"비정규직 문제점과 해" 검색결과 241-260 / 17,139건

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  가족생활교육 ) 주위에서 4회기 이상 진행되는 부모교육프로그램을 찾아보고 그내용을 정리하여 제출하세요 외 4건

  정규직인 사람은 더 성실하고 유능해서 정규직이고, 비정규직인 사람은 그러지 못해서 비정규직일까? 사회적인 위치로 각 사람을 다르게 대한다면 그것은 차별이라고 본다. ... 하지만 비정규직이라고 해서 능력이 부족한 사람, 더 노력하지 못한 사람이라고 치부하는 것은 잘못된 차별이다. ... 정규직 일자리가 유한하기 때문에 좀 더 노력하여 자격을 갖추고 능력을 갖춘 사람들에게 정규직을 주고, 그렇지 못한 사람들에게 비 정규직을 할당하는 것은 차별일까 아닐까?

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.29

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  학교사회복지사와 학교사회복지에 대해 법제적인 특성

  되는 경우까지 발생을 할 가능성이 높아졌다”며 “제대로 되어진 기준과 절차 없이 진행되는 ‘비정규직에서의 정규직화’가 사회의 갈등을 키우고 있다”라는 지적을 받고 있다.3. ... 근무를 하고 있으나 현행법에 이들에 대한 법적 지위 혹은 배치 등에 대한 근거의 규정이 없어 대다수 학교사회복지사가 무기계약직 등등 비정규직으로 근무를 하고 있다며 법안 배경을 밝혔다.그러면서 ... ‘방과 후 학교 실무사’로 전환을 할 예정이기에 제2 인국공 사태로 불리우며 반발들을 사고 있다.교육계에서는 “비정규직 자원봉사자가 갑자기 교육공무직이 되었다가 이어서 교직원이 되게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  우리는 차별에 찬성합니다 독후감

  책을 읽을 단시 나 또한 비정규직의 조건으로 상대적으로 쉽게 입사를 한 후 정규직으로 전환해달라는 요구가 공정하지 않다고 생각하는 입장이다. ... 책 내용 초반에는 비정규직 사람들이 정규직 전환을 요구하는 상황에서 생겨난 의문을 담아내었다. ... 책의 저자의 주장은 나중에 비정규직이 될 확률이 높은 사회를 만드는 것 보다, 정규직이 될 확률을 높이는 사회를 만들자고 하는 의도는 좋지만, 무한 경쟁 속에서 살아가고 있는 대학생들에게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.04.20

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  신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

  무엇보다 미국이 고용 유연화를 극단적으로 추구한다는 것을 확인할 수 있는 대목은 애초에 미국에서는 정규직과 비정규직을 구분하지 않는다는 점이다. ... 그래서 흔히 비정규직 문제를 이야기할 때 고용 유연화를 거론하는 것이다. 미국은 대표적으로 고용 유연화가 가능한 나라이다. ... 그 결과로 2019년-2020년 기준 유럽 국가들의 비정규직 비율이 13.9% 수준인 데 반해 미국의 비정규직 비율은 이것의 2배를 뛰어넘는 34% 수준이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  신자유주의사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오

  , 기본으로 삼았으나 외환위기를 경험한 이후에는 손쉬운 비용삭감 정책을 시행하면서 정규직의 수를 불이고 비정규직을 채용하는 관행이 더욱 확산되었다. ... 본론1.신자유주의로 인한 세계적 문제(1)양극화 현상신자유주의는 20:80으로의 회 그리고 대량실업, 빈곤의 세계화, 비정규직, 노동의 종말 등과 같은 표현을 통하여 지금도 그 폐해를 ... 구직단념자는 급증하고 있으며 동시에 임시 일용직의 비율도 역시 증가하고 있다.또한 20~30대 사이에서 비정규직의 규모가 지난 5년 동안에 크게 증가해서 2001년에 비해서 32%

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝혀주시오.

  즉 외환위기 이후 대기업은 공장 해외 이전, 하도급 계약, 비정규직 채용 등을 통해 합리화를 추구하여 대기업 정규직 일자리가 크게 늘어나지 않았다.둘째, 대졸자의 급증을 들 수 있다 ... 대기업 정규직이 줄어들고 임금 격차가 확대됨과 동시에 중소기업에서 대기업으로, 비정규직에서 정규직으로 이동하는 통로가 좁아져 노동시장의 분단 또는 양극화가 심화되었다. ... 또 고학력 청년들은 대기업 정규직과 중소기업 및 비정규직 사이의 임금격차가 크고, 두 노동시장이 1차 노동시장과 2차 노동시장을 분단되어 2차로부터 1차로의 이동이 용이하지 않기 때문에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  88만원세대 독후감

  조금 앞선 386세대는 0점대 학점을 받아도 직업을 선택해 취업했지만, 지금의 1~20세대는 기껏해야 주유소나 편의점 등을 떠도는 아르바이트생이거나 비정규직이다. ... 비정규직의 평균 임금은 119만원으로 20대 평균 소득비율인 88만원의 74%를 곱한 것이다. ... 비정규직 평균 임금 119만원에 20대 평균 급여의 74%를 곱하면 88만원 정도가 된다. 세전 소득으로 평생 88만~199만원을 받는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21

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  인적자원관리 ) 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오

  비정규직 활용은 노동유연성 확보에도 이점이 있다. 이 부분에서는 주로 실물옵션이론을 바탕으로 전개되어 왔다(Bhattacharya & Wright, 2005). ... 하지만 비정규직이 상징하는 고용불안과 차별의 문제는 더욱 심화하였다고 평가된다. ... 전체 노동시장에서 비정규직이 늘어남에 따라 발생하는 문제는 동일노동을 수행하는 과정에서 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 차별적인 대우가 이루어진다는 이야기가 커지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.15

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  트릴레마 레포트

  현재 우려되는 점은 이처럼 균형에 대한 고려 없이 ‘비정규직의 정규직화’를 정치적 슬로건으로만 일방적으로 추진하는 것이 아닌지 걱정이 들고 정규직과 비정규직 구직 희망자들이 복잡하고 ... 하지만 여기서 끝이 아니라 앞으로가 더 문제가 될 것이라고 한다. ... 이러한 이유는 최근 비정규직의 정규직화를 한다는 내용이 올라오고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.11.23

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  오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

  풀타임 노동자라 하더라도 기간이 제한되어 있는 비정규직 노동노동을 기계가 대신하게 되며 대량 실업이 발생하게 된다. ... 그 결과, 정규직 일자리는 대폭 줄고 대신 파트타입과 비정규직 일자리가 늘어났다. 기업의 입장에서 노동자는 반드시 필요한 존재이지만 한편으로 생산비용을 높이는 요건이 된다. ... 노동시장의 양극화로 인해 양질의 일자리는 줄어 들고 비정규직 노동자들이 확대되며 노동환경이 불안정해 지게 되는 것이다.앞서 자본주의 구조적 문제에서 지적한 것처럼 노동자는 자신의 노동력을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  [성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?

  비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가? ... 따라서 노동위원회는 임금격차가 생산성의 차이를 반영할 수 있다는 점을 이해해야 할 것이다.다음으로 위 연구는 노동조합이 있는 사업체가 없는 사업체에 비해 비정규근로자의 임금을 더 낮추워 ... 따라서 비정규직보호법에 의거해 사업체들에게 정규근로자에 준하는 임금을 비정규근로자에게 주어 이렇게 큰 임금격차를 해소하라고 하면 기업에게 막중한 부담이 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12

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  본인이 가장 관심있는 사회복지제도를 1가지 선택하여 그 분야별 정책 및 서비스현황에 대해 간략하게 설명하고 문제점을 제시하시오. (2)

  한국 국적을 포기한다면 지금까지 낸 연금을 모두 반환일시금으로 받을 수 있다.국민연금에 문제 이슈비정규직 4대 보험 가입 기피사업장에 취업을 해본 이들이라면 알 테지만, 국민연금을 ... 하지만 지역가입자를 제외하고 사업장 가입자만을 고려해 비정규직 근로자의 국민연금 가입률은 전체 비정규직 근로자의 32.4%이고 건강보험 가입률은 35.8%로 정규 직에 비해 매우 낮은 ... 참여실태와 욕구 분석 결과’, 2005정창숙, ‘비정규직 문제의 개선방안에 관한 연구’, 가천대학교 경영대학원, 2013황남희, 노후소득보장정책의 현황 과제, 한국보선사회연구소,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  [A+레포트] 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

  대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간의 복지 격차는 여전히 큰 문제로 남아 있으며, 특히 중소기업과 비정규직 근로자들의 복지 수준은 상대적으로 낮은 편이다. ... 예를 들어, 중소기업이나 비정규직 근로자의 경우 산업복지 혜택을 충분히 누리지 못하는 경우가 많다. ... 첫 번째로, 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 지원의 강화는 이들이 직면한 불안정성과 경제적 어려움을 완화하는 데 필수적이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  코로나19 상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고, 그 정책에서 소외될 수 있는 사각지대와 문제점을 지적 하고, 그 문제를 해결할 수 있는 정책을 제시하시오.

  보건복지정책에서 소외될 수 있는 사각지대와 문제점1) 취약계층의 디지털 격차2) 비정규직 및 자영업자의 경제적 불안정3) 정신건강서비스의 접근성 문제4) 지역 간 격차3. ... 그로 인해 이러한 계층은 정책 혜택 즉, 방역 조치와 정보에서 소외될 가능성이 커졌다.2) 비정규직 및 자영업자의 경제적 불안정비정규직 노동자와 자영업자는 코로나19로 인한 경제적 ... 문제를 해결할 수 있는 정책 제시1) 디지털 소외계층에 대한 지원 확대2) 비정규직과 자영업자에 대한 지속 가능한 지원3) 정신건강서비스 접근성 강화4) 지역 간 격차 해소Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  하지만 공공기관의 공공성으로 인한 모범사용자 역할의 당위성과 공공부문의 개선이 민간부문을 선도하는 영향력을 미칠 수 있다는 점을 감안하여 공공부문 비정규직 문제에 대해 관심을 가질 ... 갈등의 유형과 성격갈등유형내용이해갈등정부에서는 비정규직을 위해 비정규직을 철폐하고자 했지만 그 과정에서 일부 기간제 교사는 해당 범위에서 제외되었다. ... 필요가 있다(국가인권위원회, 2014).문재인 정부가 최우선으로 해결해야 할 일자리정책 과제로 ‘비정규직 차별해소’를 들 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  학교 사회복지사의 역할 및 역할 수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

  학교 사회복지사의 역할수행 시 한계점과 그 사례1) 역할수행 시 한계점 : 비정규직으로 겪는 고용불안으로 학교 사회사업 흐름의 중단.학교 사회사업이 안정적인 궤도에 오르기 위해서는 ... 이러한 환경 때문에 학교 사회복지사들은 높은 고용불안에 처해 있다.한국 사회복지 실천연구학회의 조사에 의하면, 학교 사회복지사의 고용 형태는 정규직이 1.6%로 가장 적었고, 비정규직 ... 온종일 아이들이 자신을 부르는 소리가 끊이질 않는다.학교에서 일한 지 10년이 됐지만, 보민씨는 여전히 비정규직이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  강동성심병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요? ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 178페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03

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  바른세상병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요? ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 179페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.01

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  베스티안서울병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요? ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.30

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  명지성모병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요? ... 핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요? ... 직종 관계없이 공공기관 인턴 경험자 + 계약직 경험자에게 가산점을 주는 공공기관도 있다.

  자기소개서 | 181페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.27

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