"본인이 지원한 직무를 선택한 이유" 검색결과 241-260 / 12,104건

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  [세상읽기와 논술]24년 1학기 중간과제물

  그래서 이러한 대안은 소방, 경찰 업무의 질적 수준을 제고하는 방법이며, 소방, 경찰 업무에 지원하지 않는 여성을 병역을 수행하지 않아도 되는 선택이 주어지기 때문에 차별은 아니라고 ... 특히 경찰, 소방 공무원은 체력이 많이 요구되는 동시에 팀원간 협력이 중요한 직무이다. ... 공무원이 되려는 여성은 군 복무를 해야만 지원할 수 있도록 하는 방안을 추진하겠다고 밝혔다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  간호 ) 국내 간호계의 인적자원관리와 관련된 문제점 고찰 및 개선방안 - 국내 간호계의 현안 중 인적자원관리와 관련한 주제를 하나 선정하여 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하시오.

  이들이 이직을 선택한 이유는 열악한 근무 환경 및 전문직 간호사로서 인정받지 못하는 사회적 분위기, 이들의 전문성을 제대로 평가받지 못하는 급여 수준, 승진의 기회가 부족하고 기대에 ... 간호사가 신규 간호사를 일대일로 가르치는 프리셉터 교육제도는 업무 강도가 높은 현장에서 경력 간호사가 신규 간호사를 도맡아 일대일로 실무 교육을 담당하게 되는데, 이때 경력 간호사는 본인의 ... 간호사의 인력 문제는 해결되지 못하고 계속 문제가 제기되는 것이다.이러한 문제를 해결하기 위해 인력을 늘림에도 불구하고 이와 같은 문제가 계속 거론되는 것이며, 해결하지 못하는 이유는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  지역사회간호학 치매조기검진사업 문헌고찰

  중증질환 등 건강상의 이유로 센터의 방문이 어려울 경우 방문검진 시행4) 치매검사비 지원? ... 검사비 지원항목[진단검사]- (필수항목) 전문의 진찰, 치매척도검사, 치매신경인지검사(CERAD-K 제2판, SNSBⅡ, SNSB-C, LICA 중 한 가지를 선택해서 시행)- (선택항목 ... [중앙]직무심화공통(필수)과정-치매안심센터 종사자를 위한 치매 선별검사 수행 교육? 이수?

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20

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  조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요

  신뢰는 구성원들이 자율성을 얻게 하며, 본인의 도전과제를 스스로 해결해 나갈 수 있는 능력을 지원한다.한편, 리더는 조직 내 신뢰를 위해 노력할 뿐만 아니라 조직 간의 신뢰의 중요성을 ... 이직의 이유는 보수나 적성을 이유로 이직하는 것은 크지 않다. 조직 내의 분위기를 보는 것이다. ... 공적인 집단의 장의 특성은 리더의 직무, 권한, 책임이 할당되어 있다는 것이다. 따라서 그 수장이 리더가 되며, 공식적 리더로서 행동한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  인사조직관리_기말고사대체과제

  그 외에는 산출 변화, 자신의 지각 왜곡, 타인의 지각 왜곡, 다른 준거 대상의 선택, 직장이나 직무의 사임 등이 있다. ... 조직구조는 경영 목표달성을 지원하는 하나의 수단으로 최근 전략의 틀은 주로 세 가지 전략 차원을 다루고 있다. 혁신전략과 비용 최소화 전략, 모방전략이다. ... 조직 공정성은 작업장 내 공정한 것에 대한 전반적인 지각이며 예를 들어 본인 스스로 이곳은 일하기에 공정한 곳이라고 생각하는 것이다. 3대 조직 공정성 중 첫 번째는 분배 공정성이

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  사회복지사 실습자료(지역아동센터)

  실습지 선택 이유: 사회복지 클라이언트에는 아동, 청소년, 여성, 장애인 등이 있습니다. 그 중에서 저는 주변에 아동이 없어서 아동에 특히 관심이 갔습니다. ... 또한, 000지역아동센터는 평일 야간 및 주말까지 운영하여 다양한 프로그램을 경험을 할 수 있을 것 같아 선택하게 되었습니다.3. ... 본인이 만든 김밥에 우동, 과일, 치킨너겟들을 주어서 아이들 점심으로 먹었다.다른 실습생분들이 준비한 프로그램으로 본인 풍선은 안떨어지게 손가락으로 띄우면서 남의 풍선은 바닥에 떨어트리는

  리포트 | 41페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.01.25

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  평생교육론 평생학습제도명을 3가지

  또한 제시된 3가지 제도 중 본인에게 가장 적합한 제도가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. ... 4년제 대학을 지원 대상으로 하여재직자의 다양한 학습수요 충족에 한계가 발생하였다.- 특성화고·마이스터고 졸업자의 경우 직무역량의 심화·발전을 목표로후학습에 참여하나, 수요를 충족시킬 ... ‘평생학습중심대학 지원사업’으로 통합하였고 2017년부터 평생교육 단과대학 지원사업과 평생학습 중심대학 지원사업을 ‘대학의 평생교육체제 지원사업’으로통합 개편하였고 2018년에는

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2021.05.10

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  여러분들이 경험한 경력개발프로그램의 문제점을 제시하고 그 대책에 대하여 논하라.

  해당 제도의 문제점은 아래와 같았습니다.첫째, 조직분위기에 악영향재직중인 회사에서 운영되던 직무공모제도는 현조직의 상급자 동의 및 승인 없이 지원자가 단독으로 지원할 수 있으며, 지원하는 ... 본론에서는 제가 경험한 경력개발프로그램의 문제점 및 대책에 대해 살펴보기로 하겠다.조직분위기에 악영향을 미친 직무공모제도재직중인 회사에서 수년전 내부 노동시장의 활성화와 직원들의 직무선택의 ... 전체적으로 조직분위기가 와해되는 결과를 초래하였습니다.둘째, 직무별 부익부 빈익빈 초래직무공모제도는 기본적으로 지원하는 직원의 만족도를 향상시키는 것이 근본취지이다 보니 회사입장에서의

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  [기업 분석] 비상교육의 인적자원개발 프로그램 분석 -학점교육 프로그램-

  지원자는 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하분정도의 소요된다. ... 비상교육은 상장기업이자 중견기업으로 대한민국의 국내 교과서 주요 채택률 1위를 차지할 만큼 전국 7,000여개의 초등·중등·고등학교에서 비상교육에서 출판한 교과서를 선택하였다. ... 개인개발은 훈련, 교육, 학습 프로그램을 통한 개인의 성장과 발달을 도모하는 HRD 활동으로 개인개발을 통해 현재 혹은 미래 직무와 잠재적 직무 준비를 위한 지식, 기술, 태도, 행동을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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  직업교육 "핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제(A형)"

  자료조사를 하는 이유와 중요성, 매체별 자료조사 방법의 유의사항에 대해 설명하시오. ... 자료조사 방법 중 인트라넷의 개념과 정보수집 방법에 대해 설명하시오.인트라넷이란, 인터넷 관련 기술과 통신 규약을 이용해 조직 내부 업무를 통합하는 정보시스템으로서, 부서 단위, 직무 ... (배점 35점)자료조사란, 자료수집이라고도 하는데, 어떤 연구에 직접, 간접적으로 필요한 정보를 얻기 위해 수집 활동을 하고, 이를 지원하는 모든 과정을 말한다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  현재와 같이 누군가만 선택적으로 받는 소액의 실업급여로는 근로자들의 삶을 보장할 수 없다. ... 고정된 근로시간과 적정임금, 고용안정보장에 대한 이유 때문이다. ... 이 같은 시간제 근무가 안전이 보장된 이유는 '바세나 협약'(1982) 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  희망취업기관: KT&G기업분석 및 희망이유

  조직도 상 자신이 맡고 싶은 팀 선정과 그 이유↓KT&G 의 직무는 크게 마케팅/영업, 생산, 원료, R&D, 경영지원으로 나뉜다. ... KT&G를 선택한 이유는 몇 가지가 있다. 우선 첫째로, 내가 잘 알고 있는 기업이기 때문이다. ... 마케팅 기획과 영업을 선택한 이유는 내가 마케팅 기획한 사업을 직접 소비자들에게 팔아보고 싶기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  진로설계2 강의자료 정리

  입시와 입사의 공통점 : 과거의 기록을 바탕으로 인재를 선발한다.취업준비 체크리스트1) 선택한 진로에서 요구하는 역량이 무엇인지 알아 보는 것.2) 본인의 현재 역량 파를 요구(준비를 ... 기업이 원하는 역량, 즉, 직무수행 능력을 갖춘 인재.취업성공의 필수조건 : 스펙(학점, 외국어 성적(능력), 자격정, 대외활동 경험, 현장경험등)성적 : GPA 3.5미만은 취업에 ... ,7주, 한 학기 등으로 구성, 인턴십에 대한 대가 지급 : 3, 6, 18 학점과 일비)인턴십의 경험은 현재 가장 핵심 스팩이다.기업이 인턴십과 같은 현장경험을 중요하게 여기는 이유-해당분야의

  시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16

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  양극성 장애와 우울장애와 관련된 기사를 찾아서 간략히 내용을 첨부하거나 정리하고 본인이 생각하는 개입이나 치료방안에 대해서 기술하시오.

  그에 반해서 우리나라는 지원 정책이 미흡하다. ... 그는 "우울증에 여러가지 이유가 있다고 하더라. 당시 정신과 원장님과 상담할 때도 그런 말씀을 하셨다. ... 이들 직업군은 직무 특성상 구난 및 구조 과정에서의 참사 등 충격적 경험에 장기간 반복적으로 노출되고 있어 우울증 및 외상 후 스트레스 장애를 가장 많이 겪고 있는 실정이다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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  간호사로서 나의 진로(A+)

  지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획 2. 직무수행 관련 본인의 역량에 대한 강점 및 약점 3. 직무수행과 관련된 경험 사항 및 기타 활동 4. ... 혈액원 간호사Ⅰ) 활동 분야 선택 이유다른 활동 분야는 혈액원 간호사이다. ... 이런 병원 간호사를 선택한 이유는 간호학과에 진학한 이유가 어렸을 때 응급실이나 병동에서 일하던 의료진의 모습을 보고 동경하는 마음에 꿈꿔온 진로이기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  인적자원관리(출석) ) 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명

  개발은 회사 내부에 존재하는 인적자원을 대상으로 이들이 본인의 직무와 향후 업무에서 기대되는 바와 역할을 수행할 수 있도록 역할과 능력을 개발하는 것을 의미하며 대표적으로는 신입사원 ... 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. ... 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  낙태 반대

  낙태를 허용하지 않는 것은 자기결정권을 무시당하는 것이다(반대 측 반론)본인의 선택으로 태아의 생명을 좌지우지하는 것은 알맞지 않다.고귀한 생명인 태아가 일방적으로 생명을 유린당하도록 ... 형사처벌에 대한 두려움 등 다양한 이유가 있을 수 있다. ... 낙태를 범죄화하거나 제한하는 법으로 인해 의료서비스 제공자들은 직무를 제대로 수행하지 못한다.낙태 범죄화는 의료 전문가들이 법적 한계를 제대로 이해하지 못하거나 그보다 더 편협한 범위의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.08

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  인적자원관리2024-1학기

  나아갈 방향1) 객관성 확보AI 면접을 긍정적으로 보는 큰 이유는 객관성이다. ... 표절검사를 거친 자기소개서는 직무적합도 단계를 거쳐 지원자 자기소개서와 직무기술서를 매칭하여 평가한다. ... 즉, 조직에서는 추가적인 시간/인력의 비용 없이 첫 번째 심사를 마칠 수 있고, 개인의 경우 본인이 스스로 지원할 경우 가망이 없거나 잘 맞지 않는 오프닝에 대해서 미리 알 수 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30

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  호텔경영학개론_자신이 희망하는 호텔리어직무의 역할 및 업무특성, 요구 역량, 롤모델 선정등을 자세히 기술하고 향후 이를 이루기 위한 본인의 노력방향과 의지를 제시하세요.

  호텔경영학개론 자신이 희망하는 호텔리어직무의 역할 및 업무특성, 요구 역량, 롤모델 선정등을 자세히 기술하고 향후 이를 이루기 위한 본인의 노력방향과 의지를 제시하세요, 차 례 1. ... 내가 선택한 호텔리어 분야 중에서도 식음료부서인 F&B로 호텔리어로서 전공을 하려 한다. 2) 호텔 리어 직무의 업무특성 내가 전공으로 하고 싶은 호텔리어 분야에서도 식음료 부서는 ... 여러 이유로 이곳에 입장하는 게스트들은 체크인과 체크아웃을 프론트 데스크가 아니라 클럽 라운지에서 진행되기 때문이기도 하다. 3) 호텔 리어 직무의 요구역량 호텔리어가 되기 위해서는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  정신간호 서번트리더십 논문

  이 주제와 논문이 선택된 이유 1Ⅱ. 본론 --------------------------- 11. 주제연구 12. 논문요약 4Ⅲ. ... 이 주제와 논문이 선택된 이유평상시 리더로서의 자질과 능력에 대해서 무엇이 필요한지에 대해 생각을 하다 보니 그에 관련된 서적들과 인터넷에서 많이 봤었다. ... 본인이 속한 조직의 성향과 합이 맞는 리더십을 지향하는 것이 맞지 않을까 하는 생각이 든다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13

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