"비정규직 문제점과 해" 검색결과 141-160 / 17,134건

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  진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

  직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자의 개선 및 해결방안Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1. ... 비정규직의 실태 및 문제점비정규직이 사회의 문제로써 대두하기 시작한 것은 외환위기 이후부터이다. 1998년에 출범한 노사정위원회에서 정리해고의 사유를 보다 광범위하게 적용하고, 파견근로제의 ... 이같은 규정은 곧 비정규직의 확대와 가장 최악의 비정규직이라고 불리는 사내하청 근로자의 대폭적인 확대를 야기했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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  [A+ 지역사회간호학] 산업재해 사례 보고서 (평택항 사고)

  평택항 25개 운영사에 고용된 인력이 전체 2,682명이고 이 중 비정규직이 1,640명이다. 비정규직 비율이 무려 61%에 이른다. ... 인건비를 줄여 이윤을 더 남기려는 욕심으로 적정 인원의 안전관리자 및 수신호자가 현장에 투입되지 않았고, 정규직보다 비정규직을 많이 뽑아 비정규직이 안전에 관하여 목소리 높일 수 없도록 ... 불합리한 구조이지만 비정규직 노동자들은 안전 문제와 관련해서도 어떠한 목소리도 내지 못한다. 1년 계약직이고 원청이나 하청 관리자들 눈 밖에 나면 재계약에 문제가 있기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12

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  방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요

  또한, 지역아동센터의 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있다. ... 조사에 따르면, 지역아동센터 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있다. ... 교육부의 자료에 따르면, 방과후학교 강사의 약 65%가 비정규직으로, 이로 인해 높은 이직률과 낮은 근로 만족도가 문제로 지적되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  보편적 복지의 실태-기본소득을 중심으로

  정규직과 비정규직 노동자가우리 사회의 중산층이라고 가정하면, 부자에게까지 기본소득을 지급하는 것이 중산층에게 유리하다는 것을 알 수 있다.다. ... 노동유인과 소득 재분배불로소득자 3명이 각각 2,000만원의 소득을 수취하고, 정규직 노동자 10명이 1인당 임금 400만원, 비정규직 노동자 10명이 1인당 소득 200만원, 실업자 ... 선별복지의 경우에는 정규직 노동자의 소득이 400만원에서 383.33만원으로 16.67만원 감소하고, 비정규직 노동자의 소득이 200만원에서 191.67만원으로 8.33만원 감소한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

  비정규직 간의 임금 격차를 들 수 있다. ... 이러한 산업 간 임금 격차는 노동 시장의 구조적 문제로 인한 것이며, 사회적 계층 간 격차를 더욱 고착화시키는 원인으로 작용한다.또한, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차도 임금 불평등을 ... 특히 청년층과 중장년층을 중심으로 구조적 실업 문제가 심화되고 있으며, 비정규직의 증가와 같은 노동 시장의 변화는 실업 문제를 더욱 악화시키고 있다.청년층의 실업 문제는 특히 심각하다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  비정규직,공무원,교원노동조합

  조직체계 측면에서 본다면 노조 내부에 비정규직 조직 편재 문제가 현실적인 문제가 되고 있다 . ... 01 04 03 02 현장 내 정규직과 비정규직 간의 관계가 노조 성공의 관건이 된다고 할 수 있다 . ... 구성원자격 1_ 비정규직 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에

  아무래도 일반 사람들에 비해서 전문직이라고 하는 지위에 있는 사람들이 미칠 수 있는 영향력에 대해서 고려한 부분이 아닐까 생각이 든다. ... 그러나 개인의 문제에 대한 해결이 이루어지지 않았고, 오히려 문제가 심각해졌다고 한다면, 부가적인 문제가 생겼다고 한다면 결과적으로 전문직이 수행한 그러한 역할은 당연히 잘못되었다고 ... 이때, 말하는 정규과정이라고 하는 것은 자격시험에 통과하기 위해서 필요한 정규과정을 의미하는 것이 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  행정사례

  도입 필요 첫째 사회적 합의기구의 지속적 활동 이 이루어져야 함4 결론 및 시사점4 결론 및 시사점 시장경제체 제 를 도입한 우리나라는 이러한 사회적 문제점을 시장경제의 논리에 따라 ... 비정규직의 현실 및 문제점 : ( 대학교 환경미화원 사례를 중심으로 ) 01. 최저임금 인상 무력화 02. 열악한 노동 환경 03. 노동 기본권 부정 3. ... 분리 , 여성의 경제활동 참여증가로 변화함에 따라 자유로이 인력을 배치 , 활용할 수 있는 비정규직의 필요성 증가2 비정규직의 현실 및 문제점 : 대학교 환경미화원 사례를 중심으로최저임금

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  최근 코로나19가 발생하며 여성 노동자들은 더욱 어려움을 겪었다. 2021년 기준으로 여성 노동자 중 비정규직은 약 52%, 남성 노동자 비정규직 비율은 약 35%이다. ... 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자의 저임금 비율도 높다. 이처럼 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. ... 콜센터, 물류센터처럼 비정규직에 종사하고 있는 노동자들은 개인 보호구를 지급받지 못하고 좁은 업무공간을 점유하고 근로를 하는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서

  사회보험과 그 밖의 퇴직금, 상여금 등에서의 정규직과 비정규직의 차이가 분명해지고 있어, 특히 비정규직 여성 노동자의 고용형태로 인한 차별적 임금, 근속기간 등 노동 요건이 매우 열악하여 ... 현재 농림업 부분에 취업한 여성들도 대부분 비정규노동직이고, 일용직, 임시 근로자는 10%이하에 불과하다. ... 하지만 비정규직의 열악한 상황이 여성노동자 중심으로 확산되어 이는 또 노동시장 조건을 악화시키고 있음을 유의할 필요가 있다.또 비정규직 여성의 임금 상태를 남성의 임금과 비교해보면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  비정규직

  비정규직문제연구레포트INDEX1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가배경3. 비정규직의 유형4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안6. 결론 및 나의생각1. ... 비정규직의 문제점먼저 비정규직의 핵심적 문제점은 일시적·임시적 고용에 따라 극심한 고용불안을 겪고 있고, 이러한 조건 때문에 차별과 법적 무권리를 감내할 수밖에 없다는 것입니다. ... 비정규직 문제 해결방안(1) 임금관련 법개정비정규직근로자의 임금에 있어 동일보호(차별금지)와 균등대우 원칙이 현실에서 지켜질 수 있도록 강제되어야 할 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  우리나라 한부모 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

  한부모 가족은 자녀양육 및 돌봄 문제로 취업생활을 지속하기 힘들고, 경력단절로 인해 정규직 근로자 비중이 낮다는 특징이 있는데, 현실적으로 다수의 한부모 가족 가장이 실업자이거나 비정규직 ... -취업 중인 한부모는 약 77.7%로 알려져 있고, 이중 정규직 근로자 비중은 약 50%인 것으로 알려져 있다. ... 양육비 선지급제가 조속히 의결되어야 한다.우리나라 한부모 가족 중 비양육 부모로부터 양육비를 받지 못하는 비율은 약 72%로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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  비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구

  비정규직 긍정적인면과 부정적인면(1) 긍정적인면(2) 부정적인면5. 비정규직의 문제점6. 비정규직문제 해결방안7. 결론 및 느낀점1. ... 비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구INDEX1. 비정규직 정의2. 비정규직 유형3. 비정규직의 등장배경4. ... 비용은 한달에 100크로와 노조비 200~300크로 정도를 지불해야 한다.이가 당연히 여기지는 시대이다. 이런 사회의 큰 문제 중의 하나는 정규직이 줄어든다는 점이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

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  노후소득보장을 위한 방안을 제시하시요.

  둘째, 사각지대 해소를 위해 자영업자와 비정규직 근로자들의 국민연금 가입을 유도하는 정책을 강화해야 한다. ... 이를 위해 정부는 중소기업을 대상으로 퇴직연금 도입을 지원하고, 비정규직 근로자들에게도 퇴직연금을 제공하는 방안을 마련해야 한다. ... 이는 노인 빈곤 문제를 근본적으로 해결하는 데 기여할 수 있다.3) 퇴직연금제도의 확대퇴직연금제도의 사각지대를 줄이기 위해 중소기업과 비정규직 근로자들도 퇴직연금을 받을 수 있도록

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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  중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

  앞서 언급한 비정규직 임금의 문제 있어 정규직 종업원은 비정규직의 급격한 임금 향상이 발생할 경우 상대적 박탈감이 발생할 수 있기에 이에 대한 고려도 필요하다. ... 통계에 의하면 비정규직은 정규직의 40-45%에 해당하는 대가를 받는다. ... 비정규직은 시장에서 종업원을 고용해야 하는 기업에 있어 중요한 고려 사항이 되었다.기업은 인적자원관리의 일환으로 고용에 있어 여러 방면으로 대처해야 한다. 첫 번째, 인건비이다.

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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  노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

  문제점비정규직법 토론 비정규직 ? 노동인권 ? 보장 , 향상 2. 문제점비정규직법 토론 비정규직 ? 노동인권 ? 보장 , 향상 2. 문제점비정규직법 토론 비정규직 ? 노동인권 ? ... 문제점 1. 수많은 비정규직의 직장내 불이익 2. 비정규직 근로자의 복리후생 문제 3. 정규직과 비정규직의 현저한 임금차이 4. 무분별한 불법파견 5. ... 단시간 근로자의 무리한 초과근로비정규직법 토론 비정규직 ? 노동인권 ? 보장 , 향상 2. 문제점비정규직법 토론 비정규직 ? 노동인권 ? 보장 , 향상 2.

  리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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  우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 문제에 대한 경험 서술

  고용보험법은 나날이 개정을 거듭하고 있다. 이 과정에서 주목해야할 점은 비정규직 문제가 실질적으로 개선? ... 오늘은 이와 같은 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향과 실 사례를 들어 논의해보고자 한다.본론그렇다면 왜 고용보험제도가 비정규직을 보호하는 사회보험제도가 돼야 하는가? ... 이런 이유에서 비정규직 문제는 더 이상 개인의 문제라기보다는 사회구조적 문제라 할 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.05.08

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  인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

  이에 따라 정규직과 비정규직의 복지와 임금격차가 확대되고 있어 우리 사회에서 심각한 문제가 되고 있다. 3) 미래 노동시장에 대하여 한국 노동시장은 올해 2월 이후 완만한 회복세를 ... 급변하고 있는 가운데 한국은 지난 50년간 경제성장을 이룩했다. 2006년 12월 비정규직법이 제정되면서 노동시장에서 비정규직의 비중은 급격히 증가했다. ... 본론 1) 노동시장의 정의 노동시장은 노동을 제공하는 인간을 상품으로 취급한다는 점에서 일반시장과 다르며, 노동을 사고파는 시장을 말한다. 2) 우리나라 노동시장의 변화 세계 노동시장이

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  하지만 무분별한 비정규직 정규직화는 올바르지 않다고 생각합니다. 정규직들의 반발과 취업준비생들의 일자리가 좁아져 청년층의 실업률이 높아지는 문제점이 있기 때문입니다. ... 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. ... 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제가 대두되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  비정규직 문제 해결방안

  비정규직 문제 해결방안 연구0목차01. 비정규직 정의2. 비정규직 유형3. 비정규직계약 실태분석4. 비정규직의 문제점5. 비정규직 문제 해결방안1. ... 비정규직의 문제점비정규직근로자들에 대한 법적보호의 문제점과 해고의 용이성으로 이해 비정규직근로자들은 항상 고용불안에 시달리고 있다. ... 이럴 경우 파견노동자들은 아무런 문제제기를 하지 못하고 있다.(3) 임시직 및 일용직비정규 노동자들 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있는 임시직, 계약직 또는 일용직 노동자들은 계약내용의

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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