"변혁적 리더십의 개념" 검색결과 241-260 / 3,741건

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  조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점

  공감대 형성, 치유, 인지, 설득, 개념화, 공동체 의식 구축 등을 제시한다.진실한 리더십, 즉 진성리더십이란 진정성의 개념을 바탕으로 정의되는 것으로 한 개인이 자기 스스로를 알고 ... 변혁적 리더십은 핵심 변혁적 행동, 개별적 배려, 지적자극 등으로 구성이 된다. ... 이외에도 구성원과 상황에 대한 부분도 있지만 생략하겠다.변혁적 리더십은 새로운 리더십 이론으로서 전통적인 거래적 리더십을 비판하는데서 출발한 리더십이론을 말한다.변혁적 리더십의 특징은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  거래적 리더십과 번혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 서술하라

  번혁적 리더십(1) 번혁적 리더십의 개념변혁적 리더십에 따르면 리더는 단순히 조직 구성원들을 금전적인 보상만으로 다루지 않는다. ... 거래적 리더십(1) 거래적 리더십의 개념‘거래적’ 리더십을 이해하기 위해서는 누가 누구와 ‘거래’를 하는지를 알면 쉬운 이해가 가능하다. ... 결과적으로 변혁적 리더십을 갖춘 리더들은 부하 직원들이 자신의 이익을 초월해서 조직의 이익을 창출하도록 만들어야 한다.(2) 번혁적 리더십이 효과적으로 발휘 할 수 있는 상황변혁적

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

  변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 등장변혁적 리더십이란 개념이 등장한 것은 1970년대에 세계의 경제가 경쟁적으로 발전하는 상황에서 기업들이 생존하기 위해서는 새로운 유형의 리더가 ... 이는 1978년에 번즈가 처음 제기하였으며, 바스가 새로이 정의하였다.2) 변혁적 리더십의 개념사전적으로 변혁적 리더십은 부하에게 리더가 개인적인 배려를 하는 것을 통해 그에게 비전을 ... 이 리더십은 조직의 변혁과 재활성화의 시점에 잘 대처할 수 있는 변혁적 리더를 요한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)

  변혁적 시각은 리더가 어떻게 선두에서 변화를 주장하고 옹호하는가를 설명2) 단점? 개념적 명확성 부족(변수들을 한정하기 곤란함)? ... 간호관리자 리더십 분석 : 변혁적 리더십에 대하여1. ... 변혁적 리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁적 리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게 적용할 수 있을지 생각해보고

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.09.15

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  상황 이론은 조직의 문맥, 문제의 복잡성, 구성원의 능력 등을 고려하여 어떤 리더십 스타일이 가장 효과적인지를 판단하려는 시도이다.5) 변혁적 리더십 이론: 변혁적 리더십은 리더가 ... 리더십의 정의1) 리더십의 개념리더십은 조직이나 사회의 목표를 달성하기 위해 자신과 타인에게 영향을 미치고 자발적인 참여를 유도하는 과정이다. ... 이러한 점에서 리더는 문제 해결 및 의사 결정을 지원하는 중재자 역할을 수행하게 된다.리더십의 개념은 다양한 이론을 통해 설명될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  하지만 주의할 점은, 리더와 관리자의 특성을 구분해 볼 필요가 있다는 것이겠다.본론1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 개념변혁적 리더십은 제임스 맥그리거 번스가 처음으로 제시한 개념이다 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 중심으로이름서론리더십의 개념리더십이란 초반에는 리더의 의지를 추종자들에게 각인시키고 존경하고 충성하게 하며, 협력하게 하는 행동을 이끌어내는 능력으로 ... 변혁적 리더십에 의해 리더의 지적인 자극은 부하들의 개념화 능력, 이해 능력, 사유하는 능력, 문제해결 능력 등을 종합적으로 자극하고 그것을 강화시킬 수 있기 때문이다.네 번째 영감적인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.08.25

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  [경영학개론_학점A+]조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

  좋은 리더는 카리스마 리더십과 변혁적 리더십을 모두 가지고 있는 사람이었다. ... 리더가 제시하는 것을 따라만 하는 것은 사실 조직에 있어서도 역시 의미가 없지만 변혁적 리더십의 경우에는 그러한 부분에서 구성원들이 성장할 수 있는 기회를 주기에 좋은 리더십이라고 ... 리더라고 하는 사람은 다수의 사람들을 통솔해야 하는 사람인데, 그러한 부분에서 있어서 변혁적 리더십은 사람들이 순종하지 않는다는 단점이 있을 수 있다.3) 본인의 경험본인의 경험에서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적 리더십거래적 리더십은 변혁적 리더십에 반대되는 개념으로 일컬어지며, 거래적 리더는 부하직원들이 직무를 완수하고 조직의 규칙을 따르도록 하는 사람이다. ... 거래적 리더십2. 변혁적 리더십3. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 거래적 리더십이 기대된 성과를 올리게 한다면 변혁적 리더십은 기대를 훨씬 초과하는 업무성과를 초래하게 한다.변혁적 리더십의 구성요소는 연구자들마다 다르게 구분하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

  변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.목차I. ... 오늘날 요구되는 리더십 유형으로는 변혁적 리더십(Transformational leadership)이 있다. ... 변혁적 리더십은 부하 직원들의 욕구를 충족시키며 성과를 유도하는 단순한 교환관계에서 한 단계 더 넘어가 부하 직원들의 욕구와 내재적인 동기 수준을 높이고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  리더십 개발 보고서

  리더십의 개념과 필요성리더십이란 집단에서 구성원들 간의 상호작용에 의해 발생되며 구성원들이 목표를 달성하도록 변화시키는 과정이다.급변하는 환경 속에서 경쟁자 보다 우위를 차지하기 위해서는 ... 변혁적 리더십의 구성요소와 특징1) 변혁적 리더십의 구성요소변혁적 리더십의 구성요소는 카리스마, 영감적 동기부여, 지적 자극, 개별적 배려이다. ... 리더십의 특성변혁적 리더십은 다양한 특성을 가지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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  리더십 과제_ 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고

  서론리더쉽(Leadership)이란 리더가 내재하고 있는 행동, 성향, 상황 등과 같이 관련되는 특성들을 묶어서 일컫는 일반적인 개념이다. ... 이러한 개념들을 바탕으로 가장 영향력 있는 리더를 선별하였다.2.본론2-1 리더십의 기능리더십은 집단의 morale 즉 사기를 끌어올리고 집단 구성원들 간의 내, 외적인 발전을 촉진시킬 ... 유형앞서 제시한 리더십 유형은 ‘서번트 리더십(Servant leadership)’, ‘변혁적 리더십’에 해당한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

  리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 변혁적 리더십 이론변혁적 리더십은 Burn(1978)이 자신의 저서인 리더십에서 최초로 명칭을 사용하면서 나타난 개념으로 Burn는 ... 리더십과 상대적 개념에서 거래적 리더십을 비교해 설명했다.이러한 변혁적 리더는 부하 스스로가 업무에 대한 확심감을 가지도록 동기를 부여하며 업무결과에 대해서 부화의 욕구 자극, 부하직원 ... 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 변혁적 리더십 이론2) 변혁적 리더십을 가지고 있는 이유2.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성

  이제 변혁적 리더십 이론은 리더십 연구에 있어 중요한 위치를 차지하고 있음을 부인할 수 없다. ... 중심적 측면에서 House(1977)가 카리스마적 리더십을 발표한 후 단일 개념으로는 상당한 연구 결과가 발표되었다. ... 있다.넷째, 변혁적 리더십은 Burns가 주장한 대로 부하의 욕구와 가치관뿐만 아니라 도덕성을 강조한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.05

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  A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용

  또한 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 수퍼리더십 등의 신선한 개념들이 새롭게 정의되고 정착되기 시작한 것이다. ... 그리고 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나, 조직 구성원 개개인까지 확대되면서, 셀프리더십, 임파워먼트 등의 개념이 등장하게 되었다.1. ... 이것은 구성원 개개인들의 몰입을 이끌어 낼 수 있기 때문이다.- 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 요인구 분요 인내용변혁적리더십카리스마리더는 바람직한 가치관, 존경심, 자신감들을 구성원들에게

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  그러므로 슈퍼 리더십은 반드시 본인 스스로를 리드할 수 있는 셀프 리더십의 개념이 동반되어야만 한다.? ... 따라서 거래적 리더십 아래에서 구성원들은 업무성과에 대한 보상을 받게되며, 리더들은 성과된 일의 완성으로 이익을 얻는다.7) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 1978년에 정치학자인 제임스 ... 또한 거래적 리더십의 중점이 이성과 합리적 사고에 중심을 둔다면, 변혁적 리더십은 정서와 감정에 중점을 두는 측면이 크다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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  사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

  사회복지행정가의 리더십의 개념사회복지기관 경영의 리더십은 기존의 리더십에 대한 경영학적 개념과 사회복지학이라는 특수한 교육적 개념이 통합된 것이다. ... [사회복지행정론]사회복지행정가의 리더십에 대해 교안 및 기타 문헌자료 등을 참고하여 리더십의 개념을 설명하고, 행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하고 왜 그 리더십이 중요하고 ... 사회복지행정가에게 필요한 리더십 제시 및 그 중요성에 관한 의견제시사회복지행정가에게 변혁적 리더십이 필요하다고 본다.

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25

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  [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  본론(1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 1980년대초부터 많은 연구가 진행된 개념이다. ... 기존의 리더십 이론은 조직의 목표 달성을 최우선적인 과제로 삼고, 이를 위한 방식의 차이 개념을 중점으로 리더십의 유형을 분류한 반면 변혁적 리더십 모형은 이러한 한계에서 벗어나 리더 ... 처음에는 사회권위의 형태를 설명하기 위한 개념으로 시작하였으나, 변혁적 리더십의 가장 핵심적이고 필수적인 요인으로 자리잡았으며 권위와 합법적 지배의 근거가 이러한 카리스마적 권위에

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  내가 개인적으로 더 선호하는 리더십 이론은 변혁적 리더십 이론이다. ... 이러한 리더십은 가장 전통적인 리더십 이론이라고 여겨지는 특성이론에서부터 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 셀프 리더십, 서번트 리더십 등 그 유형이 다양하다. ... 리더십 이론과 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론리더십은 비단 경영학 분야를 넘어서도 오늘날 일상적으로 많이 활용되는 개념이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  바스는 변혁적 리더십 개념과 구별되는 거래적 리더십의 개념을 정의하면서, 거래적 리더십을 구성하는 행동 요소로 상황적 보상과 예외에 의한 관리를 들고 있다. ... 리더가 부하에게 개입하는 형태가 비난이나 처벌로 나타날 때에는 오히려 역효과가 발생할 수도 있다.변혁적 리더십은 최근 급격하게 변화하는 환경에서 중요한 리더십의 개념으로 강조되고 있다 ... 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.우선 거래적 리더십은 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하들에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05

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  간호학과 임파워먼트 리더십 조사

  거래적 리더십과 변혁적 리더십의 임파워먼트 차이- bass의 이론거래적 리더쉽은 기대수준의 성과 변혁적 리더십은 기대수준을 초월환 성과로 종업원의 임파워먼트 차이를 보인다고 한다. ... 변혁적 리더십이 임파워먼트에 미친 영향- 변혁적 리더십은 임파워먼트에 가장 적합한 리더십 형태로 간주- 변혁적 리더십은 임파워먼트와 관련 있는 필수적인 요소- 변혁적 리더십은 카리스마적 ... 작업환경이 임파워먼트에 미친 영향제4절 리더십이 임파워먼트에 미친영향 …………………………………………… 81, 변혁적 리더십이 임파워먼트에 미친 영향2, 거래적 리더십과 변혁적 리더십의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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