"분배 및 절차 공정성" 검색결과 241-260 / 3,801건

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  사회복지행정론- 사회복지행정의 가치

  절차가?단순하다.?복지혜택이?전?국민에게?고루?지급되기?때문에?급여의?공정성을?기대할?수?있고,?이로?인한?사회통합?및?사회효과성을?지향할?수?있다.?선별주의?사회복지보다? ... 및?부유층에게도?분배됨으로서?빈곤층이나?생활?위기에?처한?사람들이?오히려?제대로?지원받지?못하는?어려움이?발생하게?된다.2)?분배적?가치?실천?사례(1)?국민연금??국민연금은? ... 분배적?가치,?성장적 가치가 있다. 중도적?가치는?어느?한가지에?치중하는?것이?아니라?중간자적?입장에?놓인?가치를?의미한다고 보면 된다. 분배적?가치는?사회구성원에게?골고루?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  품질경영 ) 교육기관인 대학에서 교육의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하였다. 행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하시오.

  이 과정에서 여러 내부감사 업무 절차가 필요한데, 절차에 따라 연간감사계획을 수립하고 이를 단계별로 따르는 것이 매우 중요하다. ... 공정능력분석을 다룬다. (15점)3. ... 공정능력분석을 다룬다. (15점)품질경영1.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법을 서술하고, 더불어 실제 실무에서 적용되고 있는 적절한 사례를 조사해서 서술하시오. 서론

  직접재료비는 공정초기 투입되는 경우가 대부분이라서 투입 초기에 확인하여 완제품 환산량에 포함해야 하고, 기초재공품이 없다면 선입선출법 및 총평균법 원가계산을 적용해야 한다.따라서 종합원가계산은 ... 이때 분배할 제조간접원가가 연간 직접노동 250시간, 총노동 2,000시간이라면 제조간접원가(3,000)와 총 직접노동시간(2,000)을 나누어 제조간접원가 분배율을 계산할 수 있다 ... 제품별 원가를 합산해 직접 대응할 수 없는 제조원가를 나눈 것이 특징이다.개별 비용 산정 절차는 크게 세 가지로 나뉜다. 먼저, 생산 부서는 주문된 제품마다 작업 지시를 내린다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  보편적 복지와 선별적 복지를 비교분석하시오. 한국사회에 맞는 복지제도에 대하여

  자산조사 등이 필수요건이라는 점에서 이로 인한 행정 절차가 복잡하고 시간이 오래 걸린다.모든 국민을 대상으로 하지 않는다는 점에서 급여의 불공정성은 심리적인 차별을 발생시키며, 시민들을 ... 보편주의 운영방식으로 사회복지제도를 운영 하게 되면 복지혜택이 전 국민에게 지급되기 때문에 급여의 공정성을 기대할 수 있고, 이로 인한 사회통합 및 사회효과성을 지향할 수 있다. ... 눈에 보이는 평등에 치우쳐 정작 필요한 곳에 제대로 된 지원을 할 수 없으며, 국가가 담당해야할 부담은 높아진다.혜택이 필요하지 않은 사회중간계층 및 부유층에게도 분배됨으로서 빈곤층이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.08

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  조달청 방호서기보 자기소개서, 직무수행계획서

  조달청 방호직에서는 공정한 경쟁 원칙과 투명한 절차를 준수하여 조달 업무를 수행해야 하기 때문에, 저의 공정함과 정의로운 가치관이 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.대인관계 능력저는 ... 조달청은 우리나라의 조달 업무를 총괄적으로 담당하는 기관으로, 국가의 예산을 효율적으로 운용하고 공정한 입찰 절차를 통해 공공의 이익을 실현하는 역할을 합니다. ... 때때로 완벽주의적인 성향 때문에 일의 우선순위를 잘못 판단하거나 시간 분배에 어려움을 겪을 때가 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.04

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  방송통신대_정치학개론_기말시험 (2)

  그러나 불공정한 부의 세습과 인맥주의, 엘리트주의 등의 기울어진 사회적 기조가 팽배한 우리나라에서 공정한 경쟁 자체가 불가능에 가깝다. ... 다시 말해, 세계 경제에서 높은 성장을 보이는 산업에서 우리산업의 비중이 점차 낮아지고 있는 것이 현실이고, 높은 수익성이 보장되는 분야로 자원 분배가 이루어지거나, 자원 분배가 증가하는 ... 그만큼 생산성에 따른 자원 분배의 효율성이 낮아지는 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

  공정성 이론은 배분적인 정의와 절차적 정의로 나뉠 수 있는데 배분적인 정의란 공정성 이론의 일부로 종업원의 개인 간에 보상의 양과 분배에 대해서 초점을 두는 이론이며 절차적 정의는 ... 보상이 배분되어야 한다고 믿는 결정절차에 대한 지각 상급자가 부하직원들을 인사고과 및 평가를 통해서 임금인상이나 승진시키는 절차를 고려하는 것으로 신뢰에 영향을 주는 것이다. (3) ... 적용방안 이러한 기대이론과 공정성이론은 현대사회에서의 성과급이라는 제도 및 평가 점수에 의해서 산출을 통해서 적용하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  최저임금제도 개념과 실시배경 및 최저임금제 찬반논쟁분석과 개선방안제언

  특히 공익 위원의 중립성의 문제에 있어 노사 양측으로부터 중립적인 태도를 취해야 공정한 최저 임금을 책정할 수 있을 것인데, 실제로 이런 절차를 걸쳐 산출되기 위해서는 공익 위원 편가르기가 ... 결론 및 나의생각1. ... 분배의 개선으로 유효수요를 증대시켜 경기활성화 효과를 준다.- 산업, 직종, 지나친 지역격차 해소저임금과 산업간, 직종간 그리고 지역간의 임금격차를 개선함으로서 소득의 계층별 분배를

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.27

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  보편주의와 선별주의를 비교, 설명하고, 현행되고 있는 급여의 예를 들고 평가하시오 서론

  또한, 제한된 자원을 모두에게 분배하려고 할 때, 자원이 부족해질 수 있는 문제도 있다. ... 본론에서는 두 정책 방법론에 대해 조금 더 자세히 살펴보며, 관련된 급여 및 정책 내용들을 예시로 들어보도록 한다. ... 보편주의는 평등과 연대의 가치를, 선별주의는 효율성과 공정성을 대변한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  (A+ 동서양고전의이해, 2-1 교양공통) 롤스의 <정의론 A Theory of Justice>를 읽고 기본 내용 및 해제, 의의와 영향을 중심으로 내용을 요약하고 자신의 감상과 견해를 담은 감상문을 작성하라.

  균등하게 가져야 한다는 기회의 공정한 평등의 개념과 정의를 결정하는 절차가 공정하고 공정해야 한다는 순수한 절차적 정의에 대해서도 논의한다.롤스는 개인에 대한 기대의 기본적인 근거는 ... 부, 소득, 기회와 같은 것들을 포함하는 일차적인 사회적 재화의 분배여야 한다. ... (A+ 동서양고전의이해, 2-1 교양공통) 롤스의 를 읽고 기본 내용 및 해제, 의의와 영향을 중심으로 내용을 요약하고 자신의 감상과 견해를 담은 감상문을 작성하라.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.03.22

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  동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가 서론

  기존의 순차적인 접근 방식과는 달리, 동시공학은 제품의 기능 및 사양을 정의하는 동안 동시에 생산성, 제조성과, 공정의 품질 등을 고려하여 설계를 진행한다.둘째, 동시공학은 다학제적 ... 동시공학은 이러한 테스트를 빠르게 진행하고 피드백을 받아들여 신속한 개선을 가능하게 한다.생산 준비 및 생산 단계생산에 필요한 자원, 장비, 공정 등을 준비하고 생산을 진행한다. ... 위험 요소를 사전에 식별하고 평가하여 대응 전략을 수립하며, 품질 보증을 위한 품질 관리 절차를 준수해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  경영정보론 MES

  재작업과 재처리 공정은 버퍼 관리와 함께 모든 시점의 제공 제어 능력에 따라 가능하다.4) 문서관리문서제어 기능은 작업지시, 처방, 도면, 표준 작업절차, 부분 프로그램, 배치 기록 ... 이와 같은 자원관리는 작업 일정 목표에 부합하기 위한 예약 및 분배를 포함한다.2) 작업/상세 계획MES에서 작업 및 상세일정 관리 기능은 현업에 부합되는 프로세스와 계획으로 적절히 ... 분배 정보는 공장 현장에서 사건이 발생함으로써 수행되어야 할 작업과 실시간적인 변화의 순서에 의해 제공된다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  사회복지에서는 사회적 약자에게 보다 나은 처우와 권한, 자원의 배분이 이루어지도록 노력 해야

  일반적으로 사회에 영향을 미치는 복지, 교육, 건강, 권리와 같은 사회에서 개인의 개발에 필요한 기본 재화 및 서비스를 공정하게 분배하는 것이다. ... 어느 국가를 막론하고 일어나는 현상으로 직원들의 의식과 복지 기관의 태도 변화를 지속적인 교육 및 계몽을 통해 바뀌어야 할 것으로 보인다. ... 제공 대상자인 클라이언트에게 문제가 발생했을 때 절차가 까다롭다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

  *분배적공정성 : 보상이 공정하고 형평성에 맞게 배분되는지에 관한 사람들의 믿음// 절차적 공정성, 상호작용 공정성 X앨더퍼는 ERG이론을 통해 욕구는 좌절될 수 있다고 주장했는데 ... 분배적 공정성 혹은 분배적 정의만을 고려하고 있다. ... 변화에 적합몇 개의 제품을 가진 대규모 기업에 적합기능부서내에서 규모의 경제 효과 감소특정 분야에 대한 지식과 능력의 전문 가능종업원 충성심과 기업문화가 약함협력업체와의 관계 유지 및

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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  사회복지정책론_사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대 과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여 형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

  그러므로 공정한 선별기준과 공정한 절차가 마련되어 있지 않으면 타 계층으로부터 불만이나 불신을 초래할 수 있으며 정당성과 정책에 대한 신뢰성을 저해할 수 있다. ... 이들이 가령 진학이나 진급, 취업, 주거지원 등의 다양한 분야에서 공정한 경쟁 기회를 얻게 되어 기회의 평등성이 확보된다. ... 재분배 등에 대한 권력을 제공하여 권력의 불균형을 보완하여 사회적 격차를 완화하고 사회적 평등을 실현할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  우리나라 국민건강보험의 본인부담제도에 대해 조사하고, 본인부담금을 지불하는 것이 부담이 되었던 경험을 본인, 가족, 지인 등의 사례를 들어 기술하시오. (1) 본인부담제도, (2) 필요성과 문제점, (3) 관련 경험이 보고서에 포함되도록 하시오.

  퇴행과 진행을 늘릴 수 있다.7) 복잡한 수급 및 환급 절차본인부담제도는 환자들이 본인부담금을 납부하고 환급을 받는 절차를 거쳐야 한다. ... 이는 복잡한 수급 및 환급 절차를 따라야 하기 때문에, 환자들이 번거로움을 느낄 수 있고, 환급 절차의 지연 등으로 인해 불편함을 겪을 수 있다.8) 의료보험의 부족한 보호본인부담제도는 ... 이로써 의료비 부담이 소득수준에 따라 공정하게 분담되어 사회적으로 공정한 의료시스템을 확보할 수 있다.4.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.17

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  최저임금제 도입목적과 개선방안 연구 및 최저임금 상승에 대한 나의의견

  개선과 노동력의 질적 향상 및 기업경영 합리화로 산업구조의 고도화 촉진- 공정경쟁을 바탕으로 하여 기업경쟁력의 강화를 유도하는 한편 근로자 이직율의 저하와 노사분규감소로 노사관계안정과 ... 따라서 임금격차를 줄일 수 있는 법적 장치를 마련하여 실질적으로 사업체에 적용되어져야 한다.최저임금결정 과정에 있어서의 절차와 경과의 투명성과 심위위원회를 선정할 시에는 합리적인 근거가 ... 빈곤을 퇴치하며, 노사관계를 안정시키고, 기업간 불공정 경쟁을 방지하는 등 긍정적인 효과를 가지고 있다.하지만 부정적인 효과도 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20

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  사회복지사 2급 자격시험과목 레포트 사회복지정책론

  부분에서 수혜자가 수치심이나 낙인감 등 부정적인 감정을 느낄 수 있고 자산조사를 무조건적으로 해야 한다는 부분에서 행정절차가 복잡해질 수밖에 없다. ... 또한 모든 국민이 수혜자가 아니기 때문에 급여의 불공정성으로 인하여 계층 사이에서 사회분열이 발생할 수 있고 사회복지정책에 대하여 모든 국민이 모두 지지하지는 않을 것이라는 점에서 ... 그리고 전 국민에게 복지혜택이 지급되기 때문에 급여의 공정성을 통해 사회통합을 이루는 것이 가능해 사회 효과성을 지향할 수 있으며 모든 국민이 지지하기 때문에 안정적으로 운영할 수

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.23

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  사회복지윤리와 철학 과제

  또한, 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다라는 조항이 있다. ... 따라서 앞으로 사회적으로 소외된 이들에게 평등사회로 나아갈 수 있는 희망을 제시하고, 이를 통해 모든 인간이 공정한 대우를 받는 진정한 평등사회로 진입했으면 하는 바램이다.2.본론1 ... 일반인을 기준으로 모두가 누리고 있는 기회를 어떤 대상자들이 누리지 못할 때에 이를 평등하게 누릴 수 있도록 서비스를 제공하거나 서비스를 제공할 수 있는 입법 절차를 만드는 것이 현장에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  지역사회복지론_지역사회복지에서 잔여주의와 제도주의이 이해, 사례선정, 사례분석_지역사회복지에서 잔여주의, 지역사회복지에서 제도주의

  급여의 경우에서 본다면 불공정성이나 사회분열을 야기할 수 있는 측면이 존재한다. ... 제도주의에서 급여의 경우는 공정성이 존재하고, 사회통합을 위한 효과성을 존재한다. ... 또한, 낮은 수준의 소득재분배와 민간부문의 복지참여를 들 수 있기는 하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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