"면접법의 특성" 검색결과 321-340 / 16,332건

• 

  (조별레포트)지역사회간호학 보건간호사 관련법/자격조건/업무/특징/향후전망/최근이슈/출처

  보건간호사의 관련 법5. 보건간호사의 자격조건6. 보건간호사의 주요업무 및 특성7. 보건간호사의 향후 전망8. 보건간호사의 최근 이슈출처1. ... , 과목당 25문항, 5지선다형- 과목당 40점 이상 중 고득점자 순으로 예정인원 150% 선발3) 면접 : 필기시험 합격자에 한해 면접 통해 최종 합격자 발표4) 양성평등임용목표제 ... :필기시험 합격자에 한해 면접 통해 최종 합격자 발표4) 양성평등임용목표제(선별예정인원 5명 이상인 모집단위, 선발예정인원의 30%)- 어느 한 성(性)이 목표 미달일 경우, 하한성적

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오

  한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시우리나라 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률(남녀고용평등법)에 따르면 기업이 구인광고나 면접을 진행함에 있어 여성의 ... 라는 질문을 했었고, 이는 엄연한 남녀고용평등법 위반이었던 것이다. ... 또한 남성이 많은 우리나라 기업문화 특성상 여성은 수동적인 모습을 취할 수 밖에 없기 때문에 기업 입장에서는 가급적이면 젊은 미혼여성을 선호하게 되고, 젊은 미혼여성에게는 일을 시키기도

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

  대인 면접법에 비해 상대적으로 비용이 적게 든다.? 접근 용이성이 높다.? 조사자와 조사대상자의 대면을 피할 수 있기 때문에 조사자의 편견에 의한 오류를 줄일 수 있다.? ... 모집단의 규모가 클 때 그 특성을 분석하기에 유용하다.- 단점 ? ... [사회복지조사론]조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.? 사회복지에서의 조사방법? 우편조사? 전자 서베이? 대인 면접조사?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안

  면접기술습득하기 Ⅱ22- 실전 모의면접글쓰기22- (특강) 보고서 작성법 및 글쓰기Ⅵ.퇴직설계퇴직자취업동향11- 퇴직자들의 취업 직종 탐색- 퇴직 후 취업에 필요한 자질, 능력 ... 논리, 의사결정, 정보처리활동, 계획- 작업의 결과: 육체적 활동, 도구, 수단 등- 타인과의 관계: 다른직원과의 상호작용, 의사소통- 직무 맥락: 물리적 사회적 상황- 기타 직무특성 ... 이해, 자기관리, 경력개발 관리 등직업윤리 Ⅱ11- 근면성, 정직성, 성실성, 책임감, 봉사정신, 준법성, 직장예절 등면접기술습득하기 Ⅰ21- 면접기술 관련 총집합(참여중심 진행)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요

  서베이 방법에서는 설문지라는 도구를 사용하여 응답자가 자료를 만들어내지만 면접법의 경우 대화라는 수단을 통해서, 관찰법은 관찰자의 감각기관이 자료수집의 도구가 된다. ... 단점응답자의 특성이나 상황에 따라 면접이 융통성 있게 수행되지 못하며, 응답을 확대하거나 탐색할 수 있는 면접자의 자율성이 없다.(2) 준표준화(반구조화)면접가. ... 일정한 수의 주요한 질문은 구조화 면접으로 하고, 나머지는 비구조화면접으로 실시나. 어느 정도 융통성을 발휘하여 면접(3) 비표준화(비구조화)면접가.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 선발도구

  따라서 이 면접법은 매우 구조화되어 있으며 매우 많은 상세한 질문을 하기 때문에 배경, 지식, 태도, 동기 등의 모든 것을 포함하고 있다.2/ 계획적 면접은 지원자들이 조직에 들어와 ... 관하여 자세한 정보를 갖게 한다.3/ 지원자의 배경, 경험, 관심, 시험점수, 또는 다른 특성에 관한 사전 지식을 극소화한다.4/ 지원자들에게 실제 직무행위에 관한 자세한 설명을 ... 기록한다.논증될 수 있는 관련된 전기적인 자료 즉, 고등학교 졸업시의 성적 등은 직무성과의 타당한 측정치인 것으로 보여져왔다.조직에서 특히 알고 싶어 하는 사항들이 있는 경우에는 가중지원항목법(

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  취업면접 이미지메이킹 사업계획서

  사업계획서(안) 1부.OOOOOO지원센터사업계획서(안)면접 시 화장법, 옷차림 교육및 직장예절교육1. ... ) 지역 환경적 특성(프로그램 실행 지역)2. ... 모르고 있는 경우를 위해 취업준비생들에게 면접 시 복장과 화장법 등을 교육하여 면접에 대해 역량 강화를 하고 취업 이후 직장 생활에 쉽게 적응할 수 있도록 직장예절 교육을 한다.2

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2020.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  조선대학교 A+ / L-MOOK마케팅조사 기출문제 모음 족보

  비교한 대인면접법의 특성으로 틀린 것은? ... (정성조사=귀납법+정량조사=연역법)③연역법과 귀납법의 선택은 조사의 용이성에 달려 있다. → 연역법과 귀납법의 선택은 조사의 목적과 자료의 특성에 따라 달라진다.④기존 이론의 확인을 ... → 자연과학 문제20.다음 중 면접원이 자율성이 가장 적은 면접 유형은?

  시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  면접법(interviewing)면접방식은 기술된 정보, 기타 사내의 기존자료나 실무분석을 위해 득별히 제작된 조직도, 업무흐름표(flow chart), 업무분담표등을 자료로 하여 담당자 ... 이는 직무의 주요한 특성과 함께 직무의 효율적 수행에 요구되는 활동들에 관하여 기록된 문서를 말한다.3. 직무기술서가. ... -직군(job family): 이는 유사한 종업원 특성을 요구하거나, 유사한 과업을 내포하고 있는 둘 이상의 직무의 집단을 말한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법

  저출산과 관련된 다양한 원인들을 제시하고 있는 실정이다.정부에서도 저출산 문제의 심각성 인지하면서 저출산 문제를 해결하기 위한 여러 방안들을 마련하고 있는데 우리나라는 저출산고령사회기본법을 ... 한국 사회에 적용하는 등의 연구 방법을 적용하게 되면서 한국의 특성을 고려한 검증인 제대로 이루어지지 못한 것도 볼 수 있었다. ... 그러나 이러한 양적 연구만을 적용하게 되면서 저출산을 유발시키고 있는 한국 사회의 특성 요인을 세부적으로 파악하는 것에서 어려움이 있었으며 외국에서 자신 국가 사정에 맞춰 설정한 가설을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  소비자에게 효과적으로 도달할 수 있는 스스로의 광고방법을 구체적으로 계획해보기

  위해 광고주로부터의 오리엔테이션을 받고 소비자와 만나며 탐색적 조사를 실행하는데 표적집단면접법과 심층면접법을 활용한다. ... 또한 제품이 주는 가치를 고려해야 하는데 이는 제품의 특성이 구매자나 사용자에게 주는 느낌 혹은 만족감을 뜻한다. ... 광고컨셉의 도출을 위해 구체적으로 근거가 뒷받침 되어야 컨셉에 신빙성이 높아지기 때문에 제품의 특성이 최우선에 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  [합격수기][경찰대학] 경찰대학 합격 수기입니다. 어머니, 아직 촛불을 끄지 마세요. 우리나라 최고의 대학 경찰대학교 합격 수기입니다. 이 글을 통해 수험생 여러분의 합격에 도움이 되길 빕니다.

  악력과 팔굽혀펴기는 그 특성상 빠르게 증가하기가 어려우니 꼭 미리 준비하시길 바랍니다. ... 이 내용을 진솔하고 당당하게 면접관님께 말씀드리면 면접시험은 크게 무리가 없을 것으로 생각합니다. ... 이렇게 문제 풀이 순서, 시간이 모자랄 때의 대처법 등을 철저히 준비하면 자신감을 가지고 시험장에 들어갈 수 있습니다.체력시험은 미리 꾸준히 준비할 것을 권합니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  수행평가의 개념 및 교육시사점과 비대면 음악수업 수행평가 방법

  수행평가의 장점은 인지적 특성, 정의적 특성, 심동적 특성을 모두 평가할 수 있는 총체적 접근이며 검사 결과뿐 아니라 문제해결과정도 분석할 수 있다.수행평가는 학생들을 이해하고 학생들이 ... 비대면 강의로 가창 또는 악기 연주법을 제공할 수 있으나 학생들이 이를 온전하게 학습하리란 보장이 없고 피드백과 학습 수준 체크 등이 원활하지 못하다. ... 그렇기에 타 교과와 같이 지필이나 구술(면접)평가 등으로 평가하는 방법은 의미가 없다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  아동발달 연구 방법 중 종단적 접근방법과, 횡단적 접근 방법이 무엇인지 설명하고 각각의 장단점

  여기서 개방형 비구조화의 면접조사는 준비되어있는 멘트 및 구조화된 설문지가 없이 자유로이 대화를 나누면서 인터뷰(면접)를 나누는 것을 뜻한다. ... 만약에 유아의 수 개념이 3세에서 6세 사이에 어떠한 변화가 나타나는지에 대해서 알아보려고 할 때에 종단적인 접근법으로 연구를 진행하게 된다면 3세 유아를 선정해서 그 아이가 6세가 ... 정리하자면 이 접근방법은 연령이 증가함에 따라서 아동 성장 및 발달특성, 변화의 양상을 살펴보게 되는 연구이며, 발달의 여러 가지 측면을 측정하게 되어 전체성을 조망하고 변인 간의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  마케팅 실패 사례 - 멕시카나 후르츠치킨

  표적집단면접법 실시표적집단면접법은 표적시장으로 예상되는 소비자를 일정한 자격기준에 따라 6~12명 정도 선발하여 한 장소에 모이게 한 후 면접자의 진행 아래 조사목적과 관련된 토론을 ... 쓰일 수 있습니다.스타벅스의 'My Starbucks Idea'는 표적집단면접법을 사용한 대표적인 사례라고 할 수 있습니다. ... 표적집단면접법의 결과로 제품사용에서의 문제점을 파악할 수 있고, 소비자의 제품구매 및 사용실태에 대한 이해도를 높일 수 있기 때문에 신제품개발과정에서 아이디어를 창출할 때 유용하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  안동성소병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제

  면접에 앞서 서류 합격을 기대한다면 이러한 자기소개서의 작성을 위한 합격 패턴을 따라 쓰는 것이 현명한 선택이 될 수 있다. ... 17) 의료보장제도의 의의와 유형을 말해 보세요.18) 의료서비스의 경제적 특성에 대해 설명해 보세요.19) 우리나라 의료보장 체계와 과제에 대해 말해 보세요.20) 수요의 불확실성과 ... (보건의료기본법 제3조 제3호), "23) 보건의료서비스"란 어떤 서비스를 말하나요?국민의 건강을 보호·증진하기 위하여 보건의료인이 행하는 모든 활동을 말한다(같은 조 제2호).

  자기소개서 | 162페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  [평가계획서][평가계획안] 고등학교 3학년 1학기 화법과 작문 평가계획서입니다. 본 자료를 통해 까다로운 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.

  있다.하면접에서 질문에 관해 내용을 구성하여 답변할 수 있다.[12화작02-06]청자의 특성에 맞게 내용을 구성하여 발표한다.상청자의 특성을 관심, 요구, 지식수준 등과 같이 구체적으로 ... 화법과 작문의 본질[12화작01-01]사회적 의사소통 행위로서 화법과 작문의 특성을 이해한다.상화법과 작문이 사회적 담론을 형성하는 의사소통 행위임을 비판적으로 이해할 수 있다.화법과 ... 개념과 성격면접의 답변 전략원리다지기 학습활동목표다잡기 학습활동지필평가형성평가수행평가중면접에서 질문의 의도를 파악하고 질문자의 요구에 적합한 내용을 구성하여 효과적으로 답변할 수

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 인간관계론] 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화,정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.

  성격은 직접 살아가면서 접할 수 있는 여러 가지 문제와 도전, 상황에 대처하는 법에 대한 적응에 도움을 준다. ... 이런 개인의 결정에는 개인적 특성, 심리적, 환경적 요인 등 여러 요소들이 영향을 미친다. ... 이 학과에 들어가기 위해서는 면접을 봐야 하는데 그 면접은 최소 30에서 최대 100 대 1의 경쟁률이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_ 직무분석이란 무엇인가

  설문지법 관찰법 면접법 기록법 구조화된 설문지법조(결)합법이 있다. ... 전통적인 직무분석에서 발생되는 이러한 한계를 극복하려면 수평적인 업무흐름에 입각한 분석기법이 요구된다.수평적 직무분석은 프로세스에 입각하여 개별 직무의 특성을 파악하는 분석기법이다. ... 질문지법에 대해 살펴보면 이 방법은 그 의도나 과정이 전술한 면접법과 같지만, 말로써 얻는 대신 설문지에 답을 쓰거나 과업, 작업조건, 소요재료 등 에 관하여 좀 더 상세히 기술하게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2021.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안

  이러한 면접의 경우 직무와 관련한 유사 질문을 하도록 구조화되어 있고 분석자의 경우 면접 이전에 해당 직무에 대해 파악하고 있어야 한다.(2) 관찰법: 훈련된 직무분석자가 직무수행자에 ... 직무급에 대한 도입에서 기초작업이라고 할 수 있다.(7) 직무분석을 통하여 인사상담이나, 정원의 산정, 작업환경 개선에 필요한 다양한 정보를 얻을 수 있다.3) 직무분석의 방법(1) 면접법 ... 이를 위해서 각 직무의 내용이나 특성을 명확하게 하는 것이 필요한데 이러한 관점에서 직무분석에 대한 구체적인 목적은 다음과 같다.(1) 직무분석은 조직의 합리화를 위해 이루어지는 기초작업이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니