"비효율적 관계" 검색결과 241-260 / 147,550건

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  탄천환경(기) 탐천물재생센터 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 시험문제 인성검사 적성검사 직무계획서 이력서 제출항목 분석

  110) C/N비 의미는 무엇을 의미하나요?포기조의 질소 및 인 제거공정의 처리효율에 큰 영향을 미치는 유입수 내의 유기물질과 질소농도와의 비. ... 포기조에서 발생되는 질산성 질소는 혐기조에서 인 방출에 영향을 미치기 때문에 유입수의 COD/TKN비 또한 질소 및 인 제거공정의 처리 효율에 큰 영향을 미친다. ... 일본의, 수도법에 의한 수질 기준은 0.05㎎/ℓ 이하, 공공용 수역의 수질 오탁에 관계되는 환경 기준에서는 0.05ppm 이하로 규정되어 있다.

  자기소개서 | 248페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.16

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  맨큐의 경제학 2장 응용문제 2,4,6 정답

  그래프 상의 A와 B( A: 비효율적 생산점 B: 달성 불가능한 생산점).C번. 그래프 상의 C와 D( C: 매파의 생산점 D : 비둘기파의 생산점)D번 . ... C점이 비효율적인 경우이다. 생산 가능 곡선보다 아래에 있기 때문에, 실제 더 생산할 수 있음에도 불구하고 더 적게 생산하기 때문이다.*6번A번 .실증적 주장B번. ... 생산 가능 곡선은 어느 한 시점에 생산되는 재화간의 상충관계를 나타낸다. 그러나 이 관계는 시간이 지나면서 바뀔 수 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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  교육행정 정리 노트

  ./ 비공식 조직은 공식조직 내부에서 구성원간 상호작용에 의해 구성되며, 비공식적인 구조, 파벌에 의한 구분, 형식 없는 규범, 개인적 관계, 비공식적 의사소통과 리더십이라는 특징을 ... 요인 및 두 요인의 상호 관련성- 비공식의 범위와 그들 간의 상호관계, 상하위자 간의 관계- 사회적 보상과 물질적 보상 및 그들 간의 상호 간의 영향- 조직과 환경의 상호작용, 작업 ... ) 업무간, 상하간, 기능간의 상호관계 조정6) 적도집권의 원리 : 중앙정부(행정의 능률화, 효율화)와 지방정부(행정의 민주화) 간 권한을 적절히 균형 유지3) 조직의 구조(1) 공식

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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  2021 동양대 공공관리론 중간조사 정리본

  이처럼 선거를 기점으로 경기가 조정되고, 이는 비효율적인 자원 사용, 운영을 야기한다. ... 관청형성에 따른 비효율성예산극대화 : 관료들은 가급적 자신이 속한 부처나 부서, 조직의 예산을 극대화 하려고 한다. ... 고로 예산극대화 현상이 최적산출량을 낳지 못하는 비효율적인 결과를 초래하게 됨.관료의 관청형성관료가 이익추구적이지만, 이익추구를 위해 항상 예산 극대화만을 추구하지 않음.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19

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  2021 대입 기계공학과 합격 자소서 1번 (중앙대, 경희대, 건국대, 홍익대, 숭 대 합격)

  “왜 카르노 기관이 최대의 효율일까?”라는 문제를 해결하기 위하여, 냉동기관과 열기관, 가역과 비가역에 대한 내용을 공부했습니다. ... 그리고 가역 단열기관의 온도와 부피의 사이의 관계를 적용하여 부피간의 관계식을 얻어, 열효율 식을 유도할 수 있었습니다. ... 이에 그치지 않고 카르노 효율에서 식의 유도과정을 이해하기 위하여, 정압비열과 정적비열 관계식을 이해하려고 편미분을 공부하였고, 가역단열 과정에서의 엔탈피와 내부에너지 식을 이용한

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.

  예를 들어서 대규모 자동화시스템이 필요한 조직에서 자동화시스템을 도입을 하는 것이 아니고 인간관계의 비형식적인 관계를 중심으로 조직의 효율성을 강화를 하고자 한다면, 이것은 실패로 ... 인간관계론에 대한 비판첫째. 인간관계론은 조직효율성의 향상에 있어서 인간의 능력을 너무 과대평가를 하고 있다. ... 따라서, 조직효율성 향상에 있어서 인간들의 능력으로 해결될 수 없는 것도 존재를 한다는 것에 있어서 인간관계론은 많은 비판을 받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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  성균관대학교 조직설계 요점정리

  유행이론: 혁신의 비효율적인 면을 설명, 남의 이목 or 유행 때문에 무언가를 하는 것1) 제도적 편승압력: 지극히 당연한 것, 이해관계자로부터의 정당성2) 경쟁적 편승압력: 위기감 ... 규범비공식적 관계: 신뢰, 존경, 친밀감- 열린 시스템: 생존을 위해 환경과 상호작용 (ex. ... 한계: 비효율적인 혁신기법이 채택되기도함, 제한된 합리성(명확한 예측 어렵), 검증까지 시간걸림✔편승압력 p.248- 이미 혁신을 채택한 많은 조직들의 압력에 의해 혁신을 채택- 일시적

  시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

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  공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  조직에 다양한 긍정적 효과를 가져올 수 있다.1) 효율적인 정보 공유비공식조직은 구성원 간의 비공식적 대화와 상호작용을 통해 정보를 빠르고 자유롭게 공유할 수 있는 채널을 제공한다 ... 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과와 자신의 의견비공식조직(Informal Organization)은 공식조직 내에서 형성되는 자발적이고 비공식적인 인간관계와 네트워크를 의미하며, ... 비공식조직비공식조직(Informal Organization)은 공식적으로 정해진 구조나 규칙에 의하지 않고, 조직 구성원들 간의 자발적인 상호작용과 인간관계를 통해 형성되는 조직이다

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.13

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  고려대학교 인공지능대학원 인공지능학과 연구계획서

  디바이스 대상 효율적인 GEMM 구현 및 분석 연구, 로봇 조작을 위한 어수선하고 제한된 공간 내부의 객체 재배열 연구, 비정질 고체 분산에 대한 클래스 불균형을 고려한 딥러닝 기반 ... 연구계획서저는 고려대학교 인공지능대학원에 입학하고 나서 6G 초연결을 향하여: 비전, 과제 및 핵심 구현 기술 연구, 스핀-1 체인의 양자 위상 전이에서 벨형 상관관계 연구, PIM ... ESWT)를 위한 위상 수차 보정 연구, 복합 도메인의 에너지 수요 빅데이터를 활용한 설명 가능한 인공지능 기반 진단 및 분석 프레임 워크 개발 연구, 준확률 함수를 사용한 양자 상관관계의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.17

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  공무원행정학 기말고사

  신자유주의 정부혁신은 내부성과 X-비효율성, 비용체증 등을 극복하기 위하여 제시된 혁신이라고 할 수 있다.24. ... 이슈 네트워크는 특정분야에서의 이해관계자를 배제하는 의사소통 모형이다. ... 비교행정은 처방성과 문제해결성을 강조함에 따라 행정의 비과학화를 초래하였다.11.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  외국어로서의한국어능력평가론_언어 평가의 5가지 요건에 대해 서술하고 요건이 충족되지 않았을 경우 발생하는 문제점과 상관관계에 대해 서술하시오.

  비효율적일 수 있다.상관관계: 비효율적인 평가 운영으로 인해 자원이 낭비되거나 평가 과정이 지연될 수 있으며, 이는 평가의 실용성을 저하시킨다.공정성 부족문제점: 평가가 특정 집단이나 ... 심화시킬 수 있다.유용성 부족문제점: 평가 결과가 현실 세계에서 실용적이지 않고 활용되지 못할 경우, 평가의 가치가 제한된다.상관관계: 비활용적인 평가 결과로 인해 개인의 발전이나 ... 측정 도구가 안정적이고 일관된 결과를 제공하는지를 평가하는 요건으로, 평가 결과의 일관성과 안정성을 보장한다.타당도타당도는 평가가 비용 효율적이고 시간을 효과적으로 활용하는 정도를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  공식조직은 업무 효율성과 안정성을 유지하며, 비공식조직은 조직 내 사회적 네트워크를 형성하고 창의성을 촉진한다.이러한 공통점을 이해하면 조직 내에서 공식과 비공식의 상호작용을 효과적으로 ... 비공식조직은 조직 문화와 역학 관계의 비공식적인 측면을 나타내며, 개인적인 관계, 그룹의 역학 관계, 공유된 관심사, 불문율 등이 중요하며, 실제 일의 진행 방식을 보여준다. ... 비공식조직비공식조직은 공식적인 규칙보다는 인간관계와 의사소통에 의해 주도되는 조직으로 조직 문화와 역학 관계의 비공식적인 측면을 나타낸다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  [면접자료] 쿠팡 회계팀 최종면접 합격대비 예상질문

  또한 비재무 이해관계자가 쉽게 이해할 수 있는 방식으로 재무 용어나 개념을 설명했습니다.서로 다른 부서에서 상충되는 우선순위나 요청이 있는 상황을 어떻게 처리합니까? ... 또한 저는 데이터 개인 정보 보호 규정에 정통하고 이를 준수하는지 확인합니다.재무 데이터를 분석하고 결과를 비재무 이해관계자에게 제시해야 했던 때를 설명해 주시겠습니까? ... 효율성 측면에서 저는 자동화된 도구와 소프트웨어를 활용하여 데이터 수집 및 분석 프로세스를 간소화하여 시간을 절약하고 전반적인 효율성을 향상시킵니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.20

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  경영학과 직무능력평가 예상문제와 풀이

  이익은 타인자본 사용에 따른 이자부담으로 인해 영업이익의 변화율과 동일한 비울이 아닌 확대되어 변한다.결합레버리지는 영업레버리지와 재무레버리지를 결합한 것으로 매출액과 당기순이익의 관계에서 ... 변동비로 분류했을 때, 영업비용 내의 고정비 부담 정도를 의미한다. ... 수있음을 의미하며, 상품시장에서 한 기업이 독점적 위치에 있다 하더라도 동 기업에 대해 기대되는 독점적 이윤에 관한 정보가 충분히 주가에 반영될 수만 있다면 비록 상품시장에서 배분의 비효율성이

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2019.10.22

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  인간관계의 의미와 다양성-심리학/인간관계론

  임금 적용- 체계적 근무 태만- 주먹구구식 경영2) 테일러 시스템(1) 테일러의 목표- 비효율적 요인 제거 : 임금체계, 주먹구구식 관리(노동자에 의한 근로방식 전수, 역할 구분X ... 관계의 경험3) 장년기- 상급자로서의 인간관계 경험 : 리더십 발휘 경험- 자녀의 성장 : 자녀의 심리적 독립 , 빈둥지 증후군4) 노년기- 사회적 인간관계의 감소- 가족관계에 대한 ... 전통적 인간관계론 : 과학적 관리론1) 과학적 관리의 시대적 배경- 공업화로 인한 대규모 공장생산- 미숙련 다수 노동자 양산- 노사분규로 생산성 저조- 낮은 임금, 높은 노무비- 일률적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  정신간호학 간호과정(Case study A+), 식이장애 대상자 '사고과정 장애와 관련된 자살 위험성' 간호과정, 간호진단 7개

  스트레스 관리와 관련된 우울④ 강박개념과 관련된 영양불균형⑤ 부정적인 신체상과 관련된 불안⑥ 비효율적 스트레스 관리와 관련된 수면장애⑦ 가족관계의 긍정적 변화와 관련된 가족 대응의 ... 비효율적 스트레스 관리와 관련된 비효율적인 대처# 3. 강박개념과 관련된 영양불균형# 4. 부정적인 신체상과 관련된 불안# 5. 비효율적 스트레스 관리와 관련된 우울# 6. ... (Problem-Etiology-Sign & Symptom Format)"로 진술한다.① 사고과정 장애와 관련된 자살 위험성② 비효율적 스트레스 관리와 관련된 비효율적인 대처③ 비효율적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2023.04.03

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  1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

  이는 사회복지행정의 주체인 정부 기관이나 비영리 단체, 사회적 기업 등이 개별적으로 사회복지 서비스를 제공하는 것이 아니라, 다양한 이해관계자들과 함께 협력하고 공동의 목표를 위해 ... 비영리 단체 등에서 수행하는 행정 활동을 의미합니다. ... 사회복지행정은 고비율로 비일상적 사건을 다루게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30

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  에너지관리기사 기출자료(13~20년) 정리 - 열역학

  초압과 배압의 관계? ... (공기의 비열비 1.4): 50.9%≫ 디젤사이클 열효율()• 체절비(단절비,)-• 압축비()□ 디젤사이클에서 압축비 20, 단절비(체절비) 1.7일 때,열효율? ... : 단열압축 → 정압급열(정압가열) → 단열팽창 → 정적방열■ Diesel Cycle의 효율: 분사단절비와 압축비만으로 나타낼 수 있음※ 압축비가 크면 효율↑, 분사 단절비가 크면

  시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28 | 수정일 2023.04.24

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해봅시다.

  비지시적-관계지향적 리더십(Delegative Leadership)비지시적-관계지향적 리더십은 리더가 팀원들에게 의사결정 권한과 책임을 위임하는 스타일입니다. ... 비지시적-관계지향적 리더십: 스타트업의 창업자가 팀원들에게 독립적인 업무 책임을 부여하고 자율적인 의사결정을 장려하는 경우, 비지시적-관계지향적 리더십이 적용됩니다. ... 지시적-목표지향적 리더십, 지시적-관계지향적 리더십, 비지시적-관계지향적 리더십, 비지시적-목표지향적 리더십은 각각 다른 특성과 예시를 가지고 있으며, 이를 적절히 활용하여 조직 내의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  비공식적인 조직은 공식적인 조직만큼 생산성에 영향을 미치고, 비공식적인 조직은 개인적인 행동에 영향을 미친다. 즉, 사람과의 관계와 관심은 생산성 향상에 긍정적인 영향을 미친다. ... 본론에서는 과학경영의 시대와 행동경영의 시대(인간관계의 시대 포함)를 비교하여 효율적이고 효과적인 인적자원관리 계획을 마련하는 것을 목표로 한다. ... 인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.서론인적자원관리 개발단계에서 과학경영시대에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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