 도립 병원 등에서 근무? ... 면접 시험 : 필기시험 합격자에 한하여 면접 시험을 거쳐 최종 합격자 발표보건소 근무지역주민에 대한 의료 사업,의료 업무, 주사 및 처치 등 수행보건복지센터 근무보건 교육, 만성 질환관리

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가

  계량적인 방법보다는 전문가 의견조사, 표적집단면접법, 심층면접법 등 질적 방법을 주로 활용한다. ... 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. ... 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자

  면접의 특성2. 면접의 목적3. 면접의 유형4. 면접의 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 주제: 면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 할 자세에 대해 ... 본론에서는 이와 같은 면접의 특성, 목적, 유형, 기술, 클라이언트를 면접하기 위해 사회복지사가 갖춰야 할 자세 등에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  양적 연구와 질적 연구의 차이점에 대해 서술해 봅시다

  연구대상자의 자연스러운 대화로 대상자에 대한 질적 연구를 수행하는 비공식 대화면접, 구조화된 면접지침서를 활용하는 지침 면접법, 미리 정확하게 체계화한 질문을 사용하는 질문 면접법 ... 질적 연구1) 질적 연구 개념2) 양적 연구의 자료 수집 및 절차(1) 면접(2) 그 외(3) 진행 순서3) 질적 연구 특성4) 질적 연구자의 자세3. ... , 마지막으로 반구조화 된 질문 면접법이 있다.(2) 그 외그 외의 방법으로는 구조화된 관찰 기록지와, 비구조화된 관찰 기록지, 반구조화된 관찰 기록지를 이용하는 관찰기록과 2차 자료와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  사회조사에 있어서 자료수집 방법에 대해 서술하고 장단점을 비교 분석

  즉, 면접에 대한 기록을 대상자가 하는 것이 아니라 면접자가 기록하기 때문에 다른 수집방법과는 다른 차이점을 가진다.(3) 서베이조사서베이조사는 모집단의 특성을 정확하게 파악하기 위해서 ... 광의의 질문지 조사는 면접조사와 같이 질문지를 사용해서 실시하는 조사이며 협의의 질문지 조사는 응답자에게 우편조사와 같이 질문지가 전달되고 직접 작성하게끔 하는 방법이다.(5) 관찰법관찰법이란 ... .(4) 질문지법질문지법은 사회복지조사에서 가장 많이 사용되는 방법 중 하나로 설문지 또는 질문지를 사용함으로써 조사를 진행하는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  사회조사분석사 2급 필기 핵심요약

  유연성 높음,- 반복적인 면접, 비교 불가능- 수량화, 통계처리 어려움- 일정수의 중요한 질문만 표준화- 변형 질문 제시 가능- 사실, 가설 확인 가능- 초짐집단면접조사법, 임상면접조사법 ... 외적타당도 낮음- 임의적으로 집단 선정- 사전, 사후검사 실시- 실험집단의 결과가 통제집단으로 모방되는 것 차단 어려움- 단일사례, 단일집단- 집단 구분 없이 실험조시 후 종속변수 특성에 ... (고정집단 비교설계)- 1,2번 혼합방법- 사전검사 A,B, 사후검사 C,D- 실험집단 A,C / 통제집단 B,D- 검사와 개입의 상호작용효과- 선정관리 어렵고 비경제적- 비슷한 특성의

  시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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  시장조사론_서베이 조사의 1) 정의, 2) 특징, 3) 장 단점을 기술하세요.

  이러한 서베이는 대표적으로 대인 면접법, 우편 조사법, 전화 면접법 등이 이러한 것이다. ... 탐색적 특성은 또 두 가지로 나눌 수 있는데 하나는 조사 문제의 확정을 위한 경우이며 다른 하나는 가설 중에서 분석적 조상 사용할 가설을 선택하기 위한 것이다. ... 이러한 것은 심층적인 면접을 통하여 조사한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  마음의 법칙 - 사람의 마음을 사로잡는 51가지 심리학 독후감 및 요약 느낀점

  면접에서 심리학을 활용하는 법 (첫머리 효과 VS 최신 효과)20. 끌리는 사람이 되고 싶다면 (후광 효과)- 책을 요약하는 일이 즐거워 틈틈이 휴식시간에 요약을 하고 있습니다. ... 끌리는 사람이 되고 싶다면 (후광 효과)- 후광효과 : 개인의 한 가지 특성이 너무 강렬해 나머지 특성을 덮어버리는 현상- 후광효과는 외모뿐 아니라 기억력, 취미 등에도 적용 될 수 ... - 면접 전 면접관의 공통점을 찾아라(나이, 출신, 교육, 취미등)29.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오

  면접법면접법이란 종업원과의 면접을 통해서 종업원의 업무수행 능력과 가능성을 찾아내어 직무를 개선하고 종업원을 관리하는 방법이다.4. ... 중요사실기록법2. 자기신고법3. 면접법4. 목표관리법II. 인사고과 오류 방지방법1. 관대화 경향과 가혹화 경향2. 중심화 경향3. 논리적 오류4. 현혹효과5. ... 사람을 독립적으로 평가하게 하여 평가자들 간의 현혹효과를 상쇄시키거나, 비평가자들이 서로 평가하게 하거나, 평가자가 어느 한 사람의 전체 항목에 대한 평가를 하기 전에 한 가지 특성에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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  2024년 한국전력공사 83가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  책 활용법 + 면접 전형 방식1. 책 활용법2. 면접 전형 방식Part 2. 기업 정보 및 직무 질문 총정리1. 한국전력공사의 최근 사업 이슈를 말해본다면?2. ... 차단기의 종류와 특성에 대해 알고 있는 것을 간단히 설명해주세요.11. 스마트그리드가 무엇입니까?12. 전선로의 구성에 대해 알고 있는 것을 말해주세요.13. ... 이럴 때 면접관의 관심을 끄는 방법이 있는데요.4) 바로 취미를 회사의 성장 또는 직무와 연결지어 답변하는 것입니다.

  자기소개서 | 67페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.02.20

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  자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이

  :질문지법이라는 것은 기본적으로 조사하고자 하는 것과 관련해서 설문지를 제작하고 설문지를 다수의 사람들에게 배부해서 설문을 하는 양적 연구방법에 해당한다.2.면접법-정의:면접법은 소수의 ... 그렇기에 양적 조사를 중심으로 하되 질적 조사인 면접법을 추가적으로 보조의 수단으로 활용하려고 한다. ... 면접자와 면접 대상자로 구성되고 조금 더 심층적인 대답을 얻을 수 있다는 장점이 있지만 동시에 시간이나 비용이 설문지법에 비해서 많이 든다는 단점이 있다.선택이유본인이 해당의 방법을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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