"분배공정성" 검색결과 241-260 / 20,407건

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  조세정의와 복지국가 실현을 통한 부의 재분배: 정부와 납세자 차원에서의 고찰 리포트

  별로 공정하지 않다(%)약간 공정하다(%)매우 공정하다(%)과세 및 납세10.443.841.34.5경제·사회적인 분배구조13.153.631.31.93. ... 또한 ‘경제·사회적인 분배구조’에서는 66.7%가 공정하지 않다고 답변했다.< 표 1 > “우리 사회의 전반적 공정성에 대한 인식”, 2019, 한국행정연구원전혀 공정하지 않다(%) ... 통계청 사회조사(2011)< 표 2 > “사회의 공정에 대한 인식도(조세(과세·납세))”, 2011, 통계청매우 공정(%)대체로 공정(%)보통(%)대체로 불공정(%)매우 불공정(%)

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.06.04

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  [조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  높일 때는 특히 업무량에 대비한 공정한 분배가 중요하다. ... 따라서 조직은 업무량에 맞는 임금 지급을 통해 공정성을 높일 필요가 있다.또 다른 조직 공정성을 높이는 방법에는 투명한 분배 결정이다. ... 조직 내 구성원 간 어떤 잡음이 있더라도 분배가 공정하기 때문에 해당 조직원은 조직에 계속해서 충성심을 보일 가능성이 높다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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  주택론 ) 행정부 주택소유통계, 2023 사회동향 지표 참고 주제 1개 선정하여 지표활용 에세이

  이 문제를 해결하기 위해서는 정부와 시민사회가 함께 협력하여 젊은 세대의 주택 접근성을 높이고, 공정한 소득 분배를 실현하는 방안을 모색해야 한다. ... 따라서 정부는 주택 재산세를 연령에 관계없이 공정하게 부과하고, 소득세를 적절하게 인상하여 부동산 시장을 안정화하고, 소득 분배를 개선해야 한다. ... 이 문제를 해결하기 위해서는 정부와 시민사회가 함께 협력하여 젊은 세대의 주택 접근성을 높이고, 공정한 소득 분배를 실현하는 방안을 모색해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.04.29

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  역차별의 정당성에 대한 자율탐구-적극적 조치(affirmative action)의 윤리적 쟁점과 John Rawls의 정의론을 중심으로

  John Rawls의 ‘기본사상㈀공정한 분배가 이루어지려면 사회적·경제적 활동을 규제하는 사회제도가 공정한 조건에서 합의 되는 정의의 원칙에 의해 제한되어야 함㈁원초적 입장: 상호 ... 관련되어 중요성을 지니는데 많은 사상가들이 제시한 공평한 분배의 원칙 속에는 평등과 불평등의 두 원리가 공존하고 있다. ... 그렇다면 무엇이 공정해야 하는가?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2024.05.07

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  아리스토텔레스의 정의론

  그러므로 정의로운 것은 법을 지키는 것이며 공정한 것이고, 부정의한 것은 법을 어기는 것이며 공정하지 않은 것이다.” ... 따라서 법을 지키는 사람과 공정한 사람이 정의로운 사람일 것이라는 점은 명백하다. ... 부분적 정의 정의와 달리 구체적으로 현상에 적용되며 이것은 관계간의 공정과 균등의 의미를 지닌다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.03.21

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  한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.

  세금체계가 고소득층에게 유리하게 구성되거나 재분배 정책이 불공정하게 운영될 경우, 소득불평등은 더욱 심화될 수 있습니다. ... 따라서 공정하고 효과적인 세금 정책과 재분배 정책의 필요성이 부각되고 있습니다.금융시장의 역할: 금융시장의 기능과 동향은 소득불평등에도 영향을 미칩니다. ... 정부는 최저임금 제도를 강화하여 공정한 임금 수준을 유지해야 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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  조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  조직의 공정성은 일반적으로 분배 공정성, 절차 공정성, 상호 작용 공정성의 세 가지 주요 유형으로 분류됩니다.1) 조직의 공정성 유형분배 공정성(Distributive Fairness ... 그리고 결과의 분배가 직원의 개별 요구를 충족하는지 여부를 살펴봅니다.절차적 공정성(Procedural Fairness) : 결과를 결정하는 데 사용되는 프로세스와 절차의 공정성에 ... 상호작용의 공정성은 조직 변화 중 직원의 반응을 관리하거나 불만을 처리하는 데 중요합니다.2) 조직 공정성의 영향직원의 신뢰와 충성도 : 공정성에 대한 인식은 경영진과 조직에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  능력주의'에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하세요

  따라서 엘리트를 중심으로 능력이 세습되는 데 더하여 엘리트가 아닌 사람은 이 능력을 키우거나 발휘할 기회 및 공정하게 평가받을 기회를 제대로 갖지 못하기 때문에 불공정한 부의 분배 ... 본론능력주의는 자원이란 무한하게 존재하는 것이 아니라 그 한계를 갖고 있는 유한한 것이라는 데에서 출발하는 패러다임으로, 이 유한한 자원을 분배함에 있어서 개인의 능력에 비례하여 자원을 ... 소외될 수밖에 없다.둘째로 능력주의에서 일단 소외된 존재, 즉 비엘리트로서의 존재들은 엘리트로 거듭나기가 어려우며, 능력은 엘리트를 중심으로 세습되기 때문에 결국 이 부의 불평등한 분배

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  서양철학

  우선 평등에 따른 분배를 시행했을 때 오히려 불공정한 경우가 생겨날 수 있다. ... 분배적 정의에서 관심을 가질 수 있는 것은 소득의 분배나 입학, 입사 등의 기회에 대한 분배로, 사람들은 다양한 것들을 두고 공정한 분배를 바란다. ... 불리한 집단의 구성원들에게 우선적인 대우를 하므로 공정성을 해칠 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  여기서 분배공정성은 개인이 인지하는 보상 결과에 대한 공정성이고, 절차 공정성은 구성원이 인지하는 보상결과의 의사결정 중 사용된 절차의 공정성이다. ... 지속적 몰입은 조직 이직과 관련된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다.3) 조직공정성조직공정성은 구성원이 조직에 대해 공정하다고 인식하는 정도로 보통 분배공정성과 절차공정성, 상호작용공정성으로 ... 조직공정성의 의사결정에 의해 조직구성원의 이해관계가 달라지고 보통 조직구성원의 수요나 욕구보다 조직의 공급과 분배가 적은 상황에서 의사결정이 내려지게 된다.조직이 수요와 공급이 불일치한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가?

  세제정책 개선고소득층에 대한 세금 부담을 늘리고, 중·저소득층에게는 세금 혜택을 제공하여 소득재분배를 실현합니다.세제정책을 공정하게 개선하여 부의 과도한 집중을 방지하고 경제적 평등을 ... 저소득층과 사회적 약자들을 위한 적절한 사회보장체계와 재분배 정책을 마련하여 소득 격차를 완화하고, 기회균등과 사회적 정의를 실현해야 합니다. ... 교육 기회 균등을 위한 정책교육 기회 균등을 위한 정책은 사회적 공정성과 국가 발전을 위해 매우 중요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  시장실패와 복지국가의 확대에 대한 견해

  불공정성소득분배는 경제활동을 하는 사회경제에서 분업의 생산과정을 통하여 산출되는 생산물이나 소득이 사회 구성원 사이에 분배되는 일입니다. ... 모든 경제 부문을 시장기능에만 맡겨 정부가 관여하지 않으면 자원배분이나 소득분배에 있어 형평성과 공정성을 잃게 되는 결과가 초래될 수 있습니다. ... 본론시장실패의 유형을 분류하면 사회복지 재화의 공공재적 성격, 불안전한 정보로 인한 정보의 비대칭성, 위험 발생의 상호의존, 불평등 원인이 되는 소득분배의 불공정성, 독과점 원인이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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  아리스토텔레스Aristotle가 제시한 배분적 정의와 시정적(평균적) 정의에 대하여 설명하고

  어떻게 공정한 분배가 이루어질 것이냐. 가치에 따라 비례적인 배분이 이루어지면 된다. ... 아리스토텔레서는 돈, 부 등 경제적 자원뿐 아니라 형벌권, 권력, 명예, 자기보존, 사회적/경제적 지위 등에서 공정한 분배가 실현되는 상태를 ‘배분적 정의’라고 정의했다. ... 집 한 채를 사기 어려울 정도로 재화의 분배가 불균형하고 기형적이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세개념의 관계에 대해 설명하시오.

  이것은 크게 분배 공정성, 절차 공정성, 상호작용 공정성으로 구분된다. ... 분배 공정성의 법칙으로는 어떤 상황에 기여한 정도에 따라 보상하는 형평 분배의 법칙과 능력이나 성과와는 무관하게 모든 조직구성원에게 동등하게 배분하는 평등분배의 법칙 그리고 조직구성원 ... 분배 공정성은 조직구성원이 느끼는 보상에 대한 공정성을 가리키는데, 가치에 기반을 둔 고정성의 판단에 사용된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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  우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오

  미래 세대를 위해 충분한 자금을 확보하고, 이를 공정하게 분배하는 것이 중요합니다. ... 공정한 재분배 정책, 교육 기회의 평등 증진, 노동 시장의 규제와 보호, 사회적 안전망의 강화 등이 소득 격차와 불공정성 해소를 위한 방안으로 고려될 수 있습니다. ... 소득 격차가 너무 크면 사회적인 불평등이 심화되고 사회적 안정성이 저하될 수 있습니다.둘째로, 소득 불공정성은 개인들이 얻는 소득이 공정하게 분배되지 않는 상황을 의미합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.06

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  이에 따라 분배공정성 못지않게 분배와 관련된 의사결정의 절차에 대한 구성원의 공정성 인식인 절차적 공정성의 중요성이 대두되었다.절차적 공정성은 업무 맥락 속 판단과 의사결정 절차의 ... 공정성은 조직의 자원 분배에 대한 구성원의 공정성 인식을 의미한다. ... 또한 그린버그에 의하면 이 같은 분배적 공정성은 조직구성원의 직무태도나 행위에 영향을 미치게 되기 때문에 조직을 운영하는데 반드시 고려해야 할 요소라고 생각한다.그러나 분배적 공정성에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  [경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오

  분배적 공정성은 성과 배분의 공정성에 대한 지각을 말한다.3. ... 분배공정성이란 의사결정의 과정을 거쳐 최종적으로 지급되는 임금, 승진, 조직 내에서의 인정 등의 결과물에 대한 분배와 관련하여 조직구성원들이 느끼는 공정성의 지각정도를 의미한다. ... 그 정의가 간명하지만, 조직공정성은 여러 가지 구성요소로 구성된 고도로 복잡한 개념구성이다. 조직공정성은 절차공정성과 분배공정성으로 구분 될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13

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  논문 비평 ) 노동소득분배율의 경기변동성과 거시경제 안정화

  따라서 노동소득분배율이 높을수록 노동자들이 경제에서 차지하는 비중이 크다는 것을 의미한다.노동소득분배율은 경제의 공정성과 소득격차를 평가하는 데에 중요한 지표로 사용된다. ... 노동자들이 공정한 보상을 받고 경제 성장의 혜택을 공유하는지 여부를 판단하는 데 도움을 준다. ... 이를 통해 경제의 공정성과 지속 가능성을 개선하기 위한 정책 결정과 사회적 대안 모색에 기여할 수 있다.③ 고용유연화고용유연화는 일자리의 창출과 고용 관계의 조정에 있어서 유연성을

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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  사회복지정책예싼은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사

  또한, 소득의 공정한 분배를 통해 소비 증대와 소득격차 감소를 도모하여 경제적으로 안정적이고 공정한 사회를 구축할 수 있다.사회적 정의와 공정성 확보사회복지정책은 사회적 정의와 공정성을 ... 예산 할당 과정에서는 사회복지정책의 핵심 목표와 우선순위를 고려하여 자원을 분배해야 한다. ... 이를 통해 개인의 인적 자원 개발과 생산성 향상을 도모하며, 소득 재분배를 통해 소비를 증대시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  우리나라도 아리스토텔레스의 정의 이론을 법제도화 한 사례가 많이 있는데 1) 일반적 정의 2) 평균적 정의 3) 배분적 정의를 법제도화 한 사례(공법, 사법, 사회법 불문)를 각각 1개씩 조사하여 관련된 법률명 및 내용을 예시하여 설명하시오 (사회복지법제와실천)

  비례적 평등과 기하학적 평등으로서 노동에 상응하는 분배, 즉 명예, 재화, 기타 기여에 상응하는 이익의 분배에 대한 사회주의적 복지 분배의 공정한 정의라고 볼 수 있다. ... `무법하고 탐욕스럽고 불공정한 사람은 모두 부정한 것으로 여겨지므로, 법을 지키고 공정한 사람이 올바른 사람임이 분명합니다. ... 공적인 생활에서, 국민의 시민들 사이에 분배될 수 있는 명예나 돈, 그 밖의 물건의 분배에서, 동일인은 각 사람의 가치에 비례하여, 즉 동일하지 않은 사람에게 동일한 것을 분배한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04

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