"사회복지조직 슈퍼비전 방법" 검색결과 241-260 / 1,531건

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  사회복지실천론-실천과기술

  이 중에서도 기본적인 것은 사례기록과 슈퍼비전과 지문이다. ... 따라서 효과를 갖기 위해서 사회복지사는 광범위한 기법을 이용할 수 있는 능력을 가져야 한다.2.사회복지실천기술 학습과정-어떤 사회복지사가 사회복지실천에 이용되는 모든 기술을 배우는 ... 지침을 주고 또 통재를 하는 수단으로, Gordon은 사례기록, 슈퍼비전, 사례회의, 검토와 평가, 지문을 들었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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  사회복지_지역사회복지론_예상기출문제(중간,기말)

  교육수준 작업활동 장비 직무개요 1객관식슈퍼비전에 대해 옳지 않은 것은? ... 복지욕구의 단순화에 따른 대응계층제의 한계와 조정방법의 변화복지다원화주의 확산지방분권과 사회복지전달체계의 변화1객관식네트워크의 특징에 대한 설명으로 잘못된 것은? ... 관련법 집행정책심의지역복지계획 수립 및 실행지역사회복지협의체 기본사업 시행1객관식지역사회복지협의체의 네트워크 조직의 일반적인 차원의 기능으로 볼 수 없는 것은?

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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  의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3 가지에 대해 서술하시오.

  및 수련 사회복지사의 교육과 수퍼 비전, 의료사회사업의 연구를 위한 기초자료 등으로 활용되기 때문이다.의료사회복지 실천영역에서의 기록은 의료사회복지실천 활동의 내용과 방향 이해, 효과적인 ... 과정기록은 사회복지실습이나 교육방법에 사용할 때 유용하다. 학생들의 사정기술, 자아인식, 서비스 과정에서의 자아의 사용을 발전시키기 위해 사용될 수 있다. ... [의료사회복지론]주제: 의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3 가지에 대해 서술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.06.24

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  사회복지실천기술론) 사회복지사의 윤리적 갈등과 사회복지사의 윤리적 실천원칙에 대하여 설명하고 사회복지사의 역할의 중요성을 논의하길 바랍니다.

  참고문헌- 류순애, 사회복지실천의 윤리적갈등과 사회복지사의 판단에 관한 연구, 2002- 김민경, 사회복지실천기술론, 2017- 웬디, 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙이란? ... 조성, 프로그램 개발, 슈퍼비전 제공- 사회정책의 개발과 수정- 물질적 자원을 분배- 사회통제의 매개인 역할을 수행 등이 있다.이렇게 다양한 역할이 있지만 가장 중요한 것은 윤리적 ... 갈등이라고 부른다.사회복지실천에서의 윤리적 갈등은 윤리 자체의 문제가 아닌 문제의 윤리적 측면을 뜻한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

  연구자로서 사회복지사는 사회복지실천의 과정을 사회과학적 연구 방법론과 병행하여 실증적 사회복지실천을 수행해야 한다. ... 직원 개발자로서 역할은 훈련, 수퍼비젼, 인사관리를 통하여 직원의 전문적 개발을 촉진한다. ... 연구자 역할은 최근 사회복지실천에 대해 책임성이 높아지면서 강조되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

  또한, 클라이언트와 목적, 과정 등의 조직 단위 사이의 전문화를 강조하기도 했다. 공공행정이론은 사회복지조직에서 슈퍼비전 등으로 적용된다. ... 하지만 슈퍼비전을 자주 하게 된다면 생산성이 줄어들고 의존성이 높아질 가능성이 생긴다. ... 사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.고전이론과 인간관계론 비교와 사회복지조직 적용- 목차 -Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  사회복지프로그램 개발과정 7단계

  사회복지프로그램 개발과정 7단계목차사회복지프로그램 개발과정 7단계I. 문제와 욕구사정II. 자원체계의 확인III. 목적 및 세부목표 설정IV. 자료수집과 대안선택V. ... 프로그램의 측정과 평가* 참고문헌사회복지프로그램 개발과정사회복지프로그램은 그 종류가 매우 다양하며, 그 규모도 단 시간 내에 이루어지는 단편적인 것에서부터 장시간의 시간을 필요로 하는 ... 목적 및 세부목표 설정목적이란 조직이 어떤 활동을 통해 달성하고자 하는 미래의 상태를 의미하며, 목표란 목적을 달성해 나가는 단계라 할 수 있는데, 작성 방법으로 목적(goal)이란

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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  사회복지행정론 기말시험 (과제물형)

  다음의 방법을 모두 열거하고 간단히 설명하시오. (3점, 각 방법에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)사회복지서비스 전달체계의 통합방법≫ 종합서비스센터 수립 : 하나의 서비스 분야와 ... 다음의 과정을 간단히 설명하시오. (2점)현행 『사회복지법인 및 사회복지시설 재무ㆍ회계 규칙』이 정하고 있는 사회복지법인의 결산과정≫ 사회복지법인의 대표이사 및 시설의 장은 법인회계의 ... 통해 이루어 지는가 대한 것(형평성히 설명하시오. (2점, 각 기능에 대한 간단한 설명이 없으면 감점)슈퍼비전(supervision)의 세 가지 주요 기능≫ 교수 기능 : 전문 직업적

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

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  사회복지행정론, 강의자료(읽기자료 및 동영상자료)를 보고 학습한 내용을 정리해 봅니다. 학습내용 중 핵심내용

  우선 사회적으로 부여한 임무를 실행 가능한 정책과 목적으로 전환하는 사람, 프로그램 디자인, 자원확보 및 할당, 조직 내부와 조직들간 운영관리, 인력관리 및 슈퍼비전, 조직을 대표하는 ... 사회복지 행정은 정책으로 설정된 목표를 달성하는 이행수단 방법과 그것의 선택, 사회복지 서비스를 준비하고 운영하는 특정의조직과 기구에 관심을 둔다. ... , 조직을 변화시키고 발전시키는 사회복지 실천의 개입 방법이다.사회복지 행정의 특성은 국가의 이념, 개발방향 정책 등의 내용에 따라 결정되는 성격이 강하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  사회복지와 행정의 개념과 사회복지행정의 필요성 및 특성을 논의하시오

  , 어떤 서비스들을 제공할 것인지에 대한 결정, 직원의 채용과 슈퍼비전, 조직구조의 세팅, 재무행정, 기관운영을 위한 기금의 보존, 선택된 목적달성을 위한 노력들의 조정과 모니터링, ... 그는 사회복지행정을 사회복지조직의 관리자가 수행하는 특정한 과업과 기능으로서 사회복지실천의 한 방법임을 명확히 하며, 사회복지행정이란 '조직의 목적과 목표달성을 위해 행정가 또는 관리자들이 ... 그럼에도 사회복지행정에 대한 개념 정의는 사회복지행정이 어떠한 목적(사회복지행정의 기능과 특성)으로, 누구에 의해(사회복지행정가의 역할), 무엇을(사회복지행정의 영역), 어떠한 방법

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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  사회복지행정과 일반행정 비교(스키드모어) 및 인간본성 5가지 상담이론

  및 프로그램형태는 일반행정보다 광범위하고 다양하다-사회복지행정의 성패는 전문 사회복지사의 직무수행에 크게 의존한다-사회복지조직은 조직의 생존을 위하여 자원의 적자운영을 회피한다-사회복지자원을 ... 행정에 능동적 참여 등이다2.사회복지행정과 일반행정의 차이점-사회복지조직이 창출하는 서비스는 독특한 성격을 갖는 사회복지서비스다-사회복지서비스는 무형으로 즉시성과 소멸성이 있다-사회복지행정은 ... 사회복지행정과 일반행정 비교, 스키드모어 사회복지행정가 실천 관리행동1.사회복지행정과 일반행정의 공통점-기본적으로 문제 해결과정이다-조력의 과정이다-인적, 물적 자원을 동원하고 조직화

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29

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  사회복지 실습의 책임(사회복지 현장실습에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 대한 책임을 적어시고. 나의 각오에 대하여 기술하시오)

  실습초기에는 제시된 각종 양식에 따라 기록서와 일지들을 제출하게 하며 그에 따라 적절한 슈퍼비전을 주어야 한다. ... 사회복지 현장실습 실습생의 책임1) 실습 전평소에 관심 있는 사회복지 관련분야를 찾는다. ... 하며 실습생 및 케이스워크 서비스, 프로그램, 슈퍼비전을 모든 실습생에게 매일 실시해서 공감하도록 해야 하고 매일 평가하는 시간을 갖고 각종 문제에 대한 내용과 해결방안과 협조사항,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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  사회복지조직의 지식경영

  사회복지조직의 지식경영지식경영에 대한 탐구노력이 단기간에 많은 각광을 받았지만 아직도 지식경염에 대한 체계적인 정의, 방법론, 전략, 성공요인들이 정확하게 파악되지 않고 있는 실정이라 ... 위한 전략적인 자원투입, 체계적인 성과관리와 지속적인 슈퍼비전이 제공되어야 하며 또한 이러한 일련의 과정이 조직화 되는 것이 필요하다. ... 사회복지사의 전문성을 제고시키기 위한 방안으로는 이론적 배경에 근거한 사업 전개와 평가, 사례관리, 사례집 발간, 전문가의 슈퍼비전, 지식 전수 등의 다양한 활동을 전개하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20

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  사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서

  비전과 미션에 따라 세부적으로 실천하고 사업을 계획 · 진행 · 평가해야 할 것이다.② 스스로 되돌아보기 _ 자기인식 교육사회복지조직은 사람이 원료가 되어 사람을 대상으로 성과를 ... 사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구: 사회복지행정 관점에서1. ... 특히 사회복지는 휴먼서비스로 사람인 사회복지사가 도움이 필요한 사람인 클라이언트를 주요 대상으로 하여 서비스를 전달하기에 어느 조직에서 보다 인력관리가 매우 중요하다고 볼 수 있다.그러나

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

  또한 조직에 따라 구조 및 성격이 달라 공식적 조직에 비해 집단 응집력이 높고 일부분 공식적 조직의 단점을 보완하는 기능도 갖고 있다.사회복지조직의 조직화는 관리 및 슈퍼비전을 받기 ... 예를 들어 같은 역할을 하는 사람들을 한 슈퍼바이저 밑에 소속시켜 단순하게 기능적인 역할을 중심으로 조직화하는 방법도 있고 2교대, 3교대처럼 근무 형태를 기준으로 조직화하는 방법도 ... 주제: 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오

  사회복지행정론주제: 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오.1. ... 사회복지조직의 환경적 특성 : 환경과 사회가 발달하고 인간의 욕구가 다양에 짐에 따라 조직은 생존을 위해 환경을 고려해야한다. ... 사회복지조직에서 필요한 의사결정 유형에는 복지조직 전략의 세부 활동 내용, 쟁점의 구체화(7가지 쟁점), 조직의 사명 및 목적 재설정이 있다.5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  직원역량강화 사업계획서

  법인소개, 복지관소개, 비전 공유, 사회복지경영시스템,운영규정, 취업규칙, 사업 내용 등 교육신입 직원의 업무 수행능력과 전문성 향상동아리? ... 정보능력의 극대화-사회복지 리더 양성-클라이언트에게 제공하는 서비스 질 향상-직원들의 각 분야 전문가 및 슈퍼바이저화2) 실적 평가프로그램명20 년도 목표량누계 실적달성률(%)평가방법실인원건수연인원건수연인원연인원내부 ... 복지관 내에서 직무 능력 및 사회복지 서비스 질 향상을 위한 교육 실시?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  인사관리의 개념과 과정

  사회복지 서비스의 공급을 담당하는 인력의 능력과 자질은 사회복지조직의 활동의 성패를 좌우하는 중요한 요인이다. 조직인력의 선발 ? 유지 ? ... 개발이 사회복지조직의 효과성과 효율성을 결정하는 요인이다. ... 수퍼비전* 참고문헌인사관리의 개념과 과정I. 인사관리의 개념적 의의인사관리(Personnel management)는 조직이 필요로 하는 인력을 채용 ? 유지 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을

  (예를 들어 지역사회복지관에서 주민 조직화 및 교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할을 한다고 할 수 있다. ... 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 ... 서론사회복지사는 사회복지실천에서 여러 업무를 수행할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  체계이론의 하위체계

  사회복지조직에서는 숙련과 기술에 해당하는 전문화의 원리가 강조된다. 4P에 따른 전문화의 영역에는 사회문제의 분야에 따른 목적(purpose)전문화, 방법론적 기술에 따른 과정(process ... 이때 사회복지조직과 다른 조직의 차이점은 사회복지조직에서 직원들에게 관심을 갖는 이유가 클라이언트의 욕구충족이라는 조직의 궁극적인 목표를 달성하기 위한 수단이기 때문이라는 점이다.경계 ... 지지적 슈퍼비전과 민주적 상호작용을 활성화해 조정과 통합기능을 달성하는 것이다.이처럼 관리 하위체계는 각 하위체계로부터의 정보를 종합하고 하위체계들을 조정 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

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