"비정규직 문제점과 해" 검색결과 341-360 / 17,139건

• 

  최근 5년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지 정책에 대한 국가개입의 필요성에 대하여 설명하시오.

  특히 비정규직 노동자가 사회보호 체계에서 배제되어 빈곤과 박탈의 위험에 노출되어 있으며 삶의 질과 행복 수준은 매우 낮다. ... 몇몇 업종과 비정규직, 특수고용근로자, 자영자 등에 실직이나 폐업이 집중됨에 따라 국가의 지속적인 개선과 관심이 필요함을 느끼게 되었다. ... 이런 점에서 한국의 사회보장제도는 질병, 실업, 노령 등 전통적인 사회적 위험에 대응하는 한편, 고령화, 근로빈곤, 일과 가정의 균형 등 새로운 사회적 위험에 적극 대응해야 하는 이중적

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지4_사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

  비정규직의 가장 큰 문제점은 불안정한 고용 환경이기 때문에 미래에 대한 대비를 국가가 책임져준다면 소득 격차 완화와 함께 비정규직의 불안정한 상황이 크게 개선될 수 있을 것이다.나아가서 ... 서론우리나라의 노동 시장에서 정규직과 비정규직 간의 양극화와 불평등의 문제는 세계적으로도 심각한 상황이며 우리나라에서 반드시 개선해야 할 문제이다.실제로 우리는 뉴스에서 비정규직의 ... 비정규직의 고용 문제를 해결하기 위해서는 우리 사회의 끊임없는 대화와 협력하는 노력을 해야 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  모습 등으로 나타나고 있다.한편, 급격한 사회변화로 급증하는 비정규직 노동자들의 권익을 위해서 비정규직 노동자의 조직화를 이끈 뉴코아 할인점 노동조합의 선례를 살펴보고자 한다. ... 먼저, 과거와 현재, 전통산업과 신산업, 비정규직과 정규직 등의 다른 노동환경에서의 공통적인 문제의 원인을 찾아보아야 한다. ... 시기는 뉴코아 노사 간의 임단협 주요 의제가 인력충원과 비정규직 문제였다는 점에서 노사관계 그 자체가 갈등적 상황이었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

  낮은 편이다. 2017년부터 2020년 현재까지 비정규직의 정규직 전환 비율은 다음과 같다.비정규직 비율 85.6% (2017)정규직 134명/무기계약직 0명/채용형 청년인턴 69명 ... 바로 높은 비정규직 비율에 대한 노사 간의 갈등이다. ... 또한 청렴도 내외부 평가를 통해 현재까지 개선을 이어나가고 있다.하지만 공항공사가 보다 발전된 모습을 갖추려면 반드시 개선해야만 하는 문제점이 있다.

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)

  사회복지사 대비 정규직 비율은 86.7%로 간호사나 의료기술직보다 높으며 학교 사회복지사의 경우 정규직 1.6%, 무기계약직 60.2%에 불과하다.사회복지사의 인권보장 측면에서는 현재 ... 미흡3) 사회복지시설 운영에 관한 비민주적, 비전문적 연구4) 사회복지시설의 민간위탁 문제와 재정 취약점최근에는 사회복지사의 업무과정에 따른 욕설, 폭행, 성희롱, 과도한 감정노동 ... 짧은데 이는 제도 도입기간이 짧기 때문으로 보인다.이러한 사회복지사의 복무기간은 다른 직종에 비해 짧아 사회복지사의 열악한 근무환경으로 인해 이직이나 퇴직이 많은 것으로 나타났다.비정규직

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  기본소득제 찬반 근거

  비정규직의 비중이 많아짐에 따라 사각지대가 늘어 났다면 비정규직 비율을 줄여나갈 방법을 생각해야 할 것입니다. ... -비정규직이 늘어나서 복지제도의 사각지대가 생기는 것은 맞습니다. 하지만 이 문제의 본질은 복지제도에 있는 것이 아닙니다. ... 현재 우리나라 노동자의 5명 중 1명은 비정규직이다. 이는 일본(7%)이나 영국(5.7%)에 비해 훨씬 높은 수치이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  지방직 교육행정직 공무원 면접 질문

  학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도가 다른 이유와 그로 인해 발생하는 문제점은 무엇인가?Q-3. ... 학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도가 다른 이유와 그로 인해 발생하는 문제점은 무엇인가?Q-3. ... 교육행정직은 무슨 업무를 하는지? 그 중 본인이 잘 할 수 있는 업무는?Q-2. 저출산(학령인구 감소) 문제에 대한 대책으로 교육청에서 할 수 있는 일은?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  스칸디나비아 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오.

  부담을 줄이고 공동체의 복지를 증진시켜야 한다.다섯째, 비정규직 고용의 비율을 낮추고 정규직 고용을 확대함으로써 노동시장의 불안정성을 줄이는 방안을 마련해야 한다.여섯째, 교육, 의료 ... 이로 인해 사회간의 격차가 해소되지 못하고 있다.넷째, 대한민국은 고용률과 일자리 안정성이 상대적으로 낮으며, 비정규직 고용이 높은 비율을 차지하고 있다. ... 이로 인해 노동시장의 불안정성이 사회복지 문제를 악화시키고 있다.다섯째, 가족 친화적 정책은 있지만, 스칸디나비아 국가들에 비해 부족한 점이 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

  이러한 연구들은 주로 고용보험의 보험급여 산정 기준의 문제, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 부족 문제, 그리고 보험금 지급 절차의 불편함 등에 대한 문제점을 지적하고 있다. ... 이에 따라 연구자들은 고용보험 제도의 보완 및 개선을 위한 다양한 제언들을 제시하고 있으며, 보험급여 산정 기준의 명확화, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 강화, 그리고 보험금 ... 최근 연구에 따르면, 고용보험 적용 대상자 중에서도 일부 근로자는 보험금을 받지 못하는 경우가 있으며, 보장 수준이 낮아 생활비 부담이 크다는 문제점이 지적되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

  (총 30점)- 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)- 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (20점 ... 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. ... 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 바람직한 해결방향을 제시1) 한국의 정규직과 비정규직 현황우리나라에서는 통계상 비정규직을 한시적

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  노인연령을 65세에서 상향조정하자는 의견이 있다. 이에 대해서 노인복지 관점에서 찬반토론을 하세요.

  또한, 노인 중 비정규직 근로자의 비율이 높다는 점도 문제이다. 2020년 고용노동부 통계에 따르면, 65세 이상 근로자의 70% 이상이 비정규직으로 일하고 있다. ... 고용노동부의 통계에 따르면, 65세 이상 인구 중 약 35%가 경제 활동을 계속하고 있으며, 이 중 상당수는 비정규직이다. ... 특히, 소득이 낮은 계층의 노인들이나 비정규직으로 오랫동안 일해 온 사람들은 연령 기준이 올라갈수록 복지 혜택을 받지 못하는 기간이 길어져 생활의 질이 심각하게 저하될 위험이 있다.따라서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  비정규직 여성들은 코로나19 바이러스로 인해서 휴직을 하는 대에도 휴직급여를 수령하지 못하는 경우가 많으며 정부가 추진하는 고용유지지원금 정책에서 소외되기도 했다. ... 위해서 정규직이나 비정규직을 성별로 분리하여 통계 수치를 내거나, 신규 채용자 중에서 여성 노동자의 비율을 산정하거나, 전체 부서 중에서 여성인력이 전체의 30% 미만인 부서의 비율을 ... 지난 2018년을 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사하고 있고 여성 노동자들의 비정규직 비율은 50.7%로 남성의 비율인 33.2%에 비해서 상당히 높다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

  비정규직인 근로자들 역시도 1인 당 연간 200만원 가량의 한도에서 100% 교육비 (학원비)가 지급이 된다.이렇듯이 고용보험은 실직을 한 근로자들에게 생활 상의 위기가 생기지 않도록 ... 선택한 법의 한계와 문제점 제시해당 고용보험은 기본적으로 임금을 받는 근로자를 적용대상으로 하고 있다. ... 우선지원대상 기업으로 여겨지는 중소기업에 다니고 있는 근로자 및 비정규직의 근로자는 국비지원 환급 과정 지원대상이 된다. 1인당 연간 200만원이라는 한도 내에서 쵀대 100%까지도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 쟁점 세미나 ) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법

  핵심 노동자층을 정규직으로 고용하고 나머지를 비정규직으로 고용함으로써 유연성 확보, 노동비용 절감으로 인한 이중구조가 형성되고 있는 것이다.비정규직의 문제점은 대표적으로 고용불안, ... 우리나라에서 경제가 발전하고 안정화될수록 비정규직 수는 오히려 늘어나고 비정규직 문제가 계속 논란이 되어왔다. ... 세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법을 논하시오.목차1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

  특히 여성 근로자 4명 중 3명이 비정규직인 점을 감안하면 고용보험에서 비정규직이 제외되는 것은 여성 노동자의 문제다.실업급여제도의 혜택에서 제외되는 여성이 많고, 제외된 여성의 경제적 ... 고려하면 중소기업 임시직이나 일용직 등 비정규직은 부양가족의 지위를 유지할 수 있다. ... 특히 5인 미만 영세사업자, 일용직, 비소득자, 전업주부 등은 임의가입자로 국민연금 제도에서 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고,

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  1) 소득불평등과 개선방안(1장 반) 2) 내용에 대한 자기생각(1장 반)

  , 임금 격차를 해소하기 위해 비정규직을 정규직으로 전환할 수 있는 제도를 확립하고 임금공개를 통한 인위적 임금격차 조절 등을 할 수 있다. ... 일반적으로 비정규직은 정규직보다 직업에 대한 안정성이 낮고 기업에서 제공하는 복지가 없기 때문에 임금이 정규직보다 높은 게 통상적인 개념이나 우리나라에서는 정규직이 비정규직보다 높은 ... 세계적으로 고용불안의 정도가 높은 비정규직의 임금이 높은 편이지만 우리나라는 높은 학벌과 스펙을 통해 고용된 대졸 이상의 정규직의 대우가 훨씬 좋은 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지사에 대한 인식의 많이 변화하긴 했지만 여전히 사회복지사를 요양보호사와 착각하거나 무급으로 봉사하는 사람으로 인식하는 등의 모습을 자주 접하게 됩니다. 사회복지사의 전문성에 대한 사회적 인식을 높이기 위해 어떤 노력이 기울여지는 것이 좋을지 논하시기 바랍니다.

  문제는 사회적으로 사회복지사라는 직업에 대한 인식이 좋지 않다는 점이다. ... 우리나라 사회복지사분들 중 약 65%는 비정규직 근로자 신분이고 최저임금을 받고 있기 때문에 사회복지사가 되어 현직에서 일을 해도 경제적 빈곤에서 벗어나기 힘든 것이다. ... 현직에 근무하는 많은 사회복지사들이 최저임금을 받고 있을 뿐만 아니라 정규직이 아닌 비정규식 신분으로 일을 하고 있기 때문에 사회복지사라는 직업에 대한 인식이 나쁘고, 사회복지사를

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지정책론] 우리나라 사회보장제도의 한계는 무엇인가

  그 이유인즉슨, 우리나라의 사회보장제도가 보편주의를 표방하고 있음에도 불구하고 저소득층, 비정규직 등 전통적인 취약계층을 중심으로 광범위한 사각지대를 가지고 있다는 것이다.두 번째, ... 또한, 고용 부문에 포함되는 실업과 산업재해의 보장이 주로 정규직 노동자를 중심으로 구성되어 있다는 점이다.세 번째, 공공부조의 경우에는 행정 인프라가 취약하여 앞서 언급한 취약계층 ... 학습하며 여러 가지 의문점들이 생기고는 했지만, 그 중 특히 궁금했었던 것은 사회서비스와 관련된 부분이었다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

  문제는 비정규직 간호사의 수가 계속 증가하고 있다는 것인데, 비정규직 간호사는 경력이 증가한다고 해도 잦은 이직으로 인한 새로운 직장에서의 적응 문제, 반복되는 단순 업무 및 계약 ... 간호사인력정책의 문제점현재 간호사인력정책은 문제점이 많다고 할 수 있는데, 그 근거로 높은 이직률을 제시할 수 있다. ... 만료 임박 시기에 새로운 직장을 찾아야 한다는 압박감으로 인해 정규직 간호사보다 소진의 정도가 높게 나타난다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  저성장, 고금리 시대에 우리 사회에 고용 변화는 필수인가 선택인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오

  수년간 책 때문에 고생하거나 다양한 경험을 쌓는 청년 구직자들에게 취업 준비를 독려하기보다는 비정규직의 정규직화를 외치며 법을 어기며까지 주장하는 이들에게 정규직은 쉽게 보장되기 때문이다 ... 두 가지 공통점은 누구나 쉽게 생각하고 접근할 수 있지만 지속가능성이 떨어지고 위험성이 매우 높다는 것이다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 경직된 고용문화의 변화가 필요하다. ... 현재의 국가적 위기를 극복하고 청년 취업 등 청년 문제를 해결하기 위해서는 우선 기성세대의 힘부터 내려놓아야 할 때다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

  다운로드 장바구니